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车缝组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序; 2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程; 3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平; 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历; 2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程; 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案; 2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布; 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务; 5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进; 6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位; 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式; 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧; 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
生产管理包吃交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备3-5年制造业产线管理经验, 2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.责任心强,具备问题闭环意识和团队带教意愿
生产组长/拉长月结经验不限本科有机合成
职位描述: 根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验实施及相关研发任务,确保工作按计划高效推进 工作职责: 1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实验操作及工艺改进; 2. 掌握多肽固相合成技术,能运用合理分析手段完成杂质谱解析,并提出可行性优化策略; 3. 探索并完善多肽合成新方法与新路径,快速识别并解决实验过程中的技术难题; 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,必要时进行运行参数调试与优化; 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障任务准时交付; 6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与协作任务。 任职资格: 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解固相合成反应机制,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先; 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先考虑; 4. 具备扎实的科研基础,能够独立检索文献并完成合成路线规划; 5. 具备良好的中英文书面表达能力; 6. 具有较强的团队合作意识与职业责任感。
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-3年高中全职
有一定的电子厂行业管理经验,能熟悉一些办公软件,能适应两班倒,有责任心。
生产组长包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职生产跟单电子/半导体
【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工 【工作内容】 本岗位以生产线实际操作为主,不是纯办公室管理岗位。主要负责: 参与扬声器装配、包装等生产线工作; 生产前根据订单和BOM核对物料,协助准备生产所需配件; 接收生产配件,核对型号、规格和数量,检查明显质量问题并分类存放; 协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作; 负责样品和大货扬声器的基本测试、检查; 检查不良品,进行简单返修,并跟进补齐订单数量; 统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量; 每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频; 协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货; 协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。 【岗位要求】 有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验; 愿意长期在生产线上参与实际工作,不是只负责管理和安排; 做事细心,有责任心,数量和物料意识强; 能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单; 会使用手机拍摄照片、视频,会简单使用微信和Excel; 有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先; 有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先; 工作主动,发现物料短缺、数量不符或质量问题时,能够及时汇报并跟进处理。 【工作特点】 约70%—80%的时间需要参与生产线工作,其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。 工作地点:宁波市镇海区澥浦镇 工厂直招,不收取任何费用。 薪资根据工作经验和实际能力面议。
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责 1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题; 2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,有效指导分析人员完成各项检测任务; 3. 保障分析设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购流程的顺利执行; 4. 承担样品的检测分析任务,并编制相应的分析报告; 5. 制定产品稳定性试验计划,依据方案实施稳定性考察,为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持; 6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题; 7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理制度; 8. 编写和审核各类分析相关文件,包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等; 9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定; 10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训,并自觉遵守cGMP法规要求; 11. 制定本组内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。 任职资格 1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业; 2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作; 3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求; 4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查; 5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准; 6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验; 7. 具备良好的英语听说读写能力。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车美容工月结全职
J4NX0020 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
