岗位职责： 1、现场勘查——负责测绘作业，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认技术方案的可实施性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。 4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节，保障工程实施质量。 5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD软件，会使用CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门协调配合，推动项目进展。 5、沟通表达能力强，工作细致严谨，责任心高，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

需要有证上岗

1、严格执行岗位职责、操作规范、员工行为准则及客户现场各项管理规定。 2、掌握工程项目运作流程； 3、具备5-8年半导体厂务改造类工程项目的实际工作经验； 4、精通工程项目全周期管理，涵盖前期勘察、工程量测算、投标报价、采购管控、分包商管理、实施过程监督等环节； 5、了解建筑行业相关法律法规及规范性文件； 6、曾参与或牵头机电系统（含暖通空调、给排水、消防、动力、强/弱电、水处理等）的技术方案制定、技术评估与可行性研究； 7、依据项目需求、技术标准、规范要求及成本预算，开展机电系统设计与选型计算（如管路布局设计、负荷核算、设备选型等）。 8、负责机电专业图纸的绘制、审查与优化（包括系统原理图、平面布置图、系统图等）及相关技术资料（技术规格书、计算说明书）的编制。 9、熟练使用相关设计工具（如AutoCAD、Solidworks Electrical等）高效推进设计任务。 10、参与施工现场协调，解决本专业与其它专业间的接口与配合问题。 11、负责设备选型确认及关键技术参数的审核把关。 12、为现场安装、调试及试运行阶段提供全面技术支持与指导，及时处理施工中出现的技术问题。 13、审查施工组织设计和专项施工技术方案，确保其符合设计意图和技术规范要求。 14、协调落实设计变更、工程洽商等相关事宜，保障变更流程合规且可追溯。 15、参与重要施工节点的质量检查与验收，监督工程品质、进度及安全执行情况。 16、严格遵循现场安全管理规定，落实各项安全措施，杜绝安全事故的发生。 17、熟悉工程结算资料整理及请款流程。 18、主动参加公司内外组织的各类管理培训和技术提升课程，持续增强专业能力； 19、完成公司及上级安排的其他工作任务。 要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具有5-8年以上本行业相关岗位管理工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，熟练制作PPT并能独立完成工作汇报 4、持有中级职称或二级建造师及以上资格证书 5、具备安全员B证 6、有半导体领域工程实践经历者优先

岗位内容： 1. 负责机电产品的设计、研发、生产及日常维护工作； 2. 承担机电产品的试验、检测与数据评估任务； 3. 参与推动产品质量优化与成本控制相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业，具备坚实的理论知识； 2. 精通机械设计与制造、电路设计、焊接技术及机电系统集成等专业知识； 3. 具备独立分析和解决技术问题的能力，富有创新意识； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

职位描述： 从事总承包方项目现场暖通、给排水、弱电、电气、气化、工艺管道施工（进度、质量、安全）管理、调试管理、组织验收等管理工作。 工作地点：合肥、浙江，需接受长期出差。 一、岗位职责 1、能够读懂并掌握施工图纸，及时发现图纸中存在的问题，并与设计方对接解决技术疑点； 2、具备编制施工方案的能力，可审核分包单位提交的施工方案，并依据方案落实现场管控措施； 3、统筹协调专业分包或施工班组的施工节奏，对其施工质量、安全规范执行监督与管理； 4、与各协作单位及跨专业团队保持有效沟通，及时应对施工、调试及验收环节中的各类问题； 5、按项目规范要求完成施工过程中所需的技术资料填报，并负责竣工验收阶段本专业资料的归集整理； 6、核查专业分包单位申报的工程进度数据，确保进度真实可控； 7、能独立制定阶段性工作计划，高效推进各项任务落地执行； 8、根据管理要求撰写工作阶段性小结与总结报告，主动向上级反馈工作进展； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、暖通、给排水、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上施工现场工作经验，有半导体、芯片、集成电路类洁净厂房项目管理经历者优先； 3、具备较强的计划统筹、沟通协调及组织执行能力； 4、具有良好的团队合作意识、高度的责任感，工作态度积极主动。

1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准； 4.熟练使用CAD进行图纸绘制； 5.编制标准化技术文件。 员工福利： 提供年终奖，享受国家法定节假日福利，工作满一年可享年休假，年度免费健康体检，餐费补贴；

【岗位职责】 1. 负责暖通工程二次配机电工程项目的图纸优化设计与规划； 2. 参与机电系统的安装、调试与维护； 3. 确保机电工程项目符合行业标准和规范。 【岗位要求】 1. 具备机电设计相关知识和技能； 2. 能够独立完成机电工程项目的设计工作； 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘轮挖带班人员，要求手艺好。

