工资岗位:缝纫工 工内作容：使用工业缝纫机，会常见缝型（如平缝、锁边、卷边等） 年要龄求：18-50岁，男女不限，身健体康 学历：初中及以上学历 工时作间：长白班，7:30-18:30，前期单休，后期根据产能双周单休制 薪福资利：前期保底三个月5-7K，根据面试考核技能后定薪资，后续为计件制 月工资：5000-7000元 每月20号发薪 食安宿排：包吃住，免费工作餐，免费住宿4人间（有夫妻房），（内有热水器.空调，卫生间），水电费自理 面试合格当天安排住宿

20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

岗位职责： 1.按照工艺要求缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2.手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

一、招聘要求 宁波小港小浃江户外用品厂招工，男女不限，年龄18-46周岁，有平车缝纫经验年龄可放宽；长白班不用体检。、满8天可预支生活费。 二、招聘岗位 1.平车工、缝纫工，有点基础就能上岗； 2.普工、机器辅助工。 工厂主营登山杖、露营、钓鱼装备、户外背包等产品。 三、薪资待遇 缝纫工前期23元/时+计件+绩效，月综合约10000元； 普工前期20元/时+计件+绩效，月薪7800-9500元。 四、食宿福利 包一日三餐免费吃住，厂区宿舍2人间、4人间全下铺，配备夫妻房。

岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 拉骨工 电脑车工 车间情况：不用体检、坐班 长白班 年龄： 18～40 岁 薪资待遇： 第一个月：保底200元/每天+计件（未达到个人产量按照保底，超过个人产量按照计件算） 第二个月：无保底，纯计件，多劳多得 食宿： 包吃 18～45 岁

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样衣试做及批量生产安排 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，能适应流水线节奏 2.具备基础缝纫技能，有相关经验者优先 3.手眼协调能力好，视力良好，无色弱色盲 4.身体健康，能胜任长时间坐姿作业 5.学历不限，接受新手培训，提供带教支持

北仑湖塘汽车座椅厂缝纫工 长白班 招聘要求：18～45 男女不限 面套车间：熟练缝纫工，男女不限.（薪资有面套经验的25.5/小时，没有的24.5/小时） 待遇；保底加计件，综合月薪8000-12000左右 每个月15号发工资 工资餐补8～16元/天，厂吃厂住，精装公寓，四人间，全下部铺，面试通过愿意做，常规体检79元左右。 。 备注：出勤满一个星期可以预支500

要求：需要熟练工 车间情况：不用体检、坐班 长白班、包吃 年龄： 18～40 岁 18～45 岁 岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 电脑车工 薪资待遇： 第一个月：保底200元/每天+计件（未达到个人产量按照保底，超过个人产量按照计件算） 第二个月：无保底，纯计件，多劳多得 7天以上可预支工资

北仑湖塘汽车座椅厂 缝纫工招聘 一：岗位：缝纫工（长白班） 年龄：18-45周岁，男女不限 二：薪资待遇 1. 面套缝纫工：25.5元/小时 2. 薪资模式：保底+计件，综合月薪8000-12000元 3. 发薪时间：每月15号准时发薪 4. 餐补：8-16元/天 三：食宿条件 厂内吃住，精装公寓四人间，全部为下铺床位 四：出勤满7天可预支500元生活费 面试通过即可入职

海曙缝纫工 正式工 交五险 有夫妻房 工内作容：使用工业缝纫机，熟悉常见缝型（如平缝、锁边、卷边等） 年要龄求：18-45岁，男女不限，身健体康 学历：初中及以上学历 工时作间：长白班，7:30-18:30，前期单休，后期根据产能双周单休制 薪福资利：前期保底三个月5-7K，根据面试考核技能后定薪资，后续为计件制 月工资：7000-9000元 每月20号发薪 食安宿排：包吃住，免费工作餐，免费住宿4人间（有夫妻房），（内有热水器.空调，卫生间），水电费自理 面试合格当天安排住宿

7天夜班临时工，240/天 做托盘，木箱，会用气钉枪 年龄 25-52 岁 上班时间：晚上6：30--早上6：30 夜班不包吃，吃饭自理 工作地点：杭州湾新区滨海三路88号

宁波市慈溪市招电焊，氩弧焊，激光焊

宁波市慈溪市招电焊、二保焊/气焊

宁波市慈溪市招电焊、二保焊/气焊

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

长白班裁剪 24-26/小时 288-312一天 8：00-22：00(记薪12小时) 包三餐 中午休息1.5小时 下午休息半小时 住宿200/月包水电 10号发薪 周周可预支

