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其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责: 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才,采用个性化培养模式助力其迅速发展,全面提升专业技能与管理素养,通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式,培育为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求: 25、26届应届毕业生,专科及以上学历,专业不限,表现突出者可放宽至毕业三年内。(化学、化工等相关专业优先)
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转; 3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化; 4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益; 5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责: 依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求: 硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成原料药新药小分子化合物合成
【岗位职责】 1. 负责一类创新药的工艺路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本工作。 2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析,调研先进的工艺理念及技术并引入,制定和实施工艺优化方案,分析反应过程中可提升的问题,以实现更高的生产效率和更低的成本。 3. 密切关注和学习国内外上市及临床研究阶段阳性药的研究思路和相关文献资料,并深入思考、转化和运用。 【岗位要求】 1. 硕士学历,有机化学、药物全合成方向均可。 2. 在制药领域拥有广博而扎实的知识和较高的化学专业技术水平,具有清晰的科研思路以及较强的分析和解决技术问题的能力。 3. 具有较强的检索和阅读外文资料和文献的能力,可有效提取、梳理和转化文献中的核心专业技术。 4. 具有强烈的求知欲望,以及较强的自我学习与探索能力,乐于接受创新性、挑战性的知识和任务。 5. 熟悉各类药物合成设备的使用。 6. 具有良好的道德修养、心理素质、抗压能力及团队合作精神,能够与同事进行良好的沟通协作。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位方向: 1. 产品开发 2. 工艺开发 3. 体系管理 4. 试验检测 【岗位要求】 1. 具有强烈的学习及提升意愿; 2. 大学本科及以上学历(应往届毕业生均可);专业要求:材料、机械设计与制造、数控技术、质量管理类; 3. 具备相关经验优先考虑,学历可放宽。
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】 1. 负责一类创新药的工艺路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本工作。 2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析,调研市场先进的工艺理念及技术并引入,进行工艺优化方案的计划制定和实施,分析优化反应过程的效率和性能,以实现更高的生产效率和更低的成本。 3. 密切关注和学习国内外上市和临床研究阶段阳性药的研究思路和相关文献资料,并深入思考、转化和运用。 4. 不断加强对合成相关专业知识的深入学习,并补充跨学科知识。
光伏安装工人
1-1.1万/月
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
招光伏安装工,保底工资15000要求熟练掌握光伏安装。能看懂图纸
连云港 连云区
10月30日 13:26拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补社保五险保险3-5人日结
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工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包住五险20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 日结:每天发放工资 月结:每个月10号发放上个月工资 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题:《年前清账290一天+纸巾厂打包分拣+长白班免费吃住》
江苏连云港下午园区需要一名随车吊操作人员。
随车吊1-2人
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连云港
10月30日 13:22拨打电话
江苏连云港寻找明天有空闲的师傅前来带班。
B2
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连云港
10月30日 13:22拨打电话
研发技术员
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责富氧侧吹熔炼、电热前床沉淀分离制备冰铜等火法冶炼工艺的研发与优化; 2. 参与配料方案设计(低镍高硫阳极泥、含铜镍固危废),跟踪炉况运行数据,优化熔炼技术参数; 3. 开展火法工艺小试/中试及工业试验,分析金属回收率、渣含金属等关键指标,编写试验报告; 4. 参与火法系统技改项目(炉型结构、耐火材料、燃烧与供氧系统等),解决现场工艺技术问题; 5. 支持余热回收、炉渣无害化利用等资源化延伸技术的研发; 6. 完成上级交办的其他工作。
