黔东南苗族侗族自治州岑巩县招光伏安装

贵阳市花溪区招光伏安装(光伏板) 工地在福建漳州市 二黄昏不要。工资每个月按时发 包吃住

遵义市桐梓县招光伏安装，业务员数名

黔西南望谟县招光伏安装，脚踩料650一组，场地好 不用塔架，材料到位 只负责安装，有空班主联系

遵义市桐梓县招光伏安装

毕节市赫章县招光伏安装

招聘带班人员一名，工作地点距离较近，工作时间为明天一天，薪资为130元一天。

毕节市大方县招建筑承包、电焊

招聘卖猪肉刀手北湖贵州路附近男女不限早六晚六工资面议只要你有能力工资不是问题

贵阳市南明区招装修木工 石膏板吊顶需要手脚麻利 会走梯子

贵阳市观山湖区招充电桩安装

鄂尔多斯市准格尔旗招光伏安装、水电

永州市祁阳市招弱电、光伏安装班组，

招光伏安装班组，长期有活，

甘肃金昌市招聘地面安装太阳能板人员，共需60人。薪资为每月9000/16000，打卡发放。食宿为每天每人28元，月底统一扣除。工具需自理。工期持续至年底完工。

光伏电缆线更换，光伏板更换等

铜仁德江招光伏安装

立柱35块一根，有实力队伍联系干完就结清，串串勿扰

遵义市桐梓县招光伏安装

屋顶光伏安装师傅2个，电焊工师傅，有小货车优先

安顺市普定县招光伏安装、工地小工/杂工，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及其他工友完成日常生产、设备点检及现场5S管理 4. 及时反馈生产过程中发现的异常问题，并配合改进措施落实 5. 完成交接班记录及简单设备清洁保养工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或计件制工作节奏，服从生产调度安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易工艺图示 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力，会开车

正安县左右沙发&喜临门东升店招聘工作人员 遵义市正安县左右沙发&喜临门东升店成立于2024年7月，是一家民用家具含客餐厅系列（沙发，茶几，电视柜，餐桌椅等）卧室系列（软床、实木床、床垫等）全屋定制综合性门店。本店做好售前、售中、售后服务好每一位顾客。本店坚持“质量第一、服务第一、愉快工作”的核心理念，吸纳各类销售人才、打造精英团队。因公司发展需要，现招聘以下岗位： 一、左右沙发和喜临门店长各一个月薪5000-10000元 1、2年以上零售行业工作经验; 2、具备零售管理理念，可独立进行店面管理及掌控; 3、较强的语言表达及沟通能力、较强的判断力、计划与执行能力、销售培训能力; 4、形象好，年龄25-36岁，大专以上学历，男女不限。 二、左右沙发和喜临门销售月薪4000-8000元 1、1年以上零售行业工作经验; 2、具有较强的语言表达及沟通能力、执行能力、团队协作能力; 3、形象好，年龄25-42岁，中专以上学历，男女不限。 以上岗位福利：五险一金+生日福利+节日福利+年终奖+外出免费学习

1.市场开发与客户拓展 根据公司战略，独立进行目标客户的开发，寻找潜在酒厂、品牌运营商等客户。 2.客户关系维护与深度服务 负责现有客户关系的维护与深化，定期拜访，挖掘客户需求。 3.销售流程执行与管理 负责从询价、报价、打样跟进、合同谈判、订单确认等流程销售工作。 4.市场信息收集与分析 收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场策略动态，并向公司反馈。 5.销售目标达成 按公司要求，定期制定销售计划，提交销售报告，向上级汇报工作进展。

黔南布依族苗族自治州罗甸县招光伏安装双排柱 625的板

脚踩料活好干，工资按月发，有需要的联系

毕节市大方县招光伏安装、电焊

工作内容： 1、负责开拓本地生活类（吃喝玩乐）优质商户，与商家负责人沟通并推进抖音团购项目合作； 2、结合商家需求制定运营策略，协助打造热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作顺利落地及后续服务支持。 岗位要求： 1、【强烈赚钱动机】具备强烈的收入目标驱动力和务实作风，目标月薪未达2W者勿扰，我们需要专注实干、追求高收入的人才； 2、【长期发展意愿】认同短视频+本地生活的发展方向，渴望在行业中长期深耕，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动能力； 3、【顶尖销售潜质】须有优秀销售从业经历（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜力者优先，要求结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月收入突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商； 2、全国最高等级MCN机构； 3、行业内唯一完成三轮美元融资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业； 4、成立时间最早、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商。

【月考核方向】品代数、GMV 【岗位职责】 1、负责所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略及业务需求，制定区域推广、拓展与运营策略，并带领团队达成月度/战役期/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括院校GMV、用户覆盖等核心指标，提炼可复用的方法论与执行模式 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、定期组织并主持区域工作会议，跟进各环节工作进度，协调资源推动任务闭环 【任职资格】 【学历】本科及以上学历要求 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，具备高校C端渠道拓展背景者优先 【品性】为人真诚善良、无套路，富有激情，热爱校园市场业务 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队冲锋意识，善于亲身示范与开拓；沟通表达清晰，执行力强，目标导向明确，抗压能力突出 base地可就近安排~

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