招聘仓库管理员，由瀚乐电子外企直招。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：根据送货单据接收物料并清点，录入ERP系统，打印系统标签并张贴于货物外箱；了解库存数量及生产需要，判定物料是否需要急检，必要时反馈过量采购异常情况；根据来料检结果对物料进行入库或退货处理；根据生产部计划将物料发到生产线，反馈物料短缺情况；按照发货计划对成品进行包装检查，核对数量与发货单据信息并发货；叉车驾驶及保养，维护日常工作环境5S；制作并保管各种必要仓库单据；完成上级交代的其他工作。任职资格要求：高中学历及以上；持有叉车证，具备5S相关知识；接受三班倒；具备良好的团队协作能力、沟通能力、个人事务管理能力、执行力和持续学习能力；情绪管理、事务管理、安全管理能力强。

南京浦口区桥林街道百合路78号1411室招聘仓库管理员1名。年龄要求18至40岁，需具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先。月薪5000至6000元。

薪资待遇： 1. 29一个小时日薪290 ，月薪7500*8500长期短期都可以人走账清 2. 早八点到晚八点，点对点 一天10个小时 ，计薪10.5个小时上六休一，月休四天 3. 厂区提供免费吃住，南北风味都有几十种菜系任你挑选。 4. 宿舍4-6人间 空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 阳台等。 5.员工享受五险一金，法定节假日 如婚嫁 丧假 产假等，属于带薪休假 6.每月10号发放上个月的工资 发到员工的工资卡里，入职即签订劳动合同，离职需要提前一个礼拜打报告审批。

招聘：仓库管理员一名1.1–3年仓库相关工作经验，有机械制造行业仓储经验优先；35岁左右3.持有有效叉车证优先，能熟练操作叉车；4.能接受加班，工作认真细心；5.吃苦耐劳，适应现场工作环境，适应能力强；6.无不良嗜好，责任心强，遵守规章制度。联系电话：

招聘库管员，，需持有叉车证。岗位职责包括：负责仓库物资的接收、存储及发放管理；确保库存数据准确，定期进行盘点核对；协助处理物流异常情况，保障发货效率。薪资为6000元/月，提供五险及工作餐。

8.31瀚鑫劳务一手单[烟花]【江宁滨江开发区长白班，本源】[烟花]住滨江开发区的优先安排[红包]：仓库管理：打卡15天/1000年龄18-38周岁招聘岗位：1.仓库管理员:有叉车证，简单实用电脑，熟悉收货，配件，发货，面试需带身份证及叉车证福利待遇：仓库25/小时.满月，住宿补贴250元，满勤奖，200元，高温补贴200元（每年6-9月份），（有住宿，工人无住宿，住宿没有住宿补贴）下午13点面试自到地址：江宁滨江开发区盛安大道719号。电话：刘昔文

招聘仓库管理员，要求会开叉车。薪资为4500-5500元/月。工作内容包括：负责仓库日常货物的接收、清点、核对，确保单据与实物一致；严格按照流程进行货物的入库、上架、拣选、配货、打包、出库操作；准确、及时地完成出入库系统数据的录入与更新；定期进行库存盘点，确保账、卡、物相符，及时发现并处理差异；负责库存的日常维护与整理，确保货物分类清晰、摆放整齐、标识明确、通道畅通；监控库存状态，对呆滞料、不良品、临期品进行标识、隔离并提报处理；维护仓库的整洁、安全、有序，符合5S管理要求；正确使用和维护仓库设备，确保安全操作；严格执行仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮、防损等工作；准确、完整地填写和保管各类仓库单据；按要求提供库存报表和相关数据；与各部门保持良好的沟通协调，确保信息传递准确及时；配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求：2年以上仓管经验，有家纺行业经验者优先；会开叉车；中专及以上学历。

南京寻求仓库管理员，年龄20至40岁，要求具备仓库管理经验及叉车驾驶技能，工作时间固定，提供五险一金、13薪、双休、法定节假日及带薪年假等全面福利待遇。

招聘仓库管理员1名，男性，要求服从管理、能吃苦耐劳，会开叉车者优先，有仓库发货、收货实操经验者优先。薪资为5000-6500元/月。

明天，需要一位油漆工师傅批腻子350日结，年纪大的不要，捣江湖勿扰

南京市浦口区招工地小工/杂工，配合现场人员工作，扫地拖地等，早8:00-11:30下午1:00-6:00，200一天，预计需要干4-5天，明天可去，，桥北附近优先

