1、熟悉“草图大师”、CAD软件 2、懂室内设计 3、对数据敏感，懂家装量尺 4、懂家居软装搭配

会草图大师和CAD

岗位职责: 1. 负责室内装饰及空间规划方案设计，确保设计成果满足客户功能需求与美学要求； 2. 参与项目初期设计研讨，提供专业技术建议与优化方案； 3. 与客户保持顺畅交流，保障设计方案的精准表达与落地执行； 4. 承担设计项目相关的绘图任务，熟练运用CAD软件完成设计草图及施工图绘制。 任职要求： 1. 具有强烈的设计意识，热爱室内设计领域并持续投入； 2. 可独立完成项目设计工作，具备良好的创意构思与审美判断力； 3. 拥有出色的沟通能力和客户服务意识，能高效对接客户及项目协作团队； 4. 精通主流设计工具，如CAD等软件操作。

熟练掌握CAD，3D或SU。能独立完成大型施工图及效果图的绘制。

招聘：室内设计师（+晋升空间+全勤奖） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案构思与设计工作； 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议； 3.跟进项目施工，确保设计方案顺利实施； 任职要求： 1.熟练使用设计软件，具备扎实绘图功底； 2.具备良好沟通能力。

与到店顾客进行有效沟通，促进成交达成目标。 要求：具备较强的沟通技巧和灵活应变能力。 收入无上限！付出越多回报越高！

【岗位职责】 1. 对接到店客户，精准沟通门窗定制需求（风格、功能、预算等），提供专业设计咨询与方案建议； 2. 熟练使用CAD、Sketchup等设计软件，独立完成门窗测量、方案绘制、三维效果图制作及报价核算； 3. 跟进订单全流程，协调生产、安装环节，解决设计与施工中的衔接问题，确保交付效果符合客户预期； 4. 维护客户关系，收集市场及竞品设计趋势，优化设计方案与服务流程。 【任职要求】 1. 1年以上门窗/家居定制设计经验，熟悉各类门窗材质（铝合金、断桥铝等）、结构原理及安装工艺； 2. 熟练操作CAD绘图、草图大师等效果图软件，能独立完成从测量到出图的全流程； 3. 具备良好的沟通表达与客户需求挖掘能力，审美在线，能快速匹配客户风格偏好； 4. 责任心强、抗压能力佳，有建材门店终端设计经验或相关行业资源者优先。 【我们提供】 薪资结构：底薪3500+提成（订单金额1%）+绩效奖金+签单奖励 福利保障：、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建； 成长支持：免费产品培训、设计技巧提升课程，完善的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管）； 舒适环境：交通便利的高端商场，轻松和谐的团队氛围，无需外出跑业务。

招聘：室内设计师（）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责室内设计项目的方案构思与设计工作；2.与客户沟通需求，提供专业设计建议；3.跟进项目施工，确保设计方案顺利实施；任职要求：1.熟练使用设计软件，具备扎实绘图功底；2.具备良好沟通能力。

我们是一家私域电商公司，工作内容主要是发布抖音和小红书软文，8-10元/条。 具体工作内容是做小红书、抖音的图文种草，内容都是由我们公司提供，你只需要发布即可，如果你感兴趣可以直接申请交换微信！每天人数较多，我们需求较大，请直接操作交换微信得到回复比较快！

