岗位职责：证书猎聘专员 职位要求：不限学历和工作经验， 工作时间：早九晚六，中午十二点到两点休息：周末双休 薪资福利：3200底薪+提成 ，综合薪资5000—10000元/月，提供话补。（ 工作地址；花果园国际中心3号楼

招聘，做资料，接待，办公室卫生，数据收集等文职工作

包吃住，买社保，月休4天，薪资4500-48000，工作轻松，团队氛围好。

一、岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进，保障招聘效率与人才质量。 2. 处理员工入转调离手续，维护员工人事档案（电子+纸质），更新组织架构及人员信息台账，确保数据准确完整。 3. 协助执行薪酬福利管理，包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地（如节日福利、团建）。 4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进，提升员工归属感与岗位能力。 5. 协调员工关系，解答员工关于人事政策（考勤、休假、薪酬等）的咨询，协助处理劳动纠纷，组织员工关怀活动。 6. 完成人事相关报表统计（如招聘转化率、离职率），配合上级推进人力资源体系优化（如制度完善、流程简化）。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验（优秀应届生可考虑）。 2. 熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程，了解劳动合同法及地方人事政策。 3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，做事细致严谨，有较强的责任心和服务意识，能高效处理多任务。 4. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT制作），了解HR管理系统者优先。 5. 性格亲和有耐心，原则性与灵活性兼具，能快速适应公司文化及业务发展需求。

1、工作内容：负责人事管理工作，优化公司人事制度，开展岗位招聘及人员补充 2、任职要求：需具备人力资源相关专业背景，有一年以上人力资源领域工作经验（请仔细阅读要求后再联系） 3、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、定期组织团队建设活动 4、职位亮点：工作节奏合理，无需加班 5、上班时间：上午9:30至12:30，下午14:00至18:30，每周日休息，国家法定节假日按规定休假

作为人事专员，主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务，确保公司人力资源部门的高效运行。 岗位职责： 1.负责组织和实施全面的人事管理计划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源政策，以支持组织的战略目标和员工的职业发展。 3.管理员工的入职离职晋升和调动过程，确保流程的顺畅进行。 4.负责员工的日常管理和发展，包括培训、指导和反馈 任职要求: 1.25-45岁，优秀者酌情放宽年龄要求 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队和管理层沟通。 3.拥有良好的组织和规划能力，能够管理多项任务和项目。 4.具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 岗位福利: 底薪+提成+绩效综合（月薪3—10k以上） 双休，节假日休息

负责物流普工类岗位的招聘工作，熟悉人员招聘、面试、入职、调动及合同签署等系统操作流程。 任职要求： 1、具备责任心，目标明确，能适应物流办公环境； 2、有物流行业经验者优先，人力资源管理专业背景者优先。

1、合理规划企业人力资源配置，明确人员规模需求、岗位工作经验要求、综合素质及品行标准等关键要素； 2、建立健全员工手册与招聘管理体系，组织实施绩效评估、考勤管理及员工培训等相关工作； 3、拓展多元化招聘渠道，开展简历筛选，并组织安排候选人面试事宜； 4、管理员工劳动合同的签署与归档，办理劳动保险相关事务，对接外部劳动保障主管部门进行业务沟通； 5、定期开展员工考核工作，核实新进员工个人信息的真实性与完整性； 6、办理员工离职、辞职、辞退等各类人事手续，确保流程合规有序。

人事专员10名 工作内容： 1、负责招聘相关事务； 2、协助企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广（含海报设计、文案撰写）； 3、完成基础报表的整理与制作； 4、配合上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、实行导师制，新人入职有专人指导，无需工作经验； 3、思路清楚，逻辑思维能力强； 岗位职责： 1.组织并落实公司人力资源相关政策； 2.负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试安排与候选人评估； 3.制定并推动员工培训项目实施； 4.参与公司文化建设及员工关系机制的优化； 5.协助处理员工福利、职业健康与安全等相关事项； 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力与团队意识； 2.能够自主分析和解决实际问题； 3.拥有较强的统筹规划与执行能力； 4.对人力资源管理工作有一定认知； 5.遵守公司规章制度，具备良好的职业操守； 人事专员薪资待遇：月薪4000元，无责任底薪3000元+1000元全勤奖 销售经理600名 销售副总20名（可带团队加入，薪资及分红面议） 综合收入：无责任底薪4000元/月+管道收益+全员持股（全年制） 主管级底薪5000元/月+管道收益+公司分红 工作内容： 1、公司提供客户资源支持； 2、每晚20:00参与个人数据直播学习； 招聘要求： 学历、经验不限，性别不限； [专属福利]工作时间早9:00-17:30，午休一个半小时，提供午餐，零加班，单休（周日固定休息），国家法定节假日全部放假/个性化安排，贴牌利润全额提成/行业顶级培训体系/个人享受公司总销售额5%参与权/离职后保留原始股权； 收入无上限；时间灵活；资源无截留；打破行业瓶颈；轻资产运作模式 地址：酒都大道新法院旁边福瑞居酒楼六楼