南京市江宁区招工地小工/杂工 协助大工师傅做设备安装，需要9月2号入场 工作时间早八晚六点 优先联系

晚上需要两个小工拆除使用磨光机

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

商贸公司招聘库管1名，男女均可，身体健康，工作认真、细心，工作餐。以上工作地点：林苑之声一期，诚意电联：

岗位职责： (1)仓储业务与委托方协调、对接及沟通工作；负责提供服务人员日常服务，仓储服务工作调度、班前会安全交底；负责对提供服务人员进行安全生产教育培训等工作； (2)仓储服务责仓库的日常运营工作，包括但不限于物资存储管理、仓库物资出入库、物资装卸清盘等；根据相关仓库管理规范和标准操作流程，对物资进行分类、标记、编码、入库等，负责物资存储安排和仓储空间规划；定期进行库存盘点，确保库存物资的准确性并及时更新相关台账信息。 (3)负责服务区域仓库物资管理、环境卫生、安全管理等工作。包括物资到货接收、清点、验收、上架、发货、物资卡片制作并悬挂、库位整理、出库、配送、调拨业务等具体工作及相关信息、数据统计、分析、整理、物资图片的拍摄；仓库物资台账建立、标牌制作更新、库位调整及合理规划布局，确保物资帐、卡、物三相符；仓库日常规整、清洁、物资维保、设备设施日常检查维护、工器具管理、工完场清、6S管理等具体工作；日常档案的收集、整理、归档等具体工作；仓库的清仓盘点及盘点问题整改等具体工作；仓库区域仓库巡查、消防设施器材、应急物资检查、施工监护、作业安全、隐患排查及治理等工作；值班室日常管理，消防报警设施操作和维护工作。环境卫生清扫、安全设施检查故障维修等。 (4)负责服务区域危险化学品库物资的收发存、分类分区存储、配送物资分拣、集装、安全检查、环境卫生等工作。危险废物接收、分类分区存储、标识粘贴、处置出库、台账建立及登记等具体工作，处置后资料收集整理、归档工作。 (5)负责服务区域仓库特种设备操作(桥门机、叉车等)、日常检查、维护保养、清洁卫生等工作；起重吊装作业指挥、作业现场安全监护、工器具准备及检查，作业后现场清理，工完场清工作，物资转运的搬运工作。 (6)负责服务区域配送物资分拣、清点、集装、运送至需求地点及现场交验等工作。 (7)负责物资配送车辆驾驶、通勤车辆驾驶、相关车辆日常检查、清洁卫生、基本维保等具体工作。 (8)负责服务区域仓库配电柜月度检查、用电故障维修、设施设备损坏的维修。 (9)负责管理和操作仓储管理信息系统(epms、智慧供应链平台)。 (10)管理设备物资的出入库、库存等数据信息，确保信息录入、修改的准确性和完整性。 (11)定期进行库存盘点，对盘点结果进行分析，制作盘点报表，编写盘点报告等。 (12)负责仓库设备设施的安装，定期检查维护设备设施，包括清洁设备、更换易损件等，确保设备设施的正常运行和延长使用寿命。 (13)对仓库设备设施出现的故障及时排查和维修，确保设备设施的快速恢复正常，避免对仓库运营造成影响。 (14)服从甲方现场管理人员统一调度和工作安排，完成甲方交办的其他工作。 任职要求： 1. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成出入库单据填写 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 有仓管员或材料员相关工作经验者优先。 6、有叉车证或桥机证优先考虑。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

仓管工作地址:福建贤和包装有限公司3500-4500元/月五险

工作职责： 1、负责办公室日常办公制度的执行与监督； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与服务保障； 3、组织实施部门内部人员的日常考勤管理； 4、负责公司各类材料的归集与管理工作； 5、统筹安排会议相关事务及会务支持； 6、承担公司对外接待及相关事务处理； 7、配合开展公司内部各类定期与临时性集体活动。 8、协助总经理完成日常事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备一年行政或后勤相关工作经验者优先； 3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。 工作时间： 周一至周五 8：00~5：30 法定节假日正常休息

接待访客、艺人、合作方、面试人员，引导落座、茶水招待，做好来访登记。 接听前台热线、转接内外线电话，记录留言并及时传达。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘仓库主管。薪资为8000-10000元/月。工作职责包括：负责仓库日常管理，包括货物的接收、分类、存储及发放；确保库存数据准确，定期组织盘点，保持账实一致；维护仓库环境整洁与安全，确保物品存放有序、符合规范；协助部门经理做好团队人员日常调配与管理；完成领导安排的其他工作。任职要求：大专以上学历，五年以上电子元器件行业仓储管理经验；熟悉芯片等电子元器件，具备智能仓储管理经验优先；细致踏实，责任心强，具备良好的沟通能力；熟练使用Office、WMS、ERP等办公软件。

1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务； 2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现； 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实； 4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等； 5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜； 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

小米官方售后招聘招聘岗位：客服仓库18-35会简单电脑操作（客服要求会说普通话，无任何销售性质）工资待遇：试用期工资满月3500-4000试用期过后工资2490+绩效工资（主管考核）工资5500左右仓库：18-35试用期2490+加班转正2490+计件每月20号发工资长白班上班时间9:00-6:00（需要配合加班）打卡15天800（枪手无返）以及要求者（枪手无返）联系电话：

招助理，165以上，25岁以上35以下。包住。包水电。

【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务； - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升； - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作； - 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责； - 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能； - 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。

本公司主要生产电表箱、计量箱、智能JP柜，现诚聘仓库管理员1名。岗位职责为负责生产部仓库物料的收发、核对、摆放和物料出入库的记录，以及物资的入库接收和出库管理。要求有相关工作经验，应聘者有责任心，积极上进。薪资为3500-4500元/月。福利待遇包括五险、带薪年假、年终奖、加班补助、餐补、工作餐、节日福利、免费培训、晋升空间等。免费提供宿舍（24小时供应热水），配备电视、桌椅、清洁工具、衣柜、可升降晾衣架等。享有社会保险（五险）、伙食补贴。“3.8”妇女节、端午节、中秋节、春节等均发放节日礼品。年假及法定节假日带薪休假。工作时间为8:00-17:00（冬时制，休息1小时）或8:00-17:30（夏天时制，休息1.5小时）。公司地址：南京市溧水经济开发区长岗路6号。

岗位职责： 每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，入职即缴五险，告别“工作日焦虑”！ 主要工作： 文件整理、办公物资管理、基础人事协助； 职位要求：大专以上学历，熟练使用Offce，责任心强； 薪资福利：8000-13000（可浮动）＋ 节日福利 +年度调薪。 核心优热： 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积！真正实现“下班自由”！ 新部门接受无经验和跨行者！！！！！