岗位职责 1. 组织并协调团队日常任务，及时处理工作中出现的各项问题； 2. 主导分析方法的开发与验证，负责分析仪器的确认工作，或带领团队开展原料与成品的质量控制，有效指导分析人员完成各项检测任务； 3. 保障分析设备的正常运转与日常维护，协助主管确定本组所需试剂及耗材清单，并配合采购流程的顺利执行； 4. 承担样品的检测分析任务，并编制相应的分析报告； 5. 制定产品稳定性试验计划，依据方案实施稳定性考察，为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持； 6. 支持其他生产基地分析实验室的工作，完成分析方法转移，培训当地技术人员，并协助解决分析过程中的技术难题； 7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液、培养基及菌种的管理制度； 8. 编写和审核各类分析相关文件，包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等； 9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定； 10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训，并自觉遵守cGMP法规要求； 11. 制定本组内部培训计划，定期组织技术交流与专业能力提升培训。 任职资格 1. 本科及以上学历，药学、生物、医学检验等相关专业； 2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验，其中至少3年从事微生物管理工作； 3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求； 4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查； 5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准； 6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验； 7. 具备良好的英语听说读写能力。

1、车间人员管理；2、车间5S管理；3、安排日常生产；4、产品交期回复；5、生产效率提升；6、质量管控；7、工装夹具；8、设备维护。

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备科学安排生产订单的能力。 任职要求： 1. 具备3年以上装配车间班组长工作经历，拥有较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通交流； 3. 工作责任心强，性格坚韧，思维有条理，能确保生产任务按时达成； 4. 熟悉常用办公软件操作

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

1.熟练操作电脑，能运用CAD软件进行二维图纸绘制，具备识读数控程序的能力。 2.需带领流水线班组作业，实行做六休一制，早晚班轮班，不接受倒班者请勿投递。 3.具备团队管理经验者优先考虑。

两班倒。 岗位职责: 1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2. 指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3. 监督生产全过程，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2. 具备良好的协作意识，能高效沟通并配合团队完成任务 3. 工作积极主动，具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心

装配产品，有责任心，有质量意识

一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配，主持班早会。 跟进进度、保障交期，处理待工待料等异常。 组织生产计划落地，跟踪进度，确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行，检查工序质量，推动不合格品改进；记录生产数据，确保可追溯性。 配合公司管理活动，完成上级临时任务。

岗位职责： 1、负责班组日常生产安排，带领班组完成船体构件铆装、组对、装配作业。 2、看懂图纸，把控装配尺寸、焊接坡口，落实生产进度与质量。 3、现场安全管理，监督班组人员遵守安全规范，排查作业隐患。 4、物料领用、工具管理，做好班组人员排班、现场协调。 任职要求： 1、有船厂工作经验，2 年以上班组带班经验，能看懂船体图纸。 2、熟悉船体构件组对、铆接装配工艺，能处理现场装配问题。 3、懂现场安全管理，责任心强，能服从生产安排，适应船厂倒班。 4、身体素质好，能适应车间现场作业。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

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岗位职责： 1.负责滑雪服、童装棉服等服装产线的日常生产管理与进度把控 2.合理安排组员分工，协调裁剪、缝制、整烫、质检等工序衔接 3.监督生产质量，及时发现并解决工艺、版型及面辅料问题 4.执行现场5S管理，保障安全生产与环境卫生达标 5.配合IE/QC部门完成工时测定、标准工时维护及品质改善 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业生产管理经验，熟悉滑雪服或童装棉服生产工艺优先 2. 熟悉平车、拷克、绷缝等常用设备操作及常见问题处理 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快反生产节奏 5.学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

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装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

上海炬峰汽车零部件 地址：青浦区香花桥街道天辰路 岗位：班组长 2名 要求：20‑45周岁，有带班管理经验优先 班次：12小时 薪资：待遇面议，月薪约10000左右 食宿：提供工作餐，不提供住宿

