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设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求: 1.1学历:本科及以上 1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责: 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理生产管理
公司启动全新国际化项目,专注于汽车领域高端产品的研发与制造,项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进,现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员,诚邀有能力、有抱负的专业人才加入,携手共创企业发展新未来,为公司持续成长注入动力! 【工作内容】 部门管理职责: 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求; 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产,落实6S管理体系; 3. 强化生产环节的质量管控机制; 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程; 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务; 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况,主导产品异常问题的评估,并推动纠正与预防方案落地; 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训; 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强,具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上,具体面议。
计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责 1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。 2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。 3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。 4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。 3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
国外工厂裁剪主管
1.5-1.8万元/月
主管
有服装裁剪主管工作经历,能够独立完成算料,排料,安排工作,有解决问题能力。需外派国外,6-12月轮换。
服装制造厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2. 能够科学组织生产流程,持续提升工作效率 3. 熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责: 1、全面主持部门日常运营与管理工作; 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查; 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标; 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策; 5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养; 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息; 7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性; 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况; 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格: 1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验; 3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历; 4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法; 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力; 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄40周岁以下; 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件; 3、具备较强责任心,思维灵活、条理清楚,情绪稳定,拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识; 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面议)。
厂长/主管10年以上本科成本控制
岗位基本信息- 岗位名称:机加工件资深成本管理专员 - 所属部门:运营管理部 - 工作地点:无锡 - 汇报对象:运营总监 - 核心方向:非标自动化设备机加工零件全流程降本、供应商端深度优化、从设计到制造端成本管控 岗位核心职责 1. 主导叠片机机加工件全生命周期成本管控与降本目标实现,制定中长期成本优化策略并推动专项改善项目落地,系统性降低材料、工艺及供应链环节成本。 2. 统筹管理供应商资源池,实施供应商成本能力评估、产能适配分析与制程竞争力审查,打造具备高性价比、高交付稳定性的核心供应体系。 3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,前置介入产品设计阶段,推进加工件可制造性提升、材料替代方案、结构精简与工艺规范化,实现跨环节成本协同控制。 4. 深入供应商生产现场,对加工设备配置、工装夹具应用、切削参数设定、加工路径规划、制程效率、原材料利用率及不良品控制等环节开展全面诊断,主导工艺改进与降本实施。 5. 承担机加工件成本测算、报价解析、工时核算、价格基准建立等工作,牵头商务议价与成本优化执行,并跟踪成效实现闭环管理。 6. 贯穿加工件从设计输入、样品验证、定点决策至批量生产的各阶段成本监管,识别流程浪费点并提出改进措施,推动新零件实现无冗余设计与最优成本工艺路径落地。 7. 搭建并持续完善机加工件成本数据平台与降本案例知识库,定期输出供应商能力评估报告、成本分析文档及项目改善成果总结。 任职要求 1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域本科及以上学历,具备相应专业背景者优先。 2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管理、供应商降本或工艺工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机类机加零部件经验者优先考虑。 3. 专业能力: - 熟悉CNC、车铣磨钻、热处理及表面处理等各类机加工艺流程、设备原理、过程控制要点及其成本构成; - 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替换、DFM设计改进等全链条降本方法论; - 可独立完成零件成本分解、加工工时计算、报价审核、定价标准制定及议价谈判; - 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具软件,具备较强的跨部门协作与项目推动力。 4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析思维与问题解决能力,以结果为导向;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度工作节奏;拥有跨职能降本项目主导经历,了解战略采购运作模式与SQE质量管理体系,具有大型装备制造企业成本工程实践背景者更佳。
