吴江现代铝业有限公司招聘：普工6名（要求会叉车，吃苦内劳。年龄40-50岁左右）仓管员会叉车2名（年龄30-40岁左右）机修工2名以上待遇面议！联系电话：

仓库岗位，工作地址位于兴浦路腾飞工业坊。白夜班底薪3348.68元，加班基数3348.68元，综合工时制，超过174小时全部按1.5倍计算加班费，周六日按双倍计算。另有补贴500元/月。要求能够单独驾驶4.2米手动挡货车，会操作堆高机和平插，具备仓库工作经验，最好会使用SAP系统。年龄在20至35岁之间，需持有叉车证和货车驾驶证。

招聘：(急)仓管员薪资：面议1.熟悉办公软件,主要是生产模具的出入库，采购申请、维修申请，维护保养；2.配合加班；3.接受应届生。

整理仓库，打单子订货

管理仓库，有叉车证。会简单办公office软件，收发材料，记录出入库数据手工帐。 福利待遇： 1.缴纳社保 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电，300元一个月，水电费另算） 3.享受节日福利。 4.夏季高温费和免费降温防暑饮料。

岗位职责：对库房物资进行分类（按用途、种类、型号、规格等） 任职要求：会进行物资入库、编码、物料卡填写、台账登记，可以独立按照领料申请单进行物料的出库和发放，对库房物资进行月和年度的盘查工作 薪资待遇：可私聊包吃住，交五险 联系电话（同微信）：

【招聘】招聘因业务发展需要现招聘：仓库管理员1名上六休一工资面议地址：吴江区镇（苏州富申木业有限公司院内）联系电话：

招聘：物流仓管人员薪资：4500-5000元/月岗位职责1.负责仓库日常货物出入库管理及库存核对2.协助完成物流订单信息录入与跟踪3.维护仓库环境整洁，确保操作规范任职要求1.本科及以上学历2.熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力3.具备良好沟通能力及责任心，有仓管经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优 先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识 6.有叉车证

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

苏州市昆山市招ALC板运板人员，需要配有住建局颁发得叉车证，项目2万多平，

苏州市吴中区招拆除/运渣

1：需自带车，家用轿车5、7座均可。不租、不卖车，无任何套路。 2：江浙沪小长途，一天一个来回！ 3：工资日结，净300－500！天天有活。 4：专跑高速，轻松高效 要求年龄30－66周岁，驾龄需满一年以上，有意者来电详询！

昆山招聘A2司机，驾驶沃尔沃16米平板车，从事物流专线运输，双驾跑东莞，两头都可以上车。

招聘：仓库发料员薪资：3k-4k主要工作内容：负责协助仓库管理员进行生产线材料的发放、仓库的整理整顿及与生产部进行材料交接工作。任职资格：25-35周岁；初中以上学历、两年以上仓库管理经验；为人坦诚、忠厚，细心、灵活，责任心强，能吃苦耐劳者优先。待遇：月薪3000-3500元左右，另有月200元伙食补贴。提供各项医、社保等。

民航路民祥小区附近快递找:出库入库人员早九点到晚六点半工资3200有经验者优先电话:

现在急需要一个入库联系电话

招聘：仓库管理员（理货员）(5人)薪资：5-8K元/月职位要求:1、大专以上学历；2、至少一年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：?1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时?2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损?3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性?4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致?5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报7．双休日值班期间各仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理9．负责仓库安全、卫生管理

招聘：仓库管理员(5人)薪资：5-8K元/月职位要求:1、大专以上学历；2、至少一年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：?1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时?2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损?3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性?4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致?5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报7．双休日值班期间各仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理9．负责仓库安全、卫生管理

招聘：理货仓管管理入库出库分拣并做好登记分类上架跟踪货物进出，落实物品出入配合公司其他员工完成岗位相关工作高中及以上能熟练识别26个英文字母勤劳踏实诚实稳重当日事当日完成

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司物流运作管理并制定合理的工作目标； 2. 不断完善仓储、运输、装卸、配送的整套物流工作体系； 3. 科学制定和调整物流相关工作的管理制度； 4. 在按时完成物流工作的基础上尽量节省预算； 5. 对下级员工进行工作指导与管理考核； 6. 与各部门积极沟通，为保证物流工作畅通做好准备； 7. 做好市场调研，积极收集客户反馈，不断提升物流服务质量； 8. 完成上级交办的其他相关事务。

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

【岗位职责】 1. 协助物流业务日常运营，跟进订单执行情况； 2. 沟通协调内外部资源，确保货物及时发运与送达； 3. 处理物流过程中的异常问题，提供解决方案； 4. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 5. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 6. 维护客户关系，稳定客户业务； 7. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8. 月底客户款项跟进； 9. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2. 对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 【福利待遇】 1. 提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 2. 公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金； 3. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 4. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 5. 偶尔会加班，介意勿投！多劳多得，真实无责底薪，开发客户计提都是自己的，如果单纯混日子找个班上勿投，社会工龄未满一年勿投！单休！介意勿投！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休。