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与流量引入，维护公司官方账号，定期发布优质内容提升曝光与互动 2、具备良好的文案撰写能力，熟悉网络表达方式，对热点趋势有敏锐的洞察力 3、工作以引流效果为核心目标，主动挖掘潜在用户，并引导至后续业务环节 【任职要求】 1、全日制公办大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递 2、具备较强的网感，思维灵活，富有创意 3、了解主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的基本运作模式 4、工作态度端正，积极主动，责任心强，无不良嗜好及不良记录 5、性格外向开朗，善于沟通，能快速融入团队氛围 【薪酬福利】 1. 薪资范围4K—8K+绩效奖金，在职员工平均收入5K-8K，表现优异者可达10K以上，上不封顶 2. 奖励机制：新人绩效奖+月度奖励+节日福利+年终奖金+利润分红 3. 团建活动：每月聚餐，传统节日庆祝，每年组织至少两次集体旅游 4. 新人入职即安排系统培训，老员工一对一指导，快速上手，无需相关行业经验 5. 提供广阔成长空间与晋升通道，入职满一个月即可参与评级调薪 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6. 办公环境为5A级写字楼，全程室内办公，无需外出跑动 7. 不拖欠底薪与提成，每月15日准时发放薪资 【工作时间】 上午10:00—下午18:30，中午休息时间为12:00-13:30，从不加班，周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 公司配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食加热 设有咖啡机、咖啡豆及多种茶叶，喜爱饮品的同事可自由冲泡 配置多台按摩椅，长时间工作后可放松身心，缓解疲劳 拥有专属车队，不定期组织自驾出游活动，热衷旅行的伙伴欢迎加入 【加入我们】 团队现有人数40-50人，人员稳定，流动率低，多数员工在职超过一年 基层员工主要由95后和00后组成，氛围年轻活跃，交流无障碍 管理层均具备三年以上带团队经验，专业素养高，关心下属，耐心指导 公司已稳健运营五年，制度完善，文化成熟，非临时性小型机构 实行人性化管理，工作环境轻松愉快，同事之间充满活力，晋升透明公正，机会多样，适合有目标、敢挑战、想增收的你加入！！！

任职要求： 1. 年龄18—35岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 有工厂设备维护、保养经验优先，无经验肯学也可以 3. 懂一点机械、电路、液压气动优先，有电工证更好 4. 动手能力强，做事认真负责，服从管理 5. 能适应车间环境，可接受加班/倒班/出差 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时 2.免费吃住，。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+ （带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利）

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汽车试驾员直招:技术岗位、试驾员，试驾员免费办理证免费培训月薪7000以上,18-45岁身体健康 普工岗位:汽车电瓶，电池搬运，分拣，装卸，总装电焊二保焊,零配件包装,打胶，座椅贴标签，普工等薪资待遇:无需经验要求，手上工作，278-300每天，月薪7000, 上班时间8-10小时左右;每月休息4天，每月15号发薪资,打卡满7天可预支吃住:包工作餐免费，住宿免费，有空调,热水器、卫生间4-6人间年龄16-45岁，16-45岁，16-45岁男女不限，能吃苦耐劳

一、岗位名称 工装设计师（商业空间/办公室/餐饮/商铺类） 二、岗位职责 1. 工装项目设计全流程 ◦ 负责办公室、商铺、餐饮、酒店、厂房、学校、展厅等商业工装项目的方案设计、深化与落地。 ◦ 完成量房、现场勘查、数据测绘、需求梳理、功能规划。 2. 图纸与方案设计 ◦ 独立绘制平面方案、布局图、天花图、地坪图、立面图、剖面图、水电图、消防配套图等施工图。 ◦ 制作效果图（3DMAX/SU/Enscape等），确保方案美观、可行、符合甲方审美与预算。 3. 客户沟通与方案推进 ◦ 与业务团队配合对接甲方，讲解设计方案、预算组成、工艺标准。 ◦ 根据客户反馈快速调整方案，推动签约。 4. 施工配合与现场管理 ◦ 进行技术交底，清晰传达设计意图、工艺要求、材料选型。 ◦ 现场跟进施工，解决图纸变更、节点验收、设计落地等问题。 5. 材料与成本控制 ◦ 熟悉工装材料市场、特性与价格，合理选择材料，优化方案成本。 ◦ 配合编制预算、参与成本分析，提升项目利润率。 6. 资料归档与设计提升 ◦ 整理设计图纸、方案文件、材料清单、变更记录，完善项目档案。 ◦ 持续提升工装设计能力，积累高质量作品。 三、任职要求 1. 专业背景 ◦ 室内设计、环境艺术设计、建筑装饰设计等相关专业，大专及以上学历。 ◦ 1—3年工装设计实战经验优先；有独立工装项目案例者优先录用。 2. 软件技能 ◦ 熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp、PS、Enscape等设计软件。 ◦ 能独立出效果图、施工图，图纸规范、逻辑清晰。 3. 行业能力 ◦ 熟悉工装施工工艺、材料、消防报审、水电暖通等基本要求。 ◦ 具备空间规划能力、审美能力、细节把控能力，能平衡效果与成本。 4. 沟通与职业素养 ◦ 能与甲方、业务、工程团队顺畅沟通，表达清晰。 ◦ 责任心强、执行力强、能抗压，可根据项目需求常驻工地。 5. 加分项 ◦ 有大型工装项目经验（办公室、餐饮、商铺、酒店等）。 ◦ 熟悉消防设计报审流程、工装预算编制。 四、薪资待遇 1. 薪资结构 ◦ 无责底薪 + 设计提成（按项目金额阶梯计提）+ 项目奖金 + 年终福利。 ◦ 能力越强提成比例越高，收入上不封顶。 2. 福利保障 ◦ 入职缴纳社保，提供专业培训、客户资源支持、行业素材库。 ◦ 节日福利、生日福利、定期团建。 3. 发展通道 ◦ 设计师 → 资深设计师 → 设计主管 → 设计经理 ◦ 鼓励独立带队、负责核心项目。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招室内设计师可以面试