江苏无锡绿化工工作地址:万达广场附近小区8小时长白班90元一天70岁以下
90元/天
绿化
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无锡
6月5日 01:54拨打电话
保洁1-4天
【简短标题】:深度可擦窗4小时【到手价格】:¥120带1图15字好评+5【上门时间】:-14:00【上门地址】:-无锡市-梁溪区梁溪北园1期【预约编号】:758077【服务要求】:工具齐,熟手,请加我【查看订单距离】井号://接e单/。
无锡 梁溪区
6月5日 01:49拨打电话
江苏无锡今天下午一点,保洁3小时,到手100+5盛岸西路8号二泉紫园。
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无锡
6月5日 01:49拨打电话
无锡滨湖区招弱电/安防
弱电工
无锡滨湖招弱电/安防
无锡 滨湖区
6月5日 01:49拨打电话
焊接餐补包住加班补贴夜班补贴月结
近期大量缺口,有人可以推荐 可接收不忌口少数民族(族,)临时,电子身份证均可 【无锡HY科技】 有长白班部门,提前确认!要求会简单加减乘除,26个英文字母 17岁一42岁,男女不限 企业主要生产各种电路板,长白班两班倒可自由选择,岗位不适应都可以调换, 岗位:前后端检验,组装,插线,封装,焊接,物流,外观检验,SMT,半导体车间等 夜班补贴30元/天 岗位补贴0-300,连续加班奖 无尘服车间补贴10元/天 月综合6500一7000元 ,员工免费工作餐,下午不管饭餐补6元/餐,够吃 工住宿:厂内住宿免费 住宿:280/月,,,40房卡,! ⚠,,!,每月20号发工资,员工:19元/小时 利润:利润1.5元/小时➕。
无锡
6月5日 01:47拨打电话
生产厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验
从业手袋,背包,箱包行业20年以上经验,有管理工具包生产者优先
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率; 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付; 3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力; 4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。 任职要求: 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺; 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先); 3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可); 4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴) 工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ,50岁以下,身体健康,有厂区现场管理经验,责任心强,能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作(员工日常工作排班,员工管理,合同签订,人员补充,住宿办理协调,考核管理,安全管理等 ) 薪资福利: 薪资:5500-6000元/月 福利:春节、端午、中秋三节福利,工作稳定。提供住宿
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
长白班车间普工贴标签免费培训包吃20人以上月结包吃包住人性化管理五险一金宿舍环境干净工作自由
1.节假日有额外节日津贴 2、岗位轻松,管理人性,厂区大量招人,岗位多 3、25一小时月收入8000[招工要求] 1、男女不限 2、身份证在有效期内 3、认识26个英文字母 4、每月15号发薪,人走帐清,不扣工资[工作内容] 1、从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等 简单轻松工作 2、岗位包装,普工,质检员,贴标签等岗位 3、坐着上班,长白班白班夜班(两班倒),普通工衣恒温空调车间[企业食堂] 1、免费提供工作餐 2、伙食三菜一汤,吃饱为止 3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味) 4、为迎合南北饮食差异,米饭、面条、水饺馒头面包牛奶等 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、住
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询, 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价26每个小时或者日结(可自由选择岗位) 2、现在正处于生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资 ,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,当天签订合同并安排宿舍,(保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们会提前帮你安排衣食住行 及 等
车间免费培训包吃包住11-20人月结接受学生/应届生/假期工坐班包吃住恒温免费体检
年龄:18-50 周岁,18-45 岁 面试时间:早上8点-11点 企业主要生产PCB线路板 薪资:员工25元/小时,工期到8月底,每月15号发同工同酬,25号在职补上个月差价,不在职同工同酬, 如遇社保稽查,员工部分个人承担 正式工待遇:基本底薪2490,平时加班1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍 注:后续价格变动会在及时通知 班次:8-8,白夜两班到(一月一倒班),可带手机,上班时间放指定位置。 需要体检,厂方出钱 吃:工作餐包吃三餐 住:厂内宿舍,走路5分钟(住宿6人间左右) 吃饭时间:早餐7点,中餐11点,晚餐5点 招聘岗位:全制程统招,坐班为主,岗位随机分配 不做流水线,不看显微镜 恒温车间
操作工车间普工免费培训包吃包住20人以上月结每周可以预支工资。工时高,工价高。
无锡上汽大通 普工主要辅助自动化设备,将产品放置夹具内 24每小时,月薪7000~9000 二保焊,主要汽车框架检查及补焊,持证上岗,有一年以上二保焊经验 34每小时,月薪1万到13,000 工作餐免费,住宿4到6人间 18~50周岁都可以安排 每周可以预支生活费,月工时都在300以上
临时工普工
招聘工人。要求初中文化以上学历,年龄在30至52岁左右,能吃苦耐劳,有敬业精神,身体素质好。薪资福利为工资面议。招工人数为5名,工人3名。工作地址位于江阴市利港街道华兴路12-1号。
无锡 江阴市
6月4日 09:27拨打电话
搬运工力工工厂搬运工
辅助工工作地址:锡钦路8号8小时三班倒,周六周日有加班月结,员工25元小时,三个月搬搬东西25~45周岁
无锡
5月29日 07:17拨打电话
拆解分类
4000-6000元/月
普工包吃1-2人月结
工作内容:公司废旧物资拆解、分类分选整理 年龄要求:40-55周岁,身体健康 工作时间:早6点—晚6点 岗位要求:能吃苦耐劳,干活踏实肯干,服从安排
5天8小时180一天
20-30元/时
长白班免费培训包吃保险3-5人月结
18-38 生产饮水机传感线及传感器,8小时长白班,上五休二 综合薪资四千左右
长白班车间免费培训包吃保险3-5人月结
上班时间:早8晚8中午休息1小时,晚上休息半小时,包两顿工作餐 年龄:18-40 岁,身体健康 工作简单,看显微镜 长白班空调车间坐班,做六休一,工作环境好
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鱼泡直聘为工人提供无锡工厂管理找工作在线招聘信息,主要招聘无锡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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