【岗位职责】 1. 负责生产车间机电安装、暖通安装、包装吊装。 2. 按标准流程完成生产任务。 【岗位要求】1. 有消防空调安装经验优先。 2. 有电气作业资格证书优先。 【薪资待遇】 1. 薪资范围5k-9k（现场面试定薪）。 2. 加班薪资按时薪另算。 【工作时间】 1. 8:00-12:00，13:00-18:00。 2. 每月四天休息。 【福利待遇】 1. 包三餐。 2. 包住。

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚经验丰富的市场与销售人才。 2、深度参与新产品研发与生产落地，提供从0到1的完整实践平台，成长路径清晰。 3、工作成效直观呈现，个人价值与贡献清晰可见。 4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量产品无后顾之忧。 岗位工作职责： 1、负责机电一体化测试工装设备的设计； 2、负责自动化定位与组装设备的开发设计； 技能要求： 1、具备机电一体化产品设计开发能力，涵盖以下方面： 机械结构设计；熟练使用SW或UG等至少一种结构设计软件 PCB设计；掌握至少一种EDA工具，熟悉单片机、数字电路、模拟电路、电源及传感器信号处理相关知识 嵌入式软件开发；具备51单片机、M3/M4、ESP等平台的开发经验 2、掌握金属与塑胶材料的力学性能，可独立完成应力应变分析及有限元仿真； 3、熟悉常见机加工工艺，具备设计中兼顾性能与成本的优化能力； 4、熟悉常用机电标准件，能根据需求进行选型与匹配；

岗位概述： 负责厂区电力设备的运行与维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进展； 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、对电力系统运行异常情况进行排查分析，并提出改进预防方案； 4、落实电力设备的6S管理要求，保障设备正常运转及作业安全； 5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、工作认真负责，具备较强的学习能力与沟通协调能力，表达清晰； 8、能够适应倒班工作安排

【岗位职责】 负责移动机器人设备（AGV）的安装、调试和售后服务。 1. 根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试； 2. 和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题； 3. 设备试运行以及陪产，解决设备投产后遇到的设备问题； 4. 推动项目验收； 5. 设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。 【岗位要求】 1. 大专以上文凭，机电、电子或计算机等相关专业； 2. 电工知识扎实，能读懂电气图纸； 3. 能读懂CAD图纸，AutoCAD软件会基本操作； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 5. 熟悉电气布线，能独立完成设备的安装和调试工作； 6. 有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力； 7. 能适应出差

岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的管理与技术指导，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督及现场协调工作。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。 4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业相关的内部验收工作，对质量问题的整改落实情况进行跟踪复查。 6、定期巡查施工现场，监督机电工程按计划高质量、高效率推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理和归档，确保资料完整规范。 8、负责设备检测及材料检验、试验等相关管理工作。 9、主导项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备协调管理设计顾问团队的实际经验； 5、能承受高强度工作压力； 6、不接受外派国外者请勿投递；

工作内容 1. 依托自身合肥本地工厂资源，开发工业机电维保业务，对接工厂设备主管、后勤负责人，挖掘水泵、污水站、制冷机组、自动化控制柜等设备的维修、保养、改造项目。 2. 客户需求对接、现场勘查、方案沟通、报价跟进，维护客户关系，促成项目签约。 3. 项目成交后，我方自有维修班组负责全部现场施工、维修、售后落地，业务工程师不用动手干活，专注业务对接。 4. 可兼职合作，无需坐班，自由安排拜访时间；有意全职者可面谈。

一、 机电工程师： 1、薪酬：5000-8000元/月。 2、职责： （1）设备的维护与保养。 （2）水、电、基础建筑设施的维护与保养。 3、要求： （1）年龄：30-55岁，取得电工等专业资格证，实操作能力强。 （2）至少精通强电或弱电其中一项，同时具备速冻食品相关制冷设备、包装设备的基础维护保养工作技能的优待录用。 （3）有水产食品企业等相关行业的从业经验优先考虑。