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。 上班时间:8小时制,排班,(不用加班) 食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责根据需要对公司流程工作进行梳理与评估。 2. 负责以项目小组形式对业务部门提出的流程需求进行处置。 3. 负责协助业务部门对流程进行分解与诊断。 4. 负责流程文件的整理与书面化输出。 5. 负责对流程执行情况进行跟踪与检查。 【岗位要求】 1. 年龄25-40周岁,性别不限。 2. 本科学历。 3. 3年以上(制造业规上企业)实职部门经理工作经验,5年以上业务部门(生产、销售、技术、PMC部门优先)从业经验;或2年以上(制造业上市企业)流程管理类部门工作经验。 4. 熟悉制造业企业运行基本流程与逻辑,能够根据实际对流程进行优化。 5. 具备创新意识和变革精神,能够根据业务需要进行革新工作。 6. 具备相当的管理能力,能够独立进行项目管理工作。 7. 具备较强的沟通、协调能力,能够快速融入环境开展项目工作,对跨部门、跨子公司沟通有丰富经验。 8. 具备较强的逻辑思维与学习能力,能够对流程进行规划、设计,能够快速理解陌生领域的业务逻辑。 9. 具备较强的书面表达能力,对制度编写工作有一定的理解。
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁,男女不限 ️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好,可带手机 上8点下8点 后五险一金,岗位补助,绩效奖等。 工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来 ]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
厂长/主管3-5年本科生物药
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业;支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障,确保生产系统可满足产品销往国内外多区域的需求;统筹车间日常运营与物料管理,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制生产成本。 2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力;引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺能力与质量标准。 3、 日常GMP管理:确保产品按既定规程进行生产与储存;审批并监督执行生产操作指令;组织完成车间各类验证工作,如设备验证、清洗验证等;保证车间人员完成岗前培训、继续教育及考核达标;主导车间工艺规程、验证文件、SOP等文件的编制、修订与审核;关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查与审计的能力。 4、 安全管理:落实车间安全生产监管职责;负责车间突发事件的应急处置与现场指挥。 5、 人员管理:统筹车间生产人员调度;管理员工考勤、休假及加班申请;组织实施绩效考核与面谈反馈;传达并执行公司干部管理与人力资源相关政策;推进多能工岗位识别与人才培养。 6、 其他事务:协调跨部门沟通与协作;审核车间物资采购申请;核查生产报表及各类统计数据。
机加工生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、组织制定与修订所属职责范围内的各项规章制度及作业流程标准; 2、掌握生产计划的编制方法,熟悉Q、C、D、S管理体系; 3、负责与其他相关部门的协调工作,及时向上级汇报并与其他部门沟通,处理生产过程中出现的突发状况,完成领导安排的其他工作任务; 4、主持生产部日常例会,统筹协调各车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步推进质量管控,确保产品品质达标; 5、监督各车间员工的操作行为,对违规作业及时提出警示并纠正,参与产品质量问题的原因分析,制定并落实改进与预防方案; 6、检查各车间生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序; 7、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全巡查,监控重点区域与关键部位,消除潜在隐患,防范安全事故发生; 8、定期组织各车间开展安全生产培训,指导员工规范进行安全操作; 9、分析各车间每日生产数据,挖掘优化空间,提升生产效率,统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本控制措施; 10、负责跨部门协作沟通,及时反馈信息,协同解决生产过程中的紧急问题,完成上级交办的其他事项; 11、针对违反公司及本部门规定的行为,依据相关制度对下属人员进行批评教育或相应处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备机械原理、机械加工工艺等专业理论基础; 2、熟练使用CAD、CAXA、UG、SolidWorks等相关设计软件; 3、熟悉fanuc、新代、广数等数控系统,以及五轴车削中心、五轴精雕机、精密珩磨等设备的操作与应用; 4、精通质量管理体系的实际运作; 5、熟悉光学薄壁件、真空气密件、复杂腔体类零件的加工流程与工艺参数设定; 6、具有30人以上团队管理经验,具备较强的计划执行能力及现场问题分析与应对能力; 7、具备良好的人际沟通技巧、亲和力与团队影响力。
装卸工指挥工力工PC吊装工厂搬运工
巡视工岗位位于省连云港市,具体工作区域根据公司生产安排统一分配。实行三班倒制度,排班科学合理,保障员工正常休息权益,杜绝长期加班。三班倒安排为白班、夜班、休息,上12小时白班或夜班后休息24小时再上班。薪资为5000元至6000元,有一定工作经验者薪资约为8000元。入职当月缴纳六险一金,报销车票。 工作内容包括场地装车作业、车辆指挥作业、管类吊装作业、火车加固作业、大型设备吊装、皮带线巡视。根据货种不同,每天作业货种不同,岗位也会相应变化。无相关从业经验者,公司提供系统性、全免费的职前培训,配备专业讲师手把手教学,确保员工顺利取证。年龄要求为30至50周岁,学历不限。
连云港 连云区
10月30日 07:02拨打电话
车间主任5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 全面负责ADC原液车间的生产运营,包括偶联纯化、配液、分装等环节的统筹协调,确保按时按质完成生产计划;根据公司要求完成降本增效,能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制,按时提交相关总结报表;根据公司要求严格进行EHS管理,确保安全生产。 1.2 制定并优化车间生产排班计划,合理调配资源,提升设备利用率和生产效率。 1.3 监督生产全流程的合规性,确保符合FDA/EMA/...
