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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
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普通,学徒工,能吃苦,动手能力强
3000-4000元/月
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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
要3个干杂活的,300/天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~55不限经验
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普工搬运装卸 汽车座椅 总装 上件 每周可以预支1000生活费 或者日结150
【急聘】普工/搬运装卸工(汽车座椅总装上件)
职位亮点
薪资灵活:每周可预支1000元生活费,或选择日结150元,资金周转自由。
工作稳定:负责汽车座椅总装上件、搬运装卸,长期有活。
环境规范:正规汽车制造车间,管理规范,安全有保障。
岗位职责
负责汽车座椅总装生产线的上件、搬运装卸等辅助作业。
按生产计划完成物料配送及零部件装配前的准备工作。
保持工位整洁,服从班组长安排。
任职要求
年龄18-50岁,身体健康,能适应站立作业及体力劳动。
有无经验均可,有工厂工作经验者优先。
踏实肯干,服从管理,有责任心。
薪资福利
薪资标准:月综合收入5000-7000元(具体面议)。
薪资结算:每周预支1000元 或 日结150元(灵活选择)。
工作时间:具体班次面议(长白班/倒班)。
其他福利:提供工作餐、劳保用品,具体可面试详询。
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按生产计划完成物料配送及零部件装配前的准备工作。
保持工位整洁,服从班组长安排。
任职要求
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有无经验均可,有工厂工作经验者优先。
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薪资福利
薪资标准:月综合收入5000-7000元(具体面议)。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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座椅面套厂 包三餐 公寓宿舍楼 月薪6-8.5k 恒温车间
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电气设计工程师5-10年大专汽车线束低压线束高压线束
1. 负责线束的三维布局规划,明确线束分段方案及各段走向布置;
2. 编制线束二维图纸,科学选型与设计接插件、导线规格、包扎工艺、固定方式、扎带及密封部件等;
3. 主导线束设计验证工作,通过实车装配、道路测试、性能检测等方式评估设计方案的合理性与可靠性,并解决实际应用中的技术问题;
4. 支持市场端复杂疑难问题的技术分析与处理;
5. 按项目流程要求完成相关交付成果的编制与提交;
6. 参与线束专业领域的新技术研究、四化推进及相关能力建设工作。
要求
1、电气工程、自动化、汽车电气等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上低压线束设计开发经验;
3、掌握低压线束开发全流程规范;
4、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,表达能力强,抗压性好,具有较强的执行推动力;
5、熟练操作CATIA三维设计软件;
6、具有丰富的CHS数据库搭建经验,精通CHS软件用于2D图纸开发;
7、熟悉IPS仿真工具者优先考虑。
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工厂搬运工包住包吃五险一金6-10人
急招:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员
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【薪资】
480一天,保底月薪10000一月
工作7天可提前预支薪水2000
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【时间】
早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时
月休4天,可以自由安排休息,可连休
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【福利】
全额缴纳五险一金
年终奖金12000
享有带薪年假,婚假,丧假等
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【吃住】
提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500
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在滁州市工作!!!在滁州市工作!!!
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(以上薪资为完整班次,超出或不足按实际折算)
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栏目概述
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