得物云仓直招（非劳务中介） 主要负责仓库货品的收货上架、拣货、打包发货、退货等环节工作，以计件为主，另有库存盘点、异常处理等计时岗位空缺，管理储备空缺，想长期稳定、挑战高薪者来谈！ 1 年龄在18-50周岁，初中及以上文化程度 2 吃苦耐劳、做事细心，有良好团队精神及高度的工作热情 3 品行端正，服从管理 4 身体健康，动作干净利落，性格墨迹勿扰！

1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。 2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。 3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。 4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。 5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。 6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。

岗位职责： 1、将每天到货的商品按类分拣出来，放到指定的货架入库 2、根据订单将商品分拣出来打包发单 3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 任职资格： 1、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。 岗位福利： 饭补，晚班补贴

电商仓储，主要负责收货，发货统计。年龄18-35周岁。男女不限

长白班：岗位需求，男女不限18-38岁 岗位：站班坐班都有，计时可支持，计件制月结可以预支。 签收鉴别 （坐班 简单电脑操作） 拣货员 （站班 纸质单库位拣货） 打包员 （站班 熟练使用封箱器） 扫单员 （站班 简单电脑操作） 上架 （站班 PDA上架） 薪资 发新模式 计时，21/小时 可以提供住宿 拣货 打包 岗位可以计件 计件制月薪8500以上有额外全勤奖励跟额外激励 长白班 应届毕业生可接收

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

日结工日结工 中午1点看车间，空调车间  7点~19点-算11.5小时240元 19点~7点-算11.5小时240元 男女不限18-45周岁，最少2个月，可以长期做，人走账清。可以当天安排宿舍，宿舍对面就是厂区 年龄18-45周岁，熟悉26个英文字母站，站立式岗位，主要把衣服和鞋子包装、上架。免费工作餐，免费水果饮料，带好喝水的杯子，带好身份证原件 微信报名两天之后日结

岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历高中及以上，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身

招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工） [玫瑰]长白班，长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄：20-35岁 工作内容： 普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。 岗位要求： 1、作业人员要求身体健康，动作灵活； 2、有仓库作业经验优先；生手也有人教； 3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4：愿意加班，能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪， [玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元

仓库招聘，工作地址位于吴中区红庄南湖路。长白班，坐着上班，非流水线作业，空调恒温车间。薪资为240元/天（含餐补）。合同期4个月，打卡满10天且全勤可返200元。年龄要求18至42岁。

明天日结日结日结男女18-50周岁！日结20/小时（管吃两餐）上班时间9点-21点30联系电话：

招聘学徒，工作地点在庞扬附近。三天后日结，薪资为200元/天，每天工作10.5小时。

招聘焊工1名，工作地址在庞扬附近。薪资为38元/小时，月结，每月15号发薪。工期为三个月。

招聘叉车工正式工。薪资构成如下：基本工资3200元，加班60小时1800元，奖金1500元，班车津贴260元，倒班津贴400元。税前薪资7200-8000元，到手薪资6150-7100元。

1.完成仓库的一些打包配货和简单的拆货入库 2.要有耐心 可以正常沟通 稍微勤快一点就行 3.工作时间不固定 有活就喊你 一般是下午和晚上 2-3个小时 当天结算 越年轻越好 工作氛围好

【申光路快递后勤】有工作餐包住宿要求：员工，年龄：40-60岁，吃苦耐劳主要工作装卸分拣6点~晚10点（中途休息时间比较长）工资5500-6000左右面试地址：新桥镇申光路管理费200胡老师咨询随时联系，5分钟没回直接打电话备注：富权会员免费安排仅需20元，即可成为年度会员，畅享一年期服务全年免费推荐工作有问题欢迎随时联系大部分工作，个别岗位有管理费，可按需筛选

找员工两名，描金打包王庄

普工工作地址:磁县高速路口面议负责快件分拣、扫描、供件、拆包、封包、装卸车等相关操作

【招聘岗位】蔬菜分拣【薪资待遇】男工5500.女工5000.包食宿，加班另算，平均工资6000-8000每月15号发工资【岗位要求】18到55男女不限【工作内容】有机蔬菜加工装袋装盒称重贴标签，活不累【仓库环境】仓库温度长期15度左右不冷不热【联系电话】【工作地址】上海-------------------------

