
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作职责:
1. 生产管理:统筹生产任务安排,科学调配人力与设备资源,保障各环节高效衔接与稳定运转。
2. 质量控制:全程监控产品品质,严格落实标准规范,及时识别并规避潜在质量风险。
3. 人员管理:组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制,建设专业化作业队伍。
4. 设备维护:定期巡检生产设备,推动预防性维护措施,提升设备利用率并控制维保支出。
5. 沟通协调:与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接,快速响应并处理生产异常情况。
6. 安全管理:落实安全生产制度,强化现场安全监督,杜绝安全隐患和事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气类相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺,掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理,能独立识读基础CAD图纸;
4. 掌握生产数据统计分析方法,有持续改善实践经验,具备精益生产推进能力者优先考虑;
5. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备风险防控意识,了解国家安全生产相关法律法规;
6. 责任心强,具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力;
7. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力。
车间主任包吃3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验
招聘:车间主任
岗位描述:
1、按照生产计划带领团队完成生产任务;
2、前端后端的沟通配合;
3、现场优化提升;
4、生产车间的人员日常管理。
岗位要求:
食品行业工作经验三年以上,食品专业
工厂厂长
2-4万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
职位描述
一、职责概述:
全面主持工厂【PMC(生产计划、物控)、生产(制造、设备、工艺)、仓储物流】管理工作。
二、岗位职责:
1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效;
2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标,对工厂业绩(包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率)负责;
3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制;
4、负责提升生产运营中心团队执行力,打造高效执行力团队,高效管控过程,确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成;
5、负责工厂人才梯队建设工作,确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求;
6、负责统筹工厂安全生产管理工作,确保安全生产;
7、负责上级领导交代的其他工作。
三、任职资格要求:
一)、学历要求:全日制大专(含)以上学历。
二)、专业要求:专业不限,理工类专业优先。
三)、经历要求
1. 工作经历:在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC,技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历,在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事;
2. 培训经历:接受过相关培训(包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。
3.行业要求:包装行业,单机台作业且多工序作业模式的企业优先。
四、综合素质要求:
1. 计划性强,全面缜密;
2. 执行力强,不找借口;
3. 合作性强,擅于沟通;
4. 责任心强,勇于担当;
5. 学习力强,学以致用;
6. 熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等
生产办主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科半导体,制造业
岗位职责
1.结合集团发展战略,组织制定集团中长期生产制造规划及年度运营纲要;基于现代化生产管理思维,统筹搭建集团级数字化工厂顶层架构,推动工业互联网、大数据等技术在多基地的落地应用;实时监控各基地关键指标(产量、良率、OEE、能耗、库存周转、人均效能等)。
2.建立并完善集团统一的生产管理体系、技术标准及作业流程(SOP),实现各生产基地在质量标准、工艺规范上的高度统一。
3.统筹管理集团旗下多个生产基地的产能布局与资源配置,建立跨基地协同生产机制,实现订单、产能、人员的动态调配与互补。
4.审核各子公司年度/月度生产计划,监控大宗原材料集中采购与生产消耗,通过集约化管理降低集团整体制造成本;主导集团级重大突发事件(如供应链断裂、环保核查等)的应急指挥与生产保供。
5.组织集团月度/季度生产运营分析会,基于数据进行深度诊断,制定纠偏措施并闭环跟踪。
6.负责集团生产管理条线的人才盘点,建立骨干人才库;组织跨基地的技术交流和人员轮岗,提升基层管理人员的业务能力。
任职要求
1.本科及以上学历, 接受过系统的生产管理、供应链管理或工商管理(MBA)相关培训。
2.8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年以上集团总部生产管理或多工厂统筹管理经验。
3.具有年营收10亿–100亿级大型制造企业从业背景优先,具备安防、线缆、电子制造、新能源或类似离散型/流程型制造业背景优先;有从0到1搭建集团化生产管控体系或主导大型工厂数字化/智能化转型项目者优先。
4.具备成熟的现代化生产管理思维,精通精益生产及智能制造方法论,并能结合实际业务场景落地。
5.熟悉ERP及MES系统逻辑与运作,具备极强的大数据分析与商业洞察能力。
6.具备卓越的跨部门沟通与协调能力,高效推动各基地工作。
7.责任心强、抗压能力强;能适应出差(覆盖各生产基地)。
线上面试——急招离职交接部门主管
2.3-4万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.负责部门流程的组织与落实
2.协调并保障部门日常运作顺畅
3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率
任职要求:
本科及以上学历,年龄30岁以上
1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动
2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控
3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限注塑机安装注塑机调试生产异常分析/处理
【工作内容】
-负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
-指导并监督操作人员规范操作设备,确保生产安全与运行效率。
-及时识别、分析并处理生产环节中的异常情况,持续优化产品品质。
-监控原材料及成品质量指标,确保各项产出满足公司标准及客户需求。
-定期组织员工技能提升培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能。
-与相关部门保持良好协作,推动生产流程高效衔接,达成客户交付目标。
