
餐饮公司办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
【餐饮连锁企业文员招聘】
我们是一家发展中的餐饮连锁企业,现诚聘文员一名,负责协助门店及总部的日常行政与数据处理工作,期待细心好学的你加入!
岗位职责:
• 处理日常文件整理、数据录入及报表统计;
• 操作线上办公平台,协助门店进行信息同步与更新;
• 配合团队完成其他行政支持类工作。
任职要求:
• 熟练使用电脑及基础办公软件(如Word、Excel等);
• 具备良好的学习能力,能快速上手各类线上平台操作;
• 有外卖平台运营或餐饮管理软件操作经验者优先;
• 工作认真负责,沟通能力良好。
我们提供:
• 有竞争力的薪资+绩效奖金
• 连锁企业平台,清晰的晋升路径和培训机会;
• 轻松和谐的团队氛围,包食宿
商贸公司订单处理员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责商贸公司日常订单处理,保障出单准确高效。
2.与客户保持良好对接,确保订单执行流程顺利推进。
3.配合团队达成销售任务,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能快速响应并解答客户问题。
2.熟练使用办公软件,具备文档处理及数据整理能力。
3.富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
文员
3000-6000元/月
文员大专及以上
3、文员:熟练掌握各种办公软件,能高效完成文档编辑、数据处理及演示文稿制作,具备良好的文字功底,可独立完成一般性公文、通知等文件的撰写。能具备良好的沟通协调能力,具备较强的执行力和应变能力。
外企稳定长期文员/双休客服岗位
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上900 00后团队氛围nais外企上市公司
双休+入职当月缴纳五险+试用期全额薪资无差别!!!非销售岗位!
非销售性质!非销售性质!重要的事情说三遍!!!!!
世界500强上市企业直招!
入职当月即享带薪年假与带薪病假
岗位职责:
本岗位以客户咨询解答为主,属于纯售后客服类职位,产品涵盖手机、平板等智能电子设备,不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。(招聘过程不收取任何费用)
福利待遇:
1)【薪资构成】4500-6000元,包含基础工资+多项补贴+绩效奖金(含年终奖),收入稳定,每月8日准时发放上月工资。
2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业直接招聘!
3)【平台优势】日资背景上市公司,行业领先客户资源,全球知名外企。
4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险,一金同步齐全。
5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包,福利丰富。
6)【休假制度】年休假优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。
7)【培训支持】系统化专业技能培训,助力个人能力持续提升。
8)【晋升机制】每年两次晋升机会,七月统一调薪,多路径发展通道(内部晋升率高达90%)。
9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。
10)【办公环境】位于天健湖网产业园,现代化办公楼,环境整洁舒适,配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化,氛围轻松,管理扁平高效。
11)【住宿协助】可推荐周边房源信息,直接与房东签约。一居室租金650-800元,两居室800-1000元。
工作时间:
每周休息两天,每月共计八天休息。
1.入职即享带薪培训,同时享有5-15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。(假期超多)
2.严格按照国家规定缴纳五险一金,公司每年组织全员健康体检,并不定期发放活动礼品。
3.职业发展:提供全面的培训体系,包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训,为员工打造清晰的职业成长路径。
任职要求:
1)大专或以上学历;
2)打字速度熟练,每分钟40-50字左右(面试时可提前练习);
3)具备良好的责任心、服务意识和沟通亲和力。
transcosmos,外商独资企业,全球财富500强成员。中国区共设有17个运营中心,总部位于上海,郑州基地专注于客户服务中心业务,主要承接电子产品售后服务与咨询,目前全国在职员工超过8000人。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上投标文件撰写新闻思维灵活
岗位职责:
1、负责投标文件的编制与整理
2、熟练使用Word、Excel等办公软件
3、面试需测试Word排版技能,注重文档页面布局,标书页数不少于500页
4、按时完成上级安排的各项工作任务
5、思维敏捷,制作标书具有灵活性和创造性
6、具备一年及以上相关投标工作经验
任职资格:
1、大专及以上学历,******;有家具行业背景者优先考虑
2、每周工作六天,休息一天,节假日按国家规定执行,射宝转正后发放
3、至少1年标书制作相关经验
4、薪资待遇:转正前3-3.5k,转正后3.5-4k
办公文员
100-200元/天
文员1-3年大专及以上
办公室文员
工作内容:办公室坐班,使用电脑做EXCEL表格,核对数据资料,打印资料,整理数据,没有销售性质,不打电话,不发帖,不外出。
任职要求:大专及以上学历,一年以上工作经验,电脑熟练,能够使用EXCEL做表格,细心耐心。
工作时间:每天工作8小时,不需要加班,周一到周五上班,周六、日休息,上班时间9:00-18:30,中午休息1.5H,可以工作2个月左右,需要自己带电脑。
薪资待遇:前3天100元/天,第四天开始120元/天,每两周结算一次工资,公司有餐厅,免费午餐。
公司空调开放,在5号线地铁口
金饭碗文职双休岗位//无需试岗//提供五险
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上可提供周边房源双休 五险一金办公室坐班上市500强
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别
纯文职岗位!!!纯文职!!!不涉及任何销售工作!!!
