负责货物单据标签打印整理，货物跟踪查询

仓库文员 职位描述 一、任职资格 1.高中/中专及以上学历，有自动化设备行业的经验；2年以上工作经验，有ERP使用经验，认识电气元器件的优先。 2. 具有1-3年仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，应届毕业生有相关实习经验者也可考虑。 3. 熟练使用仓库管理软件（如金蝶系统）和办公软件（Word、Excel等），能够进行数据录入和报表制作。 4. 具备良好的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨负责，能吃苦耐劳，适应加班和一定强度的体力劳动。 5. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与各部门有效配合完成工作任务。 6. 具备基本的安全意识，严格遵守仓库安全管理制度，确保工作过程中的人员和货物安全。 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的日常出入库管理，包括收货、上架、退货等操作，确保货物准确无误进出库。 2. 执行仓库盘点工作，定期对库存货物进行盘点，如实记录盘点结果，对差异情况及时查找原因并上报处理，保证账物相符。 3. 合理规划仓库存储空间，对货物进行科学分类摆放，确保仓库布局合理，便于货物存储和搬运。 4. 协助处理仓库日常事务，如货物整理、清洁卫生、设备维护等，维持仓库良好的工作环境和秩序。 5. 及时更新库存数据，确保库存系统信息与实际库存一致，配合相关部门提供准确的库存报表和数据支持 。 6. 与采购、生产、工程等部门保持良好沟通，及时反馈库存信息，协调解决货物出入库过程中出现的问题。

系统录单，发出的货物跟单

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.对接采购、物流及销售部门，及时传递物料动态信息，保障供应链顺畅 5.保持仓库环境整洁有序，落实5S管理要求，配合安全与合规检查 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应仓库现场工作环境，服从排班安排，稳定性好

仓库文员是负责仓库日常管理和文档处理的重要职位。主要职责包括仓库物料的进出管理、单据处理、库存盘点、文件整理与归档等工作。具体职责如下: 物料管理:负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保物料的安全和整洁。 单据处理:处理仓库进出库的单据系统录入、单据建档、收集、登记管理，确保数据录入准确无误。 库存盘点:定期进行库存盘点，及时更新库存信息，并向财务部门提供成本核算数据。 文档管理:组织和归档公司的各类文件，确保文件的完整和准确，协助处理仓库进出货单据。 沟通协调:与相关部门沟通协调，确保物资供应顺畅，处理部门间的合作事务。其他任务:完成上级主管交办的其他任务，如参与仓库设计和规划、监督仓库备料和出货情况等。 任职要求 教育背景:中专及以上学历，熟悉办公软件操作。 工作经验:具有1-3年相关工作经验，了解基本的仓储管理流程和数据分析能力。技能要求:熟练操作办公软件(如Excel、Word等)，具备良好的文字功底和沟通能力。 其他要求:工作认真负责，具备良好的团队协作精神和数据分析能力。 薪资范围4000-6000元之间，具体薪资根据个人经验和表现调整。此外，还享有年终奖、绩效奖金、午餐补贴等福利待遇。现招文员一名，主要负责下单生产部门、盘点库存、打送货单等。早8晚六，住宿，提供饭补。有意者欢迎申请参与面试。 员工福利 年终奖 绩效奖金 节假日加班费 法定节假日三薪 全勤奖 包吃

仓库打单，订单出货安排。

单据出入库、打销量单

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储管理系统确保信息及时更新 5.配合质检、采购、生产等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，灵活，勤快 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.遵守安全操作规程，无不良职业记录

仓库文员招聘 大小周，朝九晚六，中午休息两个小时，入职交五险 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格，能使用打标机及ERP系统； 2. 有跨境电商仓库相关工作经验，熟悉美客多平台者优先； 3. 工作细心严谨，吃苦耐劳，责任心强； 4. 不限文凭，会电脑操作，有相关经验即可； 5. 年轻力壮的小伙子。 岗位职责 1. 负责货品打标、贴标工作； 2. 完成日常收发货操作，在ERP系统及在线表格中准确录入出入库信息； 3. 登记出入库数量，确保账实相符； 4. 配合仓库主管开展每月库存盘点工作； 5. 完成仓库主管交办的其他工作。

