岗位职责： 1. 负责生产线的统筹管理，确保各项操作规范与流程准确落实。 任职要求： 1. 具备2年以上相关生产领域工作经验，熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。

岗位职责: 1. 负责监督产线的日常运行，确保各项作业按标准流程执行到位。 2. 管控生产环节中的品质表现，保障产品符合公司及行业规范要求。 3. 协同团队成员推进生产任务，维持高效产出节奏。 4. 及时处理制程中的技术异常，避免对生产进度造成干扰。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 2. 熟悉生产工艺流程与品控要点，具备快速响应问题的能力。 3. 能熟练操作生产设备，具有相应的技术实操基础。 4. 能适应倒班作业并穿戴无尘服，有电子制造类企业工作经验者优先。 薪酬福利： 综合月工资：6千-8千左右。 1、底薪2360元/月； 2、加班费：平时20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时； 3、部分岗位有岗位补贴： 200元-1500元不等。 4、无尘车间补贴：10元/天 5、绩效奖金：1-500元/月 6、工龄奖金1年50元，每增加1年+50元，封顶650元/月。 7、夜班补贴20元/天，夜宵补贴7元，一共27元； 8、每月22号准时发放工资; 9、外宿补贴50元/月 10、餐补14元/天 11、入职即购买五险一金。 住宿：公司包住，宿舍配备阳台、空调、热水器、衣柜、洗衣机等设施。 面试需备：身份证原件+复印件3张+一寸照片2张。 地址: 惠城区三栋数码园南区瀚达美电子有限公司

岗位职责: 1. 统筹并带领生产团队，确保达成生产任务且产品品质达标。 2. 监控生产环节，保障作业流程符合公司规范，并督导团队严格执行相关制度。 3. 识别生产过程中的异常情况，迅速制定应对方案，保障产线稳定运行。 4. 对接生产团队与相关部门的工作衔接，提升整体运作效率与出品质量。 5. 参与周期性安全排查工作，落实生产现场的安全管理要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效组织生产人员开展工作。 2. 熟知生产工艺流程及品控标准，可快速定位并处理生产中出现的问题。 3. 拥有良好的跨部门协调与联动能力，确保项目节点顺利推进。 4. 工作认真负责，心态沉稳，能在高强度环境下持续保持良好工作效能。 5. 富有团队意识，善于鼓舞成员共同实现生产目标。

岗位职责： 1.根据公司生产计划，合理调配本班组人员，按时按量完成每日生产任务，对生产进度、质量和成本负责； 2.熟悉幕墙门窗组装、注胶全套工艺和标准，落实各工序操作规程，严格把控产品质量，及时处理生产异常； 3.负责班组设备日常维护保养，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），确保安全生产； 4.组织班前会，明确工作任务要求，对组员出勤、工作效率进行日常考核，协调工序间配合，培养新人。 5.能看懂加工图、工艺图和大样图，精通幕墙门窗生产工艺，解决生产中的技术问题。 任职资格： 1.具有5年以上门窗幕墙行业生产经验，其中至少2年以上班组管理经验。 2.精通门窗幕墙生产工艺流程（如组角、组装等），能独立识图并操作相关设备，有异形窗或圆弧窗经验者优先。 3.具备较强的组织、沟通和协调能力，有团队合作意识，执行力强，能合理分配任务并调动组员积极性； 4.责任心强，工作细致，有抗压能力和问题解决能力，能适应车间工作环境。 岗位福利：包吃包住、购买五险，每月15号发薪 其它：幕墙门窗组装师傅若干名，经验5年以上

招聘 1、iPQC:1名，有质量监控工作热情，薪资面议； 2、班组长:1名，有管理生产经验者5年以上，薪资面议； 3、仓管:1名，有仓库管理工作经验3年以上，薪资面议； 4、普工:2名，18-48岁，做事细致，服从管理，底薪2700+平时加班17元/H+周日加班23元/H+全勤奖100元+工龄奖50元/年。 公司福利:生日礼金，结婚礼金，春节返乡路费补贴，包食宿，买社保，每月26号发工资。 工厂地址:惠州市惠阳区秋长镇喜联盛产业园8栋4楼 联系人:谢女士

