男女不限，18-40认识26个英文字母，会使用智能手机和电脑简单操作 工作内容：认真核对提货清单，核实商品名称、规格、数量，以及客户收货人电话及地址，确保不提错货、不漏提、不多提 单价：24一个小时 工作时间：20：30点到24：00点

薪资：7000-8000 计件模式，上不封顶 职位详情： 线上超市/食品 超市 接受无店员经验 无销售性质 月休四天。排班轮休。有夜班。有餐补和夜班补助。每月12号发薪 。 主要职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的 汀単商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质 量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 我们是24小时线上超市正在招聘店员主要负责门店正常履约拣单/打包/盘点 等工作

19薯片仓日结上班人员名单如下1.徐子皓

负责仓库里面复核，拣货，库维等工作 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 3.能配合仓库加班，不能加班的勿扰 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 玩具仓！！！有住宿 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号） 联系电话：

斜塘，包装招长期临时工。，，都要，10点上班，到12点左右，具体下班根据仓库为准，不包吃，，下班就给钱，日结工，18一个小时，，联系方式

任职要求 18—45周岁。对服务行业充满热情，有经验可放宽 性格开朗，乐观，积极主动，吃苦耐劳有强烈的责任心 工作内容 根据客户线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好，放到门口小哥来取，岗位比较轻松，有货在干，没活就休息 薪资待遇 多岗位晋升，综合薪资7500—8500，可预支，福利多多，,快来找我吧!!!

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选货物，确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成信息录入与交接，保障数据实时准确 4. 定期整理货架、盘点库存，维护作业区域整洁与安全 5. 配合物流调度完成装车及发货协作，提升订单履约效率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有电商/物流分拣经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 初中及以上学历，会基础手机或PDA操作 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

日结仓库里面铲铜屑装吨袋管吃，现在上班到下午5点左右按小时算工资20一个小时需要自己到位置三塘附近。

【千灯京东小件恒温药品仓】16-19度全年恒温： 招聘岗位：打包、理货，叉车司机平叉有N1（三选一） 工资待遇：综合底薪2600左右+个人计件，五险一金后到手薪资6000-7000左右 上班时间：白班7点-19点，中班13点30-1点30，半个月轮班，做六休一 恒温仓库，轻松！轻松！！轻松！！！ 补贴：防寒防暑补贴，餐补360，工龄补贴100，全勤奖。 福利：五险一金，晋升机制，各类文化活动和培训机制

1.千灯非全4小时兼职多多9-13/10-15(可双休)/11-15/20-24/20-凌晨3点任选4小时，上六休一月结，满18岁可收 地址：千灯瞿家路 2.常熟支塘非全需求8-10个： 班次：8-12 14:30-18：30 缠花露水或者爆品折箱子，男女不限，单价25 上六休一 3.周市宇培/富春江接货仓也各招两个早班（9-13）两个晚班（20-00）分拣， 地址：周市横长泾路28号/富春江路1289号 注：分拣/拣货/打包25元每小时，装卸27每小时， 固定一个班次排班，月休4天， 月结，夜班有夜班补贴15元/天 任意选一个班次 上六休一 注：分拣/拣货/打包25元每小时，装卸27每小时， 固定一个班次排班，月休4天， 月结，夜班有夜班补贴15元/天 地址：江苏省苏州市常熟市康盛路16号 地址：千灯瞿家路 c.千灯药品仓非全：25一小时（恒温仓有空调） 班次早班：8-12点，中班13-17点（班次二选一） 需要拆保温箱，年纪可以到53岁 地址：千灯大润发附近 2.13-17点2个分拣员 地址：玉山玉带北路289号 3.郁金香9-13装车1个， 地址：陆家镇天鹅路758号(郁金香) 任意选一个班次 上六休一 注：分拣/拣货/打包25元每小时，装卸27每小时， 固定一个班次排班，月休4天， 月结，夜班有夜班补贴15元/天

苏州市张家港市招弱电/安防、强电、桥架/支架安装

苏州市招隔断，防爆墙安装

苏州市吴中区招水电

工厂食堂，休息时间跟着工厂要求走。 要求大锅菜和小炒菜都会炒，大锅菜做的很好吃的厨师，踏实肯干，爱干净，勤快。会算菜成本，能开发发新菜单 工作时间：早上7.00﹣中午12.00，下午3.00-6.00。每周日下午休息半天。 年龄在30-55岁之间，脾气大的勿扰，摆烂的勿扰。地点在苏州张家港。最好是人在本地厨师。

苏州市招装修木工、石膏板吊顶 隔墙 点工点工超过 50岁的就别联系了 不靠谱的半调子的就别来试试 要两个人

2026年入职:①次月6号在职。才能享受前10天保工资②每个月25号发工资。③提前15天报备离职规则更新：计件员工旷离，，岗位①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确，)前期10天保底150/天，每个月出勤26天以上200全勤奖②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确，次月6号在职)前期5天保底150/天，每个月出勒26天以上200元全勤奖④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假，辞职都要部门主管同意)⑤备注：暑假工，离职过来一定要签离职单。