有电子元器件公司的工作经验优先，年龄25到45都可

深圳龙岗区修地铁项目招聘电焊工一名，要求持有应急管理局颁发的证件，年龄不超过55岁，且在深圳两年内完成过产业培训，并持有一个月内的体检报告。有意者请尽快联系。

深圳市宝安区招开槽/切割、水电

急缺配送员100名，多类型岗位可选！ 工作流程﹣居民在社区电商平台上购买的小件生活物资◇咱们骑手骑电动车送过去即可 岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利﹣ 4．多劳多得，每天轻松80-120单 5.［薪资福利待遇］日收入400-500周收入2500月收入工资9000-13000（上不封顶）综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费4.5-7单，日收入400元以上 6．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7．提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 《工作地址》 全广州均可就近安排门店 上岗其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送 员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配 送，固定位置取货配送，上手简单，新人有培训有人带 多劳多得！

深圳市宝安区招工地小工/杂工，今天早上七点要到地方，八点半 重要是八点半到现场宝安海华公园 ，附近能来的联系，200块一天，干活很轻松，要求有干过工地的 ，人走账清，中午管饭

小时工【24—28/小时】【280/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8500元/月 【小时工】纯工价30--30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，左右，月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。- 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 - 【报名方式】 点击（投递简历）或者微聊“（聊一聊）”联系人事部，我会及时给你安排

百米渠物流招聘电脑员多名，男女不限，工资4000～4.2。招聘C本司机和6.8B本司机，工资6000～9000。招聘装卸工多名，工资7000～12000。

招聘：京东物流信息员薪资：2300-2800元/月1.岗位职责：预约订单，回访客户，工单及异常对接处理；2.任职要求：有电脑基础及熟练的办公软件操作。3.工作时间：8点到下午6点休息一个半小时

试用期25元/h 打单员 新浜电商仓库 长白班 招聘打单员数名 23-35岁（可接收毕业生） 基础电脑表格操作要会。 试用期25元/h 包饭 试用期后7000—8000元/月 打单不忙需帮忙包装 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元， 长白班月休2-4天 试用期15天， 试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：薪资5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤：招聘2名，薪资3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，具有团队意识。 装卸工：招聘2名，薪资5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工、现场收货人员及B证司机。文员要求会使用电脑，工资面议。装卸工要求会开叉车，工资面议。现场收货人员工资面议。B证司机负责提货、送货，工资面议。员工午餐由公司提供。

有三年以上从事货运代理操作经验，有做海运整柜，拼箱，空运，小包等业务。

【福利待遇】 1. 薪资构成：5-6K，包含基本工资+岗位补贴+全勤奖+交通补贴+综合补贴（房补+饭补）+年终奖。 2. 上班时间：8:45-18:00，中午午休2小时，工作作息舒适。 3. 基础福利：试用期即购买五险一金，额外享受通讯补贴、工龄补贴、法定节假日、生日及妇女节各享200元专属礼金、年终绩效奖金等多重福利。 4. 带薪假期：带薪年假、国家法定节假日正常休假，同时享有婚假、产假、陪产假、丧假等合规带薪假期，假期保障充足。 【岗位职责】 1. 客户接待与入驻管理：负责来访客户接待、咨询解答，全程跟进租户入驻流程，规范办理入驻手续、做好入驻指引，保障租户顺利入驻办公。 2. 租户维系与续租对接：日常维护良好的租户合作关系，定期对接租户经营情况；提前跟进到期租户，主动开展续租沟通、洽谈对接工作，完成续租跟进、手续协助等相关工作，稳定园区入驻率。 3. 租户诉求处理：及时响应租户日常咨询及各类诉求，快速协调、妥善解决租户合理问题，全程跟进处理闭环，做好沟通记录，提升租户满意度。 4. 写字楼巡检管理：负责写字楼日常巡查工作，重点监督公共卫生、消防安全、公共设施运行等情况，发现问题及时跟进整改，保障写字楼运营环境规范有序。 5. 各项费用收缴：按期完成各租户租金、物业费、电费等各项费用的核对、提醒、催缴工作。 6. 租赁配套业务办理：配合租户办理租赁凭证申办、变更、注销等相关配套业务，协助租户解决办公配套相关事宜。 【岗位要求】 1. 形象气质良好，亲和力强，具备优秀的服务意识，工作认真细致、责任心强，学习能力佳，可独立、主动处理各项工作问题。 2. 年龄20-30周岁，大专及以上学历。 3. 有产业园客服、物业管家、行政文员、园区运营相关工作经验者优先录用。 工作地点：深圳市光明区马田街道禾湾社区惜时路时间谷创意大厦

