线下面试，不接受线上面试，请勿咨询，避免浪费双方时间 负责设备的送电、安装、调试及故障维修等售后相关工作。 硬性要求：持有驾照并具备实际驾驶能力 1、具备2年以上自动化设备调试经验者优先考虑； 2、机械、电子或机电一体化等相关专业背景。 3、有光伏设备调试经历者优先。 4、能吃苦耐劳，学习能力突出，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 5、可长期适应省内外出差安排。 提供食宿。月休4天，月工作26天 年终奖金 年度公司团建旅游 每月组织聚餐一次 全勤奖励 需现场参加面试

要求： 具备出色的机械设计与电气设计能力，擅长非标自动化设备的系统集成，具备解决方案整合及项目沟通管理能力。 主要工作职责：（包含但不限于） 1- 负责客户端新项目的机械设计工作，配合商务与总经理完成技术交流、方案评估，提供自动化标准设备、非标设备或改造类技术解决方案。 2- 承担合同前的方案设计与技术沟通，参与客户技术协议签署，组织并参与客户方的技术评审与技术谈判。 3- 在报价阶段进行成本初步核算，完成相关部件选型，并协同电气、软件等专业进行技术对接与资源协调。 4- 合同签订后编制机械BOM清单，主导图纸的设计、审核与发布，监督外协供应商的加工质量。 5- 对装配全过程进行管控，协调装配钳工与电气工程师工作，保障装配作业按计划有序推进。 6- 协同推进设备交付后的现场实施，确保设备架线、改机、试产NPI、量产及最终验收各环节顺利实施。 7- 负责关键技术文档的归档与维护，持续更新机械电气工程资料库，实现知识沉淀与共享。 8- 组织设计团队开展定期技术评审与经验交流，提升团队整体设计水平，制定绩效考核机制并跟踪执行情况。 基本素质要求： 1- 具备不少于5年机械设计、非标自动化或机器人领域工作经验；责任心强，诚实守信，积极主动，能适应高强度工作。年龄30~40岁（条件优秀者可适当放宽）。 2- 拥有独立完成设计任务的实际能力，熟悉各类安全、质量及相关行业标准规范。 3- 大专及以上学历，具备一定英文读写能力者优先考虑。 4- 熟练掌握SolidWorks等主流设计软件，为硬性要求；同时熟练使用CAD及仿真工具，能对所设计设备（特别是机械手）进行运动仿真分析。 5- 认同公司发展方向与企业文化，服从公司管理安排，直接向上级总经理汇报工作。 6- 具备丰富的项目实战经验，熟悉高精密模组、直线电机、伺服马达的选型与应用。 7- 具备扎实的机构设计基础，熟悉DFMEA流程，能够主导内部设计方案评审与验证工作，保障设计可靠性。 8- 具备创新意识，敢于突破、持续优化、善于提出创新方案，并推动落地实施。

负责现场考察调研，配合输出FCMS系统方案，方案清单及成本评估。需要熟悉大型中央空调、空压机等系统。

薪资待遇：包吃住，综合薪资8000-12000元。 岗位职责： 1、负责公司自动化分拣系统（如环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离装置、高速皮带机等）的日常维护、故障检修及性能优化，及时处理现场突发问题，确保设备高效稳定运行，分析故障成因并采取措施降低故障频率； 2、开展设备安全风险排查，消除潜在安全隐患，持续跟踪设备使用状态，收集记录运行参数、故障信息及维修过程，建立并动态更新设备档案，研究设备损耗趋势，提出可行性改进方案； 3、根据设备运行情况制定预防性维护计划，并严格执行各项保养任务，保障设备长期可靠运行； 4、编制设备操作规程与维护技术指导文件，配合主管推进设备优化升级，提升整体运行效率，合理控制维护支出，包括维修成本和耗材采购，在保障性能基础上实现成本优化； 5、承担公司设备及相关硬件的安装调试工作，组织人员培训，提供投运后的技术支持，协助解决运营中的实际问题（如自动化分拣回流、错分异常等）； 6、管理易损件库存信息，完善设备台账，归档整理设备相关技术资料与历史记录； 7、协调内部维修团队或外部服务商，快速响应设备异常，统筹维修资源，减少停机时长，最大限度降低对业务运作的影响。 岗位要求： 1、具备两年以上自动化设备维保工作经验，能独立判断并处理常见故障，有物流或快递行业背景，熟悉环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等自动分拣系统者优先； 2、大专学历，机电一体化、电气工程等相关专业，持有低压电工证，掌握PLC编程技术，熟悉变频器、触摸屏、Wincc、组态软件等应用； 3、具有基本的设备故障识别能力，了解标准维修流程； 4、沟通协作能力良好，责任心强，能够应对突发状况下的应急维修任务。