【任职要求】
-具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力,能有效带领班组开展工作。
-精通注塑成型工艺,熟悉相关设备的操作原理及日常维护要点。
-具备现场技术问题判断与解决能力,掌握基本的质量管控方法。
-工作积极主动,责任心强,具备良好的应变能力和团队协作意识。
-要求10年以上工作经验,有同类行业从业经历者优先录用。
生产主管(计划与物料控制主管)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
1. 具备3年以上制造业生产主管、生产经理或生产计划主管(PMC)相关工作经验;
2. 具有金加工、装配、电气及仓储管理等环节的团队管理经历者优先考虑;
3. 熟悉泵阀行业生产运作流程者更受青睐;
4. 主要职责:协助生产总监统筹生产部门的日常运营与人员管理,保障生产有序进行,确保产品按时交付并符合质量要求,优化人员配置与作业效率,强化对产品、工艺流程及管理制度的执行,持续提升产品质量水平,降低客户投诉率,保证资产台账与实际相符,推动各项生产指标稳步提升,助力公司整体经营目标的实现。
生产计划主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理设备管理
【岗位职责】
1、依据销售预估及农化产品生产周期特点,编制月度与周度生产排程,统筹车间生产安排。
2、基于MRP运算逻辑,测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求,发起采购申请并跟踪到货进度。
3、搭建安全库存机制,优化库存周转水平,推进呆滞物料的识别与处理。
4、协同销售、采购、制造、仓储等部门,协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。
5、维护ERP系统中计划相关参数,定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。
【任职要求】
1、大专及以上学历,化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上PMC相关工作经验,有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。
3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统(如用友、金蝶、SAP),精通Excel操作。
4、具备较强抗压能力,可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。
5、熟悉化肥行业产销季节性规律,能接受旺季期间高强度工作安排。
smt主管
1.1-1.6万元/月
车间主任11-20人月结3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导;
2、依据生产排程与交付目标,科学配置人力与设备资源,推进生产任务高效执行;
3、承担设备程序的编制、调试、优化工作,处理常见设备故障,并开展员工技能培训;
4、主导一般性生产异常的应对与解决,推动产品质量持续提升;
5、落实设备的分级点检计划,组织实施定期保养与维护。
任职要求:
1、具备3年以上SMT现场主管经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范,了解PCBA品质判定标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作;
2、性格积极乐观,具备较强的责任意识,可带领10-20人团队,确保生产任务按时保质完成;
3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
冲压设备维修主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1、负责设备团队的组织与协调工作;
2、建立并优化设备管理体系;
3、实施设备预防性维护策略;
4、主导新设备项目的规划与落地执行;
5、统筹设备日常维护与保养工作;
6、管理设备备品备件的采购与库存;
7、制定并演练设备突发故障应急预案;
8、负责特种设备的合规运行与监管;
9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。
1、学历要求:大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历,精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法;
3、拥有5年以上冲压设备管理背景,至少主导过2个新建自动化冲压线项目;
4、熟悉设备体系审核流程,具备编制设备管理体系文件的能力;
5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。
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上海松江区泗泾招自流平找平学徒工、小工/岗位职责:1.协助找平师傅完成施工现场的辅助性工作,如自流平兑
8000-15000元/月
自流平小工工地学徒工长期1-2人月结
上海市松江区泗泾招自流平找平学徒工、小工
:
1.协助找平师傅完成施工现场的辅助性工作,如自流平兑水搅拌、工具整理、场地清理等
2. 学习基础施工工艺与安全操作规范,参与简单工序实操
3.配合班组完成日常施工任务,服从现场管理人员安排
4.做好个人劳动防护,遵守工地安全文明施工要求
5.记录学习过程,定期反馈技能掌握情况,积极提升实操能力
任职要求:
1. 年满25周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
3.无经验要求,有工地实习或相关经历者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能理解基本施工指令
5. 无不良记录,服从管理,遵守企业规章制度
空调安装1-2人月结
岗位职责:
1.负责家用空调、商用空调、水机、热水系统等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务
2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作
3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议,提升客户满意度
4. 规范填写维修工单,及时反馈维修进度与物料消耗情况
5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务
任职要求:
1. 具备家电维修相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:待补充
4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法
5.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先
招聘普工数名6000-8000
6000-7000元/月
注塑工餐补6-10人月结
招聘普工数名,年龄18-55,有经验优先,适应倒班,主要生产塑料配件、小塑料产品,机械零件/配件、汽车滤芯网,工作内容开注塑机,活简单易上手,一教就会,
️上班时间:7.00-19.00,12小时两班倒,
️薪资待遇:试用期18元每小时,半个月后就计件,多劳多得,
全勤奖200,质量200,过滤网岗位补贴200,综合薪资6000-8000左右
️食宿:白班包吃两餐(自己带碗),夜班自行解决,给补贴65元每班(含夜班补)
自己租房给房补(满15个工作日以上才有,)
电话:️
地址:浙江省绍兴市新昌县梅渚
水果市场包装工注塑工
6000-7000元/月
注塑工餐补20人以上月结
外包项目车间招聘作业员80名,综合工资6000-7000元,工作非常轻松,手要灵活.
