
人事助理(固定双休,上班时间 8:30-16:00)
4000-8000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公招聘与配置
人事专员 (上班时间8:30-16:00)周末固定双休
一、岗位职责:
1、一人一个账户一台办工桌,工作轻松,环境优雅。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。)
2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。
3、组织、邀约面试,并且进行人力资源初试:
4、安排面试,负责入职等。
5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
6、打印面试表等工作内容
二、工作时间:
1、周末双休法定节假日正常休息
2、工作时间:8:30-16:00午休时间11.30-13:30
三、教育背景:
3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
四、工作环境:
4、5A写字楼办公,CBD黄金地段,办公环境高端。
5、公司不定期举办团建活动,聚餐,看电影,轰趴等,福利优厚
6、公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队
公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层,给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
行政人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理无经验包住宿小白劳动关系办理人力/财务
岗位职责:
1、负责人员的招聘工作。
2、协助各部门日常事务,以及相关表格的信息录入。
3、负责简历筛选、面试邀约与初试安排、员工档案管理、考勤核对及入离职手续办理;
4、按旬度开展招聘数据的统计、分析及述职汇报,优化招聘流程并提高新员工留存率;
5、年龄要求18-24岁
上班时间:8:00—18:00午休2小时。
性别不限,提供免费住宿,具备晋升发展空间。
人事经理助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
1.负责招聘面试,入职离职手续办理等
2.协助经理工作,活动通知客户录入工作等。
3.管理维护客户关系,接待及确保客户满意度等
4.条件25岁-48岁大专
5.工作时间8点30-16点30双休国假休
行政人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员3-5年混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等人事手续的办理,确保流程合规;
2.管理员工社保及公积金相关事务,包括开户、增减员、基数调整及政策咨询;
3.协助完成每月薪资核算及发放,确保数据准确无误;
4.维护并更新员工档案,确保信息完整性和保密性;5.协助组织公司内部培训、团建及其他员工活动,提升团队凝聚力;
6.处理日常人事咨询,解答员工关于薪酬、福利、社保等方面的疑问;
7.完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1.具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉社保及公积金操作流程者优先;
2.熟练使用办公软件(如 Word 、 Excel 、 PPT ),具备较强的数据处理能力;
3.熟悉劳动法及相关法律法规,了解人力资源管理基本知识;
4.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
办公室人事 轻松坐班 9:30-18:30
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位:人事助理
综合薪资:5500-8000元
工作时间:9:30-18:30
休息制度:单休,每月休息4天
工作内容:
1. 负责员工招聘、面试接待、入职办理
2. 员工资料整理、档案录入、考勤统计
3. 日常行政事务、办公表格制作
4. 配合部门完成人员安排与沟通
任职要求:
1. 会基本电脑操作,做事细心
2. 有责任心,沟通能力强
3. 有无经验均可,有人带
工作轻松、环境好、办公室坐班,有意向直接联系!
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.员工入、离职管理;
2.档案、合同管理;
3.员工招聘、培训;
4.员工考勤管理;
5.来客接待;
6.宿舍、食堂管理;
7.完成领导安排的其他工作。
有制造型企业工作经验者优先。
单休,8H/天。
朝九晚五人事招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
工作时间:9点-17点
工作内容:按公司需求补充配送员及业务员
岗位要求:
1,年龄:22岁-35岁
2,性格活泼外向,有一定的沟通能力
3,最好有一定的蓝领或销售招聘经验
人事招聘专员
6000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘人事专员
1.公司业务:给合作工厂和自己公司产线招聘工人。
2.工作内容:室内办公,通过抖音、小红书,快手,视频号,招聘网站,收简历,在线回复,电话邀约求职者到工厂面试,资源公司提供。
3.用人要求:男女不限,20/35内,经验不限,有上进心活泼开朗,愿在此行业长期发展优先。
4.薪资待遇:面议,综合工资6000~12000
5.工作时间:8:30-17.30,午休2小时,月休8天,法定节假日正常休息,年假10-15天带薪,满半年享有年终奖,生日卡福利,团建聚餐等。
招聘专家/资深招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专社会招聘校园招聘内部招聘招聘流程管理招聘数据分析人力资源支持
1. 协助开展招聘活动的实施与落地。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护并开发招聘渠道,保障招聘信息准时发布。
4. 参与招聘数据统计分析,为招聘决策提供数据依据。
5. 协助处理其他人力资源相关事务。
耳机装盒打包/320一天/长白班/下班结/可带手机
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助保险高温补贴11-20人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
江苏无锡6⃣12点接人面试,长白班8小时‼【安镇制造】男工,18−45岁,女工,18-35
6500-8000元/月
工厂焊工餐补包住月结
6⃣12点接人面试,长白班8小时‼
【安镇制造】男工,18−45岁,女工,18-35岁
工人打磨焊接辅助:工资:33元/小时
工人修腊/腊模,恒温恒湿车间:工资28元/小时
每月26号发工资,月综合工资6500-8000左右。
,每月10号,20号,30号,可预支800元
上班时间:正常上班早8点-下午5点,配合加班。吃饭休息一小时,太空舱可午休。
,离职,按同工同酬核算工资。
⚡注意:抽烟的或身上有异味着请勿推荐,因企业生产高端产品不能用异味,车间不可以带手机.
