对接工程资料，线上检查工程进度等工作

一、土建资料员核心岗位职责 1、全过程资料同步 1.1从开工准备（施工组织设计、图纸会审、技术交底）到竣工备案，保证资料与工程进度同步，不补假资料。 1.2按《广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表》（深圳地区多用“粤建通/深圳城建档案”版本）组卷。 2、分部分项资料编制 2.1地基与基础、主体结构、装饰装修、屋面、节能、给排水、电气等分部检验批、隐蔽验收、材料进场报验。 2.2钢筋、混凝土、防水、砌体等原材料合格证+复试报告追踪闭环。 3、送检与试验配合： 对接第三方检测单位，安排砼试块、钢筋原材、焊接、土工、门窗三性、节能等送检，拿回报告归档。 4、签证变更与洽商资料： 设计变更、工程联系单、现场签证单的收发、登记、归档，配合商务做结算依据。 5、监理/甲方/质安站对接： 周例会纪要、整改通知单回复、监督抽检资料、迎检台账（深圳质安站检查频繁，尤其泥头车、扬尘、危大工程）。 6.竣工图与档案移交： 竣工图编制/审核、城建档案馆预验收、移交城建档案（深圳要求电子+纸质双套）、甲方项目部资料移交。 7、台账管理： 文件收发台账、材料台账、检验批台账、送检台账、图纸台账，随时可查可追溯。 二、任职要求（深圳2项目以上经验版） 1.大专及以上学历，工程管理/档案管理/土木相关专业优先； 2.有资料员证、能长期稳定驻项目者优先； 2.深圳行政区域内≥2个完整土建项目资料经验（住宅/公建/厂房均可，至少1个从开工到竣工备案跑完）； 3.熟练使用筑业、恒智天成、粤建通、深圳档案管理系统任一款，会做电子签章流程； 4.懂GB50300-2013验收规范、广东2016验收表格体系。 三、软性能力 1.能看懂施工蓝图，知道隐蔽前该留什么影像和签字； 2.跟监理、甲方资料员、档案馆窗口打过交道，懂“深圳规矩”（如福田/南山/龙岗档案馆细微格式差异）； 3.抗压，赶竣工时连续加班组卷不崩； 4.字迹工整或电子版规范，不返工

写作能力强，沟通能力抗压能力较强，熟悉wps等表格排版等等。五险，不包食宿。

1、负责门窗、幕墙工程项目全过程资料管理，包含开工报审、材料报验、施工过程资料、隐蔽验收、检验批、分项分部资料收集与编制； 2、负责门窗型材、玻璃、五金、密封胶等所有进场材料资料整理、报审、台账登记，收集合格证、检测报告、资质文件； 3、根据施工进度同步填写施工日志、安装验收记录、工序交接资料，配合监理、总包及甲方完成资料审核与整改； 4、负责项目变更、签证、返工、增补工程量资料整理，收集现场照片、签证单，为结算提供资料支撑； 5、按照当地住建局及甲方标准，编制、组卷、装订整套门窗竣工资料，完成竣工验收及资料移交归档； 6、建立项目资料台账、材料台账、变更签证台账，管理电子档与纸质档案，协助造价部门完成对账与回款资料； 7、对接甲方、监理、总包资料员，处理日常资料报审、答疑及资料补报工作。

独立完成项目，不拖拉，按时完成，

1. 负责项目报备材料、施工合规性文件的编制、整理及上报，确保满足深圳市相关法规及项目具体要求；负责项目往来文件（包括设计图纸、通知函件、监理指令等）的收发与登记，建立完善的文件台账，落实归档及借阅管理制度。 2. 配合项目经理完成施工组织设计、专项施工方案、技术交底等文书的编写，按时整理日常施工记录、会议纪要、进度报告等资料，确保内容真实准确、格式符合规范。 3. 全过程跟进工程项目资料的收集、分类、整理与归档工作； 4. 保障工程资料的真实性、完整性与同步性，达到行业规范标准； 5. 协助项目团队准备并提交各阶段验收所需的资料文件； 6. 做好施工图纸、设计变更单等技术文档的收发登记及保管工作； 7. 完成上级交办的其他现场事务及文职类任务。 具备项目报建经验者优先录用。

