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连云港连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)
工长
连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)
扬州江都区会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
400-500元/天
工长工程师月结全职
会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排 【薪酬待遇】 面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。 【岗位职责】 本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下: 1. 统筹新能源项目...
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配 薪酬待遇:面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理: 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
无锡新吴区能适应上海长期出差
8-9千/月
工长工程师
能适应上海长期出差
建筑施工项目助理5-10年大专工程项目三网预结算通信工程造价管道
1、负责公司内部项目成本管控(包括项目立项审批、工程款项结算等相关工作); 2、负责通信配套工程施工阶段进场资料、过程文件、竣工材料等各类资料的编制、汇总、整理及归档装订; 3、负责施工过程中进度款申报、变更签证报价、竣工后结算文件编制,以及后续审计对账相关事务; 4、项目完成后进行全过程资料的系统化归档管理; 5、熟悉苏州通信行业协会项目办公流程及相关手续办理环节 岗位要求: 1、大专及以上学历,通信工程、工程造价或相关专业优先; 2、具备通信行业概预算编制及工程资料整理的实际工作经验; 3、熟练操作CAD、新点软件、图形算量工具及常用办公软件; 4、掌握通信定额规范,了解施工现场运作流程,具备良好沟通能力与清晰逻辑思维; 5、具备团队合作意识,能适应工作安排,工作积极主动,责任心强 加分项 具备以下领域经验者优先:通信/网络设备·运营商/增值服务
经理助理
8千-1万/月
建筑施工项目助理5-10年大专
【岗位职责】 1. 集团公司各个工厂的工程建设项目工作(已经有人接替,不再需要建设经验); 2. 建筑设计、装修工作(有美感、设计经验); 3. 集团公司技术部技术支持、设备工艺建设工作(需要机电工程经验); 4. 各工厂高企、专精特新、智能工厂、专利对接工作; 5. 宠物商会秘书处工作(资料文案、活动组织); 6. 其他集团发展项目对接-售电、光伏发电类,行业标准参与对接等; 7. 政府对接; 8. 大型活动组织。 【岗位要求】 1. 能力级别:主管能力以上; 2. 专业:机电、电气专业最好-理科专业; 3. 学历:全日制本科以上; 4. 综合能力人才:逻辑思维、不错的学习能力、分析能力、干部管理能力、文案能力、活动组织能力(电气技术能力、政府对接能力); 5. 年龄:30岁以上(最好32岁以上)。
助理工程师
4-6千/月
建筑施工项目助理大专
岗位职责:1.信息记录,资料整理;2.部分CAD制图工作3.部分简单测量工作4.领导安排的其他工作。单休,8H/天。
南京玄武区,住家找男护工,5000一个,联系号
5千/月
护工包住月结
南京玄武区,住家找男护工,5000一个,联系号
南京 玄武区
10月2日 03:42拨打电话
南京建邺区招聘信号工2名,要求50岁以内。薪资为5500元一个月,加班费20元每小时。
5.5千/月
指挥/司索工1-2人月结
南京建邺区招聘信号工2名,要求50岁以内。薪资为5500元一个月,加班费20元每小时。
南京 建邺区
10月2日 03:36拨打电话
水电月结电工证
南京市体育运动学校招聘以下岗位: 4. 值班电工:55岁以下,需持证上岗,上一休二,薪资2800元/月。 学校设有食堂,提供早中晚餐,工作期间有工作餐,每天三顿约10元。安保人员退伍军录用,面试合格后需提供无犯罪证明和体检报告。工作地址位于南京市秦淮区公园路南京市体育运动学校。
南京 秦淮区
10月2日 03:35拨打电话
强电月结
招聘高压值班电工,要求年龄55岁以下,工作负责,责任心强,有一定高压配电值班工作经验。工作时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,班次为1白班1夜班休2天(10月6日的班)。工资待遇:2660元加餐费补贴,法定节假日加班3倍工资,三节福利等。工作地点:秦淮区张府园附近。
南京 秦淮区
10月2日 03:34拨打电话
测漏
工作地址:建邺区新安江街76号一周1次,一次1.5个小时,80一个小时已经上PU2,复习巩固查漏补缺,有经验认真负责
南京 建邺区
10月2日 03:30拨打电话
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
负责项目技术管理
总工程师10年以上本科一级建造师(机电)工程序列高级职称
