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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 配合市场、运营等部门开展营销活动，协同提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏 5. 熟悉所在行业或有相关资源者更受青睐

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岗位职责 1、负责公司产品的客户开发、维护及日常业务对接，跟进意向客户，促成成交； 2、维护新老客户关系，做好客情管理，提升复购及转介绍； 3、配合公司市场规划，完成个人及团队业务目标； 4、工作简单轻松，无需外出跑市场，办公室内业务。 任职要求 1、年龄18–40岁，沟通流畅，做事踏实稳重； 2、有无经验均可，零基础可培养，公司一对一全程带教； 3、心态积极、愿意稳定长期发展，有赚钱欲望即可； 4、服从团队管理，认真负责。 薪资待遇 固定无责底薪3500元 + 高额业绩提成，上不封顶 薪资准时发放，从不拖欠、不画饼 全程不加班，到点下班，拒绝内卷 工作时间 09:00–18:00 单休，每周日固定休息 国家法定节假日正常休假 岗位优势 工作氛围轻松、团队年轻化，制度透明、压力适中，适合想稳定、踏实赚钱的求职者。 纯室内办公，不用风吹日晒，新人有专人带，上手快。 有意向可直接投递简历，合适即刻安排面试！

1. 办公室内办公，无需外勤，不涉及电话沟通，会基础电脑操作及文字录入即可 2. 无电话任务，不涉及业务推广或外出跑客户 岗位要求： 吃苦耐劳，工作态度认真，年龄18-33岁，性别不限，学历不限，具备积极的工作心态，主动投入工作，富有创造力，责任心强 工作环境： 团队氛围轻松，办公环境舒适，同事之间协作互助，关系融洽 培训支持： 新员工入职享免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部课程及岗位专业技能提升培训，培训安排灵活，非密集式授课 员工关怀： 员工生日当月，公司组织庆祝活动，包含团队聚餐或集体出游等福利安排 晋升机制： 提供公开、公平、公正的晋升通道，晋升速度快，无空降岗位，所有人员均从基层培养，稳步成长 工作性质： 全程无需打电话，不涉及销售类工作，非电销岗位

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