岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责： 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理，推进团队人才梯队的持续优化； 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作； 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动； 4、推动部门知识体系搭建，主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地； 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，并组织带教与岗位调整工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（目前不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作常用GIS软件工具； 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人不受学历条件限制，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，实行扁平化管理模式

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！12小时工作制，含夜班 工作内容：前6个月在生产各岗位轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段目标为晋升至生产班长，担任班长满一年后，依据个人能力与潜力，可向技术路线发展成为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线发展成为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后纳入管理层编制，月休8天，薪资相应上调。 福利待遇：免费提供住宿，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有带薪年休假5天。 薪资说明：饮品行业存在淡旺季特征 — 冬季为淡季，产线暂停生产，每月出勤约10小时×20天（白班制），实发薪资约4000元+学历补贴1000元（仅首年享受）=5000元左右； — 春夏秋三季为生产期，每月出勤约12小时×26天（两班倒），实发薪资约7200元+学历补贴1300元（仅首年享受）=8500元左右； 管培生设6个月试用期，试用期间薪资按转正标准的90%发放，学历补贴全额发放； 试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为现场复试，由总经理面试；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。

符合以下条件之一者可报名： 1. 优秀学生干部； 2. 三好学生； 3. 历年荣获奖学金者； 4. 中共党员或预备党员； 5. 完全达到上述基本要求的学生。

岗位职责： 1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作； 2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析； 3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证； 4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作； 5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求： 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先； 2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程； 3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求； 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）； 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先； 6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。

岗位要求： 1、负责分公司管辖区域内设计院的业务开拓； 2、定期与设计院保持联系，积极走访设计相关人员； 3、整理项目相关信息，发掘潜在合作机会，完善重点客户档案； 4、推动设计院项目图纸落地，为业务团队提供技术支持； 5、对接行业协会，协助组织市场推广活动； 6、办理市场推广所需材料及礼品申领工作； 7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、机械、电气、暖通等相关专业； 2、有设计院从业经验者优先，具备市政项目背景者优先，熟悉水泵、给排水设计或拥有相关技术工作经验者优先； 3、具备较强的市场分析、洞察及一定的创新意识；拥有敏锐的市场感知力、判断力和分析能力； 4、具有良好的团队协作意识、高度的责任心、心理素质良好、情绪稳定、沟通能力强； 5、熟练操作WPS等办公软件； 6、工作积极主动、责任心强、表达清晰、富有亲和力； 7、薪资待遇：5000-8000元，特别优秀者可面议； 8、双休，八小时工作制，法定节假日，带薪年假，五险； 9、另享交通补贴、话费补贴及其他激励奖励。

需要砌墙师傅

周口市项城市招水电预埋，临时工

济源市招振捣工/打大棒 招熟练的师傅 工资可靠 管吃住

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算

新乡市招带证电焊工

巨石新科招: 工程师1名，负责前期项目打样，生产电池托盘，会探针宏程序，ug熟练，双休5天8小时， 技术员3名，负责项目对接，调机，换刀，简单程序，操作过法兰克或西门子系统，单休12小时,薪资电联 工作地:常州金坛及安徽合肥，提供食宿，欢迎投递，电(非)

仓储 生产/工艺工程师，检验、试验、维修；电气工程师，电子工程师，软件工程师，机械工程师，工业设计师，质量工程师，项目管理，采购，物流，仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时，夜班计薪11.5小时；免费工作餐；平时一日三班，正常情况下上1班，倒班之后，综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号

物流 生产/工艺工程师，检验、试验、维修；电气工程师，电子工程师，软件工程师，机械工程师，工业设计师，质量工程师，项目管理，采购，物流，仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时，夜班计薪11.5小时；免费工作餐；平时一日三班，正常情况下上1班，倒班之后，综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号

采购 生产/工艺工程师，检验、试验、维修；电气工程师，电子工程师，软件工程师，机械工程师，工业设计师，质量工程师，项目管理，采购，物流，仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时，夜班计薪11.5小时；免费工作餐；平时一日三班，正常情况下上1班，倒班之后，综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号

机械工程师 生产/工艺工程师，检验、试验、维修；电气工程师，电子工程师，软件工程师，机械工程师，工业设计师，质量工程师，项目管理，采购，物流，仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时，夜班计薪11.5小时；免费工作餐；平时一日三班，正常情况下上1班，倒班之后，综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号

工作内容 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织协调车间各职能板块协作，保障生产环节高效顺畅运行； 3.快速响应并解决生产中出现的各类问题，提出优化方案并跟进落实。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够推动跨部门协同作业。

岗位职责: 1.负责机械制造环节的文书处理，如文件归类、资料存档等相关事务。 2.跟踪订单在生产各阶段的执行情况，保障生产任务按期交付。 3.协助安排生产计划，推动流程优化，提升整体作业效率。 任职要求：质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力，能与各职能部门顺畅协作。 2.工作细心严谨，有较强的责任意识和落实能力。 3.熟悉机械加工及生产基本知识，能够较快融入岗位工作环境。