招工程资料员，月薪5000-6000，一周内入职，年龄要求：21-30岁，无经验要求，有上进心、愿意学习的。 薪资福利：每月准时发工资，包住，不包吃， 工作内容：对智能化专业（网络综合布线、监控、门禁、报警、停车场、无线对讲等等系统）感兴趣，从资料员岗位入手，有上进心、熟悉后涉及现场管理、图纸技术方面工作。根据公司业务情况，一个项目完成后，公司后续有新的项目还可以继续、并加薪。工作地点：深圳

岗位内容： 1、负责工程项目文件与资料的接收、传递及管理工作，确保流程规范，做到及时收发、准确传达、科学管理、信息无误； 2、编写会议纪要等相关文书材料； 3、负责相关工程图纸的整理、存档、移交及归档工作； 4、参与施工现场管理，对各类文件资料进行及时收集、核对、登记、传阅、借阅、分类整理及妥善保管； 5、承担工程资料的分类编目、组卷、归档和移交任务； 6、及时开展信息检索与查询，收集并整理工程管理相关的资料，做好传阅和存档工作； 7、熟悉设计管理流程及相关要求。 任职条件： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具有1年以上现场工程资料管理经验，或从事同类岗位工作满1年，具备一定实务操作能力； 3、具备较好的文字表达能力，能独立完成会议纪要等文书撰写； 4、熟练操作Office办公软件，掌握CAD基础操作技能； 5、责任心强，工作细致严谨，态度踏实认真； 6、具备良好的条理性与沟通协调能力。

岗位职责 1. 工程资料整理归档 负责高速公路路基、路面、桥梁、涵洞、隧道、防护排水、交通安全设施等全套工程资料的收集、整理、编制、归档工作，确保施工资料与现场施工进度同步、真实、完整、规范。 2. 资料报审与报送 按照公路工程规范、业主要求和监理单位要求，及时完成施工方案、开工报告、试验检测资料、隐蔽工程资料、报验资料、变更签证、计量资料等报审、上报、签收及台账登记工作，跟进资料审批流程。 3. 文件与台账管理 建立完善的工程资料台账、图纸台账、变更台账、计量台账、往来文件台账；负责施工图纸、设计变更、技术交底、会议纪要、往来函件的接收、登记、分发、存档，保证文件可追溯、无遗漏。 4. 竣工资料编制 配合项目全过程资料闭环管理，阶段性完成分项、分部、单位工程资料组卷；负责后期竣工资料的整理、汇总、组卷、装订、移交，配合竣工验收、交工验收、审计检查工作。 5. 日常配合工作 配合工程部、质检部完成现场质检、工序验收、试验取样资料配套；配合业主、监理、质监站、档案馆等各级检查，及时提供、整理对应资料；完成领导交办的其他工程资料相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，工程管理、道路桥梁、土木工程、工程造价等相关专业优先，需要有2年以上的工作经验。 2. 技能能力 熟悉高速公路、公路工程施工资料流程及规范标准；熟练使用Office办公软件，会CAD看图、资料制表、台账制作；有公路工程资料编制、报审、竣工组卷经验者优先。 3. 经验优先条件 有高速、市政、公路、路桥项目资料员工作经验，熟悉省档案馆竣工资料归档标准者优先；能独立完成整套公路工程资料者优先。

深圳监理企业招聘监理资料员，应届毕业生或毕业一年以上，工作地点在南山，有兴趣或有找工作的可以联系曹工

6800包含（全勤200），吃住自理，购买五险； 要求18-35周岁，初中学历以上，退伍军人优先，必须要退伍证；有保安证。 175cm，165cm，无纹身，入职前还需办理健康证（可以免费办理）； 不留异类发型或染发，统一着装，穿西装，打领带（黑裤子，白衬衣，没有的公司配发）；自备全黑色的鞋子； 工作时间：12小时，早8点-晚8点白夜班（两班）半个月根据情况轮换，月休4天，满一年有年假。