重要事项强调三遍!!!!!!
世界500强上市企业直接招聘!
入职当月即享带薪年假及带薪病假
提供带薪岗前培训,零经验也可快速适应,轻松上岗!
福利待遇:
1)【薪资构成】基础工资+多种补贴+绩效奖金(含年终奖),收入有保障,非销售类岗位,每月8号准时发放上月工资(如遇节假日提前发放,绝不延迟!)
2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业总部直招!
3)【平台优势】日资背景上市公司,行业领先客户资源,全球知名外企。
4)【五险一金】入职首月即按标准全额缴纳五险。
5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节庆礼品包。
6)【休假制度】年假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。
7)【培训支持】系统化专业技能培训,助力个人能力持续提升。
8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多路径发展通道(内部晋升率高达90%!)
9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。
10)【办公环境】位于天健湖网产业园,正规写字楼,环境整洁舒适,配备健身房、食堂、休闲设施。团队年轻化,氛围和谐,管理方式开放平等。
11)【居住协助】协助提供周边租房信息,可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元,两室一厅800-1000元。
工作时间:
每周休息两天,每月共计八天休息。
1.入职即安排带薪培训,享有5-15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。
2.严格按照国家规定办理五险一金,公司每年统一组织健康体检,不定期发放员工福利礼品。
3.职业发展:提供全面培训体系,涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训,为员工打造清晰的职业上升通道。
transcosmos,日资外资企业,全球财富500强成员。在中国区共设有13个运营中心,中国总部位于上海,郑州中心主要承担客户服务中心职能,现专注于电子产品相关的咨询解答与客户服务业务。
人事行政早10晚五
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常人事行政工作,确保办公室运作顺畅
2.参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排
3.处理员工福利事宜,维护良好的员工关系
任职要求:
1.具备出色的组织和沟通能力,能够高效完成任务
2.能够独立处理和解决问题,具有良好的判断力
3.对人事行政工作有浓厚兴趣,能够适应快节奏的工作环境
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
你好我们正在招聘人事专员,早10晚5,双休,无责底薪4000+2000绩效,到手6k没问题,不加班,氛围好,年轻人的梦想情班,欢迎你加入我们!!!工作内容就是每天在电脑前刷简历试用期3-7天,新手可以先来公司熟悉下业务,感觉适应可以了,3-7天即可随时转正
年底短期日结300-550赵一鸣零食派送!
300-500元/天
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人日结
招聘骑手五险一金,提供车,提供吃住,
1年龄18-55周岁,身体健康,没有案底2严格遵守平台管理制度,包括不限于接受出勤排班,派单,接受指定区域网络跑单3能满足全职出勤要求,出勤每周不低于6天,日工作时间不低于8小时4有梁海的服务意识和综合素质,价值观要求5有无经验均可,不需要担心没经验不会跑,我们会有老师傅带着你们跑一天6薪资待遇是按单提成,每单单价在5-8元,日派单在35-130之间,努力跑,月入过万不是梦福利项1:(,根据总部政策实行)2:公司统一免费发放服装,餐箱
工种:配送/装卸-骑手/送餐员
文员
3000-9000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员(招工老师)工作内容
在58.boos筛选求职者。邀约面试入职
要求: 男女不限。0基础也能快速上手
性格外向健谈18~35岁
公司福利 包吃住
(3000+提成)无责任底薪。
轻松干:5000~8000
认真干:8000~10000
犀浦地铁站犀湖街45号二楼
文员营业员收银员
朱家超市招聘啦:
文员1名,要求:大专以上学历,逻辑思维清楚;18-40岁
营业员5名:要求:吃苦耐劳,有责任心,18-50岁
收银员2名:要求:有责任心,有一定相关经验,18-40岁
小时工2名:要求能够吃苦耐劳,能按照门店时间安排上班
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联
岗位职责:
1、接待到访客户,提供专业咨询与服务,保障客户体验满意度;
2、负责客户预约登记、车辆进出协调及信息的准确录入;
3、接听来电,解答客户咨询并处理投诉事项,及时转达至相关职能部门;
4、保持前台区域环境整洁有序,打造良好的接待氛围。
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧和服务意识,普通话表达清晰标准;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的计算机应用能力;
3、工作态度积极主动,具有团队协作精神,能够适应一定强度的工作节奏;
4、有同行业前台工作经历者优先录用。
