
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,结合消费者洞察、流行趋势分析及历史销售表现,独立制定创意设计方案,平衡商业需求与设计理念,推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确定、主推款规划、系列整体设计、面辅料开发、印绣花工艺及水洗效果设计、系列综览整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料输出,包括款式图稿、色彩方案、版型尺寸、面辅料搭配与装饰工艺,确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中落实成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门会议,联动企划、市场、视觉、生产及供应链团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解与搭配建议工作
7、维护所负责产品线的系统资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略及后续季度开发提供专业反馈与建议
9、协助上级对新入职员工进行日常工作的指导与带教
任职要求:
1、本科及以上学历,设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理经历者优先
3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全过程
5、拥有良好的沟通表达能力、抗压能力与协作意识,可高效组织内外部跨部门协作
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流趋势具有敏锐感知力,能准确把握品牌基因与消费诉求的契合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时高质量完成各项设计任务
趋势设计师(家用纺织品)
1.3-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、搜集全球范围内流行趋势、色彩搭配、面料应用及产品动态等相关信息;深入调研市场现状与客户需求,结合数据分析制定相应工作规划
2、研究国际国内家纺领域(涵盖床品、毯子、靠垫、窗帘等品类)的最新设计动向与潮流趋势,输出前瞻性趋势分析与风格方案
3、对内:负责团队协作、生产效率、品质控制及成本管理相关工作
4、对外:参与品牌运营、品牌形象传播及设计策略制定,定期支持并协助开展线上线下的行业交流或企业推广活动
5、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,主修服装设计、纺织品设计等相关专业;具备3年以上家纺行业从业经历
2、具有敏锐的时尚洞察力,拥有清晰且富有创意的设计思维,能精准捕捉流行元素,掌握家纺产品在色彩、材质等方面的趋势变化,并具备独立判断能力
3、熟练操作photoshop、illustrator、coreldraw等设计工具,掌握AIGC类软件者优先考虑
5、具备出色的跨部门沟通能力与组织协调能力,能够高效传达设计理念;具备良好的团队合作意识与项目推动能力
6、有知名家纺品牌设计岗位工作经验者优先录用
女装设计师(时尚服饰方向)
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导季度款式设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时尚发布、展览展示、订货会等各类市场推广活动的视觉与产品呈现。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注女装时尚领域。
3、热衷于服装及时尚产业,对流行趋势、色彩应用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。
4、精准把握女装时装设计的发展方向与审美趋势。
5、熟悉服装制作工艺流程,掌握常用面辅料特性与应用。
6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。
服装设计师学历不限
我们是扎根北美的宠物品牌集合店,线上线下全渠道布局,专攻北美高端宠物市场,现在急寻审美同频、懂海外潮流的设计师合伙人!
拒绝千篇一律的韩系可爱风我们要的是:
聚焦宠物舒适感的高阶设计,兼顾质感与实用性
够新、够创新、够奇特的产品脑洞,打破宠物用品固有框架
懂海外市场逻辑,能精准拿捏北美高端养宠家庭的需求
我们全链路完善:从设计落地到北美终端售卖,流程顺畅无阻碍
合作模式灵活:可按需沟通定制,拒绝单一绑定,给创意足够空间
优先对接有留学经验的宝子,自带海外市场洞察力更合拍!
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包装工人
6000-7000元/月
包装工包住包吃11-20人月结食品生产恒温车间
【急招菌菇包装工】
当天面试次日上岗|55岁以下|无经验培训
核心优势:
薪资保障:
→集体计件多劳多得:老员工月均6000+(税前),旺季可达7000
→全勤奖:满勤额外奖励
→免费两餐:午餐+晚餐
→0元宿舍:4人间,水电费全免
工作环境优化:
→恒温车间:中央空调控温(15℃),洁净无尘无噪
工作内容:
菌菇分拣、称重、装箱、贴标(全程站立)
轻操作易上手,专人带教培训
入职要求:
年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳
无经验可培训|接受大龄工|
公司实力:
专业菌菇加工企业,日产能10-14吨,常年订单稳定,工资每月准时发放。
食品厂日结220/天下班拿钱!!