岗位职责： 1、 全面统筹生产班组的日常运作，保障生产目标的顺利完成，并不断优化产品品质； 2、 系统分析生产运行数据，拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施； 3、 主导推进现场管理各项事务，深化5S执行标准，营造规范有序的生产作业环境； 4、 具备较强的应急响应能力，能独立判断并有效处置常规性突发问题； 5、 负责制定系统化的员工培训方案，持续提升团队专业能力和整体素质； 6、 主动对接相关部门开展协作，整合资源以支持生产运行，推动流程不断升级； 7、 承担一定的人员管理职能，包括绩效考核、团队发展等，激发成员达成更高绩效。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，具备4年以上生产制造行业从业经历； 2、 拥有1-3年现场管理背景，在生产环节具备扎实的专业积累； 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法，在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例； 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力，可高效组织团队完成既定任务； 5、 擅长问题诊断与解决，能快速应对各类复杂的生产异常状况； 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力，适应动态变化的业务需求； 7、 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

熟练操作SW，CAXA

1、具备3年以上设计与拆图经验，熟悉结构设计、自动化及相关技术流程。 2、负责与客户沟通出图需求，衔接生产环节中的激光切割、折弯工艺优化，并指导焊接件制作。 3、可根据效果图独立完成实体模型设计，具备钣金结构拆分能力，能主导整套项目者优先考虑。 4、熟练掌握CAD软件，精通钣金拆图、图纸深化等专业技能。 5、无实际设计能力或相关工作经验者请勿咨询。

苏州工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

五险一金 无经验要求 全职 兼职 分拣 打包 理货 薪资日结 五险 包住 包吃 长白班，吃住不花钱，拎包入职，可提供棉被()，不需花任何费用。 (工作轻松简单易上手，坐岗，上班穿自己的衣服) 一，[招聘职位]：包装，分拣，扫码，贴商标，封口，日期打码，质检等； 二，[招聘要求]: 年龄16-60周岁，踏实稳重，身体健康，手脚灵活。 三，[薪资待遇]:290-320/天 按天计算制，综合工资7500--8000/月，可预支工资，每月还有800全勤，正式工每天吃饭时间正常算工时，短期临时工不算。(长期工，短期工可做完现结) 四，[上班时间]： 白班：早上9点-晚上8点 夜班：晚上8点-早上8点 中间吃饭休息2个小时，每天工作10个小时，可 自愿加班(有事可调休) 五，[上班地点]：可以就近分配，入职可以自己选择上班地址和岗位。 六，[福利待遇]: 1，免费吃饭，包早中晚三餐(两荤一素). 2，免费住宿，4-6人标准宿舍，空调热水器网 线齐全。 3，为员工办理五险一金。提示：本公司发布内容真实有效。 [温馨提示]：外地求职者或者急需住宿人员，当天11点之前前来面试，当天可以安排住宿!

岗位职责： 1、跟进生产进度管理：依据公司订单及生产排期，定期追踪货物生产进展，按时拍摄并上传生产实况照片，及时向销售一线反馈进度信息。 2、监督生产执行过程：确保工艺标准、作业流程和产品质量符合要求，发现异常情况第一时间上报，并根据需要配合职能部门现场协调处理问题。 3、负责成品验收工作：对完工产品进行质量核验，确保达到出货标准，同步采集多角度完成照片与视频资料，并规范整理归档至电脑系统。 4、协助出货作业：参与发货前包装检查，监督集装箱装柜全过程，确认货物固定稳妥，保障运输安全。 5、保持高效沟通协作：与前线销售人员、内部跟单人员、供应链团队及物流单位保持顺畅对接，具备良好的跨部门沟通能力。 任职要求： 1、该岗位派驻河北工作，每季度安排一次为期一周的轮休，需能适应长期外派出差。 2、具备大专或以上学历 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 4、掌握基础电脑操作，熟悉Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力 5、具备良好的人际沟通表达能力 6、作风严谨，诚实守信，具有端正的职业操守 公司亮点： 1.团队氛围融洽，管理模式人性化，同事关系亲密且互助协作； 2.专注本领域十余年，业务基础稳固，团队稳步成长，为员工提供可持续发展平台； 3.拥有健全的薪酬激励机制与晋升通道，助力优秀人才实现职业跃迁； 4.提供餐补等多项补贴，配备生日礼品、年度体检、团队旅游等丰富员工关怀项目。 面试地址： 郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室 地铁4号线/5号线：七里河站D出口。 职位福利： 五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000—8000元 包吃住，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员享500元/月住房补贴。 离职需提前七天告知，结清工资无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。