招聘前往安徽砍树的人员。有意者可报名。

招聘贴砖师傅，要求技术熟练。工作地点为农村自建房，项目较多，长期有活。薪资不拖欠，有意者可报名。

黄山市徽州区招砼工/打灰/浇筑

合肥市长丰县招弱电/安防

1.具备隧道液压栈桥、二衬台车液压系统的管路连接、油缸安装、阀组装配等工作经验，能按图纸及工艺要求完成液压系统组装；负责台车、栈桥液压系统的日常检查与故障诊断，能独立判断并处理液压泵、阀、缸、管路等常见故障。配合技术人员进行液压系统优化改进，参与产品液压方案的验证。配合售后人员到隧道工地进行液压系统的安装指导、调试和故障处理。 2.具备液压栈桥、二衬台车等隧道工装电控系统的元器件安装、控制柜配线、传感器及执行元件接线等相关工作经验。负责台车栈桥电控系统通电测试、输入输出点核对、PLC编程及功能验证、参数设置。配合售后人员到隧道工地进行电控系统的安装指导、调试和故障处理。 3.能适应隧道工地出差。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的纪律意识和团队合作精神

芜湖五菱汽车招聘物流拖车、机器人辅助、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等岗位。薪资根据岗位分配，每小时21至33元不等，两班倒，每天按11小时计薪，每月25号发薪。年龄20至45岁，能简单识字填表，不查纹身烟疤，可接受，者不可。工作内容以汽车总装、焊接为主，机器辅助，活简单自由，非流水线，订单稳定，综合月薪6500至9000元。外宿步行15分钟或可租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间每天7元，设施齐全，水电均摊，

主要工作是做冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等； 上班时间：8:30-21:10吃饭时间+中间休息时间1个小时40分钟左右； 长白班:17元*12小时记薪=204元每个月20号发工资 免费住宿5人间，水电补贴超出部分均摊；三餐免费，厂外住宿，走路10分钟，班车5分钟

急招叉车工持有N1叉车证，长白班上班：早7点‑晚6点26元/小时（含餐补）年龄50周岁以内，包吃住有意速联：（）

芜湖弋江区招二保焊工80人.每天上午9点，下午2点，面试试岗，本人亲自带，过岗率基本100%. 目前​员工要求18-50岁，持证上岗。焊工单价34每小时。包住，包工作餐每餐标准13元，厂吃厂住，水电均摊。 ​普工20-21单价，有检验，物流，操作工，打磨等。包吃包工作餐。 ​每月15日准时发薪，工时范围里都可以预支！ ​工时超足。肯干，要赚钱的速度来。 ​焊工工资在11000↑。 ​普工工资在6500↑，来的速度联系

长白班多+吃住在厂+无需文化+坐班多 年龄：18-52，男女不限 普工:18元/小时 重点熟练喷手31元/小时 一般熟练喷手:28元/小时 焊工岗：31元/小时 主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、组装、打螺丝、打磨等辅助岗 空调、热水器、卫生间齐全

招聘叉车工，常年保底薪资为75000元/月，另设每月300元技能补贴。工作7天后实行日结制度，每天先结算200元，剩余部分在发薪日发放。保底薪资需满足点对点出勤要求，且包含餐补、夜班补贴、全勤奖、社保补贴及绩效等所有津贴。绩效根据工作配合度、产量积极性评定，工作配合满绩效。每月25日发放工资，一次性结清。首月和离职月同工同酬。请假、迟到、早退当天无保底。年龄要求18至48岁。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

床板床边加工中餐

要求： 1.年龄20-40岁，能适应出差安排； 2.身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的学习能力，对岗位有热情； 3.具备责任感，拥有良好的职业操守，团队协作能力强，沟通顺畅； 4.无惧高处作业，能承受一定工作强度； 5.熟悉水电基础知识，动手操作能力突出； 6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用； 工作内容： 负责污水处理站点设备的安装及调试工作。 综合薪资：4000-8000元不等

1.招聘：机电工程师（临时） 2.工作地点：马鞍山市含山县 3.工作经验：具备独立负责水厂加压泵站联合调试的实际经验，能够编制调试技术方案，掌握各专业系统协同调试流程。 4.工资：月薪1-2w，具体面议。 5.工作时间：约2个月

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力设备的运行、维护。 【岗位职责】 1. 跟进新建厂房的电力系统安装工程，熟悉现场情况； 2. 负责厂区变配电设备及一般电力设施日常点检、运行； 3. 负责对电力系统异常原因进行分析，制定预防措施； 4. 负责电力设备进行6S管理，确保设备稳定、人员安全； 5. 协同班组完成电力设备月度、年度

【岗位职责】 1. 负责现场机电施工工艺管理与指导，组织处理施工过程中发生的工程变更。 2. 负责工程项目电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道专业的施工质量、施工安全、技术监督和工程协调。 3. 负责项目机电工程工作，协调跟进项目给排水、暖通、电气工程实施和管理。 4. 负责项目机电施工、技术方案、专业图纸的审定，确保工程按图施工。 5. 参与项目工程的机电专业内部验收，对发现质量问题的整改情况负责进行跟踪检查。 6. 日常巡视施工现场，确保机电施工保质、保量、及时进行。 7. 负责组织机电工程技术资料收集、整理、归档管理工作。 8. 负责检测设备，材料检验、试验的管理工作。 9. 负责项目安装指导、调试验收。 【岗位要求】 1. 电气或自动化专业背景，大专以上学历； 2. 3年以上建筑和房地产行业机电工程管理经验； 3. 有工程师及以上职称证书； 4. 有协调管理设计顾问团队的经验； 5. 能适应高强度的工作；