
储备干部-管理培训生
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、热爱金融行业及管理岗位,具备高度的责任意识与良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,保障各项任务有效落地,承担团队运营与管理工作。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的能力评估与专业技能授课;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效,协助安排主管或经理的日程预约,进行客户邀约、定期回访及客户关系持续维护等事务。
【薪酬福利】
1、优才发展计划,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双份收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴
研发工程师(调味品)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、工作职责
1. 负责产品研发及持续优化,涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。
2. 主导新产品的实验室小试、中试验证及规模化生产落地,解决工艺技术难题,保障产品品质一致性。
3. 关注市场动态与用户需求,依据行业规范调整产品口感、风味表现及营养参数。
4. 分析原材料性能特点,优化配方成本,提升产品成本效益竞争力。
二、任职要求
1. 性别不限。
2. 拥有5年以上食品研发工作经验,具备调味品开发背景者优先。
3. 熟知食品加工流程与质量管控体系,熟练运用感官测评、理化检测等实验方法。
4. 具备良好的技术攻关能力,可独立开展配方研发与工艺升级工作。
生产管理储备干部(五险一金/包住宿/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历,理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责:
1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作;
2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持;
3. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄24-40岁;
3. 机械制造及其自动化等相关专业;
4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先;
6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识;
7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
其他生产营运人员3-5年本科硬件研发软件研发结构设计直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位职责:
1、市场调研:开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作;
2、产品设计:承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析;
3、产品测试:主导结构防护性能与散热效能的测试验证;
4、资料固化:编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范,并负责相关专利的申请工作;
5、问题处理:协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。
任职要求:
1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品结构设计经验,有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先;
2、掌握机械加工基础知识,熟悉充电类产品零部件设计,了解机械零件加工工艺及成型流程;
3、具备基本电气知识,熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求;
4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出,精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件(Catia优先);
5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先;
6、具有较强的团队协作意识和执行力,具备良好的沟通表达能力与创新思维。
销售/职能/生产 储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
############################################################## #此岗位先国内培训3个月 ,符合条件再行投递 # ##############################################################
岗位职责:
1、依据企业实际岗位需求制定培养方案,深入学习并掌握公司各职位的业务操作流程、管理制度及相关技能标准;
2、结合岗位需要与个人发展意愿,在国内进行为期1-3个月的系统化培养,考核通过后进入定岗并正式录用;
任职条件∶
1、统招大专及以上学历,应届毕业生优先考虑,专业不限,有印尼留学背景或具备印尼语/英语/泰语相关能力者优先;
2、能熟练使用双语交流,如中文与印尼语、中文与英语、印尼语与英语、泰语与英语等组合;
3、精通Office办公软件,能够运用Excel完成数据整理、处理与分析工作;
4、具有较强的学习适应能力,以及良好的沟通表达和团队合作意识;
5、薪资标准将根据面试表现及综合情况评估确定。
研发部经理
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科人员管理硬件
岗位职责:
1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理,推进团队人才梯队的持续优化;
2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作;
3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动;
4、推动部门知识体系搭建,主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地;
5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施;
6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程,并组织带教与岗位调整工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历;
2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构的设计与实现(目前不接受Java方向);
3、具备GIS领域基础知识,能熟练操作常用GIS软件工具;
4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力;
5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用;
6、退役军人不受学历条件限制,同等条件下优先考虑。
福利待遇
岗位工资+绩效工资+双休+五险
健全的晋升机制,实行扁平化管理模式
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
郑州中原区招内墙抹灰、须要挂网、冲筋打点10.5元元1平方米,有干的联系,打卡工资
10-20元/平
拉毛挂网冲筋打点抹灰1-2个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郑州市中原区招内墙抹灰、须要挂网、冲筋打点12元1平方米,有干的联系,打卡工资
惠州上市公司应届生毕业月薪6-9K,提供食宿,环境优越,可盖实习章
6000-9000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专
【岗位职责】
1.生产设备的开机操作调试
2.协助班长完成其他工作
3.愿意成为生产运营储备干部
【岗位要求】
1.大专及以上应届生可投递简历
2.优先考虑理工类专业
3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务
4.能接受工厂工作
【薪资待遇】
工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴
1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算;
2)全员定期进行月度年度体检;
3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动
4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全
5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水
【面试提醒】
先投递PDF格式个人简历,简历筛选合格后,邀约面试
项目工程师/储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容:
协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养)
