岗位职责： 1.负责男装品类的色彩趋势研究与输出，包括主题色调、核心色系及单品色彩趋势报告的编制。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品演变、工艺细节及图案发展方向的内容制作。 3.主导主题创意提案，完成色彩手册、企划资料及深度趋势分析文档的撰写与优化。 4.开展竞品调研与对比分析，提炼有效洞察并形成结论性建议。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销端进行高效对接与支持。 6.配合开展趋势内容的对外传播与推广工作，提升内容应用价值。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，拥有服装设计管理经验者优先； 2、行业经验：5年以上男装或相近品类的设计开发经验，精通系列化开发与风格定位，具备敏锐的时尚感知力、创新思维与审美判断力； 3、专业能力：在面料辅料、色彩体系、企划逻辑、图案设计等趋势领域有较强把控能力，熟悉材质特性及面辅料在产品企划中的实际应用； 4、市场分析：熟知服装市场运行规律，重视数据支撑，具备扎实的市场观察能力，可独立完成行业趋势的深度分析输出； 5、时尚敏感度：掌握服装企业研发节奏，持续关注国际时装周、时尚资讯、产业动向及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向内外部的趋势讲解能力，表达清晰流畅，熟悉服装行业趋势演进与变革方向

1.根据钢卷规格选择合适的侧护、外包板2.用侧护、外包板覆盖钢卷3.用外角钢及钢带固定侧护板、外包板4.用收包机锁扣机加固捆扎。 2.男20-50岁，女25-40岁，提供工作餐，提供工作服，单位免费洗澡，有宿舍（，水电费平摊）。 3.做二休二（每班12小时），一天白班，一天夜班，二天休息。 4.休息天可提供加班机会，加班多可拿8000-10000.

急聘8000/月包吃住坐班焊工可预支工资 招聘职位 组装扫码贴标签焊锡质检包装测试技术员 年龄:18-45岁（男女不限） 高工价点对点310/天 高工价点对点310/天 女生坐班为主，男生流动岗位，不穿无尘服，不看显微镜，工作轻松。每月10号发薪。 ]点对点310/天， 综合8000-9000左右/月 福利待遇：免费吃饭，，包含水电卫生费（4-6人间，独立卫生间，配备热水器，空调），上班恒温车间， 纹身烟疤不查，身份证有磁无磁都可以

1、品牌优化：负责女装设计师品牌款式的筛选与迭代，标杆品牌日常维护，统筹各渠道、区域及行业的款式、画册、视频、细节图、陈列内容更新与管理； 2、商品链接管理：跟进S、K、M等级重点品类核心单品的上新进度与链接维护； 3、营销支持：开展栏目竞品分析，审核前台展示内容，维护合辑、标签、栏目banner、热词，更新促销素材及宣传海报； 4、AI款型开发：参与AIGC季度项目，主导核心款式的AI生成工作，推动优质款型上线网站并持续优化选品库； 5、客户需求响应：对接并处理女装方向用户及设计师的需求反馈，确保信息高效传达与落地。

我们是扎根北美的宠物品牌集合店，线上线下全渠道布局，专攻北美高端宠物市场，现在急寻审美同频、懂海外潮流的设计师合伙人！ 拒绝千篇一律的韩系可爱风我们要的是： 聚焦宠物舒适感的高阶设计，兼顾质感与实用性 够新、够创新、够奇特的产品脑洞，打破宠物用品固有框架 懂海外市场逻辑，能精准拿捏北美高端养宠家庭的需求 我们全链路完善：从设计落地到北美终端售卖，流程顺畅无阻碍 合作模式灵活：可按需沟通定制，拒绝单一绑定，给创意足够空间 优先对接有留学经验的宝子，自带海外市场洞察力更合拍！ 如果你热爱宠物、擅长宠物用品/周边/视觉设计，且有拿得出手的作品集，快私信戳我！一起打造火遍北美的高端宠物爆款，让创意落地成顶流单品

白班食品包装称重工作日结220/天包吃

工作地点：上海市黄浦区新天地商圈 应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集 **工作内容： 1、深入了解公司与品牌特质与其规律性，在此基础上融合专业力创造； 2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向； 3、深入探索设计，参与面辅料的选购与开发、设计版面更新（styledrawing）以及系列款式设计； 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单； 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通； 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备； 7、协助执行专项项目，如：礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等； **招聘要求： 1.服装设计专业， 2.三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流程，熟练使用各工作软件； 3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美，具备深度感知； 4.热爱人文、艺术，与时俱进；

日结，日结 继续报名 晚上19.10到厂门口 白班7.10到厂门口 自然堂护肤品，要男女18-50岁 夜班25元[红包]一小时，包吃 白班23元一小时，包吃 点对点， 300[红包]左右一天 不用穿白大褂和无尘服 要去的私信我 奉贤区附近

会打包装，25-45岁，18一小时日结长期需要中午12到晚上十一点

工作内容： 1.整理面料、辅料，做表格； 2.有一定审美，能搜集设计素材； 3.协助总监画图案。 工作时间： 1.按法定节假日放假 2.工作日的工作时间9：00-18：00，午休1小时

招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

护工，一对五左右 工作地址:上海康复医院 保底10000一12000过年不回家 主要照顾 53岁，160.110斤，轮转转换。病人，渐冻症，用尿壶，起夜两次，做饭做阿姨和病人的就可以，做家务，有独立房间住

上海市徐汇区招弱电施工小班组，徐浦大桥附近，小区监控改造，需大工一人小工一人，早八点晚五点9小时，大工400元每天，小工260元每天，吃住自理，工期大约一个月，要有完整项目经验，即从拿到图纸到交工的完整经验，完工结账。以前代班不干活的勿扰，公司勿扰，中途要预付需求的勿扰。 请看清以上内容再来电联系。

