大润发0元入职、当天安排住宿！（就近分配） 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.月收入7000-10000元，薪资发放准时。 2.支持工资预支，统一安排住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000包住 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖/全勤奖/等

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

工作时间9点至20点，中午休息3小时 月休4天，可调休 日薪300-400元，月综合收入8000元以上 年龄要求18-45周岁（未满18岁请勿打扰） 身体健康，无不良记录 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从管理安排 提供住宿，配备独立卫浴，4人间（后勤保障）

1、公司提供客户资源用于续费跟进，工作内容轻松简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 2、免费提供工作餐（标准20元，含水果、酸奶），依法缴纳南京五险一金，享受春节、端午、中秋三节福利； 3、无责任底薪+提成+激励奖金等多元收入结构，综合薪资前三个月6000-10000元，三个月后10000-20000元，表现优异者月薪可达30000元以上。

一、工作内容： 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道，与车险即将到期的客户联系，提醒并协助其办理续保手续； 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动，捕捉客户需求，引导客户在线完成续费流程； 3、无需外出拓展客户或自行开发资源，所有客户资源由公司统一提供，为到期时间在2-3个月内的存量客户，属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至38周岁之间，男女不限； 3、普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费供应早午餐，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入，整体收入不设上限。 四、晋升路径： （管理岗位内部选拔） 潜团（个人业绩排名前30%）→储备主管（小组业绩前30%）→潜部（团队经营绩效前30%）→团队经理。 五、上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。

薪资待遇： 日/350，周/2400 职位要求： 1.18-45岁 2.有无经验均可，简单轻松 3.综合薪资7000-8500左右 4.短期长期即可 5.当天安排，可预支 ，身无分文可过度 7.人走账清不压工资

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖全勤奖等

一、工作内容： 公司提供客户资源，负责电话联系客户办理续费事宜，工作流程简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、年龄18-38岁，性别不限； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与语言表达能力； 4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费提供工作餐（含20元餐补，水果酸奶供应），依法缴纳南京五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等，收入上不封顶。 四、晋升通道： 潜团—储备主管—潜部—团队经理。 五、上班时间： 上午：8:20-12:00 下午：13:30-18:00，每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。

1、负责文件和档案的整理、归档和管理，负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责办公室物资的分发、调配和库存管理，保持物资清单的准确性，及时补充物资，确保办公室设施和员工的正常运作。 4、协助进行办公用品的采购工作，确保物资的及时供应和库存管理。 5、会议和活动支持协助组织会议和活动的准备工作，包括场地预订、复印材料准备、等等

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工地管吃住，月结9000大履带。。

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招聘：服务管家服务员/大堂经理/厨房学徒/打荷 招聘服务管家服务员若干名,,工资待遇4500,年龄30-45岁,大堂经理若干名,,工资待遇8000-10000.厨房学徒若干名,工资2200元,打荷,2200元不限 包吃包住,有一定的发展空间, 工作地址南京市江宁区全聚楼

招聘后勤，公司福利待遇好。

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负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

孝南中建三局华中邮件项目工地招聘岗位全部坐岗，不需要站岗，工作内容开关大门，人员进出扫码，待遇：3500一个月，包住，2天休； 后勤工作内容：打扫一下岗亭附近卫生，后勤阿姨日常打扫、维持、项目部、生活区卫生情况待遇2800一个月、上班时间早七晚四、四天休包住；

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身份证照片也可以 恒温车间不是流水线 最高268/天工时稳定 年龄河南户籍，男18-25，女18-35，其他户籍18-36，初中以上学历，需要有三个月流水，不忌口需确认 月结模式，综合工资6800～7500 大量招聘普工，质检芯片、操作机台测试 公寓住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，每个月20号发薪，初中以上学历，大面积纹身不可以 给员工宣导好进厂 员工需要正常办离职，/转正 我们签合同是按同工同酬签，不影响他们的工资，请和员工沟通好，。

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日结 禄口屹丰汽车部件厂：231/天 日结：20/小时 月结：21/小时 两班倒（具体倒班根据厂里计划） 工作岗位：辅助机器人焊接 要求：50岁以下 综合月工资6800左右 福利：包吃包住，水电平摊，包吃一餐

【岗位职责】 *机器操作 *馒头分拣、打包、包装等辅助工作 【职位要求】 *不限学历，无经验要求 *无犯罪前科 【工作时间】 *长白班 *做六休一， 【薪资福利】 *260一天 *包吃包住，住宿为2-4人间，有无线网、冰箱、洗衣机、单独柜子

岗位：普工，小工投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 招聘要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全? 3.上六休一

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职位详情 四人间宿舍 不穿无尘服 人走账清 可预支工资 免费吃住 月休四天 当天面试，当天安排住宿，包吃包住，不穿无尘服， 可提前参观厂内车间岗位环境 ——短期工薪资——- 短期工：264一天，、。 长期工：月综合工7500--8000元月左右 ——厂区优势 优势1：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势2：免费提供厂内住宿，4人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 —招聘岗位—— 1:机加：主要是加工汽车零配件，放料子按按钮机台自动加工，一个工件加工5-10分左右，总体来说会比较自在，不像流水线一样一直做个不停2.质检：线上做好的产品通过眼睛目测用质检仪器区进行测量做好检查不好的挑出来并贴好标签 3.后处理：利用小型自动工具清除产品上的毛刺 毛边 一以上岗位可以根据自身情况选择——

18-48周岁，日结，会默写26英文字母，不体检 200-240/天，综合薪资7000-8000/月 主要负责：拖货，货物整理，摆放，出入库等 提供吃住，住宿4-6人间，空调，热水器 独立卫浴，洗衣机样样齐全

招聘喷塑工厂普工，工厂里面挂钩子，打杂的。无技术含量。一天九小时，工作很轻松，包吃包住，加班给加班费，工资5000到6000元一月，能胜任班组长的话6500一月，工资电话联系。另招临时工几名，200元一天，一天九小时。另招夫妻工，有夫妻工有兴趣的可以联系我。