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岗位职责： 1、对即将到期客户进行电话沟通与回访； 2、借助智能化电话系统向车主介绍产品及活动内容，协助客户完成相关业务办理。 二、福利待遇 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日礼品、节日补贴、团队奖励、年终奖金、高温津贴、跨年津贴等福利齐全； 3、丰富的休假安排：春节假期约10天，入职满一年享5天带薪年假；法定节假日按国家规定执行； 4、不定期组织户外拓展及团队集体活动； 5、设有月度奖金与团队激励奖金，每年提供4次调薪机会； 6、享受下午茶点及各类节日关怀福利。 三、薪酬结构：底薪+绩效+奖金 1、新员工保护机制：培训期4天，试用期2个月； 2、入职1-3个月：底薪2500元+新人津贴2500元（新人津贴与活动量指标及全勤挂钩，未做满一个自然月不予发放）；  入职1-2个月，平均收入4000-6000元+；  入职第3个月起，平均薪资逐步增长至6000-8000元+；  入职半年后，平均收入可达8000-12000元+；  入职一年后，月收入普遍在10000-20000元以上，表现优异者上不封顶。 五、工作时间 工作日上班时段：9:00-12:00，14:00-18:00；单休（团队达成周签单目标可申请双休），除周末外的法定节假日正常休息。 六、职业发展 1、公司提供系统化定向培训，帮助新人实现从零到一的成长； 2、晋升通道透明（公正、公平、公开）：车险续保员→团队长→经理； 3、需熟练掌握电脑操作，经培训后能独立使用办公系统处理工作； 4、遵守公司各项日常管理规章制度。 工作地址：深圳市宝安区洪浪北二路南庭威产业园2号楼