长白班，入职缴纳五险一金 岗位职责： 1. 根据装配计划统筹安排组员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化，及时识别并反馈生产异常 3. 独立完成机械设备装配，精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装 4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理，配合质量与工艺部门改进提升 5. 执行日常6S管理，维护工位整洁与作业安全规范 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备扎实的机械装配基础知识 2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能 3. 年龄20-45周岁，身体健康，责任心强，具备团队协作意识 4. 具备基础识图能力，能按工艺文件独立完成装配任务 5. 认同企业价值观，稳定性良好

长白班电焊工和油漆工30元工人。手机号

长白班叉车25/小时，男女不限，18~45岁，260~300/天，认识字母，综合8800-10000元/月，25号发工资，含餐补，每周可预支500~800元，利时广场附近。9点下午2点面试。

[强]不过安检[强]吃住在厂[强]周周可以预支元【宁波极氪新能源】[红包][红包]员工元/小时[红包][红包][红包][红包]员工元/小时[红包][红包]员工24/小时，员工工价包含所有津贴，每天10.5-12小时计算工资，每个月25号发薪一次性到账，月工时300以上，综合月薪年龄18-40，，（23岁以下需提供非学生证明）不忌口均可安排（已招满其他少数提前报备），案底不行，体重100公斤以下主要工作：总装/焊装/装配/涂装/调试员等整车制造相关岗位，水电均摊，吃住在厂，宿舍押金240元（随走随退），（可以自带体检报告3个月内，体检项目私聊），在职长期支付。

丰富的管理经验，稳健务实的做事风格。

岗位职责: 1. 技术转移：主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作，与技术提供方或客户开展差距评估，并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展，内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度，以及产品的过程控制和放行质量标准。 负责编写或审核相关项目文件，如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。 定期向客户及CMC团队同步项目最新动态，围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。 在工艺转移、确认及生产实施过程中，与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。 2. 工艺验证：联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略，包括工艺验证、清洁验证及运输验证，并参与相关文件的起草、审核与维护工作。 为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。 3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间，作为ADC原液领域的专业代表，解答与生产技术相关的各类问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。 3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。 4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。 6. 英语能力满足英文汇报需求，可撰写中英文技术报告。

能熟练使用数控机器需要会对刀编程 要求：3年以上相关工作经验 性格仔细耐心年龄50以下 具体价格面议 学徒也招

【上汽大众（宁波杭州湾）直招】稳定大厂一、招聘岗位及薪资叉车工（50人）：26元/小时，月保底6500元以上，综合月薪7500-8000元（要求持证）牵引车工（50人）：22元/小时，综合月薪6500元以上要求：17-52周岁，身体健康。男女不限，四人间宿舍，水电费平摊二、核心福利包吃包住：免费工作餐准时发薪：每月16号前准时到账长白班，，，离职提前两周申请办理。工作时间。三、报名方式【姓名、性别、电话、身份证号、文化程度、应聘工种】我们将统一安排面试入职。工作地点：宁波杭州湾·上汽大众。

岗位职责： 1.负责自动化输送装配设备、智能检测设备的电气元件安装、布线及调试工作 2. 按照图纸和技术要求完成电控柜装配、传感器/执行器接线及功能测试 3.配合机械、软件工程师完成整机联调，保障设备稳定运行和交付质量 4. 参与现场设备安装、调试及客户技术培训支持 5.严格执行安全操作规程，做好作业记录与问题反馈 任职要求： 1.熟悉电工基础、PLC控制原理及常用低压电器元件特性 2.能看懂电气原理图、接线图，具备独立配盘与故障排查能力 3. 工作认真负责，有较强动手能力和团队协作意识 4.持有有效电工操作证，有自动化设备装配经验者优先 5.吃苦耐劳，适应短期出差及客户现场服务

熟练调机、对刀、分中，看懂图纸，有三四轴2年以上工作经验

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40周岁以下。 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、生产计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3.熟练掌握以下至少两项核心生产工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4.具备较强的统筹协调能力、自我驱动力，沟通高效，学习能力突出； 5.薪资待遇：年薪30万元以上，表现优异者可达50万元。 应聘要求：长期居住宁波地区（已定居者优先），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！