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机械设计工程师5-10年本科CATIA团队管理经验机器人机械工程专业AutoCA
岗位职责: 1.负责产品从概念到详细设计的全流程开发与生产设计工作,聚焦轮椅车及失能老人智能床椅的结构研发,确保产品在安全性、稳定性、舒适性及功能实现上符合行业标准与规范。 2.应用先进设计理念,创新机械结构、传动系统与支撑机构的设计,提升承重性能、调节精准度及使用便捷性,持续优化核心性能指标。 3.主持结构设计方案评审,联合电子与软件团队推进机电一体化开发,实现自动翻身、体位监测等智能化功能的集成落地。 4.利用仿真工具开展结构强度、模态等分析,依据模拟结果迭代优化设计方案以控制成本,并制定测试计划,结合实测数据完善产品性能。 5.对接供应商完成材料与零部件的选型评估,统筹质量、成本与交付周期,跟踪技术趋势与市场变化,推动产品迭代升级以增强市场竞争力。 职位要求: 1.机械、结构工程等相关专业背景,具备二类有源医疗器械或轮椅类产品设计经验者优先考虑。 2.熟悉机械原理与力学知识,熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成三维建模与二维出图。 3.具备结构仿真与优化能力,掌握ANSYS等有限元分析工具,能开展多维度仿真并指导设计改进。 4.了解常用材料特性及加工工艺,能科学选材并制定可行的制造工艺方案,具备创新思维与实际问题解决能力,适应多样化设计需求。 5.拥有良好的沟通协作能力,能够跨部门协同推进项目,具备项目管理意识,保障研发进度与输出质量。 6.熟悉质量管理体系相关要求。
产品设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车车身发动机尺寸设计工艺设计结构设计
岗位职责: 负责上海办公室的产品开发任务,确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。 作为产品工程师,协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接,深入理解客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等),并提供专业可行的技术支持方案。 承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作,主导功能与性能验证、问题分析改进及技术经验沉淀,保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。 加强跨部门协作,与诸暨总部及其他职能团队高效联动,确保上海研发工作与公司整体战略、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同推进。 配合主管跟踪行业前沿技术发展动态,积极参与机械类产品技术创新、迭代升级及VAVE相关工作的落地实施。 岗位要求: 学历专业:统招本科及以上,车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。 工作经验:具备3年以上汽车零部件领域产品开发实际经验。 语言能力:通过大学英语四级或同等水平,能使用英语进行基础沟通,胜任日常办公及跨国客户技术交流,可独立编写全英文技术资料(如SOR、设计报告)等。 机械开发方向:熟悉制动卡钳类产品的完整开发流程,有为VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业成功交付项目者优先考虑。 核心素质:具备良好的沟通协调与问题解决能力,富有团队合作意识,抗压性强,适应高速成长的工作环境。
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制; 2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准; 3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务; 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性; 5、对座椅成型工艺具备一定认知; 6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
瓷柱式断路器设计开发
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
承担110kV及以上电压等级瓷柱式断路器的研发工作,推进产品优化与成本降低
上海浦东新区岗位职责:画图,熟练SW设计任职要求:能够遵守领导的安排岗位福利:月薪8000-120000
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科工业自动化设计非标设备装配工艺SolidWorks
岗位职责:画图,熟练SW设计 任职要求:能够遵守领导的安排 岗位福利:月薪8000-120000
除尘器设计工程师
9000-10000元/月
机械设计工程师本科
一、 岗位职责 1、 负责公司设备配套所需的布袋除尘器本体及系统的结构设计、计算选型和图纸绘制,确保除尘设备与主机(如输送设备、破碎设备等)的工艺匹配性。 2、根据客户提供的工况条件,进行通风量计算、过滤面积计算、阻力损失计算及设备选型。 3、运用二维设计软件出具除尘器总图及零部件图。 4、配合主任工程师完成除尘技术方案及投标文件编制。 5、跟踪解决项目中的除尘技术问题,确保除尘效果达到设计标准。 6、撰写除尘部分使用说明书、出具BOM表。 7、负责收集行业标准(如环保排放标准),对现有产品进行结构优化和成本控制,提升产品的标准化和通用化水平。 二、 任职要求 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、环境工程(机械方向)等相关专业。 2、具有3年以上布袋除尘器或相关环保设备设计经验。 3、了解除尘器在实际工况(如矿山、冶金、建材等行业)中的应用者优先。 4、精通二维、三维设计软件,能独立完成从方案阶段到生产图的设计。 5、熟悉除尘设备的结构原理、行业标准及设计规范(如除尘器阻力与风机功率的匹配、管道布置原则等)。 6、具备独立进行除尘系统流体计算(如管道风速、压力损失)的能力。 7、服从公司安排,品行端正,有责任心,诚信务实,具有良好沟通协调能力。
生产运营3-5年本科无人机、航空行业
