
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作;
2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司规范推进项目及产品管理流程;
3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理;
4、提供售前与售后技术支撑,保障客户满意度;
5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。
任职要求:
1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历;
2、掌握机械设计原理与液压传动技术,了解材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3、熟练操作至少一种3D CAD软件(优先考虑掌握Pro/E者);
4、具备较强的责任意识和进取心,能够胜任具有挑战性的工作任务;
5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨敬业。
抗体原液生产上游工艺工程师 (MJ016898)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作
2. 根据生产安排及指令,执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节
3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,涉及库存管理、采购进度协调,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训
9. 参与各类验证实施工作,落实日常GMP自查要求
10. 承担注册申报资料的撰写任务,同时兼顾抗体下游纯化生产工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向
2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识,熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先
3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,良好的沟通协作能力,责任心强,能适应加班工作安排
饲料生产储备干部
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
ADC生产工程师 (MJ016900)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产排程与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备预处理、偶联反应、纯化操作、废料处置及清场等环节
2. 承担ADC原液生产车间的安全运行管理工作
3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、验证方案、偏差报告及变更文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,统筹库存管理、采购进度与供应保障,确保物料齐备
6. 协同现场QA完成检查工作,参与生产过程中偏差、变更及纠正预防措施的调查与处理
7. 依照文件规范对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修
8. 按培训计划接受培训并组织相关岗位人员开展学习
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查
10. 参与申报材料的整理与撰写工作
生产见习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务;
2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求;
3、具备1-3年相关领域工作经验者优先;
4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
生物药研发管培生-连云港 (MJ016259)
2.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士蛋白纯化工艺细胞培养技术微生物工程蛋白质工程质粒纯化工艺生物药
工作职责:
1、结合公司战略规划,开展新项目的市场与技术调研,推进项目立项及新产品技术研发落地。
2、深入掌握生物药物研发全流程,能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关,突破研发瓶颈,并具备良好的学习能力与成长潜力。
3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程,包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护,能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。
4、持续优化现有研发技术体系,积极拓展新型技术平台,提升团队整体技术水平与研发效率。
5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识,能有效对接内外部资源,促进跨部门或跨单位合作,保障研发项目高效推进。
岗位要求:
1、应届博士毕业生,生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景
2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验,熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统
3、具备清晰的科研逻辑思维,以及较强的技术问题分析与解决能力
4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力
5、具备良好的组织管理能力,能高效带领团队完成研发目标,具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力
6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神,能与团队成员顺畅协作
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
老板亲自招人320一天不通过中介干些杂活可日结
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【高奖励】在职半年奖励10000,在职一年买车优惠18000
【高福利】包吃包住,缴纳五险一金,租房有补贴
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏扬州
溧阳中关村两大好厂包吃住月薪7k-12k
7000-10000元/月
新能源厂汽配厂操作工车间普工无尘服机加工免费培训包吃五险包住6-10人月结
溧阳本地两大上市企业【卓高新材料】+【科华控股】同步扩招,岗位多、选择广、不收费、包吃住、工资准时,想稳定长期干的直接联系!
卓高新材料(新能源/璞泰来上市子公司)
- 地址:溧阳昆仑街道码头西街(中关村)
- 岗位:普工、设备操作、质检、物料员
- 薪资:7000–9000元/月,老员工可过万
- 时间:两班倒,月倒一次
- 吃住:免费住宿+餐补,宿舍空调/热水器/洗衣机齐全
- 福利:入职五险、年终奖、
- 要求:18–35岁,初中以上,认识26字母,能穿无尘服
科华控股(汽车汽配/上市企业)
- 地址:溧阳中关村大道(南厂区新厂环境好)
- 岗位:CNC、铸造、制芯、打磨、机加工、叉车
- 薪资:8000–12000元/月,计件多劳多得
- 时间:两班倒,恒温车间/常温车间可选
- 吃住:包吃4餐(早中晚夜)+免费住宿+夫妻房,水电均摊
- 福利:五险、夜班补贴、高温补贴、
- 要求:22–45岁,男女不限,,学历不限
共同优势
- 正规大厂,上市企业,稳定靠谱
- 岗位任选,零基础可学,有人带
- 包吃住/餐补,住宿免费,可安排夫妻房
- 工资按月发放,绝不拖欠,可预支
- 名额有限,招满即止,有意直接联系!
