仓管1、女性年龄18-48周岁，男性18-58周岁，视力正常或较好；2、吃苦耐劳，干活麻利，服从公司生产安排；3、欢迎动手能力强的残疾人加入。薪资福利:长白班，可接受加班，综合薪资：4500-5500元/月（包含底薪、补贴、加班费），免费工作餐，社保缴纳，节日礼品等。工作地址:南京市江宁区横溪街道西阳社区粽塘路19号

仓库管理员理解力、执行力强薪资福利:8000-7000元/月招工人数:2人工作地址:高淳区开发区凤润路168号

一、公司类型 1、仓储类商贸公司； 2、主营产品:丰田、尼桑、本田汽车配件(灯具、保险杠、车门、引擎护盖、叶子板、后视镜等全车配件)等； 二、岗位职责 1、负责产品的入库验收、分类上架、出库拣货、打包复核、发货登记等； 2、负责仓库日常整理、分区摆放、货位维护，保持仓库整洁、通道畅通、物料摆放整齐、标签清晰规范。 3、负责日常盘点及时排查缺货、积压、破损、呆滞库存等 4、配合业务、销售部门完成备货、调货、退货入库工作，跟进库存动态，保障日常发货效率。 5、负责仓库防火、防潮、防盗、安全巡查，严格遵守仓库管理制度，做好货品保管与安全生产工作。 6、服从公司安排，完成仓库日常及临时工作任务。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄18–45周岁；持有C1驾照、熟练驾驶蓝牌厢式货车者优先，无重大交通事故记录。 2、身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，头脑灵活，服从工作安排。 3、人品端正、踏实靠谱、有责任心、有上进心、具备良好的团队协作精神。 4、无不良嗜好，无黄、赌、毒记录，无不良从业记录。 5、有汽配仓储经验优先，无经验可带教、可培养。 6、能适应仓库日常搬货、整理、打包工作，可接受公司临时加班安排。 三、早9:00上班，晚忙完下班（20:00左右）。午饭13点左右，14点开工！ 四、薪资及福利待遇 1、试用期15-30天左右： 200元/天。 2、公司提供午餐、宿舍！ 3、转正后根据个人工作能力、 熟练度定岗，阶梯式加薪 4、每月带薪月休4天左右 5、缴纳社会保险 6、法定节假日根据公司现行情况统一安排放假 7、团队氛围简单，工作稳定 工作地址:南京市栖霞区栖霞街道江南水泥厂附近

溧水西门子仓管兼高叉工6500-7500持N1证，22-42周岁1年以上仓库工作经验，适应两班倒工作制恒温仓库冬暖夏凉入职交社保+免费工作餐下午茶+宿舍工时单价25/时，全天计薪不扣时间入职交五险，享受年节福利全新劳保用品免费配发​周一至周五下午面试（提前报名，空降的不要）​：：满月1000

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序，定期整理货架及通道，保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成交接与异常处理，提升整体仓储运转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备或ERP系统者更佳 5.无不良记录，身体健康，吃苦耐劳，团队协作意识强

南京仙林集配站招聘仓管员，薪资范围3000~6000元/月，要求具备相应工作经验，主要负责站内操作流程，以提高操作效率并确保无物品丢失，工作地点在南京。

仓库管理员20至50周岁；持有C1驾驶证；踏实肯干吃苦耐劳稳定。仓库管理员，日用百货、小五金理货配货薪资福利:6000元/月+午餐招工人数:2人招募人数：2人

南京龙王山项目招聘司机，要求能够上夜班且能吃苦耐劳。夜班每10天调整一次，工资为7000元，加班费为20元。宿舍与生活区设在一起。有意者可电话联系了解具体情况。

南京龙王山项目招聘司机，要求能上夜班且能吃苦。夜班每10天调整一次。工资为7000元，加班费为20元。宿舍与生活区在一起。有意者可电话联系了解具体情况。

南京雨花台区善水湾好街坊需要维修公厕脚踏阀，寻找附近的人员。有意者可联系。

招聘二保焊、氩弧焊人员，薪资为35元/小时，约385元/天，可提供食宿，要求必须持有相关证件。主要工作内容为焊接汽车座椅骨架。工作地点位于将军大道附近。

滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位，属于世界五百强企业。提供2人间宿舍，独立卫生间，福利待遇良好，三餐全免，伙食好，人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：高中、中专及以上学历，年龄25-35周岁。 薪资待遇：试用期薪资为3300元加加班费及福利，3个月转正，综合月薪约6500元。 岗位要求：两班倒，需有接触工厂机组维修的工作经验，并持有低压电工证。 面试时间为上午9点半，面试地点在滨江开发区爱尔集新能源南门。