岗位职责: 1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善; 2、确定公司构型管理的顶层要求,包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等; 3、结合研发进度建立合适构型基线,开展构型标识、纪实工作,对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档; 4、负责构型基线变更管理,组织开展变更的论证、评审、发布及执行; 5、对接局方,负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上构型管理相关工作经验; 2、熟悉民用航空产品研制流程,掌握构型管理的基本理论、方法和工具; 3、拥有飞机级构型管理工作经历; 4、具有较强的沟通协调能力,有责任心,勇于面对挑战,能承受较大的工作压力。
机械设计检具方面
1.1-1.5万元/月
机械设计工程师经验不限学历不限研发设计安装/调试非标设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
检具调试需要检具方面专业性
制药设备设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计测试质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
制药设备设计工程师
电气自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科设计PLC设计自动化设计
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化相关专业; 2、熟练掌握CODESYS编程软件,或精通西门子smart、1200、1500系列中至少两种的编程及选型应用; 3、熟悉组态王、力控等组态软件的上位机程序开发与脚本编写; 4、熟练操作CAD或EPLAN进行电气图纸绘制; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、能接受一定程度的出差安排,具有矿用电气自动化领域工作经验者优先。
上海徐汇区招隔断
2090-2100元/天
隔断卫生间隔断1-2人
上海市徐汇招安装卫生间隔断
上海 徐汇区 虹梅路
9月2日 13:54拨打电话
上海徐汇区招聘外墙批灰师傅3名,薪资面议。
外墙漆/真石漆3-5人月结
上海徐汇区招聘外墙批灰师傅3名,薪资面议。
上海 徐汇区
9月2日 13:51拨打电话
上海徐汇区招电焊
340-400元/天
电焊1-2人
上海市徐汇区招电焊
上海 徐汇区 肇嘉浜路
9月2日 13:49拨打电话
保安包住3-5人
项目直招保安: 2名,白班身高175以上,年龄45岁以内, 待遇:包住不包吃,法定节假日双倍,宿舍离项目近 联系人:夏 微信同号
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
机械设计工程师经验不限本科
机械行业 岗位:技术部、质量岗、工艺岗、。 要求应届毕业生(本科学历),机械,制造,机械工艺,汽车零部件等相关专业作为管理及技术岗培养。 前期先从一线开始,实习期4000-5000,后期6000-9000
机械设计工程师经验不限大专包吃住上六休一研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理
岗位职责: 1.协助工程师完成CNC加工、钣金、质检等工序的辅助操作与数据记录 2. 参与精密零部件生产全流程,包括图纸识读、工件上下料、尺寸测量及制程跟踪 3. 执行设备日常点检、简单维护及车间生产支持工作 4.整理工艺文档、BOM资料,协助跟进试产及制程问题反馈 5. 严格遵守安全生产规范,配合两班倒安排,确保作业质量与效率 任职要求: 1. 全日制大专在校学生,机电一体化、机械制造、数控技术等工科相关专业 2. 能看懂基础机械图纸者优先,无经验可带教培训 3.身体健康,吃苦耐劳,具备责任心与细致严谨的工作态度 4.服从岗位调配,可接受车间站立作业及规范化管理 5.计划2026年9月起开展6–12个月顶岗实习,意向长期发展制造业
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师经验不限本科维修/保养精密设备自动化设备电气设备
【岗位职责】 1. 负责测试设备产品设计开发,完成方案设计、图纸绘制及技术文档编写整理; 2. 协同部门团队,推动设备产品从设计到制作的顺利实施; 3. 协助生产现场安装调试,解决安装调试中存在的机械问题,确保项目按期交付; 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 应届本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业; 2. 熟练使用Solidworks、AutoCAD等设计软件,具有良好的理论知识和一定的实际应用经验; 3. 有半导体测试设备设计开发相关经验者优先; 4. 工作严谨,责任心强,能够承受较强的工作压力,具有良好的沟通能力、团队合作和敬业精神。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专
岗位名称:机械设计工程师 【岗位职责】 1. 能完成整机和部件的三维设计建模、仿真模拟、二维出图、强度等计算工作。 2. 对机械设备的电机以及减速机等传动部件选型,轴承选用,完成基本的速度,转矩载荷,惯量的计算。 3. 改良优化现有设备,设计与开发新设备。 4. 设备或零部件测绘工作。 5. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 机械相关专业,大专以上学历,三年以上机械设计工作经验,能力突出条件可放宽。 2. 熟练操作SOLIDWORKS或UG等三维软件,以及AUTOCAD软件。 3. 机械设计理论知识扎实,对机械机构和传动,公差配合精度等有熟练的认知;具备独立设计机械设备的能力,有化工行业设备设计经验;熟悉金属材料性能和选用、热处理工艺、外购件的选型等。 【福利待遇】 平均月薪8000~12000,其他福利如五险,工作餐补贴,法定假日等。 工作时间:单休,长白班,每天工作时间8:00~17:00,午休一小时,休息时间12:00~13:00
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化,提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题,推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与可追溯性 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 2. 具备机械设计相关经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求,欢迎有潜力的新人加入