招聘：中通快递公司因业务需求，现招聘分拣人员数名，要求年龄在25到50岁，工资待遇面议。电话

18到45岁之间可按长期工和日结工包吃住周周可预支800 活简单洞洞鞋打包扫码分拣，主要扫码贴标签，主要包装和穿鞋带云仓包吃两餐伙食很好， 做满月表现好的奖励200到800一个月

招聘快递打包工，岗位为小时工。要求能够按照公司标准完成任务。年龄40岁以下，男女不限，身体健康。负责第二天的产品发出打包，确保货物完整、准确性，对工作细致认真，有较强的责任心。薪资为60元，工作时间为早晨8：30至11：00。招聘人数为10人。薪资结算方式为。工作地址位于万州区沙河街道青年路48-1（芸莱岚舍旁边）。

小时工 长白班 顺德仓储服饰仓 每天发100（今天上班每天中午1点前到账）自动到帐，不用申请 17元/时 包住不包吃 上班时间8到21点 宿舍园区100米，4-6人/间 质检，上架 一天都不押，每天发100 周日/节假日也发 男女不限:18到45岁， 公寓空调宿舍，水电10天 园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件 工期:小时工，最少做到8.5号

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效处理监控及异常问题协调处理。 2.对接承运商及上下游协作方，维护合作关系。 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用Excel等办公软件。 5.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

岗位职责： 1、负责物流单据的录入、整理及归档，确保信息准确无误； 2、对接客户与运输部门，及时反馈物流进度，处理日常咨询； 3、协助完成货物跟踪、异常情况记录及内部沟通协调； 4、根据生成物流报表，支持运营数据的统计与分析； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效响应客户需求； 2、熟练使用办公软件，擅长Excel数据处理及文档管理； 3、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的物流运作环境； 4、具备基本的物流知识或相关工作经验者优先考虑；

【招临时工】网店找包退包几名

工作职责 1. 参与新供应商的开发工作，主导实施供应商审核；评估其质量管理体系、生产规模、工艺能力、检测资源配置及交付表现；编制审核报告，提出准入或淘汰建议 2. 负责样品确认、小批量试产过程中的验证及物料批准（PPAP）流程执行 3. 制定并落实供应商年度与季度审核计划 4. 监控进料品质（IQC）：跟踪批合格率、DPPM指标、不良类型分布及异常物料处理进展 5. 主导进料、生产现场及市场反馈中物料问题的根本原因分析，推动供应商制定纠正与预防措施，并跟踪整改结果，确保问题闭环 6. 针对因供应商责任导致的质量损失，组织实施索赔流程 能力需求： 1. 熟悉ISO9001、TS16949等质量体系标准； 2. 具备三年以上供应商质量管理相关工作经验； 3. 掌握质量五大工具及QC七大手法的应用； 4. 具备产品与工艺理解能力：能识读工程图纸、GD&T要求及检验规范； 5. 了解常用加工方式、材料性能特点及测试验证方法； 6. 具备检验判定能力：可识别来料与制程中的不合格品，熟悉国家标准、行业规范、客户标准及AQL抽样方案

岗位职责： 1. 负责外协零部件潜在供应商的准入评审及质量能力提升，提供供应商定点阶段的质量评估意见； 2. 参与零部件开发全流程，监督供应商产品与工艺设计过程，识别潜在风险并推动整改措施落地，确保外协件开发进度与质量目标达成； 3. 组织推进APQP相关工作，实施过程变更控制，完成零部件PPAP验证与批准； 4. 负责量产后外协件的产品与过程审核，跟踪供应商交付质量表现并督促改进； 5. 统计分析供应商月度绩效数据，组织实施考核评价，推动供应商业绩持续优化； 6. 配合质量部门开展代工厂制造过程质量一致性检查及整车交付质量监控，支持改进工作的实施； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆、机械、材料等相关专业，具备至少1年主机厂工作经验，有整车项目中供应商质量管理实践经历； 2. 熟悉以下至少一个领域零部件技术知识：底盘、车身、电子电器、动力系统、内外饰； 3. 熟练使用Office办公软件，掌握IATF16949体系要求，能运用APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP等工具，了解VDA6.3、8D、PDCA等质量问题解决方法； 4. 品行端正，具备良好的沟通协调与组织能力； 5. 能够接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.根据标准作业流程完成生产任务及设备操作； 2.按规范维护生产现场，确保环境达标并持续符合相关规定； 3.掌握烙铁焊接技术，具备基础组装能力。 任职要求： 学历要求：初中及以上 性别要求：不限 年龄要求：23岁以上 专业要求：无 工作经验：具备2年以上电子产品制造经验，有医疗器械生产背景者优先考虑 资格证书要求：无 身体条件要求：身体健康，具备较强的学习能力，能主动掌握并运用生产相关知识

招聘：1.品检本公司做自动化设备零件加工，加工完需品检检验尺寸，全检，要求三年以上工作经验，服从管理，工作认真细心，工作时间早八点到晚八点。薪资七到八千，具体面谈。 2.地址：昆山市新阳西路122号优桓科精密机械

1、大专及以上学历，具备5年以上体系主管相关工作经验； 2、精通各类管理体系认证标准，包括ISO9001、ISO14001、IATF16949等； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理实操经验； 4、责任心强，能够适应高强度工作压力。