船厂装配工
1-1.3万/月
装配工餐补6-10人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
招船台合拢装配,电焊,打磨。月薪10000-15000多劳多得,工资月结,年底全部结清。工作餐,集体宿舍4人间。空调热水器卫生间都有。住宿环境优越。没有船厂工作经验的勿扰
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
焊接二保焊包住包吃20人以上月结持证焊工证
大量招聘二保焊工 要求有磁卡证,手脚快,有焊接基础,长期干! 长期活,长白班,计件工资350打底,正常400-500/天,也有700多的,多劳多得! 技术要求不高,能平焊,成型美观就行,手速快点 包吃住,四人间,空调房,降暑福利好,次月底发放工资,可预支生活费 工作地点在徐圩
连云港 连云区
11月19日 14:20拨打电话
操作工
100-200元/天
操作工3-5人月结
制作托盘料
机修
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机修
懂设备,懂机修,吃苦耐劳。 培养方向:生产线任务管理!
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】 1. 独立进行文献检索,制定合成工艺路线,撰写开题报告; 2. 独立完成药物合成小试工艺研究,配合并指导中试部门进行工艺交接; 3. 配合质量研究人员做好分析工作; 4. 独立完成药品申报材料相关资料的撰写; 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 博士学历,有机化学、全合成、有机合成等相关专业; 2. 熟悉合成路线打通以及小试中试放大工艺开发; 3. 系统性的记录实验数据并撰写报告; 4. 熟练使用自动化筛选、分析...
其他生产营运人员经验不限硕士新药注册化学原料药
【岗位职责】 1. 根据产品临床研究进展,独立制定药品注册全周期策略和药学研发注册计划,保证药学研发和申报能够匹配临床开发和注册申报上市要求,并有效地组织和协调资源,确保项目按时完成; 2. 统筹注册项目进度,协调研发、生产、质量、临床等内部团队及 CRO 等外部机构,确保申报资料按时、合规准备,监控项目风险(如法规变更、技术要求更新),及时调整策略,推动注册流程顺利推进; 3. 编写注册申报资料,确保内容符合法规及技术指导原则要求。审核研发、生产等部门提供的技术资料,确保数据完整性、科学性及合规性; 4. 负责监管沟通,包括及时回复监管机构的疑问或补充资料要求,组织各类药学沟通会; 5. 跟踪国内外注册申报政策、法规及技术指南更新(如 NMPA、FDA、EMA 等机构动态)以及产品相关技术文献和专利,整理解读报告,为研发团队提供参考。 【岗位要求】 1. 学历与专业:有机化学、有机合成、药学等相关专业;2027届应届毕业生,硕士及以上学历;prefer博士。 2. 知识与技能:了解药品申报基本流程,熟悉药品等核心法规者优先;具备较强英语听说读写能力,英语可以作为工作语言;具备文档编制与审核能力,熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PDF编辑工具(如 Adobe Acrobat)。 3. 能力要求:具备较强的学习能力,能快速学习了解行业新技术要求,适应监管政策变化;细致严谨,对数据与文档的准确性有高敏感度,能规避申报资料中的合规风险;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部团队,推动问题解决;有责任心,能承受一定的项目 deadlines 压力,具备团队协作意识;有明确的职业规划,愿意长期在注册申报 / 合规领域发展。
生产见习生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务; 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求; 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先; 4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责将产品设计图纸转化为可落地的精密磨削工艺方案,并完成相关磨削工作。 2. 负责产品磨削工序的全流程工艺优化,持续提升生产效率、降低加工损耗,稳定产品加工精度。 3. 负责产品的磨削加工工艺分解与编制,包括加工方案、工艺编程、工装方案、刀具砂轮选型等。 4. 负责磨削加工艺技术问题的解决,以及磨削加工艺SOP文件的编制与优化等。 5. 能快速响应并解决磨削加工过程中的各类技术异常,推动质量问题闭环改进。
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