跨省送货不开车月保底1.2万+年底双薪
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与跟进
2、负责公司固定资产(如电脑、投影仪、摄像设备等)的信息统计、台账管理、发放登记及维修报备工作
3、统筹新员工入职后的工位分配,并与各部门负责人协调对接相关事宜
4、策划并落实公司各类团建活动,负责员工福利物资的采买与活动组织
5、维护办公设备(含电脑、手机等)的软硬件正常运行,提供基础技术支持
6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息,确保账实一致
任职要求:
1、大专及以上学历,具备综合行政工作经验者优先考虑,持有有效驾驶证
2、热爱行政岗位工作,性格积极外向、富有创意,具备良好的团队氛围带动能力者优先
3、核心素质要求:执行力强、责任心高、工作细致认真
薪资待遇:
1、无责任底薪4-5k(具体可面议)+绩效奖金,薪酬根据个人能力综合评定
2、休假制度:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节假期安排
3、定期组织部门聚餐,节日礼品发放,年度员工旅游等福利活动
4、办公区内配备微波炉,茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等,全天自助供应
5、五险一金齐全:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步缴纳住房公积金
6、职业发展:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司管理层,承担核心管理职责
船务文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上跨境电商报关代理清关海运船务
一、岗位职责:
1、负责报关、清关资料的整理与制作,确保货物高效通关,达成既定出货目标。
2、协调货代及工厂完成订舱、拖车、装柜等相关物流操作。
3、全程跟进货柜到港、到仓等环节,确保各节点顺利衔接。
4、跟踪并管控供应商交付进度与结果,保障交付按时完成。
5、掌握欧美目的港船运及货代相关政策,结合政策变化及时优化工作流程。
6、协助梳理部门内部工作规范、操作标准及系统使用手册(需具备良好的逻辑表达能力)。
7、能够基于系统使用体验,提出具有可行性和建设性的优化建议或改进方案。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关工作经验。
3、熟练使用各类办公软件。
4、性格开朗积极,具备较强的进取心和抗压能力。
5、责任心强,学习能力强,具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
三、福利待遇&其他:
1、专业团队:
丰富的资源支持,成熟稳定的团队;
配备一对一导师指导,助力快速融入与成长;
2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金(行业领先水平,薪酬与能力挂钩);
3、完善的福利体系:
【社会福利】:五险+公积金;
【公司福利】:商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日福利、生日会、下午茶、产品免费试用、内部员工团购等;
【假期福利】:享受国家法定节假日及婚假、产假等,依法合规休假;
【带薪培训】:定期开展多元化内部培训,提升专业技能与综合素养;
【人才发展】:提供横向与纵向双通道晋升机制,坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能!
【公司氛围】:年轻活力团队,整洁舒适的办公环境,积极开放、自由协作的工作氛围;
4、工作时间:9:00-12:30,13:45-18:00,每周双休。
职位福利:员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利
职位亮点:资深团队引领、薪资开放透明、丰厚年终奖励
外企14薪+8小时工作制+双休五险一金+8号
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上可提供周边住宿房源双休 五险一金全资上市外企大平台
双休+入职即交社保+试用期全额薪资无差别
无销售性质!!无销售性质!!无销售性质!!
重要的事情说三遍!!!!!!
财富500强企业上市公司直接招聘!
入职当月即可享受带薪年假与带薪病假
岗位职责:
不含任何销售任务!!提供带薪岗前培训,零经验也可轻松适应,快速上手!
福利待遇:
1)【薪资结构】基础工资+多种补贴+绩效奖金(含年终奖),收入有保障,非销售类岗位,每月8日准时发放上月工资。(如遇节假日提前发放,绝不延迟!)
2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业直接面向社会招录!
3)【平台优势】日资背景上市企业,在行业内处于领先地位,服务世界500强客户,外企实力保障。
4)【社会保障】自入职起即按规定缴纳社会保险。
5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日专属礼品礼包。
6)【休假制度】年休假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假期等多项假期福利。
7)【培训支持】系统化专业能力培训体系,助力员工持续提升,与企业共同进步。
8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多元发展路径,内部晋升占比高达90%!