200-300元/天
包装工包吃20人以上日结流水线恒温车间
招聘要求:18-50周岁,男女不限
工作内容:负责三文鱼等海鲜食品的打包称重贴标签等工作
,包吃
服装设计帮手
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装打板与样衣制作
岗位职责要求
1)配合设计师完成设计版单、搭配面辅料,共同审核版型与品质细节
2)每日统计版师及样衣工生产数量,发现异常情况及时向设计师汇报
3)跟进面料、辅料及印花厂的开发进度表,确保时间节点可控
4)统计每月样衣完成数量及版单总数,确保数据准确无误
5)整理并汇总资料包上传(包括版单、PLT与DXF电子纸样、成衣前后实拍图、印花AI文件、面辅料信息、面料单耗等)
6)生成二维码并打印悬挂于样衣,通过钉钉提交入库申请
7)实时更新版房打样进度表(含外部接单项目)
8)协助设计师进行新工艺研发(如冲锋衣、瑜伽服贴合工艺等)
9)跟踪合同执行、付款进度及发票申请流程
10)配合采购完成样衣的日常管理工作
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
管吃住月薪7000-8000
7000-8000元/月
包装工包住包吃6-10人月结
包装汽配零件小件产品,长期活月薪稳定7000-8000
当天面试安排住宿不需要体检0费用入职!厂区食堂提供一顿工作餐
50岁以内能干活随时安排
保暖/家居服采购经理(双休+五险一金)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公买手保暖周末双休服装家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的发布;
2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏,制定详细开发方案,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排与风格定位;
3、持续关注国内外家居服以及时尚领域最新动态,涵盖色彩、图案、面料、款型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计,确保开发风格与品牌定位一致,独立完成季度家居服及其他小品类的产品设计方案,包括图稿绘制与设计输出;
5、编制并落实家居服、保暖类及瑜伽系列产品年度预算,严格管控开发成本,确保资源高效利用。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服装设计经验,有大中型服装企业同岗位工作经历者优先;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺流程,富有创意能力,能准确把握产品整体风格,具备对国内外同类或高端家居服品牌流行趋势的分析判断力;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;具备高度的职业敬业度与积极的工作热情,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维创新。
上海徐汇区三甲目前重症缺神经内科重症护工2名,老年科重症护工2名,工资8000-10000
8000-10000元/月
护工包吃3-5人月结
徐汇三甲目前重症缺神经内科重症护工2名,老年科重症护工2名,工资8000-10000,12小时翻班,年龄53以下护工。包吃。
区域经理-上海
1.4-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上51-100人服务业消费品餐饮市级
岗位职责:
制定团队工作目标,强化组织效能,发挥示范作用;
规划团队发展战略与运营方案,并推动落地实施,定期复盘成果;
发挥本岗位专业优势,履行岗位职能,整合外部资源助力区域业务运作;
运用管理工具进行数据分析,驱动业绩增长并解决运营问题;
指导员工成长,提供发展通道,打造高绩效协作团队;
完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
大专及以上学历,具备2年以上独立管理多家门店整体运营的经验,咖啡相关品牌或行业背景者优先;
具备资源整合与统筹协调能力,擅长高效维护人际关系网络;
具备应对突发事件及处理敏感信息的能力;
拥有丰富的团队搭建、培养与优化实践经验,熟练操作Office办公软件。
加分项
具备以下领域经验者:餐饮·批发/零售·其他消费品
HRBP经理
1-1.5万元/月
HRBP3-5年大专及以上招聘组织发展HRBP经验
岗位职责:
1.承担对口部门的人员招聘任务,并对招聘成效承担责任;
2.落实新员工试用期间的关怀支持,对新员工留存情况负责;
3.从人力资源视角开展离职员工面谈,完整记录访谈内容,并按月进行离职原因汇总分析;
4.组织实施对口部门管理岗及基层员工的绩效考核,动态优化考核标准,助力业务目标达成;
5.配合部门负责人对绩效待提升员工进行指导与帮扶;
6.提炼高绩效员工的优秀实践,并推动经验在团队内复制推广;
7.推进所对接团队的组织能力建设及企业文化落地活动;
8.协助对口团队负责人筹备并召开日常会议,如例会、月度会议等。(非一对一BP不承担此项职责)
9、推动总部人力资源相关制度与方案在对应部门的有效传达与执行落地;
10、主导或配合完成对口部门的行政事务及文明窗口检查工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源等相关专业优先;
2.具备五年以上人事行政领域工作经验,其中至少两年为BP岗位经历;
3.有室内设计或建筑行业从业背景者优先;
4.性格积极外向,具备良好的沟通协调能力,工作责任心强;
5.执行力突出,能够适应一定强度的工作压力。
储备干部6000+交社保+管食宿发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上陆运
中专及以上学历,年龄20岁以上
可接受短期出差与学习安排
冲压段新产品导入工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责冲压车间的工艺管理工作,持续推进工艺流程的优化与标准化实施;
2、组织并落实冲压模具的设计优化,提升模具在生产中的运行效率与稳定性;
3、对现行冲压工艺及流程进行系统性改进,增强模具的制程能力;
4、参与新产品开发过程,主导新产品的试产导入及批量生产落地;
任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业;
生产运营本科及以上
一、岗位职责:
1.调研市场动态、竞品信息及用户需求,输出产品立项方案,对接外包设计师落地设计;
2.跟踪水杯行业材料、功能创新方向,梳理产品差异化亮点,支撑产品迭代;
3.对接供应商完成打样,主导产品防水、漏水等测试;
4.协调生产和供应链,保障量产进度、产品质量及成本控制;
5.收集用户反馈及销售数据,优化产品功能、说明书等。
二、任职要求
1.本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关专业优先;
2.具备基础数据分析能力,可解读简单技术图纸,工作细致有责任心;
3.沟通协作能力强,能高效对接供应商及跨部门协作;
4.对水杯行业有浓厚兴趣,愿意长期深耕产品落地全流程。
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
锻造工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限铁钢金属冶炼相关专业锻造铜铝
工作内容
1.负责锻造类产品的制造与加工;
2.按照工艺规范执行锻造作业;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。
任职要求
1.具备基本的锻造技能及相关经验;
2.身体健康,具备积极的工作心态;
3.具有良好的团队协作意识。
车间免费培训包吃包住
上海捷普,周一面试
[强]员工前两个月21元每小时