沙发窗帘裁剪下料工 工作职责： 1. 按图纸和样板，对皮革、布料等进行排版、算料，减少浪费。 2. 使用手动裁剪工具裁剪沙发皮料、窗帘不了，保证尺寸准确、边缘整齐。 3. 检查材料色差、纹理方向，确保同一沙发部件一致。 4. 自检裁剪后的部件质量，有问题及时上报。 5. 遵守安全操作规定。 6. 填写裁剪记录，分类打包部件并转交下一工序。 任职要求： 1. 初中及以上学历，2年以上沙发或软包裁剪经验。能看懂裁剪图纸。 2. 视力好，，能适应久站和加班。 3. 工作细心、节约材料，有责任心。 4. 有服装、房车、客车座椅或汽车内饰裁剪经验者优先。

计件多劳多得短期合作，能做到年底

厂区名称：泰安 招聘岗位：拉丝、风电（裁剪） 岗位缺口：30+ 岗位薪资：同工同酬，试用期5000元左右，试用期1-2个月。 定岗后7000-10000，发放时间：27日左右发工资 可日结可预支，一年保底10万。 任职要求 ，年龄20-45岁 需要岗前体检 工作时间：7:30-19:30 12小时两班倒半月一倒班（裁剪岗部分三班倒） 福利待遇： 吃饭：提供免费工作餐，12小时提供两餐。 住宿：免费住宿，厂内6-8人，中央空调。

岗位职责： 1.根据生产计划和要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.初中及以上学历，能适应流水线节奏与团队协作 5. 遵守安全生产规范，无不良职业记录

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

龙山生活用品厂 长白班，环境好，活稳定，工资高！ 岗位：平车工，有服装厂平车经验优先 要求：男女不限，20-50岁 时间：早8-晚9 薪资：计件工资，换算小时工合25-26块/时，月综合工资 7000-9000左右 [红包]每月月底发上月工资，期间可预支工资 福利：吃饭免费，宿舍6人间。面试合格当天安排宿舍，配套设施一应俱全！ 每天下午1点面试！ 地址：龙山工业区

平车工/缝纫工 月薪11000+，熟练工可达15000-16000 不体检 · 长白班 · 全坐班 · 空调车间 首月保底6000 · 订单稳定长期有活 · 工资真实可查 新车间，大量要人 有基础的，基本都可以 岗位内容 平车/缝纫工、拷边工 主要生产：乳胶枕头套 产品简单好做，要求比衣服、汽车座椅套宽松 招聘要求 18—54周岁，男女不限 会平车、缝纫，会走弯、上拉链优先 流水线作业，有基础即可 薪资待遇 计件工资，个人计件 首月保底6000 熟练工综合 8000-12000元/月 高者可达 15000-16000元/月 每月30号发薪，满7天可预支生活费 食宿情况 - 中餐免费，晚餐5-10元 - 宿舍4人间 工作时间 08:00-17:00，加班至21:00 工作地址 宁波市慈溪龙山镇

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合； 4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、8年以上服装设计领域工作经验，具备5年以上团队管理经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，沟通协调能力强，富有责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁票

长白班 上班时间，早8:30-晚9:30左右 汽车座椅皮套熟练工 25元/小时 （48 岁以下，43 岁以下）包吃包住 （住宿距离工厂6公里）外住补贴200元/月 上岗需要3个月内体检报告 工作地点：玉海东路577号

慈溪熟练平车工/缝纫工 月薪11000+，熟练工可达15000-16000 不体检 · 长白班 · 全坐班 · 空调车间 首月保底6000 ·订单稳定长期有活 · 工资真实可查新车间，大量要人 有基础的，基本都可以 岗位内容 平车/缝纫工、拷边工 主要生产：乳胶枕头套 产品简单好做，要求比衣服、汽车座椅套宽松 招聘要求 18—54周岁，男女不限 会平车、缝纫，会走弯、上拉链优先 流水线作业，有基础即可 薪资待遇 计件工资，个人计件 首月保底6000 熟练工综合 8000-12000元 高者可达 15000-16000元 每月30号发薪，满7天可预支生活费 食宿情况 - 中餐免费，晚餐5-10元 - 宿舍4-6人间公寓，空调，热水器，独立卫生间都有 工作时间 08:00-17:00，加班至21:00 入职准备 携带身份证原件