钟点工 徐汇区南昌路555号 下午3:30-7:30 4小时/天 45元/时 做六休一（4650/包月） 做饭保洁家务 3口之家（客户） 130平 阿姨勤快 做事认真 做菜好吃的 元旦后上班联系。

上海市徐汇区招水电、工地学徒工、工地小工/杂工

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作，推进工艺改进，并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计，开展运动原理模拟分析，进行强度、耐久性及失效模式评估； -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出，负责设计BOM及成本BOM的整理与维护； -深入生产一线提供技术保障，及时处理现场突发的技术异常问题； -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作； -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动，提升团队专业能力； -协同相关部门落实产品质量控制措施，确保生产质量稳定达标； 岗位要求： -大专及以上学历，机械、锻造、材料、模具类相关专业，具备3年以上本领域工作经验； -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程； -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具； -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑；

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！//

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"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l"

【上海英华达】涨价️涨价️ 政策 18周岁-38岁，最大87年全年。 严格 模式一:小时模式，员工白班23夜班24/时， 备注：10号发同工同酬，11号发核算差价。 注:工期到12月底（做不到期也可）免费工作餐，到期可以离职，没有留任政策， 需要材料：身份证正反面复印件5张，一寸照片5张 按同工同酬发放。

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展，高效管理订单全流程，确保交付顺利进行； 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势，提炼并展现差异化竞争能力； 3.主导产品开发各阶段工作，涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持； 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题，保障项目按时保质完成； 5.编制销售预算，定期整理分析销售数据，结合市场变化优化销售策略； 6.带领团队达成业务指标，并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历，纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.8年以上服装行业工作经验，具备团队管理背景，擅长沟通协调与资源整合； 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺，掌握纺织品开发与大货生产全链条流程； 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力，能够基于数据做出有效决策； 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备高效的数据处理与分析能力； 6.审美能力突出，有服装设计相关经验者优先录用； 7.目标导向强，责任心佳，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

上海捷普，周一面试 [强]员工前两个月21元每小时 两个月后21元上岗证津贴（2-6元/每小时，长期固定）具体根据上岗证数量和表现检验岗位津贴400元，长期 [强]两个月后员工最高可拿27元每小时400岗位津贴 [强]男女不限，在职率高，上班可坐可站，车间四季恒温，特别干净 [强]公司主要生产电子通信产品和医疗产品，呼吸机，心脏起搏器，路由器，血压计等医疗产品 上海捷普，男女小时工18-42岁，初中及以上学历，免费工作餐二荤二素一汤，各类餐品都有，过年过节免费发放礼品、衣服，薪资待遇每小时21元检验岗位津贴400元每月上岗证津贴（2-6元/每小时，长期固定）每月5号发工资，一次性到账，免费工作餐，吃饭半小时，每天12小时，算11.5小时工资，两班倒，半个月一转班 国家法定节假日3倍工资，每小时63元，月工资做五休二5500-6500元，做六休一7000-8000元以上，做得好可以转正 ️公司上班不穿无尘服，没有流水线，没有显微镜，不过安检门，不戴工作帽，手机手表可以带进车间，宿舍4-6人间，远近宿舍自己选 我们住宿环境非常好，大窗户阳光可以照进房间，也是最便宜的每月房租400元，，水电平摊 ️ [强]宿舍是可以做饭的 来的联系情歌，微信同号。

岗位职责： 1.开展市场动态与竞品品牌的调研分析，实施有针对性的市场研究与样本采集； 2.结合产品规划要求，配合设计经理推进设计企划方案的制定； 3.根据设计任务需求，独立完成线上专属款式及线下产品的设计工作； 4.跟进样品打样全过程，并持续优化调整，确保设计图顺利转化为实物产品； 5.协同产品经理开展产品订货会、产品讲解及推荐会议的相关支持工作。 任职要求： 1.具备5年-8年童鞋品牌设计从业经历，精通童鞋产品规划与开发全流程； 2.拥有扎实的手绘能力，熟练操作AI、PS等专业设计工具； 3.了解潮流品牌调性与流行趋势，具备创新思维，对时尚与市场需求有敏锐洞察； 4.掌握各类材料特性及功能性科技的应用方式； 5.具备较强的成本意识，能在开发过程中及时提出成本控制建议； 6.富有团队合作精神与进取心，工作认真负责； 7.具备出色的内外部沟通技巧和良好服务意识，积极主动完成工作任务； 8.具备英语交流能力者优先考虑。

职位详情: 本公司旺季急招，大量要人，长期工，短期工，学生工，实习生 要求:男/女不限、 年龄16-45周岁，包吃住，住宿4-6人间 识字即可！不卡人，不刷人！99.99%新员工当天入职当天分配厂区员工宿舍，厂吃厂住，坐班空调、不穿无尘服！四季恒温车间，冬暖夏凉！车间干净整洁无灰尘无油渍无噪音！ 小时工模式： 30元/小时，正常上班一天11小时，月休2-4天， 30元×11小时x28天=9240/月 工作内容: 公司生产电子芯片主板把芯片放到电脑上点击开始测试5-30分钟一个！和扫码、组装，物料员，贴标签，质检，制程，稽核员，包装，维修，QC，AE，ME，SQE，MLB，BLT，仓管，品保，管制，安勤等等。(可以分轻松岗位) 工作简单轻松，一看就会！一年四季加班稳定无波动！操控电脑，看着高新机器干活即可，轻松自由！ 工资发放：每个月10号准时统一发放工资，周六周日节假日提前发放 入职流程：第1天面试(准备2张一寸照片，两张身份证复印件)、没有照片复印件，来公司有照相复印的，当天分发正式厂区员工宿舍！

1、有全自动现磨咖啡售卖机制造经验 2、有物联网工程经验