招聘：中厨房厨师长薪资：1万-1.1万1、全面负责中厨房的日常运营与管理，制定并执行厨房工作流程与规章制度，<br/>2、负责菜品研发与菜单更新，确保菜品质量、口味及出品标准符合酒店要求，<br/>3、监督食材采购与库存管理，控制成本，减少浪费，确保食材新鲜与安全，<br/>4、组织并培训厨房团队，提升员工技能与工作效率，营造积极协作的工作氛围，<br/>5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备与环境卫生，确保合规，<br/>6、协调与前厅、采购等部门的沟通，及时处理客诉提升顾客满意度。

淮南市谢家集区招工地小工/杂工，需要登高，要胆大心细

芜湖市鸠江区招庭院光伏安装，庭院光伏熟手大工，一天10小时，350一天

合肥招聘2名石材工人，附近的人员可联系报名。

工地木工

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与配调 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及绝缘处理 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改，确保装配质量符合标准 4.协助现场安装与售后技术支持，及时响应装配相关技术问题 5. 做好工位整理、工具维护及安全生产规范执行 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工或相关岗位实操经验者优先 2. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、继电器等）及接线规范 3.具备基础电路识图能力，能看懂电气原理图与装配图 4.工作认真细致，有较强的责任心和安全意识 5. 需要持有低压电工操作证

【岗位职责】 1. 负责市政类机电安装项目（含给排水、供配电、暖通、消防等配套系统）的施工技术管理工作，牵头编制专项施工方案、技术交底文件，对现场施工班组做全流程技术指导。 2. 跟进项目施工全周期进度，核实现场安装工艺、工序质量是否符合国家规范、设计图纸及合同要求，及时排查施工中的技术隐患，牵头处置现场突发技术问题。 3. 协同设计、监理、建设单位等多方主体完成图纸会审、设计变更洽商、隐蔽工...

在云南省丽江市玉龙县梨园水电站现场，做技术负责人，必须有机电专业的工程师职称

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

富曜半导体派遣工18～35岁，员工，岗位：刀库，底薪3250机加工，焊接，底薪4千，具体面试定。高中及中专以上学历。

(注塑工) 优势：不体检，四人间住宿，包吃住，完全免费 年龄：25-50岁，男女不限 工作时间：点对点7：00-7:00 半个月一倒班 吃饭时间：一顿三十分钟左右吃饭休息时间 月休：一个月4-5天休息，调休制度，想休息提前说 工资：5000--9000，前5-7天按照16/小时记薪，熟练后转计件 吃饭住宿流程： 白班管中午晚上两顿饭 夜班晚上一顿夜班补贴70一晚，前三天吃饭找班长拿饭票，三天后才有自己的饭卡，包住四人间水电平摊 发薪日：月底最后一天发上个月工资 离职流程：试用期离职提前三天申请 转正流程：转正后提前一个月申请 打卡流程：上下班车间打卡机打卡

装配机加工，包吃住，上岗快

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

【岗位职责】 1. 现场执行非标自动化生产线项目，负责设备的安装调试、管道的施工、与客户设备的对接，完成项目设备及公用工程管道的安装； 2. 设备安装调试完毕后，在自控工程师的协助下，完成设备的空机、带料运行，对甲方主要人员进行相关产品知识培训； 3. 负责现场非标制作的工作，如：管道制作固定，控制线路、桥架铺设等； 4. 单机项目，负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度、项目成本控制等工作； 5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题，精通了解安装施工图纸； 6. 对项目施工计划中安装的进度进行监督、管理、检查，协调控制安装工程质量、进度和施工安全问题； 7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管，以及安装工程的竣工验收工作； 8. 上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业； 2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺，熟悉使用相关设计软件； 3. 2年以上的药厂工程或者化工工程施工经验，或有机械电气安装经验，熟悉管道施工； 4. 有良好的沟通协调能力，接受短期出差； 5. 吃苦耐劳，有责任心； 6. 认真学习、遵守公司规章制度，团结上进； 7. 有焊工证、电工证、登高证优先录用； 8. 对GMP相关法规有一定了解； 9. 对PLC/触摸屏有一定了解能力。