必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历(面试需提供工作业绩),且具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师(机电)执业资格证书!!! 必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历(面试需提供工作业绩),且具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师(机电)执业资格证书!!! 必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历(面试需提供工作业绩),且具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师(机电)执业资格证书!!! 工作职责 1. 全面统筹公司石油石化类工程项目的技术管理体系搭建,牵头制定技术标准、施工规范与作业流程,对所有项目的技术可行性、方案合规性负首要责任。 2. 主导大型机电类、石油工程类项目的前期技术调研、方案设计与评审,解决施工全流程中出现的重大技术难题,排查技术风险隐患,保障项目安全、质量、进度目标落地。 3. 牵头跟进重点项目的技术复盘与经验沉淀,主导新技术、新工艺、新材料的引进与落地应用,推动公司工程技术能力迭代升级。 4. 统筹技术团队的专业能力建设,指导一线技术人员开展作业,审核关键施工节点的技术交底文件,对接业主、监理及行业监管部门的技术核查工作。 任职要求 1. 石油工程、机电工程、油气储运等相关专业本科及以上学历,专业基础扎实,熟悉石油石化行业工程建设相关规范、标准与监管要求。 2. 拥有8年以上石油/石化领域工程技术相关工作经验,具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师执业资格证书。 3. 作为核心技术负责人主导过2个及以上石油石化类机电安装、工程建设类项目,具备全流程技术管控经验,能独立处置项目突发技术问题。 4. 具备良好的技术统筹能力与跨方协调能力,严谨负责,能承受项目现场作业的工作节奏。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
抽水蓄能压力管道施工,方案编制,详图转换等技术性工作。全职,月休两天,可交五险一金,工资月薪 12000 至 15000 元。
总工
1.3-1.5万/月
总工程师5-10年大专
电议、面议
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力 5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师10年以上大专
1.工作内容:管理工地安全,早上需要开安全会议,上传质量检查站安全监督站。 2.安全员证必须有国家发放的证书 3.交社保 4.工作长期 5.安全资料要按月做,做好给资料员 6.工资面议 7.有3000万以上业绩,3个以上,才有报名资格 8.报名资料请发邮件 9.不清楚的请联系 胡总 10.无证人员请勿联系,谢谢 11.工资待遇6000起步,看你能力。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科国内派遣机电工程经验房屋建筑经验建设单位
【岗位职责】 1. 负责酒店工程部全盘管理工作,统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统筹建及后期运维管理。 2. 根据酒店开业计划,主导筹开阶段工程全盘统筹,跟进土建收尾、机电安装、装饰装修、景观配套、施工验收;主导完成复杂工程系统调试,提前排查并解决潜在隐患,保障酒店顺利开业。 3. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度,控制能耗与维修成本,持续提升设备完好率;建立酒店水电能耗监测体系,优化管线及设备选型,控制酒店整体运营能耗成本。 4. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控;对接总包、机电、消防、弱电、景观等施工方,管控施工进度与质量。 5. 管理施工方、维保供应商及设备厂家,统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理;统筹设备采购与进场验收。 6. 落实安全生产、消防管理。
可信项目经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科TOB项目智能中台项目AI 平台项目PMPACP信息系统项目管理师从 0 到 1技术开发背景大模型/RAG/AGENT
岗位概述 负责可信数据空间、大型 ToB 交易平台及 AI 平台类项目的全生命周期管理,统筹项目规划、需求拆解、资源协调、进度管控与交付验收。作为项目核心负责人,对接客户与内部产研团队,确保项目高质量、按时交付,保障业务目标达成。 岗位职责 项目全流程管控:主导项目从立项规划、需求分析、方案设计、开发实施到上线验收的全周期执行,制定详尽计划与关键节点安排,把控进度、成本、质量与范围,保障项目按期落地。 跨团队资源协调:整合后端、前端、算法、测试、运维等多职能团队协作,调度内外部支持资源,推动跨部门协作问题闭环,确保资源配置合理与执行高效。 客户对接与需求管理:作为客户侧主要联络人,深入对接客户业务与技术主管,精准捕捉需求并转化为可执行的技术路径,管控需求变动,维护客户信任与合作体验。 风险与质量管理:前瞻性识别技术、业务及合规层面潜在风险,制定应对策略;建立质量控制机制,组织阶段性评审与成果验收,确保交付物符合预期标准。 可信数据空间专项管理:承担数据要素流通、隐私计算、数据安全合规类项目交付管理工作,掌握可信数据空间架构、数据授权机制、跨域协同等核心逻辑。 项目沉淀与优化:复盘项目实施过程,提炼方法论与典型实践,持续完善协作模式与交付效能。 