岗位职责： 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才，采用个性化培养模式助力其迅速发展，全面提升专业技能与管理素养，通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式，培育为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求： 25、26届应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，表现突出者可放宽至毕业三年内。（化学、化工等相关专业优先）

【岗位职责】 1. 接受全面的生产管理培训，包括生产流程、质量控制、设备操作等； 2. 参与生产现场的日常管理工作，协助解决生产过程中的问题； 3. 参与生产人员的培训与考核，协助提升团队技能和知识水平； 4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施； 5. 参与生产计划的制定和执行，确保生产任务的顺利完成； 6. 协助完成生产现场的巡检工作，确保生产环境的整洁和安全； 7. 参与生产数据分析，为生产决策提供数据支持； 8. 参与新产品的开发和试生产，协助优化生产工艺； 9. 负责跟踪生产进度，及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈，确保生产计划的顺利实施； 10. 参与跨部门沟通，与供应链、质量控制、研发等部门协作，确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准； 11. 协助进行生产成本控制，通过优化生产流程和提高效率，降低生产成本，提高生产车间的整体绩效； 12. 完成领导交代的其他工作，包括临时性项目和任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，中药学、药学等相关专业； 2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速应对生产现场的各种突发情况； 3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产流程与设备操作； 4. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与生产团队及其他部门有效沟通； 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。

职位描述 岗位内容： 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理，优化成型工艺流程。 3. 深度参与产品制造全流程，涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。 4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究，提出具备创新性的技术方案。 任职要求： 1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品研究以及收集客户与内部反馈的技术问题； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础与液压传动原理，了解材料特性、机械加工及热处理相关知识； 3、能熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，愿意承担具有挑战性的工作任务； 5、适应一定工作压力，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。

【岗位职责】 1. 接受全面的生产管理培训，包括生产流程、质量控制、设备操作等。 2. 参与生产现场的日常管理工作，协助解决生产过程中的问题。 3. 参与生产人员的培训与考核，协助提升团队技能和知识水平。 4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施。 5. 参与生产计划的制定和执行，确保生产任务的顺利完成。 6. 协助完成生产现场的巡检工作，确保生产环境的整洁和安全。 7. 参与生产数据分析，为生产决策提供数据支持。 8. 参与新产品的开发和试生产，协助优化生产工艺。 9. 负责跟踪生产进度，及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈，确保生产计划的顺利实施。 10. 参与跨部门沟通，与供应链、质量控制、研发等部门协作，确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准。 11. 协助进行生产成本控制，通过优化生产流程和提高效率，降低生产成本，提高生产车间的整体绩效。 12. 完成领导交代的其他工作，包括临时性项目和任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，中药学、药学等相关专业。 2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速应对生产现场的各种突发情况。 3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产流程与设备操作。 4. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与生产团队及其他部门有效沟通。 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位方向： 1. 产品开发 2. 工艺开发 3. 体系管理 4. 试验检测 【岗位要求】 1. 具有强烈的学习及提升意愿； 2. 大学本科及以上学历（应往届毕业生均可）；专业要求：材料、机械设计与制造、数控技术、质量管理类； 3. 具备相关经验优先考虑，学历可放宽。

岗位职责： 1. 实验实施与记录： 根据研发计划，开展特种陶瓷材料（氧化锆、氮化硅）的配料、混合、造粒及成型（干压、等静压、注塑等）前段工艺实验，并规范记录操作过程。 2. 基础性能检测： 熟练使用常规检测仪器，完成样品密度测试（阿基米德法）、尺寸测量、外观判定以及基础力学性能检测（如硬度测试）等工作。 3. 样品准备与表征支持： 负责实验样品的制备、标识、归档与日常管理；配合工程师完成高阶材料分析工作，如协助制备SEM样品、操作XRD进行基本物相分析等辅助性任务。 4. 数据整理与报告输出： 完整、准确、实时记录实验流程、工艺参数及测试结果，并按标准格式汇总形成基础性实验报告。 5. 工艺验证支持： 参与小试、中试阶段工艺方案的验证与过程跟踪，提供实验数据支持。 任职要求： 学历专业： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、生物陶瓷、电子陶瓷、机械或相关理工科专业背景。 2. 具备较强的动手实践能力与实验操作经验。 必需： 工作细心严谨，具有高度的责任意识和扎实的工作作风。 必需： 具备良好的实验记录习惯与系统化的数据整理能力。 技能要求： 1. 熟练运用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）进行数据录入及基础报告编写。 2. 能够理解并执行标准实验指导书和操作规程。 3. 学习能力强，执行力好，能迅速掌握新设备操作与实验方法。

岗位职责： 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才，采用个性化培养模式助力其迅速发展，全面提升专业技能与管理素养，通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式，成长为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求： 25、26届应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，表现突出者可放宽至毕业三年内。（化学、化工等相关专业优先）

1. 成功开发并量产销售款风盘地暖二合一温控器1200台，实现研发成本回收，为后续产品优化迭代积累实践经验，同时完善公司原装集成系统产品布局； 2. 主导首款Wi-Fi彩屏控制器研发，并推动同类型产品单价降低30元/台，有效增强产品市场竞争力； 3. 参与空气源热泵首台4G线控器开发，完成功能需求规划及项目结项工作； 4. 负责第一代空气源热泵与燃气壁挂炉多能源协同控制系统的开发与实施。