机械结构工程师经验不限大专
岗位职责: 1、承担手机结构件的3D与2D图纸设计任务; 2、协调公司内部相关团队及外部结构件供应商,推进结构件打样与试产进程; 3、主导解决手机结构件在可靠性及生产可行性方面的技术问题,确保顺利实现量产; 4、负责新工艺、新设备的技术对接与落地导入。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业优先; 2、具备较强的沟通能力与逻辑思维,能适应高强度工作并具备实际操作经验; 工作地址: 深圳·福田区深业泰然大厦C座下沙D出口 上海·徐汇区创邑MIX·罗秀路3B-3A01
其他生产营运人员1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准; 2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准); 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改; 4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验; 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业; 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验; 3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑; 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
机械结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备机床设备懂槽钢设计懂角钢设计懂钣金设计
岗位职责: 1. 负责中央空调产品-机组的结构开发设计,确保满足强度性能与外观要求 2. 针对现有产品结构进行改进优化,实现材料成本与加工成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比,输出设计改进建议与创新优化方案 4. 编制产品物料清单(BOM),配合工艺部门完成相关工艺文档制作 5. 提供生产现场技术支持,及时处理制造过程中出现的技术问题 6. 完成上级主管安排的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成逻辑,具备产品结构设计实际项目经验 3. 熟练使用二维、三维绘图软件,可独立承担整机结构设计任务 4. 拥有3年以上空调行业工作经验,熟悉产品开发流程者优先考虑 5. 具备良好团队协作能力,沟通积极,敢于突破自我,适应工作压力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
化工工艺技术员
1.5-3万元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限工艺设计
1、掌握P&ID、PFD的编制方法,具备工艺计算能力(包括物料衡算、热量衡算、换热器计算、安全阀计算等)。 2、能够开展工艺流程模拟及相关技术文件的编写工作。 3、熟悉工艺系统常见的控制说明、因果关系图及联锁逻辑描述。 4、具备参与或牵头开展HAZID和HAZOP分析的实际经验。 5、熟悉工艺提资内容,如:并列清单、工艺管道清单、PSV泄放分析计算等。 6、了解国内外工艺专业相关的规范与标准。 *具有石化、化工、制药、天然气等行业管道设计背景者优先; *能适应外派工作模式 7、熟练使用SPPID、SPR、PPS、PipeNet、SP3D、ASPEN FlareNet等软件者优先考虑; 8、具备良好英语应用能力者优先; 9、拥有海外项目执行经验者优先。 10、要求候选人具备高度的诚信与职业操守。
工艺技术员
1.3-1.7万元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺流程设计医疗/制药工艺文件编制
岗位职责: 1、参与项目初期技术沟通,依据招标文件、客户需求及交流成果,牵头编制投标阶段的工艺设计方案与技术标书,完成材料报价填报,并协调相关专业提供投标所需技术支持。 2、负责详细设计环节的工艺工作,包括P&ID图纸绘制、初步平面布置图编制、设备清单整理、工程计算、公用系统消耗量统计及功能说明文档撰写等。 3、在项目执行过程中开展部件选型,下达采购指令并跟踪物料到货情况。 4、根据项目需要,协助项目经理开展相关的项目管理任务。 5、设备调试期间需前往工厂或客户现场,协同自控工程师完成设备调试,配合验证工程师推进设备验证工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.能够适应因工作需要的短期出差,主要地点为常州工厂及各类制药企业 2.工作态度认真细致,具备较强的责任意识和自主学习能力 3.英语能力良好者优先考虑
工艺开发工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科
职位描述 外延工艺研发:承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化合物化学气相沉积工艺开发任务,开展生长参数优化,保障外延层在结构一致性、电学特性及成品率方面符合器件设计指标。 材料表征与反馈:采用高分辨率X射线衍射、光致发光、原子力显微镜、霍尔测试等技术手段对外延材料进行物理性能检测,结合测试数据指导工艺迭代,构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。 设备管理与维护:负责 MBE/MOCVD 设备的日常运行监控、定期维护及故障排查;制定并执行设备校准流程,确保真空环境、源炉/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。 前沿技术探索:关注化合物半导体及新型氧化物材料外延技术的发展趋势,面向下一代光电子器件、功率器件或高频应用需求,规划并推进新型外延结构(如超晶格、量子阱、异质结等)的设计与生长验证。 协作与文档管理:协同芯片工艺、器件设计及测试团队开展跨环节技术对接,推动外延至器件的整体流程贯通;编制工艺技术文件、实验记录及专利技术方案,保障研发成果的可追溯性与成果转化可行性。 任职要求 学历背景:本科或硕士学历(能力优异的本科生亦可考虑),专业方向为半导体、物理、材料科学与工程、微电子、凝聚态物理等相关领域。 核心经验:具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物半导体材料的外延生长实际操作经验;熟练掌握分子束外延或金属有机化合物化学气相沉积设备的使用与调控。 专业技能:理解半导体能带结构与异质结基本原理,具备将外延工艺参数与器件性能关联分析的能力。
