【乐泰亮甲】现诚聘：店长、店员、促销人员有无经验均可，全程带薪培训薪资：底薪+康护奖励，正常月入3000-8000元上班时间：8:30-17:30，休息1小时月休4天，法定节假日正常休息缴纳社保+医保，工作稳定，长久靠谱想找一份安稳、顾家、有保障的工作，欢迎直接联系！联系电话：工作地址：淮安市区

，南京河西奥体会所，诚招聘：一，店长一名，月薪8000元～10000元要求包吃住，月休四天具体情况，望来电详谈联系电话:

康莉女鞋招职启事：职位，店长，店员工作地址：无锡悦尚奥特莱斯，无锡商业大厦底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利：保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求，执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议，执行公司事宜。5，早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强。3有团队协作精神，有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人：孙女士电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

招聘：分店店长（五险）薪资：4500~6000元/月维护分店日常运营，执行总部标准，确保服务质量与顾客满意度。熟练使用办公软件

现场执行：协助店长统筹演出现场的接待和流程，协调调音、驻唱、服务员各方，保证演出和营业顺畅。 日常管理：检查员工出勤、仪容和纪律，督促卫生清洁、设备维护，处理突发状况（比如设备故障、客人纠纷）。 信息传递：上传下达，把店长的指令落实下去，也把店员和顾客的反馈及时汇报给店长。 销售协助：协助落实酒水销售计划，维护老客户、开发新客户，偶尔也要参与营销活动策划。 行政事务：排班、会议记录、文档整理、办公用品管理这些杂事也会落到你头上。 任职要求 学历经验：一般中专/高中以上就行，1—3年经验优先，但无经验肯学也有机会。 技能：懂调酒，会泡茶，会电脑操作和办公软件是基本项，懂点音乐或演出设备知识是加分项，会自媒体营销更受欢迎。 性格：沟通能力强、应变快、能扛压，愿意接受晚间和弹性工作时间。 行业了解：对音乐、演出、酒水有一定兴趣和敏感度，做起来会顺手很多。

苏州市太仓市招工长/工程师

地址：海门区人民西路1511号ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『简家居』5：【打快递包，市场拿货】6000元/月；工作内容：打快递包，整理上架，市场拿货，要求：会开三轮车，对市场熟悉。有仓库，门市工作经验优先，能适应加班。薪资待遇，6000-7000，，有月休。上班时间9.00-19.00。地址：至尊家纺园区内。查看详情点击：联系电话：

相城阳澄湖急要四个人，一天300-400，可以日结发工资。负责搬运配送的工作，工作不累活轻松。

海工项目大量招聘以下岗位： 一、铆工，日薪380—450元；大铆，日薪470—480元。 二、二保焊焊工，结构焊日薪400—430元；3+4焊工日薪450元；跑角焊机日薪360—400元。 三、打磨工，日薪280—300元。 每天工作八小时，加班另算。工资于每月二十五号打卡发放。管住不管吃，设有食堂。个人或班组均可报名。

好想来门头施工班组扬州市仪征市招广告安装

银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名，要求认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，懂得餐饮店的日常管理工作，最好会开车，个人征信正常，无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话

招聘：实习店长薪资：8000-15000元/月

店长薪资福利:底薪5800＋200满勤工作地址:①店：锦绣澜湾售楼北②店：锦绣家园东门

店长/经理3年以上前厅管理经验，熟悉前厅标准化流程，线上平台管理，独立带店不少于3年，有接待型饭店工作经验优先薪资福利:工资+奖金高于市场水平，三天休班招工人数:1人

服务员服务员20-38岁，店长40岁以下有经验，配菜工2名男，洗碗工一名女薪资福利:工资面谈招工人数:服务员多名，店长一名，配菜工2名，洗碗工一名中秋开业！订餐服务：工作地址:锦丰酒家对面

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

需责任心强，服从管理，可以长期合作。二把刀、短时工勿扰。

常州市溧阳市招建筑木工

南通启东招拆架拆模板点工大工300到350小工220到240长期工优先，工资每个月公司打卡

招聘楼梯木工和打磨工各一名。工作地点在省苏州市太仓浏河镇富田工业园。采用计件工资制。

彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品，在彭世做过店长者优先，有运营管理能力，要有责任感待遇8000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

农村自建房建筑木工

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

有去山西临汾师傅要服从安排，火食食堂自费，每月开资工作量的80%

徐州市铜山区招建筑木工

徐州木工电焊工