饭店找临时打杂阿姨一名大概一个星期到10天。

连云港市连云区板桥街道。招有证电焊工师傅一名。手把焊烧支架等等。简单的活。日结。能干一周活。住在附近的优先，因为不提供住宿。

下午招聘4名小工，负责扫地、拖地工作，工作半天，薪资90元。

连云港市灌南县招工地小工/杂工

二保焊月薪12000，月结，包吃住 有福利 杂工月薪8000，月结，包吃住，有福利

【岗位职责】 1. 负责富氧侧吹熔炼、电热前床沉淀分离制备冰铜等火法冶炼工艺的研发与优化； 2. 参与配料方案设计（低镍高硫阳极泥、含铜镍固危废），跟踪炉况运行数据，优化熔炼技术参数； 3. 开展火法工艺小试/中试及工业试验，分析金属回收率、渣含金属等关键指标，编写试验报告； 4. 参与火法系统技改项目（炉型结构、耐火材料、燃烧与供氧系统等），解决现场工艺技术问题； 5. 支持余热回收、炉渣无害化利用等资源化延伸技术的研发； 6. 完成上级交办的其他工作。

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

【岗位职责】 1. 负责根据需要对公司流程工作进行梳理与评估。 2. 负责以项目小组形式对业务部门提出的流程需求进行处置。 3. 负责协助业务部门对流程进行分解与诊断。 4. 负责流程文件的整理与书面化输出。 5. 负责对流程执行情况进行跟踪与检查。 【岗位要求】 1. 年龄25-40周岁，性别不限。 2. 本科学历。 3. 3年以上（制造业规上企业）实职部门经理工作经验，5年以上业务部门（生产、销售、技术、PMC部门优先）从业经验；或2年以上（制造业上市企业）流程管理类部门工作经验。 4. 熟悉制造业企业运行基本流程与逻辑，能够根据实际对流程进行优化。 5. 具备创新意识和变革精神，能够根据业务需要进行革新工作。 6. 具备相当的管理能力，能够独立进行项目管理工作。 7. 具备较强的沟通、协调能力，能够快速融入环境开展项目工作，对跨部门、跨子公司沟通有丰富经验。 8. 具备较强的逻辑思维与学习能力，能够对流程进行规划、设计，能够快速理解陌生领域的业务逻辑。 9. 具备较强的书面表达能力，对制度编写工作有一定的理解。

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

【工作内容】主要切割泡沫棉【招聘要求】男女不限 【年龄要求】24-50岁 机加工：30-45岁 【是否倒班】两班倒 【工期要求】长期 【上班时间】8:00-20:00 【计薪时间】综合月薪6000-7000 【伙食情况】包吃包住，三餐免费、 【住宿情况】厂区内免费提供6人间， 【发薪日期】月结

赣榆新厂大量招聘，男女不限！包吃住！20-50周岁以内，条件好的可放宽几岁！薪资5天后日结！（不满3天资）焊工：日结26元/时，月结27元/时！（焊工，需要持证！后期计件，月薪10000左右）:夜班另外补助20元每晚！体检100元（入职两月后在职报销）免费工作餐！新厂有晋升机会！联系电话！

氩弧焊工有焊工证，会基础氩弧焊1、能服从领导安排，按时保质完成工作。2、做事严谨细致，有责任心，具有一定的抗压能力。3、有一定工作经验者。薪资福利:4K-8K招工人数:2人工作地址:连云港经济技术开发区中德园厂房A1-1、A1-2

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连云港东海招机械操作工人 工厂位置在东海县洪庄镇陈栈村，

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

润沃化工设备制造有限公司现招聘氩弧焊6名，技术员2名，中餐免费，工资面谈，联系人陈五林希望有吃苦耐劳，能加班加入公司共同发展。

连云港盛虹炼化保运项目招聘钳工班长1名，要求具备组机组维修能力，月薪15000元，每月出勤26天。另招聘普焊2名，日薪350-380元，每天工作8小时，工作至元旦，项目结束后薪资结清。

1、大专及以上学历，具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景，曾参与公司战略发展规划的制定，主导生产体系规划的组织与实施，持续提升生产效能与运营水平 3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门，推动运营流程优化，合理配置与提升人力资源使用效率 4、具有良好的团队合作意识，擅长调动团队积极性，促进跨部门协同作业 5、直接上级：公司总经理

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1. 负责注射剂/生物制剂车间开展设备的确认（包括DQ/IQ/OQ/PQ），包括方案制定、现场实施、数据审核、报告起草等工作； 2. 负责车间设备确认的管理（年度计划制定、组织实施、验证总结、计划外的项目管理）； 3. 负责使用验证仪器开展设备确认的实施，确保数据复核ALCOA+的要求； 4. 负责文件变更、风险评估、验证SOP的起草或修订； 5. 负责处理设备验证相关的偏差； 6. 负责完成各项GMP认证相关工作； 7. ...