岗位职责 １、负责跨境电商物流全链条操作，涵盖订单处理、运输方案设计、物流轨迹追踪等环节，确保货物准时准确送达；熟悉ＦＢＡ海外仓运作流程； ２、能够独立对接物流供应商及合作方，协商商务条款，维系良好合作关系，争取优质合作资源； ３、深入分析各目标市场物流需求与特性，自主开拓匹配的物流渠道，并对现有物流资源实施管理与优化； ４、快速响应并解决物流执行中的各类异常情况，保障流程顺畅运行，提升客户体验满意度； ５、主导物流成本核算与管控工作，通过比对不同运输方案、谈判议价等方式，在保障服务品质基础上实现降本增效； ６、系统收集并整理运输时效、货损率、费用支出等关键数据，定期输出分析报告，为策略调整和决策支持提供数据支撑； ７、持续跟踪跨境电商物流相关政策法规、行业趋势及国际运输环境变化，及时优化物流应对策略，防范运营风险； ８、参与制定和完善物流管理制度与标准作业流程，推动物流运作效率与规范化水平提升。 任职要求 １、年龄 30 岁以内， ２、具备主流跨境电商平台（亚马逊、美客多、ＯＺＯＮ、ＣＯＵＰＡＮＧ等）操作经验，属硬性条件； ３、具备良好的沟通表达能力，可独立完成商务条款洽谈，有效维护多方协作关系； ４、具有自主开发各区域物流渠道的能力，兼具市场敏锐度与资源整合实力； ５、工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，能高效推进并落实各项任务。

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司直招，面试当天反馈结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽 感兴趣的朋友欢迎及时联系咨询 薪资待遇： 底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入6K-15K，平均薪资8000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 入职即签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应，配套多通道业务成长支持方案 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国心愿 办公环境优越，配备下午茶点，营造轻松愉悦的工作氛围 诚邀各位加入我们团队，有意者请尽快联系沟通！

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

【岗位职责】 1. 负责美国、加拿大、拉美区域、澳洲等国家指定品类全平台头程整柜、散货订舱及送仓全流程跟进，优化运输方案，协调内外部资源，保障货物准时出货。 2. 制作并审核全套出口报关单据，实时跟进货物物流轨迹，及时处理各类物流异常，归档留存签收凭证，完成物流交付全闭环。 3. 对接货代、船司锁定仓位资源，日常维护ERP物流数据，确保物流时效、成本等各项KPI数据准确无误。 4. 核对物流运费账单，线上提交账单申请，每周汇总物流款项数据，精准识别费用异常问题，推进物流成本优化工作。 5. 联动采购同步出货计划，根据需求协助核查库存差异，定位问题根源并完成闭环处理。 6. 对接内外部各部门、供应商开展沟通协作工作，完成上级交办的其他物流相关工作，持续梳理、优化物流作业流程。 【岗位要求】 1. 专业要求：国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2. 经验要求：具备2年及以上出口物流实操经验（优秀应届生考虑），熟悉海运、空运全流程，拥有巴西、墨西哥、俄罗斯等小众国家物流操作经验者优先加分。 3. 能力要求：工作严谨细致、对数据敏感，具备闭环思维与结果导向意识；擅长多方跨部门沟通，可独立处理物流全流程工作及各类突发物流异常问题。