两个月后21元上岗证津贴(2-6元/每小时,长期固定)具体根据上岗证数量和表现检验岗位津贴400元,长期
[强]两个月后员工最高可拿27元每小时400岗位津贴
[强]男女不限,在职率高,上班可坐可站,车间四季恒温,特别干净
[强]公司主要生产电子通信产品和医疗产品,呼吸机,心脏起搏器,路由器,血压计等医疗产品
上海捷普,男女小时工18-42岁,初中及以上学历,免费工作餐二荤二素一汤,各类餐品都有,过年过节免费发放礼品、衣服,薪资待遇每小时21元检验岗位津贴400元每月上岗证津贴(2-6元/每小时,长期固定)每月5号发工资,一次性到账,免费工作餐,吃饭半小时,每天12小时,算11.5小时工资,两班倒,半个月一转班
国家法定节假日3倍工资,每小时63元,月工资做五休二5500-6500元,做六休一7000-8000元以上,做得好可以转正
️公司上班不穿无尘服,没有流水线,没有显微镜,不过安检门,不戴工作帽,手机手表可以带进车间,宿舍4-6人间,远近宿舍自己选
我们住宿环境非常好,大窗户阳光可以照进房间,也是最便宜的每月房租400元,,水电平摊
️
[强]宿舍是可以做饭的
来的联系情歌,微信同号。
Champion女装潮流运动设计师
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公运动服周末双休服装女装
-主导运动女装系列的创意设计与开发,全程跟进从概念构思到成品落地,确保作品契合品牌运动美学与实用功能需求。
-深入洞察运动时尚潮流趋势(如街头运动风、运动生活化风格),结合市场反馈数据制定季度设计策略。
-带领初级设计师团队,指导绘制设计稿、甄选面料、规划色彩搭配及细节打磨,保障整体设计风格协调一致。
-与技术团队高效协作,优化服装版型结构、功能性细节及实际穿着感受。
-联动供应链部门评估高性能面料,兼顾生产成本与环保可持续目标。
-参与品牌联名合作项目,输出创新设计理念并推动方案实施落地。
任职要求:
-热衷运动文化,关注街头潮流趋势
-服装设计或相关专业本科及以上学历,具备5-6年运动/休闲服饰设计经验,有国际运动品牌(如adidas、Nike、Puma等)工作经历者优先。
-精通女性运动装设计原理,了解Sportslifestyle场景下的穿着需求
-熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成技术资料包(TechPack)。
-对可持续发展时尚、功能型面料及运动科技应用有深入认知。
-具备良好团队协作能力,英语读写熟练,能胜任跨地区协作与高强度开发节奏。
-拥有海外学习背景者优先
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随走随结,入职7天可①:小时工:30/小时,预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒玏人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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公司:江苏苏州
上海超级工厂保底9000包吃住+入职免费+可预支
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长白班车间普工包吃保险社保五险五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
一:普工待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
公司人性化管理
投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击【免费聊】详细咨询l"
上海本地新厂可寒假工+300一天+走结清+包吃住+长白班
8000-9000元/月
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班360/天,夜班420/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
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上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:00
2、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。
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休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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7000-8000元/月
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厂区直招月薪7500-8500包吃包住做六休一缴纳五险一金
跟单专员
2500-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-20
岗位职责:
1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项;
2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效;
3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班
岗位要求:
1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效;
2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者调研与市场分析,提取核心创意元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立主导单一系列的全流程设计,包括季度款式图绘制、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果把控及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等各类市场推广活动,提供专业设计支持。
任职要求:
1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。
2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域者尤佳。
3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及年轻客群审美理解力。
4、深度了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。
5、掌握扎实的服装制作工艺及丰富的面辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力与良好的跨部门沟通协作能力。
保安
招聘办公楼保安地址:徐汇区钦州路111弄身高1.70以上,年龄1850岁持证—坐岗综合工资5500—6000以上,包住不包吃法定节假日双倍设备齐全免费提供服装,不收任何联系
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。
4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。
5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。
6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
栏目概述
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