岗位要求： 1、维护河南省设计院合作关系，定期走访设计师，开展产品宣传与推广； 2、搜集有效项目信息，发掘潜在项目需求，建立重点客户档案资料； 3、与设计院技术人员对接，进行项目技术沟通、产品推介、技术植入及图纸优化等深化工作； 4、对接行业协会资源，策划并执行产品推介会、参观考察等技术交流活动； 5、配合业务团队推进项目短名单确定、重点意向项目的转化支持等工作； 6、完成日常办公事务及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业； 2、工作经验：具备8年以上设计院从业经验者优先，有市政或暖通背景者优先，具有水泵、给排水设计经验或相关项目技术经历者优先； 3、电脑技能：熟练操作WPS及各类制图软件； 4、综合能力：具备较强的市场分析、洞察力与一定创新意识；拥有敏锐的市场感知、判断与分析能力；具备良好团队协作意识、高度责任心、较强抗压能力、情绪稳定、善于沟通；工作积极主动、责任感强、表达清晰、富有亲和力。 薪资待遇： 1、薪资范围：6000-10000元，特别优秀者可面议； 2、额外享有交通补贴、通讯补贴及其他绩效奖励； 3、双休，标准八小时工作制，享受法定节假日、带薪年休假，缴纳五险。

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届毕业生中表现优异者，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、根据国家电网标准、客户实际需求及电力行业特点，主导计量箱整体结构方案的规划与设计，涵盖箱体主体、门体、安装支架、密封组件等关键部位的细化设计，确保结构具备良好的绝缘性、防水性（IP65及以上）、防尘性、抗冲击性及耐候性能。 2、使用专业软件对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真分析；制定结构验证计划，牵头组织样机装配与测试工作，并依据测试结果持续优化设计方案。 3、结合材料属性（如非金属、金属）及制造工艺（如模压、注塑、冲压、焊接），对结构进行可制造性优化；输出完整的结构技术文件，包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明及检验标准，确保图纸满足生产规范要求。 4、协助生产团队完成新产品导入，解决量产阶段出现的结构类问题，如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等；跟踪产品结构表现，收集现场反馈，推动设计迭代与成本优化。 5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证；配合电气工程师完善内部元器件布局，保障走线合理、维护方便、操作安全。 6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订；推进产品结构的模块化与标准化建设，提升生产效率并助力降本增效。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品的结构设计工作经验，具备电力计量箱、配电箱等输配电设备设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理，熟悉国家电气标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）及南网相关技术规范。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力，能够有效应对产品量产中的结构问题。 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效开展跨部门协作。

1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务； 2. 负责指定客户的售后支持工作（包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 4. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务。

1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。 2. 参与项目初期技术对接，提供专业技术支持，拟定科学可行的生产工艺方案。 3. 监控项目执行进展，及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。 4. 针对现有产线实施优化升级，提升生产效能与产品品质水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。 3. 熟知自动化包装设备，包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

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岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

南龙湖华商汇木饰面工厂招聘接单员3名要求有良好的沟通能力做过建材销售优先。

【可日结，可月结，自由选择】 【新厂开招，吃住全管，三餐免费】 综合月薪： 试用期22-23/小时，一天242-276（可日结，可月结，自由选择） 转正后综合薪资7000-8000，五险社保齐全。 工作内容： 主要负责汽车座椅的组装，加工，活简单，好上手。 食宿福利： 免费一日三餐：四菜一汤，两荤两素，水果酸奶，不用自己花钱，吃得好 公寓 4-6 人间：宿舍紧邻工厂，设施齐全（独立卫生间、热水器、空调）

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

1. 协助部门负责人开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作； 2. 参与部门设备验收流程，负责设备文档归档及固定资产信息维护； 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进； 4. 协同其他技术人员完成项目资料的编制与文本编辑任务。 技能要求：熟练操作Office办公套件及OA系统，具备各类文书编写能力，包括文档编辑、会议纪要、工作总结和数据报表制作，具有设计背景者优先考虑； 工作经验：具备设备管理、固定资产登记、设备台账汇总或备品备件管控经验者优先录用； 专业要求：化学工程与工艺、化工机械等相关专业； 沟通能力：语言表达清晰准确，具备良好倾听与理解能力，书面沟通做到严谨、规范且具备可执行性； 其 他：大专及以上学历，欢迎专业对口的优秀应届毕业生应聘。

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：专科100/天，本科120/天，额外餐补300，全勤200，车补每天30，综合5-8k，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历，有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动，具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度工作环境。

真实招聘，优选职位，全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询！！！ 优点：不穿无尘服、全坐班 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，保障生产任务按期达成； 2、统筹生产所需物料，确保各环节衔接顺畅； 3、跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理异常情况； 4、整理分析生产相关数据，持续优化流程以提升效率； 5、协助完善物料管理制度，实现库存水平的科学管控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或物料管理相关工作经验； 3、掌握生产运作与物料控制知识，具备较强的数据分析能力； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能承受一定工作压力，具备出色的应变与问题处理能力；

岗位职责: 1. 负责仓库日常插花工作 2. 协助完成货物清点、堆放 任职要求： 1、能够吃苦耐劳，工作认真负责 2、具备良好的执行力，服从工作安排 3、具有团队协作意识，能适应仓库工作节奏 4、招附近长期工 中午管饭，首月2900+全勤100；第三个月3400+全勤100 工作时间：上午8:00-12:00,下午13:00-18:00

急需大量员工，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月15号发薪 厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时 1、28元/小时----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8 3、厂区地址是在安徽芜湖 接受外地的可以联系