2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑)
3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑)
4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。
公司福利:
1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备)
2、五险一金
3、提供免费工作餐
主管助理
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作
具有一定的发散性思维
协助完成产品打样
出入库登记
NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长;
2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题;
3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据;
4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求;
5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作;
6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
液压阀技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住3-5年本科液压设计液压阀设计液压元器件液压设备液压系统液压阀
岗位职责:
1. 产品研发优化:承担液压阀类产品的实物测绘、新方案开发及现有产品结构的迭代升级,根据实际工况完成阀体参数设定与油路系统设计,确保产品性能达标可控。
2. 技术资料编制:负责编制液压阀完整的BOM清单、工程图纸、检验标准等技术文件,保障文档准确规范,满足采购、制造和品质检验各环节需求。
3. 售前售后技术支持:协同销售开展客户技术沟通、选型推荐与技术问题解答;根据需要赴现场开展产品安装调试,及时定位并解决使用中的技术异常。
4. 试制与工艺改进:参与液压阀样机试制及测试验证工作,联动生产部门梳理加工与装配过程中的难点,推动实施工艺优化与整改措施落地。
岗位需求:
1、本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景。
2、具备3~5年液压阀专项研发经历,掌握液压基本原理,熟悉阀类产品结构及液压系统回路设计。
3、熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成出图、参数计算及技术文档编写。
4、实践能力强,能独立应对生产和应用端的技术问题,适应短期出差进行现场服务支持。
5、具有工程机械或矿山设备用液压阀开发经验者优先考虑。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
压力容器工艺工程师
2-3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计
1. 掌握压力容器(如分离器、除砂器、水套炉、换热器等)的制造工艺流程
2. 承担压力容器的工艺计算任务,依据客户提供的技术参数进行处理能力等相关数据的核算,编制或审核物料平衡表、各类数据表格、设计依据及其他技术说明文件
3. 熟练使用专业计算软件,完成工艺设备、阀门、仪表的选型计算,以及管径、保温等工艺相关计算
4. 具备较强的责任意识,拥有同类岗位工作经验者优先考虑
5. 协同部门团队成员,共同推进项目相关工作的落实
任职要求:
1. 机械工艺、材料类相关专业,本科及以上学历
2. 具备3年以上工艺计算经验,有设计院工作背景者优先
3. 熟知国家及行业相关的标准与规范,能熟练操作常用计算工具及软件
4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责
5. 能够胜任国内外现场考察及技术支援任务
6. 可阅读英文技术资料,具备一定的听说读写能力更佳
非标机械工艺设计工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科机械产品技术支持跨部门协调研发设计安装/调试
岗位内容:
1. 负责专用涉笔机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。
2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平,提出优化改进方案。
3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在机械产品使用及维护阶段反馈的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业学习经历。
2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。
3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
面粉生产技术工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
岗位职责:
1. 负责面粉生产过程中工艺流程的优化及技术指导工作
2. 保障生产环节高效运行,提升产品质量与产出效率
3. 对面粉生产设备开展日常维护及故障诊断处理
4. 参与新产品开发及相关试生产工作的实施
岗位要求:
1. 毕业于面粉加工、食品工程或相关专业领域
2. 拥有3年以上面粉生产工艺相关工作经验
3. 熟知面粉生产设备操作及生产工艺流程
4. 具备较强的问题分析与实际解决能力
岗位福利:双休,五险一金
生产主管(J11050)工作地:福建南平
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
- 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理
- 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能
- 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标
任职要求:
- 学历不限
- 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑
- 具有较强的组织协调能力与团队协作意识
工作地:福建南平
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养制图设计工艺设计结构设计非标设备电气设备焊接工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、依据客户需求,完成产品零部件或整机项目的结构设计任务;
2、负责制定满足客户要求的创新性设计方案;
岗位要求:
1、具备一定的设计理论基础;
2、熟练掌握sw、cad等设计软件(具有非标设计经验者优先)
制面主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产运营设备管理
1、生产管理:全面负责车间生产运营与团队管理,提升产品品质,控制制造成本,带领全体人员高效完成各项生产目标,确保交付及时、质量达标
2、成本管控:统筹生产流程优化与工艺改进,实施材料使用、废品率、水电气消耗等关键成本要素的动态监控与分析,及时调整偏差,确保成本指标符合既定要求
3、质量管理:强化全员质量责任意识,预防重大批量性质量问题,持续压降不良品比例,保障年度质量目标顺利达成
4、设备维护:推动落实设备管理制度,组织实施设备保养及维修计划,提升设备运行稳定性与完好水平,延长检修周期和整体使用寿命
5、安全管理:严格遵守操作规程与安全生产规范,强化现场监管与作业纪律,防范安全隐患,确保生产过程安全有序进行
6、部门考核:结合车间实际运作情况,制定科学合理的绩效考核机制与激励方案,主导员工薪酬调整工作,提供有效的组织支持与制度保障
机械图纸绘制员
4000-5000元/月
机械制图员1年以下学历不限机械结构图
******,本人需热爱机械加工行业,熟练使用AUTOCAD者优先考虑。
生产跟单
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
1、负责监督各产品生产流程的进展,实时掌握各环节动态,确保按期交付;
2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间,按优先级顺序跟进直至完成出货;
3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按时完成的生产任务及时追踪并汇报处理结果;
4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况,确保问题闭环处理;
5、准确完成相关数据统计,并将当日未完成事项的汇总报表提交至生产经理;
6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。
模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 掌握医疗器械新产品开发流程,具备扎实的塑胶结构设计背景;
2. 熟悉产品开发及模具开发全流程,了解相关规范与标准要求;
3. 负责新模具成本评估,主导产品模拟分析及结构可行性判断;
4. 熟练操作各类产品设计软件,如UG、Pro/E等;
5. 逻辑思维清晰,具备良好的跨部门协作能力,工作积极主动。
工作内容:
1. 承担新产品塑胶部件的结构设计任务;
2. 参与模具开发过程并协调处理技术问题;
3. 审核模具图纸及相关技术文件。
栏目概述
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