江苏常州新企业新车间开招，包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

毕业时间：2025年-2026年 【岗位职责】 1. 按照工程师的指示和维修保养制度的规定，执行保养计划； 2. 熟练使用各类电气工具，如万用表、钳形表等； 3. 熟知各类传感器、光电开关、继电器和变频器的使用； 4. 熟练查找设备线路、PLC I/O点，具备改线、PNP和NPN转换等维修基础技能； 5. 熟悉电气控制基础原理，以及动作和条件的满足。 【岗位要求】 1. 适应12小时工作制及倒夜班（一个月10天夜班），能在无尘车间环境下工作； 2. 大专以上学历，电气及自动化、机电一体化等相关专业； 3. 具备电气设备维修工作经验者优先考虑； 4. 有较强的责任心，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、检测工艺开发与方案制定：负责产品（如电池箱体、整车、零部件等）气密性检测工艺的设计与优化，制定完整的测试方案，明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心参数。 2、设备与工装管理：主导气密检测设备的选型评估、到货验收、安装调试及日常运维；负责测试用夹具工装的设计改进或优化，保障检测过程的重复性与数据准确性。 3、标准与文件编制：编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校准规程以及设备保养文档等标准化资料。 4、问题分析与解决：针对气密测试未通过的产品开展失效原因排查，结合检漏设备数据和压力变化曲线定位泄漏位置，并制定切实可行的整改对策。 5、工艺优化与验证：参与产线工艺验证工作，对现行检测流程提出优化建议，推动改进措施落地执行，持续提升检测效率与产品一次合格率。 6、跨部门协作与技术支撑：配合研发、质量、生产等部门处理产品在开发或制造阶段出现的密封性问题，提供专业技术支持。 7、新技术研究与导入：关注行业前沿检测技术动态，探索新型气密性检测方法、工艺或装备的应用可行性，逐步提升检测技术水平与企业竞争力。 任职资格： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具有2年以上气密性检测相关工作经验，熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先考虑。 3、专业知识与技能： 掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。 了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封标准体系。 具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏类型并解决现场实际问题的能力。 4、工具与软件能力： 能熟练使用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。 具备CAD、SolidWorks等机械设计软件使用经验，可用于图纸绘制或工装结构设计者优先。 5、核心素质： 动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力。 沟通顺畅，团队协作意识强，责任心强，可接受阶段性加班或短期外出技术支持。

核心职责： 项目需求分析 与客户或项目团队沟通，明确设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制，开展元器件选型，配合电工实施接线作业，并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 进行设备联调，测试输入输出信号及通信功能，利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料，包含程序说明、操作指南等文件，并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态，及时处理异常故障，实施固件升级或I/O模块扩展，保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力，是实现工业自动化的重要技术力量。

工作内容 1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理； 2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制； 3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作； 任职要求 1.具有设备维护及保养的实际操作经验； 2.了解电气安装工程的基本技术规范； 3.持有大专或以上学历； 4.工作年限不少于3年

岗位职责： 1、承担住宅及公共建筑项目的建筑电气全专业设计任务，独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套施工图绘制，参与方案比选及图纸审核校对工作； 2、参与项目初期技术沟通与方案衔接，推进装配式建筑电气专项深化设计，与建筑、结构、给排水、暖通等专业密切协作，优化管线综合布局及机电一体化设计； 3、严格执行国家及地方现行设计规范与装配式建筑新标准，确保设计方案与施工图纸合规合法、工艺合理、质量达标，符合现场施工及验收需求； 4、负责施工全过程中的技术对接，提供现场答疑、处理设计变更与洽商事项，开展驻场或远程技术支持，协调解决施工中涉及的电气专业技术问题； 5、协助完成项目报建、图纸审查、竣工验收等相关技术文件的编制、整理与归档，保障项目从设计到落地的全流程闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上建筑电气施工图设计经验，有装配式建筑或住宅/商业综合体项目设计经历者优先考虑； 3、熟练操作电气专业设计软件，精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计内容，掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式相关国家与地方规范； 4、了解建筑、结构、装饰、给排水、暖通等专业基本知识，具有跨专业协同设计能力； 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力，工作认真负责，能接受阶段性加班及必要的现场出差配合。