
机加工件成本主管/经理资深岗
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位核心职责
1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控,制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施,实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。
2. 统筹管理供应商资源布局,开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查,打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。
3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,从设计阶段切入,推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化,实现跨环节协同降本。
4. 深入供应商生产现场,对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断,牵头实施工艺优化与制程降本措施。
5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作,主导商务议价与降本方案落地,追踪成效并形成闭环管理机制。
6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制,识别流程浪费点并制定针对性改善对策,推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。
7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库,输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。
任职要求
1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景,本科及以上学历优先考虑。
2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机加工件实践经验者优先。
3. 专业能力:
- 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素;
- 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能;
- 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行;
- 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具,具备较强的跨部门协作与项目推动力。
4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度作业节奏;拥有跨部门降本项目主导经历,了解战略采购运作模式,熟悉SQE质量管理体系,具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。
机加工件高级成本管控专员
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科成本控制
岗位基本信息- 岗位名称:机加工件资深成本管理专员
- 所属部门:运营管理部
- 工作地点:无锡
- 汇报对象:运营总监
- 核心方向:非标自动化设备机加工零件全流程降本、供应商端深度优化、从设计到制造端成本管控
岗位核心职责
1. 主导叠片机机加工件全生命周期成本管控与降本目标实现,制定中长期成本优化策略并推动专项改善项目落地,系统性降低材料、工艺及供应链环节成本。
2. 统筹管理供应商资源池,实施供应商成本能力评估、产能适配分析与制程竞争力审查,打造具备高性价比、高交付稳定性的核心供应体系。
3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,前置介入产品设计阶段,推进加工件可制造性提升、材料替代方案、结构精简与工艺规范化,实现跨环节成本协同控制。
4. 深入供应商生产现场,对加工设备配置、工装夹具应用、切削参数设定、加工路径规划、制程效率、原材料利用率及不良品控制等环节开展全面诊断,主导工艺改进与降本实施。
5. 承担机加工件成本测算、报价解析、工时核算、价格基准建立等工作,牵头商务议价与成本优化执行,并跟踪成效实现闭环管理。
6. 贯穿加工件从设计输入、样品验证、定点决策至批量生产的各阶段成本监管,识别流程浪费点并提出改进措施,推动新零件实现无冗余设计与最优成本工艺路径落地。
7. 搭建并持续完善机加工件成本数据平台与降本案例知识库,定期输出供应商能力评估报告、成本分析文档及项目改善成果总结。
任职要求
1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域本科及以上学历,具备相应专业背景者优先。
2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管理、供应商降本或工艺工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机类机加零部件经验者优先考虑。
3. 专业能力:
- 熟悉CNC、车铣磨钻、热处理及表面处理等各类机加工艺流程、设备原理、过程控制要点及其成本构成;
- 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替换、DFM设计改进等全链条降本方法论;
- 可独立完成零件成本分解、加工工时计算、报价审核、定价标准制定及议价谈判;
- 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具软件,具备较强的跨部门协作与项目推动力。
4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析思维与问题解决能力,以结果为导向;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度工作节奏;拥有跨职能降本项目主导经历,了解战略采购运作模式与SQE质量管理体系,具有大型装备制造企业成本工程实践背景者更佳。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理ISO9001水产饲料鱼料、虾料添加剂预混料
主要目标和职责:
1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目,参与新项目的规划与测试工作
2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业,包含产线扩容、布局优化等相关实施任务
3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目,保障设备稳定高效运行,建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存,确保资源经济有效使用
4、持续推进工艺优化与设备产能提升
5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务,调配维修资源,确保响应及时、处置高效
6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督
7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标,对未达标项进行分析、管控与改善
8、依据实际运营需求确定人力配置,负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作,保障团队目标达成,并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累
9、优化资本支出管理机制,高质量高效率完成生产任务,同时有效控制运营成本
10、负责现场5S管理,不断推进5S标准化与日常化运作
11、完成上级交办的其他临时工作任务
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、中专及以上学历,专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域
2、具备5年以上生产管理经验,且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历
3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先
技能和知识:
1、具备扎实的技术背景,积极主动,擅长现场问题分析与解决
2、拥有良好的领导力与沟通协调能力
3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节,具备系统性理解与操作能力
4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件
5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,行为规范
2、热情投入,谦逊务实,情绪稳定,具备出色的团队协作意识
3、能够以开放态度接受反馈并主动改进
4、工作认真、细致、严谨、执着,富有责任感
5、善于识别异常情况,快速纠正偏差,坚持持续改善,始终围绕既定目标推进工作
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶尔需要出差
薪酬、福利和发展机会:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、丰富的综合福利体系
4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专
一、工作职责:
1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理;
3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效;
5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;
二、任职要求:
1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识;
2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务;
4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理生产管理
公司启动全新国际化项目,专注于汽车领域高端产品的研发与制造,项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进,现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员,诚邀有能力、有抱负的专业人才加入,携手共创企业发展新未来,为公司持续成长注入动力!