1、熟悉法兰克、爱普生、ABB、台达、雅马哈、东芝、拓斯达、埃斯顿等主流机器人中多个品牌的程序应用，能够根据现场工艺需求完成整套系统集成的安装与调试； 2、具备整合机器人配套外围设备的能力，实现机器人与外部装置之间的通信联动； 3、负责机器人运行程序的编写，配置相关参数及联锁信号设置； 4、完成机器人附属线缆布设及安全防护装置的接线与功能设定； 5、承担已交付项目的客户操作培训及后续技术维护支持工作； 6、开展机器人应用技术研究，解决项目实施过程中的各类技术难题； 7、进行离线编程环境下机器人程序的开发，并完成实际设备中的程序导入与验证； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或机器人相关专业背景； 2、具备2-4年及以上工业机器人应用设计与现场调试经验； 3、能独立主导机器人项目的方案设计、程序开发与现场调试任务； 4、具有非标自动化系统改造经历，掌握工业机器人集成项目中的选型、编程、安装与调试全流程； 5、具备扎实的机械或电气基础知识，了解机器人本体结构、工作原理及软硬件体系，熟悉运动控制系统的开发与调试流程； 6、熟练操作至少一种主流机器人品牌，掌握其编程方法与应用技术，有法兰克、爱普生机器人使用经验者优先，熟悉通讯控制及相关集成应用； 7、执行力强，服从工作安排，能适应出差与加班，具备良好的抗压能力。

软件开发工程师 2人  待遇： 工资：20-30K+项目奖金，大小周，五险一金； 工作职责： 1、负责自动化设备的软件程序开发； 2、编写、整理、完善软件相关的技术文档； 3、对团队内部技术人员进行培训及培养； 任职要求： 1、计算机，自动化，机电一体化等相关专业本科以上学历，三年以上实际工作经验； 2、掌握VisualStudio开发工具，精通C#，.net编程，有较强的代码阅读和设计能力; 3、精通一种图像处理软件，海康VM、OpenCV、Halcon、VisionPro等，有3D和AI深度学习开发应用实际经验；有海康VM软件二次开发能力者优先； 4、有整机运动控制开发经验，熟悉各类插补/飞拍的函数应用，熟练使用雷赛/固高运动控制卡，有玻璃转盘光学筛选机开发经验优先; 5、要有MES软件对接数据上传经验，如，瑞声/利汛/富强/歌尔/富士康/苹果等公司MES; 6、熟悉开发流程，具有软件系统问题分析及解决能力，具备良好的团队合作精神和沟通表达能力，能独立完成项目开发工作; 7、抗压能力强，能适应出差工作

机器人工程师 工作职责 1、负责机器人轨迹示教，机器人程序编写； 2、负责编写PLC程序，实现机器人与PLC的信号交互； 3、负责机器人程序优化，工艺流程优化； 4、对客户进行机器人应用培训，编写机器人使用说明书，完成项目资料归档。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，机器人、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，2年以上机器人使用经验； 2、精通至少一种主流工业机器人（库卡、发那科、雅马哈、汇川、埃斯顿、埃夫特等）的编程和路径规划； 3、熟悉机器人仿真软件（如RobotStudio，ROBOGUID、PD/PS等）的基础知识及应用。 4、了解PLC、上位机、触摸屏等工控产品的基本原理，具备基本的通讯调试能力。 5、熟悉Git等版本控制工具，熟练使用办公软件及思维导图等工具。 6、具备优秀的需求分析、拆解和软件设计方案制定能力，逻辑清晰，具备出色的现场问题分析和解决能力。 7、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能主动关心和帮助同事，能够适应行业快节奏的工作环境，吃苦耐劳，能接受必要的加班和出差安排。该岗位长期在深圳。

