岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

岗位职责： 1、作为技术中枢型内外协同岗位，针对分公司服务案例开展专业技术解析，输出优化方案并提供技术服务工具支持； 2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级，助力构建标准化技术服务体系，支撑分公司全面提升服务技术能力； 3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环，整合内外部资源高效应对，提升客户满意水平； 4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化，提升工具使用效能； 5、搭建客户服务技术培训资料库，组织实施实操辅导，增强一线团队技术服务实力。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、工作经验：具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验； 3、专业基础：熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型，具备问题分析与改进的学习能力； 4、学习与自驱力：积极学习并分享新工具（如SQL、帆软等）和新方法，并能应用于实际工作场景； 5、项目协调与推动：拥有跨部门资源整合经验，可有效推动质量改进项目执行落地； 6、沟通与知识沉淀：具备良好的客户沟通与技术支援能力，能够完成技术文档整理及基础培训授课； 7、系统思维：理解售后服务平台运行逻辑，具备为系统优化提出可行性建议的能力。

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体装置类型。 2. 参与产品全周期开发流程，包括需求调研、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统联调测试及技术文档编制等工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上继电保护类产品研发经历，熟练掌握C语言编程技术。 3. 掌握电力系统中各类继电保护功能的基本原理与核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识，以及良好的问题分析与解决能力。

1、依据行业标准与客户具体需求，承担集中润滑系统（干油、油脂类）的整体设计工作； 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出； 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型，并持续推进设计优化与改进； 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术沟通及售后问题处理； 5、参与产品质量问题的技术分析，主导样机的试验验证与调试工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及其自动化等相关专业，具备3年以上独立从事干油（油脂）润滑系统或零部件设计经验者优先； 2、能适应出差，可登高作业，无恐高症状，能够攀爬风力发电机组塔筒； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力，性格开朗，具有良好的团队协作精神和抗压能力。 （节假日期间也可联系HR）

服装设计专业毕业，熟悉紧身衣类服装的设计理念与工艺特点。

1、硕士或博士学历； 2、英语六级； 3、无挂科； 4、电气或相关专业（电力系统、高电压直流系统方向）； 5、博士薪资面议；

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协同客户关系维护，主导客户端悬架方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备汽车研发单位5年以上悬架系统设计经验； 2. 可独立主导整车各类型悬架系统的匹配分析与设计工作； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责： （1）协调各方确保高品质产品交付（保健食品、功能性食品等）； （2）深度参与智能制造与精益生产实践； （3）持续推进生产流程优化及产线效率提升； （4）前期安排3-12个月基层轮岗培养（需轮值夜班，不能接受者请勿投递） 任职资格： （1）面向2026年7月毕业的应届毕业生，硕士及以上学历，食品相关专业优先； （2）具备良好逻辑思维与跨部门协作能力，善于推动团队达成共识； （3）工作积极主动，责任心强，有志于在团队管理方向长期发展

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化，实现材料成本与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备系统及结构设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 6. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与跨专业部门开展沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

连云港市赣榆区招广告安装、油漆工，全职兼职都行，要求有工具车，踏实肯干的联系我

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业包吃住！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

每天在线9小时，月休4天左右。 薪资待遇：综合4-5元+一单，一天系统派单40-80单+不需要抢 单，多劳多得的，月综合工资6000-10000+.福利： 1，每月星级排名奖励48-780元上不封顶2，每月工龄奖励400-600月3，每月全勤奖200元 4，每月月度贡献奖励150元5，新骑手入职补贴180元6，可每天预支100元+周结送达

大型机械厂上市公司招聘打箱工，刷涂工，打磨工，辅助工 工作职责： 负责助教的开箱，清理以及转运 能接受铸造环境 长夜班，10小时左右 34元一小时+补贴 后期计件，45岁以内，纳五险 2，刷涂工学徒25元/小时页顶岗后28元/小时 3，打磨工30/小时 4，辅助工有多种长白班，两班倒 8000一9000元 免费宿舍，吃饭有补贴 工作地址，山东潍坊高密

化工厂招架子工7人两个月活人走上前。400块钱，需要骑电瓶上班。租电瓶车，每月100元管住不管吃，中午管一顿，工资会多打钱，然后要，发工资前要提前把多打的钱好，发给我，再给你们发工资，捣江湖的勿扰，真心实干的话联系我

公司专注于互联网电商设计模式，提供完整平台支持，包括客户资源、交易系统及日常所需的景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目资源。设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能高效与客户交流；熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件；为人诚信、品行端正，工作态度积极，富有责任心，具备拼搏进取精神，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公模式，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

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三到五年的基本功

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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岗位职责： - 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织； - 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准，保障产品品质稳定； - 跟踪生产执行进度，确保各阶段生产任务按计划顺利推进； - 组织车间人员的日常管理与技能培训，持续提升作业效率； - 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施； - 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理，保障生产环境合规安全。 岗位要求： - 化工、制药或相关专业本科及以上学历； - 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验； - 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规； - 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧； - 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； - 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

1. 负责生产用细胞库的构建；配合QA完成细胞库的日常管理与保存；协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产安排及指令，执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务，涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设：包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪，涉及库存管理、采购进度协调，确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA开展监督检查，协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作，落实日常GMP自查要求 10. 承担注册申报资料的撰写任务，同时兼顾抗体下游纯化生产工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向 2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识，熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作，具备抗体上游GMP生产经历，有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力，良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班工作安排

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

1. 负责制定材料配送计划，并组织相关人员对进场材料进行验收。 2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性，编制采购出/入库计划，对已完成出/入库的材料进行下账处理，并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。 3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料，留存备份并建立完整的资料移交台账。 4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。 5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。 6. 负责审核各项目物资结算与支付事项，建立支付台账并及时更新维护。

1. 按照配方标准完成发酵培养基及纯化缓冲液的配制，规范进行称量、溶解、定容、pH 调整等各项操作； 2. 负责已配制物料的存储管理、标签标识及发放工作，确保物料信息全程可追溯； 3. 对配液系统设备（如配液罐、输送管路等）实施清洁作业，保障设备卫生符合要求； 4. 根据夜班生产安排，执行夜间 CIP 清洗程序、液位巡查及突发情况应急处理等值班任务。