深圳市南山区招仰拱、钢筋工

正式工招聘月入8000+独立岗位，包吃住，管理不严 美资企业，管理不严，做事轻松自由 主要生产：连接器，数据线等小东西，手工活简单好做，独立岗位，坐班，不用动脑 购买五险一金，签劳动合同，纯包吃住 全勤300每月，岗位补贴300~500每月，绩效奖金300~800每月，晚班补贴50一晚等 每月7号准时发薪 工厂福利多，每周有水果，年底有奖金 食堂种类多，空调宿舍6~8间

正式工坐班 月入7000-8000 包吃住五险一金 主要生产：线路板、手机配件 独立岗位、全坐班，个别站班，普通工衣，空调车间、独立岗位 月薪 7000‑8000、岗位补贴加全勤补贴等 、晚班补贴30一晚等 每月7号准时发薪 包吃一日三餐 包住:宿舍有空调，热水器，洗衣机

深圳市宝安区招工地清洁/开荒帮忙抬砖

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工备案手续 4.管理电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5. 配合项目进度，及时更新资料清单，支持阶段性验收与竣工交付 6.送检 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

招：酒店装修项目资料员（熟手10000，半熟手6000）包吃住 项目地址：清远清新区 要求：会报建，跟完该项目至资料移交，要求驻场 工期：18个月

急招：水利项目资料员半熟手1名 项目地址：佛山市 要求：接触水利项目资料，跟过一个项目，要求驻场 工期：10个月左右 工资待遇:5000元（看能力可以再谈） 联系方式微信：程总

资料对接、归档、工作计划。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

深圳龙华工厂烧腊档口招熟手小工一名，月休三天，过年放假，节假日放假，薪资4800 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

深圳石岩，幸福民谣招聘宵夜师傅一名 要求；会做季节性菜品 宵夜大菜 江湖菜 带点西餐；牛扒猪扒 意面等 年龄 50 岁内 能够操作后厨所有流程 成本把控 薪资待遇；8000-10000 月休两天 重大节假日补假 包吃住 宿舍公寓式环境 联系电话；

急招通信弱电资料员一名 熟手优先 包住不包吃 薪资面议 有意者来电详谈

前台文员工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、日常支出统计; 岗位薪资：底薪4000+500全勤+500房补/提供住宿 上班时间：8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，月休8天，正常双休 岗位要求：身高1.55以上，体重120以下，最主要会使用电脑打字

一、工作内容 1.行政人事工作： 负责公司日常行政人事工作。 文件资料整理归档 领导安排的其他工作任务。 2.商务沟通工作： 负责客户的咨询、跟单、售后相关事宜。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销专业优先，1年以上工作经历优先。 2..熟练使用Office办公软件。 3.具备良好的文字功底。 3.普通话流利，具备基本的商务礼仪知识。 4..沟通协调能力强，服务意识好。 5.工作细致认真，责任心强，有团队合作精神。 三、工作时间： 工作日9：00-12：00，14：00-18：00 周末双休，享受国家法定节假日。 四、薪资标准 基础薪资+提成，具体面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责食堂日常餐食制作，熟练烹制大锅菜，保障出品质量与口味稳定 2.操作电炒炉等厨房设备，做好设备日常清洁与基础维护 3. 严格遵守食品安全规范，落实食材验收、储存、加工全流程卫生标准 4.配合完成节假日供餐及临时接待任务，确保用餐服务及时有序 5.协同团队完成备餐、分餐、餐具回收等后勤支持工作 任职要求： 1. 具备食堂或团餐厨师工作经验，熟悉大锅菜制作流程 2. 能独立操作电炒炉等现代化厨房设备，安全意识强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生习惯和团队协作精神 4. 身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，有相关从业经历者优先

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

1.岗位职责：负责接打电话，接待到访。 2.工作时间:朝九晚6～单休，做六休一。 3.工作轻松。工作自由，不限经验。