【工作内容】
部门管理职责:
1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求;
2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产,落实6S管理体系;
3. 强化生产环节的质量管控机制;
4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程;
5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务;
6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况,主导产品异常问题的评估,并推动纠正与预防方案落地;
7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训;
8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施
【任职资格】
教育背景:
◆ 大专及以上学历
经 验:
◆ 累计工作经验不少于5年
◆ 三年以上管理岗位经验
◆ 熟练掌握常用办公软件
技能技巧:
◆ 具备优秀的团队管理能力
◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力
态 度:
◆ 工作责任心强,具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力
【薪资待遇】
年薪20w以上,具体面议。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域
3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力
岗位职责:
1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行
2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系
3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作
4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理
5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率
6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施
7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力
8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行
9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设
10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内
11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接
12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅
13. 完成上级交办的其他工作任务
主管
公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
自动控制主管/经理(J10676)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先;
2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先;
3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接;
4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要;
5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏;
6. 能接受长期跟随项目外派;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
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【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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待遇:白班免费两顿工作餐,夜班免费一顿正餐、上夜班早餐补贴4元餐补。
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月综合工资6000-7500元。每月20号左右发工资。
面试人员,视力要好,必须认识字,身体健康,,无传染病,左撇子不要。
利润,。
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22天/月 8小时/天 长白班 加班有加班费
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要求独立操作编程调机(最好四轴),熟悉法兰克、马扎克等主流系统。
1-3年工作经验。
点焊电焊铆工钣金工
电焊:铆工/冷作工工作地址:新吴区苏锡路21-1号8+3/天工作模式,上六休一38.0元/小时,90个工作日,出差工资加2.5元一小时,生活补助105元/天拼接点焊,能看懂图纸识图,有多年工作经验,拼接点焊能看懂图纸识图25-47岁
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【工作环境】:恒温车间,车间干净整洁,工作自由轻松。
【薪资待遇】:员工19/小时,每个月15号发工资。
【吃饭住宿】:厂区有食堂,白班每天15元饭补,夜班餐补5元,另夜班补贴9元/天,直接刷卡吃饭不用自己充钱,宿舍在南湖6-8人间()宿舍有卫生间、阳台、热水器、空调,,水电费平摊。
✅【面试要求】:面试请自带一支黑笔,有明显纹身和,接收正常离职人员二次面试(需提前报备)
⚠【注意事项】: 新员工入职前三天属于试工期.首月前三天工时打八折,离职需提前打离职报告,,。
【】:(转正截止)
无
【地址】:南夏墅镜湖路
☎报备/接人:宋峰
气保焊工厂焊工包住包吃1-2人日结焊工证
威埃姆 招2个气保焊工(焊管子),持焊工证,,50岁以下,8-12小时,38.5-39.5元/小时,做不满2个月,未结算工资按照35一小时发放。2年以上经验,看懂简单图纸,目前白班,后期根据订单可能会有夜班。免费工作餐,可提供住宿,。
☎报名热线:
要几个踏实干活的好兄弟,保底9000以上+包吃住不体检+人走账清
9000-10000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
工作地址涉及江苏苏州
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