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

【工作内容】 -负责机械设备（如制砂楼、生产线等）的操作与日常维护，确保生产流程稳定运行。 -协助处理设备运行过程中出现的异常情况，及时上报并配合维修人员进行排查和处理。 -熟悉工厂生产工艺流程，能够根据生产需求调整操作参数，保障产品质量。 -按照公司安排完成各项生产任务，确保生产进度和效率。 -配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作，确保作业环境符合安全规范。 -了解基本的电脑操作技能，能使用办公软件进行数据记录与汇报。 【任职要求】 -具备1年及以上相关岗位工作经验，有机械操作或化工操作经验者优先。 -年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动，服从工作安排，具备良好的责任心和团队协作精神。 -不穿无尘服，适应建筑类生产环境，能接受长白班工作制。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。 -无学历要求，但需具备较强的学习能力和动手能力，愿意接受岗位培训。 【薪酬福利】 -试用期保底工资6500元，转正后根据表现调整薪资，具体面议。 -加班费按国家规定执行：超过8小时按1.5倍计算，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -提供2人间宿舍，配备空调、WiFi，水电费用全免。 -包吃包住，购买五险一金，享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。 -提供完善的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。

岗位职责： 1、负责涂布机的日常操作和运行监控 2、确保生产过程符合质量标准和工艺要求 3、完成设备的日常维护保养工作 4、记录生产数据并及时上报异常情况 5、协助处理生产过程中的质量问题 6、指导和培训新入职的操作人员 7、保持工作区域的整洁和安全 8、执行主管安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有涂布机操作经验。熟悉PU,硅胶，亚克力产品涂布工艺，流程 2、熟悉涂布生产工艺和设备操作流程 3、具备基本的设备维护保养知识 6、良好的质量意识和安全生产意识 7、较强的责任心和团队协作精神 8、能够适应倒班工作制 9、具备良好的沟通能力和学习能力 10、年龄在35周岁以下，身体健康 11、持有相关设备操作证书者优先考虑

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责: 1. 全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2. 监控生产各环节运行情况，确保流程合规及品质管控有效落实。 3. 负责团队日常运作管理，涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2. 能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产目标。

惠州市惠东县招工地小工/杂工 工资270-320月发年底结清

惠州市惠城区招小工/杂工(杂工)8000-9000/月，包吃包住 年龄18-48岁

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

惠州，深圳，电动牙刷厂长白班20元/小时。包吃三餐。 招聘50岁➕长白班20元/小时➕坐班➕普通工衣➕全新豪华公寓宿舍＋包吃包住 ⭕【简介】主要生产电动牙刷，充电宝，智能门锁，扫地机人等产品。 ⭕【岗位】电动牙刷，充电宝，智能门锁，扫地机器人等产品的组装、检测、包装等。 ⭕【班况】长白班，坐班，普通工衣。 ⭕【要求】男女不限，年龄16-50岁，本人有效身份证、拒收。 【待遇】长白班20元/小时。 【食宿】包吃三餐。住宿免费，水电费平摊。全新豪华公寓4-6人间，空调热水俱全，独立卫生间。 ⭕【其他】。。需要体检，。 ⭕【入职】 面试必备资料：本人有效身份证，身份证复印件3张，黑色水笔1支。 备注:。

广东惠州招聘；拖头司机一名，有意者可联系，联系赖

招聘注塑领班一名，有意者电话电话联系：

负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000

1、协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程； 2、具备较强的生产现场管控能力，执行能力强，组织和协调能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、必须要有电子厂生产管理经验

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

招聘：抛光工 薪资：5000元以上/月 18-49，抛不锈钢镜面产品，计件/计时薪资。生熟手都可。

惠州市仲恺招磨床，双头铣。

3年以上五金粉末喷涂工作经历，熟悉五金粉末喷涂整个流程。能独立处理喷涂品质异常不良。(有生产过华为产品人员优先） 年龄45以下

跟单文员：1名，年龄20-35岁，月休4天，优先有经验

招聘：装配\配电\光机（储干） 薪资：3500元以上/月 /

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

为满足生产需求，广东惠州博罗县杨村镇招聘经验丰富的黔兴十刀机V割操作工，要求具备三到五年操作经验及耐劳品质，工资待遇约7K，诚挚欢迎有意者加入。

生产跟单文员