工作时间:中午1:00～晚上9:00(中途休息一小时) 工作氛围轻松一天7小时 休息:单休、节假日根据国家安排 岗位待遇:有责4000+提成（具体面谈） 岗位职责:主要负责公司人员招聘、公司面试人员接待 岗位要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效处理人事相关工作。 3.对该岗位有浓厚兴趣，三天打鱼两天晒网勿扰。

招聘：巷子深名品服饰（原GXG专卖店)招聘导购 薪资：1000-1000元/月 徐莹（个人发布）

招聘：邮政招聘拼多多揽件员 薪资：5000-8000元/月 上门取件，拼多多揽件员， 要求: 1、自备电瓶车 2、熟悉松桃县城内区域 3、年龄22-40 4、工资5000元-7000元 5、有意向请备注联系本人号码 6、邮政联系人戴经理、联系号码151****7629。

155小蝌蚪兼职招聘 工作内容:协助师傅回收展台搭建，打下手 工作时间： 22:00-06:00左右（21:30集合） 薪资福利: 140（8个小时）＋餐补10-14元 （如需加班，须服从安排，不配合者，加班工资按16元/小时结算）次日结 人员要求：20-45岁之间，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有搭建经验，无纹身案底，头发无染色，建议自带手套和水杯。 工作地点：毕节招商花园，28日3人 报名格式：姓名＋电话＋年龄发送至袁女士处

剪辑解说影视视频，大概2分钟的视频，提供素材，40分钟到50分钟可以完成一条，没有经验的也可以做，在线上培训，2到3天就会，要有电脑，在线上剪辑视频发给我就行，希望你能每天剪辑几条视频出来，一个月的收入在2000左右。如果是住在附近没有电脑的话，可以去公司做，不限制时间。

招聘 水汇收银员 2 人 年龄要求 18～40 综合工资 3300--6000 工作时间：9 点～21 点 有白班，夜班，公司包吃包住 注明：此岗位过年不放假， 工作地点三桥南路公交车站旁 联系电话：

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

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工作内容： 1、全面负责公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、人才梯队建设等工作； 2、参与起草并持续优化人力资源制度与操作流程，保障人力资源体系高效运行； 3、拓展并维护与各大院校的合作关系，推动校企合作项目的落地实施； 4、构建和谐的员工关系机制，提升团队满意度与企业归属感； 5、对接各部门负责人，协调处理各项人事相关事务； 6、落实总经理交办的其他工作任务。 岗位要求：（统招的全日制本科及以上人力资源、行政管理、工商管理等专业） 1、掌握系统的人力资源管理理论，具备大型企业三年以上人事岗位实操经验； 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能独立应对人力资源管理过程中各类突发或复杂问题； 4、适应必要的商务应酬与短期出差； 5、具有校园招聘项目执行经验者优先； 6、试用期为3个月，需完成至少3名新客户开发任务

招房顶安装光伏电焊工两名做过的优先，长期有活，320一天管吃住，每20号准时发工资一分不压

贵阳市南明区招光伏安装、电焊

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业务员1人 岗位职责： 1、性格温和，有良好的电话沟通习惯及较高的涵养，脾气暴躁者勿扰 2、抗压能力强，有挑战高薪的欲望，有强烈的责任担当感 3、能熟练使用58同城和赶集网的招聘技巧。 4、能熟练操作0ffice办公软件。 5、熟悉人力资源派遣业务的优先 6、吃苦耐劳，肯干踏实，我们不需要好吃懒做的人，不需要没有创业想法的人。我们需要的是踏实愿意学习的人，公司给你一个平台，你去创造价值！ 工作时间： 周一至周五9:00-12:00中午休息用餐13:00-18:00周末双休，法定节假日执行国家休假标准。 薪资待遇：基本薪资试用期3000，试用期2个月，试用期满有绩效奖金500，另有业绩提成，五险一金齐全。 工作地点：贵阳市南明区花果园中央商务区6号

毕节市七星关区招电焊、光伏安装

小时工待遇： 300/天包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月7500-8500元，， 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作地点在江苏无锡惠山区。 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-54岁 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限 夫妻可提供夫妻间住宿

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事高效协作。 2.具有较强的学习及适应能力，可迅速熟悉新系统与相关工具。 3.具备良好的问题处理能力，能在高压环境下保持稳定心态。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休 上班时间：早9晚6

黔南布依族苗族自治州瓮安县招光伏安装