排产品来两人,夜班保底二十二一小时,地址竹家
22元/时
临时工1-2人
排产品来两人,夜班保底二十二一小时,地址竹家
宁波
9月25日 09:00拨打电话
宁波奉化区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁波市奉化区招工地小工/杂工
宁波 奉化区
9月25日 09:00拨打电话
塔吊司机指挥/司索工
招聘夫妻搭档,男性55岁,女性50岁,需自带体检报告。司机岗位薪资7000元,加班费20元;指挥岗位薪资5500元,加班费20元。
宁波
9月25日 09:00拨打电话
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工 招聘岗位:代班线长 20~40岁,高中以上学历,思维敏捷,有管理经验者优先 薪资待遇:试用期22/小时,8:00~18:00,1-3个月转正,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,交五险一金,税后综合工资7500左右,12小时两班倒,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间,需要穿无尘服。
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源,类似充电宝。 2.公司面积500平方,车间有空调,有微波炉,可午休。 3.因产品比较冷门,产量不大,人员较少(≤5人)。 4.生产较简单,会打螺丝即可。 5.正常法定节假日,单双周轮休,24天工作制。 6.次月5号发工资。 7.平常上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 8.旺季需视情况加班。 任职要求: 1.不需要工作经验 2.年龄≤35岁。 3.学历高中以上。 4.生产/排产/仓管全职。 5.服从管理,细心负责。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
焊接餐补包住包吃五险一金6-10人月结
技能操作岗机械、电气、仪表、焊接及其相关专业薪资福利:1.签订劳动合同后以岗定薪,第一年收入税前9-12万,缴纳五险一金。2.法定双休,7.5小时工作制,不倒班。3.公司提供员工宿舍,非盈利性职工食堂。4.其他福利待遇:工作餐补贴、休假补贴,节假日慰问品,免费年度体检,清凉高温费,学历补贴等其他人才奖励。招工人数:10人英语优秀且具备口语交流能力者优先录用工作地址:浙江省宁波市镇海区蛟川街道炼化路
宁波
9月15日 08:34拨打电话
品质主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QEQAQC成品检验(FQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行与持续改进(ISO 9001/TS16949等),主导内外部审核; 2. 统筹来料、制程、成品全环节质量管控,制定检验标准与作业指导书; 3. 主导质量异常分析(8D/5Why),推动纠正预防措施落地,降低客诉率; 4. 管理质量数据统计(SPC、FMEA等),定期输出质量报告,提出改善方案; 5. 负责品质团队建设与人员培训,提升全员质量意识; 6. 对接客户品质要求,处理客诉及退货分析,维护客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,理工科相关专业优先; 2. 5年以上品质管理经验,其中至少2年主管岗位,有大型制造企业背景; 3. 精通ISO体系及QC七大手法,熟悉APQP/PPAP等工具; 4. 具备较强的问题分析与解决能力,沟通协调能力强; 5. 抗压,能适应生产现场工作节奏,有内审员证书优先。
生产跟单助理
5千-1万/月
生产跟单免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责打火机订单从下单到出货全过程的生产进度跟进,确保交期达成; 2.跟进塑料件、五金件、装配、充气、检验、包装等各生产环节的计划与完成情况; 3.跟进物料到位情况,协调采购、仓库、车间等部门,避免因缺料、断料影响生产; 4.及时反馈并跟踪处理生产异常,如工序延误、品质异常、物料短缺、设备异常等问题; 5.负责生产进度、订单完成率、异常情况等数据统计与报表整理; 6.协助生产主管进行排产跟进、现场协调和交期管控; 7.学习打火机产品结构、工艺流程及生产现场管理,逐步参与生产管理工作; 8.参与5S推行、产线效率提升等改善项目; 9.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、工业工程、工业管理等相关专业优先; 2.1-3年制造业生产跟单/生产助理相关经验,应届生有管理志向者亦可申请; 3.熟悉生产流程管理(了解打火机/五金/精密零件行业者优先); 4.Excel数据处理能力(数据透视表、基础统计图表) 具备基础的问题分析能力 5.主动性强:遇到问题不等待,主动跨部门协调推动; 6.学习意愿明确:愿意深入车间一线学习,有意向长期往生产主管、生产管理方向发展; 7抗压与韧性:能适应制造业节奏,具备现场跟进的执行力; 岗位亮点: 贴近生产一线,可全面接触打火机生产全流程; 不只是单纯跟单岗位,重点培养生产协调、现场管理和异常处理能力; 作为生产管理储备培养,晋升通道清晰。 薪资福利: 提供宿舍 / 社保 / 节日福利 / 晋升空间/体检礼包/员工慰问补助
行车工工厂叉车工
余姚丈亭汽配厂招聘,管吃管住,工作稳定。返费打卡15天/1000元,长期工2元/小时。现招以下岗位: 河姆渡汽配厂招10名工人,其中5名要求25-40岁以内。两班倒,白班有效工时11.5小时,19元/小时,管两顿工作餐;夜班22元/小时,有效工时10.5小时。休息吃饭半小时也算工时。 剪板吊料工2名,要求50岁以内,认识熟悉26个英文字母,有开过航吊、熟悉航吊操作者优先录用。 叉车工2名,要求有叉车证,无证但驾驶技术熟练者也可。
宁波 余姚市
9月18日 19:18拨打电话
电焊工厂焊工
本公司为发展需要,诚招,电焊工5名,设备安装工5名(能出差优先),公司地址慈溪滨海经济开发区香山东路355号,龙威环境,联系人许飞,联系电话.薪资待遇详谈,
宁波 慈溪市
9月5日 19:17拨打电话
装配
7-9千/月
装配工包住包吃3-5人月结全职长板班吃苦耐劳其他
负责机械组装、装配。要求身体健壮,能吃苦耐劳。服从管理。长白班、包吃住。
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休服装/纺织/鞋包经验
服装厂招车间收发一名,男女不限,要求有这方面工作经验一年以上,18-55周岁,工作时间:8:00-17:00,单休,工作地址:宁波高新区梅墟街道晶辉路,联系人:刘
数控车床师傅
1-1.2万/月
数控CNC1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,会做6180这类大数控的优先 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
机械维修1-2人
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑及校准关键部件 3. 参与设备安装调试、技术改造及精度检测,确保运行稳定性 4. 填写维修记录与保养台账,及时反馈设备异常及改进建议 5. 遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强,动手能力强,具备基本识图与测量能力
CNC3-5人
招聘:五金厂急招数控操作工 因生产需要招聘数控操作熟练工3名,会认量具,会刀补即可,工资计件,250左右/天,生手可学,工资年前结清
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导; 2、监控生产过程中的产品质量,确保符合标准; 3、协调生产线人员,优化生产流程,提高生产效率; 4、组织实施设备维护保养计划,减少故障停机时间; 5、处理生产过程中的异常情况,保证生产顺利进行。 任职要求: 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作; 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 3、具有较强的责任心和解决问题的能力; 4、能够适应倒班工作,具备一定的抗压能力; 5、有相关工作经验者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产班组日常排班与现场管理,确保生产线按节拍高效运行并达成产量目标; 2. 严格执行汽车零部件生产工艺标准,监督作业规范,把控产品质量合格率及损耗率; 3. 组织班组开展设备点检与基础维护,协调处理突发异常,保障生产安全与连续性; 4. 落实安全生产责任制,定期开展技能培训与安全教育,提升团队操作技能与安全意识; 5. 统计生产数据并编制日报表,及时反馈生产进度,配合跨部门完成交付任务。 【任职要求】
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