作为人事专员，主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务，确保公司人力资源部门的高效运行。 岗位职责： 1.负责组织和实施全面的人事管理计划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源政策，以支持组织的战略目标和员工的职业发展。 3.管理员工的入职离职晋升和调动过程，确保流程的顺畅进行。 4.负责员工的日常管理和发展，包括培训、指导和反馈 任职要求: 1.25-45岁，优秀者酌情放宽年龄要求 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队和管理层沟通。 3.拥有良好的组织和规划能力，能够管理多项任务和项目。 4.具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 岗位福利: 底薪+提成+绩效综合（月薪3—10k以上） 双休，节假日休息

国营企业招聘 一、薪资待遇 1.试用期2个月，试用期期间工资保底3000+500全勤差价模式；正式入职全差价模式（不需要绩效考核） 2.每月休4天，有病假工资正常算。节假日正常休息 3.上班时间为中午12:00-16：00，18:00-22:00，中途休息两个小时。当日有业绩就8点下班 电话:

负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源目标的实现。 2与团队合作，共同完成部门目标。 3.持续优化工作流程，提高工作效率。

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行岗位发布、简历筛选、邀约面试、跟进录用，重点保障电商兼职及全职岗位的人员到岗率； 2. 办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，更新人力资源台账； 3. 协助组织员工培训、团建活动，配合薪酬绩效模块完成考勤统计、薪资核算辅助工作； 4. 跟进员工关系维护，解答员工基础人事咨询，确保各项人事流程合规落地。 任职要求 1. 熟悉人力资源基础模块，掌握招聘流程及面试技巧，有电商行业招聘经验者优先； 2. 熟练使用办公软件及招聘管理工具，具备良好的沟通表达与抗压能力； 3. 了解劳动用工相关法律法规，做事认真细致，有较强的责任心和执行力； 4. 认同公司文化，能够快速响应业务部门的人员需求。 我们的福利 五险一金+绩效奖金+全勤奖 节日福利+定期团建+带薪年假 清晰的职业晋升通道（人事专员→人事主管→人力资源经理） 轻松和谐的工作氛围，团队年轻化

给公司招人，提供吃住，没有保底，有提成，不收取任何费用

岗位职责： 1、负责为公司引进所需人才 2、熟练操作各类招聘工具及即时通讯软件 3、公司配备专用招聘账号 4、落实招聘流程，协调并办理员工入职相关事宜 5、配合组织新员工入职培训及业务能力培训 6、具备积极开朗的性格特质 7、提供住宿安排，每月四天休息可灵活调整

工作内容： 1、执行并管理员工福利政策，保障福利发放的准确性与时效性； 2、参与招聘环节，负责简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、处理员工关系日常事务，如考勤管理、员工档案更新与维护。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效协同各部门开展工作； 2、了解人力资源相关法律法规，确保人事操作合规合法； 3、拥有较强的组织协调能力及细致严谨的工作作风，能妥善处理各项人事事务。 工作时间及待遇： 1、10:00-17:00（周末双休） 2、无责底薪3000加提成

服务员人事部营销

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力及业务开拓实力 2、能快速适应环境变化，具备较强的问题应对与解决能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 岗位福利: 招一个人200-500

作为公司人力资源部门的关键成员，招聘专员负责实施和管理整个招聘流程，包括但不限于发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人以及协助新员工的入职流程。 主要职责： 招聘需求分析：与各部门沟通，了解并分析招聘需求，制定招聘计划。 职位发布与推广：在多个平台发布职位信息，并通过各种渠道吸引合适的候选人。 简历筛选：筛选并初步评估应聘者的简历，挑选出符合职位要求的候选人。 面试组织：安排并组织面试，包括电话面试、视频面试或现场面试。 招聘数据跟踪：跟踪和分析招聘数据，优化招聘流程和策略。 员工关系维护：与新员工保持良好沟通，了解他们的适应情况并提供必要支持。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 专业技能：熟练使用各种招聘工具和平台，具备良好的沟通和协调能力。 个人素质：具备高度的责任心和主动性，能够承受工作压力，具有团队合作精神。 工作时间：全职，标准工作时间，早九晚六。 薪资范围：根据公司薪酬体系和候选人经验确定。 招聘流程：简历投递→初步筛选→面试→录用通知→入职。 我们期待有志于在人力资源领域发展的专业人才加入我们的团队，共同推动公司的发展。

1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单； 2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围； 加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度； 3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率； 4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案； 5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。 基本任职要求： 1.2年以上直播带货经验，形象气质佳，普通话标准； 2.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高； 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。

遵义市桐梓县招装修木工

招聘：巷子深名品服饰（原GXG专卖店)招聘导购 薪资：1000-1000元/月 徐莹（个人发布）

招聘：邮政招聘拼多多揽件员 薪资：5000-8000元/月 上门取件，拼多多揽件员， 要求: 1、自备电瓶车 2、熟悉松桃县城内区域 3、年龄22-40 4、工资5000元-7000元 5、有意向请备注联系本人号码 6、邮政联系人戴经理、联系号码151****7629。

155小蝌蚪兼职招聘 工作内容:协助师傅回收展台搭建，打下手 工作时间： 22:00-06:00左右（21:30集合） 薪资福利: 140（8个小时）＋餐补10-14元 （如需加班，须服从安排，不配合者，加班工资按16元/小时结算）次日结 人员要求：20-45岁之间，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有搭建经验，无纹身案底，头发无染色，建议自带手套和水杯。 工作地点：毕节招商花园，28日3人 报名格式：姓名＋电话＋年龄发送至袁女士处

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招光伏安装。能吃苦耐劳，材料无人机运到位自己解构

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职位描述： 一、岗位职责： 1.负责主播方向人才的挖掘与引进，助力公司持续吸纳传媒领域优质人力资源。 2.熟练运用多种招聘渠道开展人才搜寻工作，具备新媒体平台招聘实操经验者更佳。 3.适应高效工作节奏，以目标达成为导向，保质保量完成既定招聘任务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力。 2.薪酬结构：基本薪资5k+绩效提成，综合收入6-10k。 3.工作时间：9:30-17:30，单休，享有超长带薪年休假。 上班时段人性化，每月15号准时发放薪资。 办公地点交通便捷，紧邻BRT及地铁站点。 无需早起应对通勤高峰，也可按时下班，轻松实现工作与生活的平衡。 如果你在寻找一份作息规律、收入具有成长空间的工作机会，欢迎直接联系，期待与你携手共进！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【可以预支工资在职满7天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

毕节市七星关区招光伏安装、电焊

薪资待遇6500-9000元/月 福利待遇包住、包吃、五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助 工作内容：负责小车仪表生产，岗位有注塑，质检，包覆，物流装配打螺丝等 招聘岗位及要求:    1、岗位：普工/操作工/技工/包装工/组装工。男女不限    2、学历：不限（会写自己名字即可）    3、年龄：18—45周岁 薪资待遇:    1、公司以二班制为主，每月上班26天，休息4天，每周有1天的休息时间。    2、每月上班26天，每天220-260元，平时加班按25元/小时，节假日75元/小时.全勤奖300元/月，绩效600-1000元/月。    3、夜班每天补贴30元，月累计补贴900元。月综合薪资7500以上。 上班时间：八点对八点两班倒 发薪日期：每个月15号发上个月的工资，打卡不限银 员工福利:    1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。    2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，4-6人/间，，约20元/人/月    3、公司将按照贵阳市相关规定为员工办理社会保险。    4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。

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