有工作餐,有住宿,,水电费另算。。
发光字铝塑板装修木工广告安装封板1-2人完工结算
苏州市昆山市招广告安装(昆山周市附近师傅)
框架已经做好
1.6米高,10米宽
需要木工板打底,外面铝塑板,带发光字,不需要折边,直接铝合金角条包边,上下都要封板
合计1300元人工。
看清楚了联系我
库管叉车工
意可航空
长白班08:30~~20:30
岗位1⃣:
仓管员1名
20-40岁
一年以上相关工作经验,会开叉车,有叉车证
薪资:21元/小时,即231元/天
以上岗位最少做到,也可以长期干。
,中途可以预支。
无厂车,自己上下班,可以带手机 ,上午、下午有休息时间。。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理
主要内容是负责人员的招聘,办理入职,培训,离职的各项手续,协助主管邀约客户,偶尔到柜面协助客户办理业务
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务快消/零售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试
2.负责接待面试人员,安排填表
3.公司不定期团建,旅游活动
4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作
5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大
6.年纪23-50岁都是可以,新人前期有人带的
助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、招聘人事。
2、会员管理。
3、其它工作安排
人事售后双休法休
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
感兴趣的可以主动找我沟通。
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
任职资格:年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生
招聘岗位:人事助理售后专员储备主管
岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工考勤等。
2售后专员:
维护客户关系,解决老客户问题,定期发放公司礼品,活动通知。
3储备主管:
管理团队,拓建队伍,培养新人,业务督导
工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休
【岗位福利待遇】
1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩。
3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假:
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)
5.属于公司直招岗位正式员工,可直接联系人事经理电话。
6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能力
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
【岗位职责】:
1.负责人员招聘、面试安排、录用跟进、入职手续办理及试用期转正面谈与跟踪;
2.负责员工考勤管理、离职手续办理及相关面谈工作;
3.负责人事相关报表的数据统计与分析;
4.负责组织架构的维护与更新;
5.负责员工关系的协调与处理;
6.协助完成其他人力资源相关事务。
【任职要求】:
1.本科及以上学历;
2.具备两年以上人事工作经验;
3.执行力强,能承受一定工作压力;
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专
时间:8:30-17:30(12-14午休时间)(接孩子可以提前走)
双休,法定节假日正常休息
工作内容:人事岗,销售岗都有在招的,
人事:1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试
2.帮助新员工入职、转正及调动
3.完成部门经理交办的其他事项
销售:1.给客户制定合适的方案保险
2.利用公司的客户名单联系用户完成续约或者新的保险
薪资:无责任底薪3000,签单提成22左右%,外加奖励+方案+新人补贴,薪资上不封顶,双休,
前期不会的没有关系,公司有专门的培训,并且有师傅带,前期有新人补贴,更不用担心了。
说的都比较详细,节约大家的时间,有需求的可以直接联系我
HRBP(侧重招聘方向)
1.1-2万元/月
HRBP3-5年本科
岗位职责:
1、根据招聘规划,高效推进并落实招聘工作,保障人才引进的质量与进度;
2、负责简历的搜集与初步筛选,组织候选人初面评估,确保面试流程有序及时进行;
3、总结招聘过程中遇到的问题,提出制度与流程优化建议,持续提升招聘工作效率;
4、关注行业及人才市场变化趋势,维护社交招聘渠道活跃度,增强企业吸引力,助力优质人才加入;
5、结合公司绩效激励机制,推动人才管理实践,落实内部激励措施与团队文化建设,提供专业HR支持,组织实施业务团队培训、团队融合活动及工作氛围优化,提升整体团队效能,并对实施成效进行跟踪反馈与改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关管理类专业背景;
2、具备3年以上HRBP相关工作经验,有海外团队招聘经历者优先,兼具甲方与乙方背景者优先;
3、掌握招聘领域的专业知识与操作技能,熟悉常用招聘工具,具备较强的岗位交付能力;
4、能够深入理解业务需求,与业务部门顺畅协作,推动团队协同与成长,性格亲和,沟通协调能力强,思维敏捷,具备优秀的表达能力和抗压适应力。
HRBP经理-南京
8000-12000元/月
HRBP1-3年本科招聘销售团队HRBP
职位描述
1、负责销售团队的组建与管理,包括人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、岗位调动、社保公积金等人事事务,落实公司对分支机构的人力资源基础管理工作;