[玫瑰][玫瑰]【公司主营】:底带产品等。`
[玫瑰][玫瑰]【招聘岗位】:包装,检验,注塑。
[礼物][礼物]【岗位要求】:男女不限,18-55周岁,,视力好,手脚快就行
[红包][红包]【工作时间】:12小时两班倒
[發][發]【薪资待遇】:
一楼岗位:前3天18元/小时,第四天开始个人计件,有产能要求(没空调)。
二楼岗位(空调车间):前3天18元/小时,第四天开始个人计件有产能要求[庆祝]
综合工资6000-7000元/月
[庆祝][庆祝]【食宿】:白班提供免费工作餐,夜班提供免费夜宵
厂外住宿,2公里,床位有限,先到先得
[礼物][礼物]保险:
二楼100元
[發][發]。(有一个月内体检单不用体检)
️️,,。
[發][發]【发薪日】:次月25号
️️,一个月后提前30天办理离职手续。
[發][發]【公司地址】:水果市场附近
7月26日,下午12.30面试
注塑操作工
4000-5000元/月
注塑工餐补社保包住1-2人月结吃苦耐劳
1、负责注塑产品的深度处理及取件工作;
2、负责食品不良品的分拣、堆码与点数,确保产品堆放规范;
3、发现生产异常时及时上报;
4、做好机台与产线卫生清洁,保持物料摆放整齐;
5、负责废料粉碎工作,分开新旧料,避免杂质混入原料;
6、严格遵守公司安全操作规范。
调机技术员
1-1.1万元/月
注塑工1-2人
岗位职责:
1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求
2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认
3. 对生产过程中的产品质量进行自检,及时发现并反馈异常问题
4.负责设备日常点检、清洁与简单保养,保障生产连续性
5.遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,有注塑相关工作经验者优先
2. 能适应倒班工作制,责任心强,动手能力好
3. 具备基本的质量意识和团队协作精神
4.无不良记录,身体健康,能胜任一线生产工作
5.接受新员工带教培训,愿意长期稳定发展
设备管理 (MJ013144)
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理采购电气设备生产设备
岗位职责
1、 负责设备日常维护与故障处理;
2、 汇总维修所需备件并提交采购需求;
3、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检;
4、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用;
5、 按照设备保养计划实施定期维护作业;
6、 配合外部厂商完成新设备的安装调试,协助开展外委维修的相关工作;
7、 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1、 具备大专及以上学历,主修电气自动化或机电一体化相关专业;
2、 精通机械设备、真空系统及加热装置的维修,具备五年以上实际维修经验;
3、 掌握电气控制系统检修技能,持有低压电工操作证。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~
SMT工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科SMT工艺工程师
工作内容:
1. 制定并优化生产工艺流程,提升生产质量与效率,有效控制生产成本
2. 专案管理:主导车载类产品从试产到量产的全过程,独立完成相关技术文件(如流程图/PFMEA/控制计划等)
3. 主导生产线异常问题分析与品质改善,能独立撰写客户所需的8D报告
职位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,电子、机电、通信等理工科相关专业
2. 具备5年以上SMT工作经验,熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识;有车机类产品体系及行业标准经验者优先
3. 工作认真负责,稳定性强、配合度高,具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力
4. 能够直接与海外客户进行语言交流
5. 可配合外派至国外工作(如泰国、墨西哥等地),薪资面议
研发项目主管/产品实施工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标特气设备研发制造GAS BOX气柜箱/气柜模组电子级气体化学品系统
主要职责:
1、负责项目计划的制定与执行,统筹资源调配与进度把控,保障项目及产品按期高质量交付,同时把控质量标准,灵活应对产能波动及相关变动。
2、深入理解客户实际需求,制定科学可行的项目方案,并全程跟进实施节奏,确保各阶段节点顺利达成。
3、保持与项目团队成员及跨部门之间的高效沟通,及时识别并解决执行过程中的各类问题,提升项目整体成功率。
4、定期向上级管理层反馈项目运行情况,针对性提出优化建议,持续提升项目管理运作效率。
5、资料整理与归档:搜集行业市场与产品动态信息,形成分析报告;审核各类项目文档,确保符合客户对项目流程及产品性能的管控要求。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上项目管理实战经验,能独立主导大型项目运作,持有PMP证书者优先考虑;
3、了解半导体设备在设计、研发、制造及销售等各环节的运作模式,具有全生命周期管理实践经验;
4、掌握系统化的项目管理理论与方法,具备出色的规划、组织、协调与过程控制能力;
5、拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
产品研发 (MJ012992)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
1. 根据相关标准或设计准则执行图纸绘制与技术文件编制
2. 承担模块产品设计阶段的成本管控工作
3. 推进所辖模块的质量优化与持续提升
4. 主导B类质量问题的分析改进,配合完成A类质量问题的排查与整改
5. 开展产品SFMEA、DFMEA失效模式识别与风险评估