仓库管理员1、中专及以上学历，3年以上电子类物料仓库管理经验；2、熟练使用Office办公软件及ERP仓储系统，熟悉AI智能化办公软件；3、具备基础数据统计能力，熟悉电子物料仓储流程；4、熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系基础规范优先；5、工作细心严谨、对数字敏感、原则性强，执行力及责任心良好。1、负责公司原材料、PCBA等电子类物料的入库、发料、退补料、借领料等日常仓储作业，严格执行先进先出及批次管理，保障生产物料正常供应；2、负责日常库存核查、欠料跟进、物料有效期管控；定期完成周、月、季度及年度盘点，开展库龄、呆滞物料梳理，保证库存数据准确；3、负责ERP系统日常操作与数据维护，确保账物卡一致；完成各类出入库、调拨、退换料单据审核、统计汇总及归档工作；4、负责仓库日常巡检、温湿度、静电等环境管控，做好库区5S整理、环境卫生、货位规整及仓库安全防范工作；5、领导交付的其他工作任务。薪资福利:4-6K,周末双休，通勤班车，免费工作餐，带薪年假，节日福利。工作地址:江夏庙山光电子信息产业园4-1

瑜伽体育用品招聘： 仓管：有2年以上经验，会基本的软件操作，年龄25-45岁。薪资面议.联系电话：地址：洪濑镇西林村油园北新村891号3楼

招聘：仓管1名，，工作细心，年龄25-40左右上白班9小时，月休4天，工作内容：仓库管理，退货整理，打单，电商对接等薪资待遇面谈本厂为电商仓库瑜伽垫等工厂工作地址：洪濑镇西林村油园北新村891号5楼应聘电话：

招聘：库管薪资：3000-5000元岗位职责：1、收货、出货的进出库管理；2、提高拣货作业效率及正确率；3、管理所辖客户的货品，保证账实相符；4、现场6S管理，安排盘点，负责辖区安全和货物保管防护工作。要求：有相关工作经验者优先，会开叉车或有证的的优先。福利待遇：住宿+6险+全勤+绩效+工龄工资+免费考证+带证补贴工作地点：温江区科创西路455号

老厂7:50面试1点钟面试《朗威电子机械》大量招男工部门可选焊工临时工320/天（3个月）焊工临时工320/天（3个月）仓库临时工240/天（3个月）仓库临时工240/天（3个月）自动焊临时240/天（3个月）自动焊临时240/天（3个月）最少做3个月，做满一周可以预支工资，扣保险费80元每个月，年龄18-50岁焊工正式工，，氩弧焊，气保焊，激光焊，要求有焊工证，工资7500/10000以上，年龄18–50岁另招清洁工男女:6天8小时，工资3000/月，年龄50–60周岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

空调房内办公，环境舒适不晒不淋 纯室内电话沟通岗位，无需外出跑业务 无责任底薪3000元+新人补贴500元+提成3000-8000元，收入上不封顶 免费提供住宿，节省租房开支 工作时间早8:30至晚5:30，作息规律无加班 工作轻松，收入可观，机会难得，欢迎咨询！

一、岗位职责 1、协助日常管理：参与实验室日常运营支持工作，包括文件的整理与归档、会议纪要撰写等事务性工作； 2、信息汇总与上报：负责收集实验室阶段性成果等相关资料，进行归纳分析，并按时向相关负责人提交汇报材料； 3、文化建设与宣传：协助推进实验室文化氛围建设，参与活动组织及宣传内容的制作等工作。 二、任职要求 1、工作细致认真，具备较强的责任意识； 2、实习期为3-6个月，每周可出勤3-4天。

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

招档案管理

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况，编制并优化生产排程； 2、结合客户预测、产能状况与物料供应，快速确认新增订单的可行性； 3、监控生产执行过程，合理管控成品库存水平； 4、联动生产与采购环节，确保物料供需匹配； 5、识别生产计划实施中的异常，及时协同相关部门沟通解决，保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，性格稳重、责任心强； 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。

和凤开发区招聘仓管一名会开叉车（会电脑）年龄:20岁—40岁长白班8:30~8:30包吃（伙食超好）实习期20一小时一金上六休一报名电话

岗位名称：仓库管理员-收发岗；岗位要求：负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货；定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况；维护仓库设施和设备的正常运转；薪资待遇：综合薪资5500\~6500元/月，试用期工资5000元/月（试用期3个月），缴纳社保，节日福利，技能提升培训，夜班补贴15元/天，提供工作餐及低价住宿。

南京盈丰纺织有限公司岗位：兼职1人【兼职】:仓库帮忙【薪资】：2000元/月，双休【工作时间】：下午1：30--下午5：30【工作地址】:江宁区东山街道万原工业区【工作内容】：帮助仓管整理布匹，放到指定位置；称重；盘点；后面不忙的时候，打扫一下卫生【要求】：有些力气，能吃苦【联系电话】：杨女士（）

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节享受15天休假，享节日福利 3-旅游：团队拓展丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可供选择，工作地点就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员，完成基础客服及回访沟通 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，经南京市体育局、民政局审批认证，为专业武术培训连锁机构。历经10年发展，全国拥有21家直营分校，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度与标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、按照项目需求组织人员招聘与团队管理，合理安排设备调度； 3、全面负责项目的日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实际操作及管理经验者优先； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级或中级职称者优先； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；