2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务管理与固定资产管控,保障机构资产安全与合规运行;
3、负责销售合同及相关业务资料的归档与流程管理,确保操作规范、手续齐全,并跟进应收款进度,督促业务人员及时完成回款任务;
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供数据支持用于客户分析与资源激活,并定期完成汇总分析报告;
5、监督销售人员日常工作的执行规范性,推动团队纪律建设,营造积极向上的工作氛围;
6、组织公司制度与业务流程的传达、落地与监督执行,收集并反馈执行中的问题,提出优化建议以提升运营效率;
7、统筹行政团队的管理与建设,高效协同业务部门,提供有力的行政支持服务。
任职要求:
1、年龄38岁以下,统招本科及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备较强的招聘能力与团队搭建经验;
2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关工作经验,具备HRBP实践经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
福利待遇:
1、享受法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,设有项目奖金、挑战奖金及激励奖金;
2、日常补贴包含餐费补贴、交通补贴、出差补贴、外派补贴。
集团人力资源总监
4-6万元/月
人力资源总监10年以上本科组织发展绩效管理人力资源规划运营思维战略高度
核心职责
1、战略执行:将集团战略目标分解至各事业单元,制定匹配的人力资源规划并推动实施,保障战略有效落地。
2、运营协同:围绕业务发展优化人力资源配置,提升组织运作效能。
3、人才发展:构建集团化人才储备体系,落实关键岗位人才的引进、培养与保留机制。
4、高管激励:设计核心管理层股权激励与绩效考核方案,增强高层团队动力与凝聚力。
任职要求
1、本科及以上学历。
2、在1000人以上规模的民营制造企业担任人力资源负责人10年以上,具备5年以上集团型企业高管工作经验。
3、熟悉人力资源全模块管理,了解华为管理体系,注重实践落地,具备较强的数据分析能力。
4、具备战略思维,优秀的领导力与沟通协调能力。
5、视野开阔,格局大,作风务实,执行力强。
6、有参与企业上市经历者优先
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
物业公司招聘业务员
工作内容:使用手机发布招聘信息 约应聘者来公司面试 学历不限 年龄18-45岁 男女不限
工作时间:早上九点-下午四点 双休 法定节假日正常休息
薪资:底薪3000+提成(一个人提成100)
每个月十号发工资 诚邀感兴趣的小伙伴加入 咱们公司比较人性化 没有太多这个那个的要求 只要你有相关工作经验 (没有经验也可以学)有一颗踏实努力的心就可以胜任这份工作。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限
任职要求
1.按照公司要求招募符合公司条件的人才
2.偶尔需要打电话,公司提供专业的账号以及培训流程
3.保底3000+分润(求职者入职满15天500-1500的分润),新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K;
4.9:00-12:00上午
12:00-1:30午休
1:30-5:30下班
每周六单休,法定节日正常休息
5.会简单的电脑操作,新员工有老员工带
6.其他福利:月聚餐,年度旅游,生日津贴,年终奖等,周度月度现金奖励方案等
招聘专员(五险一金早9晚5)
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门人事不接受居家办公
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,有骑手招聘经历或外呼客服工作经验者优先考虑。
2、大专学历,具备良好的职业操守与综合素质。
3、性格开朗,沟通能力强,能承受一定工作压力。
4、年龄20-35岁,熟练使用电脑,公司提供账号资源,专注招聘执行,资源支持充足。
【工作内容】
1、在58同城等线上平台发布招聘信息,主动寻找求职人员并邀约面试。
2、通过微信、电话等方式与求职者沟通,介绍岗位详情及薪资待遇。
3、仅负责求职者邀约环节,不参与后续面试流程(由站点站长负责面试)。
【薪资待遇】
1、试用期无责任底薪3000元+话费补贴200元+招聘提成(上不封顶)+额外话补+绩效奖励。
2、每成功招聘一人可享提成450-900元,多招多得,收入无上限。
3、春节、端午、中秋等节日均发放节日礼品,日常组织团建活动及下午茶福利。
【工作时间】
1、上午9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-17:30。
2、每月休息4天,法定节假日按国家规定执行。
文化培训专员
5000-10000元/月
企业文化经验不限学历不限
岗位职责:
1、规划并落地企业文化培训活动,涵盖内容策划、组织实施及成效复盘;
2、开展内部培训课程的研发与迭代,确保课程内容贴合企业核心文化理念;
3、统筹培训资料的归档与管理,保障信息完整且及时更新;
4、利用多元化方式(如线上系统、企业内刊等)推广企业文化与培训动态;
5、汇总参训人员反馈意见,不断优化培训体系,提高员工积极性与培训体验。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能独立主导项目执行;
2、了解企业文化建设与培训运作机制,有实际培训经历者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的文字表达与多媒体内容制作技能;
4、工作积极主动,责任心强,能适应高效工作节奏;
5、拥有良好的协作意识,可与各职能部门协同配合,助力文化有效推行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏三斯风电科技有限公司官网招聘信息在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。