6. 推动模块产品的标准化建设与实施
7. 参与设计准则、设计规范及设计计算文档的制定与完善
知识技能:
具备机械、电气等领域的基础理论知识;
熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件工具;
了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范;
掌握ISO9001质量管理体系要求;
能力素质:
熟知GIS、AIS等产品开发流程,具备专业化的研发实践经验;
熟悉IPD研发管理流程;
具有参与技术标准与产品标准化工作的实际经历
机械加工工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科深孔加工精磨工艺
1、制定精密零部件深孔加工与精密磨削的工艺方案,规划工艺流程并优化工序,确保新产品试制及批量生产顺利实施。
2、主导深孔加工工艺改进,针对深孔偏移、排屑不畅、表面粗糙度不良、圆柱度偏差等问题进行技术攻关,保障加工精度与产品良率稳定。
3、开展精密磨削工艺的研发与调试工作,精通内圆磨、外圆磨、平面磨及珩磨工艺,有效处理磨削变形、振纹、工件烧伤、尺寸超差等异常情况。
4、负责工装夹具与切削刀具的选型与匹配,编制工艺规程、作业指导书及检验规范,推动现场作业标准化执行。
5、全程跟踪生产过程,及时响应现场工艺问题,持续优化切削参数,提升加工效率,降低废品率与生产成本。
6、严格控制产品关键精度指标,如形位公差、表面粗糙度等,确保零件符合图纸要求及量产质量标准。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上精密机加工艺实际工作经验。
2、熟练掌握深孔钻削及深孔珩磨技术,了解各类金属材料的切削性能,能独立应对深孔加工中的复杂工艺问题。
3、精通精密磨削工艺,熟悉磨床结构、砂轮选用及磨削参数调整,具有丰富的精磨工艺改善经验。
4、能够准确识读机械图纸,理解几何公差要求,熟练操作各类高精度检测仪器。
5、具备独立编写工艺文档、推动工艺量产落地以及快速排查生产异常的能力。
6、有精密结构件、液压阀体、光学机械设备类零件加工背景者优先考虑。
7、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力,适应新品开发与量产迭代的工作节奏。
研发经理-B端(10023)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮
职责描述:
1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备;
2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验、验证与总结;
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程;
4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析;
7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验,有团队管理经历者优先;
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作;
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
冲压工艺工程师
1-1.3万元/月
车间主任5-10年本科精益生产汽车质量管理体系标准UL认证生产质量管理生产
1.熟练掌握注塑成型工艺流程
2.具备车间5S现场管理经验
3.沟通协调能力强,可高效调度并培训作业人员
4.熟悉模具维修与安装换模操作
5.能独立完成新模具的试模保障工作
注塑车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限注塑机安装注塑机调试生产异常分析/处理
【工作内容】
-负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
-指导并监督操作人员规范操作设备,确保生产安全与运行效率。
-及时发现、分析并处理生产过程中的异常问题,持续提升产品品质。
-监控原材料及成品的质量指标,确保各项产出符合公司标准及客户要求。
-定期组织员工技能训练与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能。
-与相关部门保持良好协作,推动生产流程高效衔接,满足客户交付需求。
【任职要求】
-具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。
-熟知注塑成型工艺及配套设备的操作、维护要点。
-能准确识别并应对生产中的技术难题,掌握基本的品质管控方法。
-工作积极主动,具备较强的应变能力与团队协作意识。
-要求10年以上相关工作经验,有同行业经历者可优先考虑。
汽车制造运营管理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹生产团队运作,提升生产效率,控制成本,保障生产安全与产品质量;
3、通过生产数据分析,发现流程瓶颈,并推动改进措施落地;
4、组织开展员工培训与指导,持续提升团队专业能力与综合素质;
5、负责生产现场的日常管理,确保符合安全规范及环保要求;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、工科或理科类专业背景优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先;
3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力,能高效带领生产团队;
4、熟悉各类生产管理工具与技术方法;
5、具备优秀的分析判断与问题解决能力,可在复杂环境中做出合理决策;
6、责任心强,具备良好的沟通表达能力和执行推动力;
7、有汽车制造及相关生产行业经验,了解汽车行业标准与法规者优先。
栏目概述
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