仪表技术员
1.5-3万元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
1、负责仪表专业的施工图与竣工图设计工作。 2、能够编制技术规格书、索引表、I_O 表、综合材料表、接线箱外形尺寸图、控制室布置图、机柜室布置图、接地系统图、桥架布置图、电缆表、仪表位置图、仪表供气布置图、仪表接线图、仪表逻辑图、仪表安装图等相关技术文件及图纸。 3、熟悉仪表专业相关的现行基本法规与国家规范要求。 4、熟练操作Office、CAD等常用软件,具备独立完成技术文件编写的能力。 *能接受派遣性质的工作安排 *具有化工、石化或天然气工程项目经验者优先考虑 5、具备海外项目设计经历者优先。 6、英语能力突出者优先。 7、掌握E3D、PDMS或SP3D软件者优先。 8、应聘人员须具备高度的诚信意识与职业操守。
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料吸墨涂层技术支持水性聚氨酯应用配方水性聚氨酯及丙烯酸的应用
岗位职责: 1、开展喷墨打印介质(如纸张、薄膜等)表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作; 2、依据客户实际需求,进行涂层材料的应用验证、性能测试,并输出相应的技术解决方案; 3、跟进涂布工艺(如刮涂、喷涂、微凹涂布等)在产线上的落地执行,配合解决批量生产中的技术难点; 4、参与新型材料的考察与测试,推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究; 5、编制产品技术文档、使用说明,为销售及客户提供技术支持和培训服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景; 2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验; 3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法(如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等); 4、熟悉涂布制程及相关分析仪器(如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等)的操作与应用; 5、能够独立制定实验计划,完成数据分析并形成完整报告; 6、具备良好的团队协作意识,能接受短期外出,具有现场应对与解决客户问题的能力。 薪资待遇: 薪资范围:面议(提供行业内具有竞争力的薪酬水平) 福利待遇:五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……
高级IE工程师
1.2-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科
工作职责: 1、掌握公司产品特性和制造流程,承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务,提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计,综合考虑工序衔接与物料流动,科学规划厂区及车间工艺布局,优化生产线排布结构并组织实施。 3、制定新工艺技术及新设备的功能需求、参数标准和配置方案,完成适用性评估、选型确认及验收配合,保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整工作,确保各类装备处于良好运行状态。 5、持续跟踪产线运行情况,围绕工艺流程、设备应用及操作方式等方面实施改进,提升产品质量与生产效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5-8年相关工作经验,有产线建设、全流程规划设计或大型精益生产项目落地经验者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel(含函数、数据透视表)、PPT、Python等数据分析工具。 4、具有出色的沟通协调与推动能力,能够适应制造现场的工作强度与节奏。 5、了解IE工程方法,熟悉自动化设备引入及数字化看板运作模式。 6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图(VSM)、5S、TPM等改善工具,可独立牵头开展优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的逻辑架构与实际应用,具备系统实施或优化经历者更佳。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
储备管理人才
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专个人客户
AIGC大模型培训课程 接受应届生,接受无经验小白 公司提供优质客户资源,无需自主开发!!! 招聘业务方向: 团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道,专注AIGC人工智能课程研发与交付,面向大学生及程序员群体,提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习,可掌握大模型训练与微调技能,成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道,细致耐心地回应学员咨询,提供专业解答; 2、精准识别学员深层需求,匹配对应正价课程,推动销售转化; 3、依据公司整体发展目标,持续达成月度销售任务; 任职要求 1、统招大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递; 2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑; 3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力; 薪资结构:无责任底薪 + 提成 无责任底薪:6-8k,依面试表现定薪 提成比例:7%-12%,全程提成 课程价格区间:1~3万元 - 新人月收入可达10-15k,资深顾问月入20K以上,多劳多得,上不封顶! - 上海地区缴纳五险一金; - 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导
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