岗位职责： 1. 物流数字化转型支持：依托公司现有客户资源禀赋，为物流合作伙伴设计并输出数字化转型方案，涵盖标准化接口对接、业务流程线上化操作，涉及物流路径管理、电子运单、线上下单、客户运营、客服体系等多个模块，助力物流企业达成增效降本增收的经营目标； 2. 资源评估支持：配合商务团队完成引入资源的可行性分析，从方案落地性、商业价值、技术实现等维度进行综合评估，确保接入资源的高质量与可执行性； 3. 客户定制方案设计：深入调研物流企业的服务产品及发货客户的实际应用场景与需求，制定个性化物流解决方案，包含数字化运营管理与整体运力整合策略，并配套提供相应报价方案； 4. 方案标准化推进：聚焦不同发货行业与物流细分赛道，基于项目实践经验提炼通用型行业解决方案，推动形成标准化产品能力，并协同产研团队完成产品化落地与商业化上线； 5. 行业研究与洞察：持续跟踪物流产业宏观环境与细分领域发展动态，覆盖公路、航空、航运、铁路、仓储等方向，研究其市场规模、演进趋势、开放水平、数字化现状、系统接口应用等情况，定期输出研究报告，为公司新产品布局提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备不少于5年在物流领域从事解决方案相关工作的实践经验； 2. 能够高效联动内部销售与技术产品团队，具备与高层顺畅沟通的能力，可独立主导或深度参与客户交流与需求对接； 3. 熟练掌握Axure、XMind、Visio、PPT等工具，具备扎实的需求文档撰写与汇报展示能力； 4. 拥有出色的沟通表达能力和服务意识，具备敏锐的市场感知力，能适应低频次短期出差安排； 5. 具备良好的组织协调能力与演讲表达技巧，擅长倾听并精准提炼客户需求与反馈。

岗位要求 专业知识与技能：大专或以上学历，需熟悉海运操作流程，如航线订舱、货运、报关、订舱拖车等。同时，要熟练掌握公司各类航线知识。 语言能力：具备一定的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流畅处理英文邮件、合同等文件。 沟通协调能力：有较强的沟通协调能力，做事情认真仔细踏实，责任感强，能与国内外客户、代理、船公司等各方保持良好的沟通和合作关系。善于与客户灵活沟通，及时准确传达信息，协调解决问题。 问题解决能力：具备较强的自我管理和问题解决能力，能够积极主动地处理业务问题和投诉，面对异常情况，能及时反馈并协调相关方进行处理。 电脑操作能力：电脑操作熟练，熟悉word、Excel等办公软件操作。 服务意识与团队精神：有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队合作精神，确保日常工作顺利进行。 岗位职责 客户对接与服务 通过邮件、电话、网络等方式与国内外客户、代理保持密切联系，对应处理进出口货物，维持和客户/代理的良好合作关系，为客户提供高效的物流服务。 及时回复客户咨询和邮件，解答客户疑问，处理客户投诉，提高客户满意度。 货物操作与跟踪 通过公司内部系统、航空公司网站、客户系统等处理进出口货物的操作，包括货物预报、提单确认、费用账单确认等工作。 费用管理与账款回收 及时确认费用账单，按照合同约定账期及额度标准，及时完整地收回运费账款。 对费用异常情况进行分析和处理，与财务部门协作解决费用问题。 单证处理与文件提供 仔细核对和制作单证，确保单证的准确性和完整性。

18-40岁，积极热情，工作认真

熟悉各类办公软件，以及生产流程，整理库存，工作认真负责，勤劳