【岗位职责】 1. 开发国内邮政、政府机构、事业单位等项目型客户，提供跨境物流合作方案或者投标。 2. 熟悉并了解跨境电商生态圈以及平台政策要求。 3. 具备可为项目客户提供综合物流解决方案的能力。 4. 完成公司下达KPI要求。 5. 跟进项目客户全流程，及时解决客户问题反馈，时刻关注客户发货动态。 6. 协助项目财务完成针对项目客户账款的催收。 【岗位要求】 1. 本科，优秀可放宽至大专。 2. 3年以上、跨境物流、邮政、政府单位等经验背景，熟悉流程。 3. 有国任职背景优先。 4. 可接受出差。

【岗位职责】 1. 协助物流业务日常运营，跟进订单执行情况； 2. 沟通协调内外部资源，确保货物及时发运与送达； 3. 处理物流过程中的异常问题，提供解决方案； 4. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 5. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 6. 维护客户关系，稳定客户业务； 7. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8. 月底客户款项跟进； 9. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2. 对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 社会工龄未满一年勿投。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期7.5-8.1K，转正8-30K（基本薪资+业务计提）； 2. 提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3. 公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金； 4. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 6. 真实无责底薪，开发客户计提都是自己的，多劳多得； 7. 偶尔会加班，单休，介意勿投！如果单纯混日子找个班上勿投！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休。

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决定建议； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1、持有CCAA国家注册审核员资格； 2、具有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3、工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具备风险防范意识； 4、具备较强的自我管理能力，自律性强，严格遵守公司规章制度，维护企业利益； 5、掌握基础的计算机操作技能； 6、身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，将结合个人所在区域就近分配任务。

任职要求： 1.学历不限 2.有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应车间环境，服从工作安排 福利： 包吃，夜班补贴，节假日礼品，高温补贴，空调车间，不穿防尘服，没两小时可以休息十分钟

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行日常质量检查，确保各环节符合公司质量标准。 2.按照检验规程执行来料、在制品及成品的抽样与全检工作，并准确记录检验结果。 3.发现质量问题时及时上报并跟进处理进度，协助相关部门分析原因并落实整改措施。 4.维护和管理检验工具、设备及现场标识，确保检测环境符合规范要求。 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先。 2.具备1-3年冲压件、钣金件质检工作经验，熟悉常用检验工具和流程。 3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成检验任务。 4.能看懂图纸和工艺文件，具备一定的沟通协调能力。

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

核心：定位失效根源 + 芯片逐层剖析与解构分析 岗位职责 1. 开展芯片、分立器件、电源类器件的失效分析（FA），独立判断短路、开路、漏电、击穿、烧损、ESD损伤等故障的根本原因。 2. 熟悉并操作半导体参数测试设备、EMMI、OBIRCH、热成像等工具进行缺陷位置锁定。 3. 独立执行芯片去层处理（Delayering）、逐层剥离、平面研磨及截面分析流程。 4. 利用FIB、SEM、TEM、EDS等手段完成微观形貌观察、元素成分检测与失效机制分析。 5. 编制完整的失效分析报告，明确失效成因并提出可行的改进建议。 任职要求 1. 全日制本科学历，具备毕业证与学位证，微电子、材料、电子科学与技术等相关专业背景。 2. 熟悉常用失效分析仪器：X-Ray、CT、半导体参数分析仪、EMMI、OBIRCH、FIB、SEM、EDS、TEM。 3. 具备芯片去层（Delayering）、逐层分析、晶圆剖解经验者优先考虑。 4. 能够独立完成从失效验证到根因判定的全流程分析工作。 5. 拥有胜科纳米、宏康、宜特等第三方检测机构工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责物流运输服务的销售与推广，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 根据客户需求提供合理的物流解决方案，促进长期合作； 4. 跟进货物运输情况，协调处理销售过程中的相关问题； 5. 按时完成销售报表及客户信息管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 2. 有较强的目标意识和市场开拓能力； 3. 能适应一定程度的外出拜访及业务拓展工作； 4. 熟悉物流行业基本运作模式者优先； 5. 具备团队协作精神，工作积极主动。

职责描述: 1、制定监查工作计划，组织编写相关管理规程、制度等文件； 2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查，涵盖运营支出审核、业务流程合规性评估、系统数据三性（真实/准确/及时）检查、客户收入核实、财务信息核对等内容； 3、推进本部门团队发展，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队架构； 4、定期赴各下属单位开展实地巡查与现场审计，确保全面掌握各公司实际运营状态； 5、依照上级要求时限提交监查报告，客观、准确、完整地反映各单位业务执行与管理现状； 6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议，并跟踪责任单位落实持续改进措施； 7、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、熟悉物流全链条业务操作流程，具备3年（含）以上管理岗位工作经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，作风踏实，谦逊诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我推动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、能适应出差工作安排； 6、年纪****以下。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。