直播运营，有娱播经验优先 待遇从优底薪+业绩+总流水提成。

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来个三河场晚高峰考勤代，。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-10 小红书推广兼职，时间灵活，表现优异者后续可居家办公。 我们将安排资深小红书运营人员全程指导，教你如何通过发布内容及互动评论为旅游行业精准引流客户资源。 收入可观，按有效客户线索提成，日收入100至300元 简单来说，就是利用小红书平台协助我们获取有出游意向的潜在客户。 具体操作流程与技巧，均有专人培训指导 任职要求：具备责任心，执行力强，愿意尝试新事物，抗拒拖延，行动力不足者请勿投递

新开团队，挑战高薪机会等你来！ 1. 负责小红书、抖音、自媒体账号及QQ渠道的日常运营，通过短视频实现引流与渠道截流（新手需自备账号，配备一对一导师指导操作） 2. 主营Python编程线上课程，及时回复私信与评论，维护账号活跃度，提升平台曝光量 3. 工作时间9:00-18:00，周末单休 4. 实习期底薪2800+提成+奖金（周奖月奖不断），综合收入4-15k 5. 有耐心、责任心强的优先考虑，无需经验，无电话沟通要求，无销售任务，销售对接由专门部门负责 6. 定期安排下午茶（炸鸡、奶茶、咖啡等）及团队建设活动 7. 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，无压抑感 8. 熟悉基础电脑操作即可，接受零经验，欢迎踏实稳定的伙伴加入 9. 工作内容简单易上手，环境舒适，期待你的到来

抖音直播，会拍视频，发视频写文案，熟练剪映 试用期底薪6000+提成，3个月合格后转正底薪8000+提成 每月工资先付，先付，不压工资。技不压身，多劳多得。要吃苦耐劳，上进心十足，没上进心的勿扰，长相漂亮，有气质优先 提成比例： 月累计有效成交总额10万元以内（含10万元）：提成比例5%； ◦月累计有效成交总额10-30万元（含30万元）：提成比例7%； ◦月累计有效成交总额30-50万元（含50万元）：提成比例8%； ◦月累计有效成交总额50万元以上：提成比例10%。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

直播运营，具备娱乐直播相关经验者优先考虑； 待遇优厚，提供底薪+绩效+总流水业绩提成

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

本岗位招聘优秀新媒体人员 底薪3000到5000+业绩提成+奖金+分红+福利 努力月收入10000到20000 岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄与剪辑，内容创意策划及直播后台运营 2. 负责新媒体渠道引流，客户资源管理，包括私信回复、咨询跟进及促成成交 任职要求: 1. 熟练掌握短视频制作流程及直播后台操作 2. 具备良好的客户沟通与对接能力