岗位职责： 负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计经验，拥有电气工程师岗位2年以上实际工作经验 3.熟练操作欧姆龙NX/NJ系列、基恩士KV8000/KV-X系列、汇川AC/AM/EASY系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元器件的工作原理，可独立完成元件选型、电路设计、程序编写与调试等任务 4.基础扎实，学习能力强，善于思考和灵活应用者，工作经验条件可适度放宽 5.工作态度积极，能承受一定压力，接受短期出差安排 发展前景： 公司规模大、资源丰富、提供多样学习机会，团队氛围融洽，所处行业具备良好发展势头和较强成长潜力；若您对该职位有兴趣，欢迎尽快与我们联系！期待您的加入！

岗位职责： 1、参与设备的评审、研发、调试工作； 2、在工作中，需与机械、软件、工艺进行配合； 3、能独立完成设备的电气物料BOM整理、下单，以及电气图纸出图； 4、能独立完成领导安排的测试工作，做相关记录，并整理、输出测试文档； 5、日常设备的精度调试，相关数据收集整理，机台SOP调试文档整理； 6、能完成领导安排的其它工作； 任职要求： 1、本科以上学历自动化、机电一体化、电气自动化、自动控制等相关专业； 2、有1年以上运动控制器的调试经验，如ACS、Aerotech、Elmo控制器等（精通ACS控制器开发和调试、熟悉SPiiPlus软件使用的优先）； 3、熟悉伺服电机、直线电机、步进电机的控制原理，对高创、松下、固高等常用伺服驱动器有1年以上调试、使用经验； 4、有2年以上非标设备的开发经验，了解设备的研发流程，熟悉光栅尺的原理和各种反馈信号的处理。 5、具有良好的沟通能力、学习能力，有较强的工作责任心和团队协作精神，能积极进行技术交流和沟通。 6、能熟练CAD、E-PLAN软件中的任何一种； 7、有做过设备CE认证经验的优先； 8、了解PLC、触摸屏的使用，能熟练应用最好；

岗位职责 1.AI系统架构与实施 负责AI内容生产系统的全链路技术架构设计与实施，涵盖大语言模型API（如Claude、Dune等）的接入、输出内容的自动化处理及多平台分发，支撑日均可规模化量产内容的生产需求。 2.内部系统开发 基于影刀RPA、Python及飞书多维表格等技术，设计、开发并维护覆盖内容生产、数据流转、任务调度等核心业务流程的内部信息化系统。 3.系统可靠性保障 建立完善的异常处理与容错机制，确保自动化流程在无人值守状态下的稳定运行，同时具备完整的问题追溯与故障恢复能力。 4.技术生态整合 持续评估并引入新兴技术工具（包括但不限于AI模型、自动化平台、数据库系统等），以最小化成本解决实际业务痛点，提升系统整体效能。 5.系统运维与优化 作为系统技术负责人，持续推进系统架构的优化迭代，降低长期维护成本，提升业务团队的系统使用体验与操作效率。 三、任职资格 1.熟练掌握Python编程，能够独立完成API接口调用、数据清洗及文件自动2.化处理等开发任务； 3.具备影刀、UiPath等RPA工具的深入使用经验，清晰理解录制模式与API调用模式的适用边界； 4.具有从0到1主导搭建内部业务系统的完整项目经历，能够清晰阐述系统架构设计的决策逻辑； 5.具备大语言模型API的实际接入经验（如OpenAI、Claude或国产主流大模型），深刻理解AI输出的不确定性，并具备相应的风险控制与兜底方案设计能力； 6.能够独立完成飞书多维表格、自动化工具及AI能力的系统集成，实现数据的自动化流转与业务闭环。 7.学历全日制本科及以上

