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工作职责
1. 负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历甄选、面试安排及录用跟进,确保核心岗位人才及时到岗。
2. 主导员工入离职、转正等手续办理,保障人事档案的规范性与信息准确。
3. 协助组织员工关系相关活动,回应日常咨询,促进团队凝聚力与良好氛围建设。
4. 参与培训需求收集及基础培训执行,推动员工能力发展与业务支持。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有1-2年人力资源实际操作经验,了解招聘、员工关系等模块基本流程。
3. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与报表输出。
4. 具备良好的沟通能力与责任意识,能适应农牧行业的工作节奏与现场环境特点。
2026-02-24 17:40
IP属地:贵州贵阳

职位福利

本科1-3年招聘员工关系人事培训简历筛选入职离职手续团队氛围建设
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贵州久禾农牧有限公司
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