9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工互动。
10)【办公环境】位于天健湖网产业园,标准写字楼办公,环境整洁舒适,配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃,管理方式开放高效。
11)【生活协助】可推荐周边住房资源,直接与房东签约。一居室月租650-800元,两居室800-1000元。
工作时间:
每周休息两天,每月享八天休息日。
1.提供带薪培训,入职即享5至15天带薪年假,并享有婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。
2.依照国家规定办理五险一金,年度健康体检全覆盖,不定期发放员工福利礼品。
3.职业发展空间:公司提供全面成长支持,包括岗前培训、在职进修、晋升专项培训,建立畅通的职业上升通道。
transcosmos,日资外资企业,全球财富500强成员。中国区共设有13个运营中心,总部位于上海。
物流专员
【工作内容】
1.通过相关平台接单以及发单,接打电话促成货物与司机之间的车货匹配;
2.了解物流信息,熟悉车辆规格,维护老客户;
3.工作轻松,不加班,公司提供岗前培训,有无经验均可。
【任职要求】
1.有销售经验者和二手房中介经验者优先;
2.有上进心,善于与人沟通;
3.工作态度认真、负责,适应能力强;
4.初中以上学历,年龄18-45岁之间。
【福利待遇】
1.国家法定节假日调休;
2.定期组织公司团建;
3.公司配备手机;
4.综合薪资8k-20k不等,能力强者上不封顶。
【职位特点】操作简单上手快,绩效高分成,熟练操作后轻松月入过万。想挣钱和挑战自己的来,非诚勿扰。另外如不想坐班也可兼职,可居家。
理货配货
4000-7000元/月
配货员理货员有提成免费培训11-20人月结全职兼职
1、根据客户需求,按时配货!
2、检查货物出品质量
3、保证先进先出的原则
4、厂家的货物入库,合理分配到库房
5、遵守公司安全守则和企业文化制度
5、
【国企待遇】行政文员新手可享8k+
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
秒回!秒回!找我随时在线!
我们不跟你谈梦想
因为我知道你只想安安稳稳上班拿钱
我们不讲空话大道理
因为你也清楚,一份稳定的工作才是最大底气
工作内容简单,上手快,零经验也可胜任
入职即缴纳五险一金
薪资待遇
试用期8000+,老员工综合收入8000-20000(上不封顶)
五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期团建
重点强调:我们最看重的就是稳定,踏实干,月入8000+不是难事(适合长期发展、养老型岗位)
不想四处奔波的朋友欢迎加入!!!
生活本就不易,选择决定状态,有问必答,交个朋友也无妨
货运主管
2-3万元/月
物流总监5-10年大专及以上
一、核心岗位职责
1、战略执行:围绕公司整体战略,主导货运业务线中长期发展路径与年度经营目标(涵盖市场、产品、运力)的制定,实施过程追踪与复盘优化,确保业务持续稳健增长;
2、运营统筹:全面负责货运全链条运营管理(市场拓展、客户关系维护、运力组织、订单执行、售后服务),建立标准化操作流程,提升效率、控制成本,保障服务品质;
3、团队建设:组建高效能作战团队,健全绩效激励、人才培养与晋升机制,通过目标分解与过程辅导,持续提升团队执行力与专业能力;
4、经营治理:构建覆盖全环节的成本管理体系(运力、仓储、人力),完善定价策略与盈利结构,推动营收与利润指标达成;
5、生态协同:整合产业链上下游资源(承运方、仓储方、客户等),开拓合作渠道,强化品牌声量,探索新业务机会与增长空间;
6、风控合规:建立安全、合规、履约及回款等方面的风险防控机制,设定预警阈值与应急响应方案,防范重大经营隐患;
7、协同联动:协同财务、人力、技术等部门解决资源调配与系统支撑问题,定期向高层汇报经营成果与关键事项。
二、任职资格要求
1、经验:具备5年以上货运或物流领域工作经验,3年以上业务单元或部门管理经历,熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性;
2、能力:具备战略规划与商业判断能力,有成功推动业务增长或新项目从0到1落地的经验;擅长团队搭建与跨职能协作;精通成本精细化管理,了解行业相关合规规范;
3、资源与素质:掌握一定行业上下游资源,具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力;能适应跨区域出差及高强度工作节奏;
4、学历:本科及以上学历,物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。
栏目概述
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