深圳龙华区招聘两名木工封板师傅，要求年龄不超过56周岁，提供住宿，工作地点在广东省深圳市龙华区。

招聘A2驾驶证长途副驾，豪沃自动挡大柜司机，要求三证齐全，能开倒车且年龄48岁以下，面试地点在深圳龙华富士康园区西二门，不透露联系人所属省份。

急单！急单 年初4到岗 龙华观湖，陪伴一位自理老人，帮老人做饭做卫生，起夜1-2次，一周陪护医院1-2次，6000休4 接单联系黄老师

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、工作情况: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配，。5-13元一餐 ②每天可以预支100元。 ③宿舍免费。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨冬季奖励8000+，额外给到 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定，年龄48以上的一定要提前说明岁数，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要说明，很多人都有，没什么不好意思的。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不用堵车。 ⑥工资月结，可以借支，要做日结的可以拿辆车跑众包。 ⑦做全职可以过年回去也可以留年，留年有几千留年奖。做短期的必须留年，短期可以半月结或者周结。

岗位名称：布线工程师；电工装配工程师；PLC编程工程师。 岗位要求：1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实，实操能力强；2.熟悉设备布线，理解IEC81346标准及布线要求；3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇：月薪8000元以上。

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

岗位职责： 1、独立负责项目全流程实施； 2、电控BOM的选型与发包工作； 3、承担电路图绘制、程序开发及现场调试任务； 4、编写技术文档及操作说明书； 5、为客户进行产品使用培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或PLC编程相关专业背景； 2. 具备独立完成电控系统设计与调试的能力，掌握EtherNet/IP、EtherCAT总线技术； 3. 熟练应用三菱FX5U、L/Q系列，欧姆龙NX/NJ系列，基恩士KV7500等主流PLC； 4. 熟悉威纶通、步科品牌触摸屏的配置与应用； 5. 熟悉松下、禾川伺服系统以及雷赛步进电机的选型与调试。

熟悉生产流程，物料管理，单据处理，

职责描述： 1. 能够识读电气原理图、变电站各类系统接线图纸。 2. 熟悉继电保护装置及安全自动装置的功能需求，依据项目实际要求完成设备的接线安装与功能调试工作。 3. 负责现场二次设备的调试作业，开展二次回路检查与验收，掌握电气原理类文件如施工方案的审查与编制。 4. 组织实施电气二次试验、交接试验以及复核性质的试验验收工作。 5. 具备电网系统中220kV及以下电压等级变电站工作经历，熟悉电网工作票流程、安全规程及相关安全措施的执行。 任职资格： 1. 三年以上相关领域工作经验，掌握电力系统故障分析方法和继电保护基本原理。 2. 具备扎实的电气二次系统理论基础，能熟练理解电气二次原理图和接线图，具备担任主调试员的能力。 3. 熟知电力安全工作规程（包括预防性试验、交接试验、继电保护试验相关规程）。 4. 持有高低压电工证、继电保护作业证或电气工程师证者优先录用。 5. 工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识，服从安排并可长期外出作业。 6. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景者优先考虑。

荣耀新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

观澜银星日结[庆祝][庆祝]两班倒 17-45岁，学生寒假工大零工都可以 男女不限，不包吃住[玫瑰][玫瑰] 只要进过电子厂都可接收。 组装包装，工作简单不挑人 早上八点集合上班[勾引]

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件;

电器厂普工30/小时16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 寒假工、临时工、正式工可以自选 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：30/小时 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天，下班就发工资 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

根据生产计划，时时跟进生产进度及工单的完成工序情况。 ●按时、准确完成生产车间的周报与月报，排班排产，基本信息 生产车间员工考勤数据收集、复核与汇总，抽查员工在岗情况。

年前年后小时工，包吃包住，不体检，年前小时工可人走帐清，发薪早

招聘临时工，18-45岁，服从安排，19元/小时（不包吃住）