#溧阳招工 #卓高新材料 #科华控股 #中关村招工 #新能源厂 #汽配厂 #包吃住 #五险一金 #普工 #操作工
老板亲自挑人干杂活320一天可日结包吃住
8000-9000元/月
汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
要人要人了
五一假期结束了,工厂包吃包住要人了
一个月没有迟到早退保底工资
第一个月7000
第二个月7500
第三个月8000后面工资没有没有迟到早退保底工资不低于8000,
工厂主要生产汽车配件这块,单人单岗,活轻松,简单,易上手
年纪50周岁以内,16周岁以上,会写自己的名字,26个英文字母认识,身体这方面体检没有问题。当天晚上10点之前过来安排厂区宿舍,第2天早上8点准时面试上班
电焊月结焊工证
招聘招聘
焊工多名,保低工资一万,
能干一万八也没间题,
工资月月打卡上
包住不包吃,
地址连云港,需要电焊证有意着联系
安全员安全负责人月结全职
1. 负责海上光伏项目建设期全流程安全监督,每日开展海上平台、桩基、支架/组件安装、船舶作业等现场巡查,识别高空、吊装、动火、临时用电、受限空间、海上交通等高风险作业隐患。
2. 对危大工程(如海上桩基施工、大型设备吊装、台风期作业)全程旁站监督,落实作业许可与JSA风险分析,制止违章指挥、违章作业,重大隐患有权直接停工并上报。
3. 监督施工人员PPE正确佩戴、特种作业人员持证上岗,检查安全设施、消防/救生器材、警示标识的合规有效性。
任职要求
(一)基本条件
• 年龄:35周岁以内,身体健康,无职业禁忌,能适应海上潮湿/盐雾环境、驻场及加班。
• 学历:大专及以上,安全工程、工程管理、电力、建筑、海事管理等相关专业优先。
• 证书:必备有效安全员C证;持注册安全工程师、HSE、ISO45001、登高/低压电工证优先。
(二)工作经验
• 3年及以上施工现场安全管理经验,有海上光伏/风电、海工、船舶、海洋平台安全管理经历者优先。
• 熟悉海上施工流程、风险点及防控措施,了解光伏电站施工(桩基、支架/组件安装、电气调试)安全要点。
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
电气设备工程师助理/接受无经验小白
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部
稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养
岗位要求
25-38岁,高中及以上学历
有夜班经验,能适应夜班工作
身体健康,长期稳定优先
薪资福利
实习期:19元/小时
综合月薪:6500-7500元
食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚
岗位亮点
管理岗定向培养,晋升通道清晰
工作稳定、福利齐全,适合长期发展
想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
• 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧
• 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
• 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全
• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
• 晋升空间大,内部提拔,发展前景好
• 工作稳定,不拖欠工资,福利完善
• 入职快,当天面试、当天安排
温馨提示
• 直招无中介,全程不收费
• 名额有限,招满即止,速来!
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
理货员临时工叉车工
明早直接上班长白班7天短期工,8:30-20:30,点对点200餐补10元/餐(220一天)18-40周岁,拉液压车,理货报名
焊接氩弧焊工厂焊工探伤管道安装装配工
开发区新企业·环保设备厂
高工价|长白班|8小时工作制
可预支|不体检|薪资优厚
✅ 薪资:40元/小时,320元/天
✅氩弧焊工 4⃣0⃣元/小时
焊接压力容器、不锈钢管道、法兰
管工 4⃣0⃣元/小时
装配压力容器、不锈钢管道、法兰
✅ 年龄:28-45周岁
月休4天,不做探伤和拍片
✅ 发薪:满一周可随时预支工资
✅ 食宿:详情咨询
✅ 保险:
面试:周一10:00,带好身份证
⚠ ,需持有效焊工证
工作地点:开发区新星苑附近。
电气工焊工工厂焊工高空作业机修工维修电工
东方国际明天招聘
1.长期持证焊工40以下,9000-12000
2.机修45以下(持有焊工证,有高处作业证优先)8000-12000
3.电工 45以下要求持有电工作业证;熟练掌握电气控制线路知识,能够应用变频器及各类传感器,懂PLC及伺服控制者优先;8000-12000
都是长期工,面试带身份证和复印件
装配工月结
招聘
主要产品.卧室灯.客厅灯
岗位:装配多名 计件7000+
★临时工也可,三天一结
电话: 黄生
地址:海州胜利二路井上照明电梯上2楼
行吊叉车工
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行车主跨
男女不限,40周岁以下,中专以上学历,有行车证,吃苦耐劳,服从工作安排
6400/月左右,12小时三班倒
普工8名
工人,45岁以下,中专以上学历,吃苦耐劳,有责任心,5000-5500/月,12小时两班倒
叉车工
,45周岁以下,中专及以上学历,有叉车证,熟练工,12小时三班倒,5700/月
配料工
48 岁以下,中专以上学历,吃苦耐劳,服从安排,12小时三班倒,5000/月
工作地址:板桥工业园
咨询电话:()
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8000-10000元/月
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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大量招聘数控车床和加工中心工作人员
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招聘熟练工
维修二级缺陷打磨人员
打磨要求粗糙面,三到五层
内腔手糊人员,
工资11000到13000
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郭主管电话
设备经理
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保
一、岗位职责: (一)制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度,确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程,包括设备四大标准三大规程(点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程),确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)设备全生命周期管理 1、明确设备需求,制定设备采购计划;进行供应商评估,确保设备质量;做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账,记录设备信息、使用状态等;负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划,包括日常保养、定期检修等;实施预防性维护,减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程;进行设备残值评估与处置。 (三)设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统,实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态,进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表,提供数据支持,辅助决策。 (四)设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划,确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制;分析故障原因,制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度,编制备件采购计划,确保关键备件及时供应。 (五)设备安全管理 1、制定设备安全操作规程,确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训,提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况,及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案,确保快速响应。 (六)设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算,控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本,优化资源配置。 3、根据生产现场实际,推行节能措施,降低设备能耗。 (七)设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标,包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析,评估设备管理绩效,持续改进。 (八)设备管理培训 1、建立设备管理培训体系,定期组织员工培训、考试,不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识,推动精益管理理念。 (九)持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制,及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术(如物联网、人工智能)提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标,学习先进设备管理经验,不断提升设备管理水平。 (十)其他 1、定期开展设备管理内部审计,发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证,提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备管理相关工作经验,3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能:熟悉设备管理流程和维护技术;具备较强的设备故障诊断和维修能力;具备创新思维,能推动设备管理技术升级和流程优化;熟练使用常用检测工具和机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
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