新产线招普工（无需经验）23元/小时计薪250~275元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《7月份》：25/H一天250~275块 《8月份》：25/H一天250~275块 《9月份》：25/H一天250~275块 《10月份》：25/H一天250~275块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：25/H一天计薪11小时270块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~50周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

电动工具厂 恒温车间，长白班坐班，普工不穿无尘衣 包吃包住 月入7000+ 工作内容：装配，检验，包装，全是手工活，简单易上手 年龄：16-52周岁 薪资：月薪7000 餐食：免费工作餐两餐，两荤一素 住宿：宿舍4人间设施齐全 满七天之后，每周可预支500元

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

春晓汽配厂 面试包过 大龄工 基本上长白班，要接受两班倒 21一小时，吃住宿免费 工时350左右 综合工资7500左右 宿舍4人间，有空调，热水器，厂区离宿舍走路2分钟 岗位：自动焊辅助工 上下料 年龄：25-55 满一周可借支， 离职提前一周， 每天 10 点半接人 中午12点半发

【年龄要求】18-58岁，男女不限 【生产内容】：吸尘器/空气炸锅/油汀等小家电 【薪资待遇】月工时330H，结薪周期1-30号 【发薪日期】每月20号发薪 【员工福利】不体检(，也可自带近1个月内正规医院或者体检机构纸质体检单(需有医院红章)，住宿免费提供(有空调，不交押金) (结婚证，没有空调)，免费提供夫妻房，收纹身烟疤，49岁以下不体检，可以预支工资每月1000元 【面试资料】：身份证复印件3张，1寸照片3张，黑色水笔1支

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小时工：一天工作十个小时，一天260，月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500~8000 正式工：6000~7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室。 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

年龄18到45岁之间会写字就行 两班倒，有长白班坐班，夜班补助54元/晚。 岗位：普工，贴标签，扫描，不穿无尘服 薪资：底薪+加班费（超出8小时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍，）绩效奖600-2000 岗位补贴600-2000 高温补贴400-800 等级考核500-2000 年底年终奖7000-12000 住房补贴150 全勤奖200-400 综合工资7000-8500元

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学历与经验：通常要求初中及以上学历。多数岗位要求1-3年以上服装裁剪相关工作经验。有服装专业教育背景者优先。 核心技能： 识图能力：能看懂纸样、工艺单和排料图。 设备操作：熟练使用电动裁剪刀等裁剪工具。 面料知识：熟悉针织、梭织等常用面料的特性。 质量意识：工作细致严谨，有强烈的责任心和质量意识。 个人素质：能适应服装厂快节奏的生产环境，吃苦耐劳；服从管理，具备团队合作精神；视力良好，身体健康

三十里堡服装厂招裁床拉布一人，，年龄30岁—40岁都可以。最多50岁。能够接受加班的，服从领导安排，工资面议，会的优先考虑，有意者联系电话：韩先生

岗位职责： 1. 操作激光裁床设备，精准完成各类材料的裁剪任务 2. 根据生产图纸或样版进行排版、编程及参数设置 3. 定期维护保养激光裁床，确保设备稳定高效运行 4. 检查裁剪质量，及时发现并反馈尺寸偏差或边缘瑕疵问题 5. 配合生产计划，按时保质完成每日裁剪任务量 任职要求： 1. 熟悉激光裁床操作流程，具备相关实操经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏生产环境 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸 4. 身体健康，，能长期站立作业 5. 学历不限，接受踏实肯干、愿意学习的新手

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准完成面料、辅料的裁剪作业 2.核对裁片数量、规格及标记，确保与工艺单一致 3.合理排版用料，提高面料利用率，控制损耗率 4. 保养和维护裁剪设备（如直刀、圆刀、自动裁床等），保持工作区域整洁安全 5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检 任职要求： 1.熟悉服装/家纺类裁剪工艺流程及常用面料特性 2.能识读工艺单、版图及尺寸标示，具备基本测量与计算能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和效率意识 4.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有相关行业裁剪经验者优先，学历不限

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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

毛绒厂两班倒！ 18元一小时，包吃包住！ 男女不限25～50岁！ 白班包吃两餐！ 夜班不包吃！发一桶方便面！ 一天216 活特别轻松自由！基本都在玩！ 车间有冷风机和风扇！ ！必须要认识字会写。 备注：离职需提前一个月申请！ 吃饭不扣时间，月工时360以上。 面试身份证原件一定带上 面试时间:14号早上8点面试

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岗位名称 钕铁硼充磁包装普工 岗位职责 1. 负责钕铁硼磁铁成品、半成品的充磁作业，严格按照工艺参数完成充磁、退磁复检工作，确保产品磁力达标、极性准确。 2. 负责产品分选、外观复检、分类整理，剔除不良品，做好产品规格区分、数量清点工作。 3. 完成产品打包、封箱、贴标、入库摆放等包装全流程工作，保证包装规整、标识清晰、无混料。 4. 维护充磁设备及工位环境卫生，做好设备日常简单清洁，遵守车间安全生产及5S管理规定。 5. 配合车间生产安排，完成每日生产包装任务，做好生产台账简单记录。 任职要求 1. 18–45周岁，身体健康，吃苦耐劳，可适应车间站立作业、两班倒。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用，熟悉钕铁硼充磁、分检、包装流程者优先。 3. 做事认真细心、服从管理、责任心强，无混料、错放等工作失误，遵守厂区规章制度。 4. 能够适应工厂流水线节奏，配合车间加班及生产调配。 薪资待遇 1. 综合薪资：5000–8000元/月，多劳多得，熟手薪资上不封顶。 2. 薪资构成：底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+加班补贴。 3. 福利齐全：包吃包住、宿舍设施齐全，按月发放工资、不拖欠，节日福利、月度评优奖励。 4. 新人带薪培训，上手快、岗位稳定，长期稳定订单，工作轻松、上手简单。 工作环境 正规工业厂房，车间环境整洁，岗位操作简单、上手快，人性化管理，团队氛围轻松，长期稳定招工。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成