任职要求 学历背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。 工作经验:5 年以上 ToB 软件领域项目管理经历,具备独立主导大型项目成功交付的实际案例。 核心项目经验(需满足至少两类): - 参与过可信数据空间、数据要素流通、隐私计算或数据中台类项目管理工作; - 主导或深度参与大型 ToB 交易平台、产业互联网平台或企业级 SaaS 系统项目管理; - 具备 AI 平台、大模型应用、MLOps 或智能中台方向的项目交付经验。 技术理解能力:熟悉微服务与分布式系统设计原理;了解区块链、隐私计算、可信执行环境等数据安全相关技术;对大模型、RAG、Agent 等人工智能技术具备基础认知,能与研发团队有效沟通。 专业资质:持有 PMP、信息系统项目管理师、ACP 等认证者优先。 软技能:具备良好的结构化思考与表达能力,抗压性强,自我驱动力强,适应高强度工作节奏,擅长处理多方协作中的矛盾与诉求平衡。 加分项 具有政务、金融、工业等领域数据要素类项目实践经验; 具备从零构建项目管理体系的能力; 拥有一定技术开发背景,能够理解核心代码实现逻辑
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑消防项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑消防工程类相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有建筑消防项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3.持有一级或二级建造师(机电专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
项目经理
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 完成标准化项目交付资料编制。 2. 现场跟进项目实施交付进度,完成进度推进。 3. 梳理项目实施交付过程中的共性问题,形成问题清单,提供技术支持解决问题。 4. 配合团队开拓市场,支撑项目申报、项目招投标、产品技术资料编制,确保项目顺利落地及交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上信息安全领域工作经验,计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业优先。 2. 熟悉网络安全技术,熟悉常见的网络设备、安全设备,如防火墙、入侵检测系统、上网行为管理、漏扫设备等。 3. 具有较强的业务理解能力、文字表达能力、沟通能力、信息化项目咨询规划能力。 4. 具有良好的逻辑思维和快速解决问题能力。 5. 具有较强的文字功底及沟通能力,可与各现场负责人建立良好的对接渠道。 6. 善于发现问题、分析问题并积极探索解决方案。 7. 善于编写项目交付文档。 8. 具有良好的逻辑分析能力,沟通协调以及问题分析解决能力。 9. 做事认真、严谨,态度积极,善于沟通,愿意学习。 10. 目标区域是西南西北省份有西藏项目,要愿意上高原。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程装饰装修工程
任职要求(全国外派): 1、本科及以上学历,5至15年相关行业工作经验 2、工作履历中更换单位不超过3家,具备全程参与项目周期的实践经验 3、具备扎实的实操能力,能独立主导项目运作并有效应对和解决各类问题 4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素养 5、薪资范围税前1.3-1.5万,离职人员可快速到岗者优先,接受全国调配者优先
外立面翻新,室内改造
8千-1.1万/月
项目经理
有一定经验,能统筹合理安排,会画cad图纸
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
装修项目经理
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 建立工程供应商管理库 2. 空间设计与营建全流程管理 3. 连锁店标准化与快速复制 4. 多项目并
工程项目负责人
1.5-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责: 1. 统筹土建项目全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通,有效控制工期节点与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度,强化质量保证体系执行,形成标准化、可推广的项目管理实施模式。 任职要求: 1. 国家统招大专及以上学历,主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。 3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目,掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。 4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程方向)执业资格者优先考虑。
总监工程师
8-9千/月
总监理工程师学历不限
要求已退休总监,返聘总监理工程师
栏目概述
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