招聘：仓库主管薪资：6000-7000元学历要求：大专经验要求：1年招聘人数：1工作性质：全职职位介绍岗位职责：1、统筹原材料、成品、半成品、装箱区及仓库人员管理，对接生产、销售、质量，保障领料、发货顺畅。2、负责库存账务管控，落实单据，组织日抽盘、周复盘、月全盘，确保账、卡、物一致3.设立物料安全库存预警梳理呆滞物料并提处理方案;严格审核出入库单据，合规收发料。4、规划库区分区，推行执行5S管理，规范作业流程;规范各类台账，执行定期点检、抽检，保障作业畅通安全。5、落实仓库防火、防潮、防盗安全管理,排查整改安全隐患。6、制定仓储管理制度与作业流程，组织员工培训，明确岗位职责，差错追责，日常巡检并留存记录。7、完成上级安排的仓储整改、库存核查等其他工作其他说明任职要求：1.大专及以上学历，具备2-3年及以上医疗行业仓库管理或相关工作经验，有物流、仓储行业背景优先；2.具有良好的沟通协调能力和责任心，能适应较强的工作压力；3.持有叉车证优先；公司简介经营范围工商信息张家港神港医疗用品有限公司创立于2001年，位于张家港市凤凰镇。20多年来，公司专注于一次性医疗器械的研发、生产和销售。目前已形成呼吸、麻醉、泌尿、手术、营养五大系列产品，产品远销欧美市场和为多家国内上市公司提供服务，同时为国内数千家医院提供一次性使用医疗器械产品。我们始终致力于以优质的医疗器械产品和服务，为医护人员提供安全可靠的治疗方案，为广大患者提供可靠的医疗保证。一二类医疗器械生产销售公司全称：张家港神港医疗用品有限公司注册资本：1200万元人民币法人代表：钱*联系信息联系人：武女士联系电话：地址：苏州市张家港市塘桥镇妙桥永进路388号邮箱：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损毁与丢失 4. 配合采购、物流及销售部门完成单据流转与信息同步 5. 及时反馈库存异常、物料短缺或系统问题，协助优化仓储流程 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP系统或WMS操作，能熟练使用办公软件 3. 具备基本数据统计与核对能力，细致认真、责任心强 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责 1.根据公司年度经营目标，拟定部门年度销售计划，统筹规划部门整体工作，推进业务拓展与开发方案落地； 2.开展新客户开拓工作，维护现有客户关系，结合客户需求提供针对性解决方案； 3.建立并完善客户档案体系，实施客户信息的归档、保管与分类管理； 4.维持良好的客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 5.跟进客户订单执行全过程，负责开票安排及应收账款的追踪与回款管理； 6.处理业务异常情况，制定并落实应急响应与改进措施； 7.完成其他与业务运营及客户对接相关的事务性工作。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、市场营销、英语等相关专业优先； 2.具备五年以上物流行业从业经历，三年以上团队管理经验； 3.熟悉陆运操作流程，掌握跨境出口作业环节，熟练使用办公软件，了解基本管理流程； 4.工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.拥有销售实操经验，具备产品推广意识，有团队带教能力及较强抗压性； 6.通过大学英语四六级或具备良好英语听说读写能力者优先录用。

招聘：仓管员（五险一金会开叉车）薪资：6000-7000元/月一、岗位职责：1.接收来自供应商、公司内部各部门的准入库物资，按照对应流程与采购部、质量部等相关部门协同做好物料接收。2.对检验后的物资分类流转，质量合格且证件齐全的物资，办理入库手续并入库。3.保证物资摆放整齐，环境整洁，物流通道通畅，消防器材齐全，合理放置，随时可正常使用。4.按照要求配备物资，出库、发放，并更新ERP数据。5.物资清点，保证帐、物、卡的一致性，每月底做好仓库盘点工作，编辑盘点报告，及时上报。6.负责完成公司上级领导交办的其他工作。二、任职要求：1.熟悉ERP软件、仓库5S，物料分类管理2.责任心强，工作热情，积极主动服从管理，具有突出的团队合作精神3.有叉车驾驶经验，持有叉车证4.大专及以上学历，物流管理、计算机等，1-3年以上机械行业仓管经验三、福利待遇上班时间8:00-17:30，每天餐补15元，缴纳五险一金，享有带薪年休假、法定节假日，另有三八、中秋、春节、团建等各种活动福利。

仓管工作地址:金枫路299号长白班小时工工价为230/天，长白班要有仓管工作经验18-40岁

因公司业务扩展，急需补充具备进取心和团队协作精神的管理类储备人才，该岗位为储备经理，未来可向业务或管理方向发展。 期待中的你：对数据敏锐，富有冲劲的年轻人才