
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专双休朝九晚六计算机
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作;
2. 维护公司内部资料与档案系统,确保信息准确及安全保密;
3. 协助团队完成日常事务支持,提升整体运作效率;
4. 参与筹备公司各类会议,整理会议纪要并跟踪落实相关事项
任职要求:
1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力;
2. 熟练操作Office办公工具,具备快速处理文档的能力;
3. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高;
4. 适应高效工作节奏,能独立应对和解决工作中问题
物业内勤大专
岗位职责:节假日双休标书制作
1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作;
2、协助处理日常行政事务,包括会议室预定、接待来访人员等;
3、管理办公用品库存,负责采购申请与发放工作;
4、负责公司内部邮件的收发和分发,确保信息及时传达;
5、协助组织各类会议和活动,做好会务准备工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的文字功底,能够熟练使用办公软件;
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
4、工作认真负责,细致耐心,有较强的服务意识;
5、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先,有关经验者优先
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向
一、薪资福利(真实透明,拒绝画饼)
1. 福利保障:五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
二、日常福利:
1. 工作时间:早9:00-晚6:00,大小周、无强制加班文化
2. 每月团队聚餐、节日礼品(春节/端午/中秋等)、生日福利、带薪团建(季度1-2次,如:爬山、露营、温泉等);
3. 培训支持:新人带薪培训(产品知识、技巧、沟通话术),一对一导师带教,全程帮扶快速上手;
4. 晋升通道:晋升机制公开透明,专员→主管→经理→总监,以能力定发展,不唯资历;
5. 其他福利:办公环境舒适(交通便利,公司楼下即地铁口),每日下午茶供应(咖啡/奶茶/零食)
三、工作内容:
1. 聚焦电商推广的拓展与维护,与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。
2. 参与商务洽谈,制定精细化合作方案,推动双方达成一致,并确保项目高效落地执行。
3. 实时跟踪各渠道运营数据,深入分析用户与商家行为特征,通过数据驱动优化市场推广策略。
4. 承担内外部协调职责,及时解决合作过程中的各类问题,保障多方协作顺畅推进。
四、任职要求:
1. 有责任心,耐心细致,善于沟通交流
2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识
3. 能独立开展工作,执行力强,任务推进高效
4. 学习能力强,能迅速融入新环境并掌握新技能
订单采购文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中订单审核订单制作电脑办公软件熟练
主要负责销售数据对接、发货信息统计等日常文职事务。
需熟练操作电脑,掌握办公软件,能够运用表格制作及相关工具处理工作内容。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动周末双休
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程日历信息;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档等环节;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理工作;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰流畅;
5、具有服务意识和良好的团队协作精神;
6、工作细致踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
订单发货文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中订单审核订单制作电脑办公软件熟练
主要负责销售数据的对接及发货数据的统计等文书类工作。
需具备熟练操作电脑的能力,能够运用办公软件制作表格及相关文档工具。
数据内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理订单管理销售数据分析销售内勤内勤文员数据分析
数据内勤:
上班时间:早8点30-5点30 单休固定周日
薪资:月薪4000-5000元
要求:23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验
岗位职责:
1. 承担总部业务部门内勤事务,完成数据对接、政策传达并跟进执行情况
2. 协助开展部门内部管理,包括客户信息维护、合同资料整理与归集
3. 跟进部门会议议程落实,负责重要文件的收集、记录与归档管理
4. 监督销售人员日常行为规范执行情况
5. 跟踪销售业绩进展,发现问题及时反馈并提报上级组织会议
岗位要求:
熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT,具备扎实的数据表处理能力,熟悉常用函数公式;至少1年同类岗位工作经验;能适应工作节奏,细致认真,执行力高,富有团队协作意识和责任担当
宣传策划文案
3000-5000元/月
文员1-3年本科品牌宣传SEM网站管理新媒体策划市场策划品牌策划文案编辑文职行政岗
岗位职责:
1、负责公司品牌相关的策划、宣传及日常管理工作;
2、维护公司微信公众号、视频号、抖音、快手等宣传渠道的运营;
3、参与撰写公司宣传资料、产品说明等相关文案内容;
4、协助开展品牌推广、媒体传播等各类市场宣传活动;
5、参与公司活动方案的落地执行与内外部协调工作;
6、配合公司高层部分决策事项的推进,承担文秘类支持工作(包括文件打印、用印管理、材料起草等);
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财经、新闻、广告类专业优先,具有一年以上相关工作经验;
2、熟练使用Office、Excel、PPT、PS等办公及设计软件;
3、具备良好的逻辑思维和文字表达能力,擅长文字整合与沟通协作;
4、文笔出色,能够独立完成宣传类文档的撰写任务;
5、基本素质要求:思维敏捷,富有创新意识,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神和良好沟通能力,工作认真细致,能适应一定工作压力;
6、面试时请携带个人设计或文案作品。
薪资福利:
1、薪酬结构:设置弹性试用期,1-3个月,根据实际表现可提前转正
转正后待遇:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金
月均收入4k-6k
2、保险保障:缴纳五险
3、作息安排:周末双休,享受法定节假日及节日福利,工作时间早9晚6,午休一小时
数据统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据统计
工作内容:
1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。
2、负责业务数据的收集、整理与核对,确保信息准确无误且完整齐全。
3、依据管理需求,编制相应的数据报表。
任职条件:
1、学历专业: 大专及以上学历,统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。
2、精通Excel: 熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。
优先考虑:
具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。
熟悉SQL、Power BI、Tableau等数据分析工具者优先。
直招瑞幸专送300/天+提供车住+0元入职
7000-9000元/月
货物配送包住20人以上月结全职
0元入职 公司直招
可周结
可短期 可长期
提供住宿车辆 没有押金 入职没有任何费用
薪资范围:8000-13000/月
人走账清 工作时间8小时
新手有人带 包教包会
运渣拆除长期3-5人完工结算
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物业公司现招聘1、保洁人员数名,月休四天班,薪资面议。工作地点:槐荫区西市场附近,联系人:张老师联系电话:
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9000-10000元/月
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
语音厅主播运营外宣
8000-13000元/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工主播,运营,外宣抖音娱乐才艺情感聊天
诚招语音厅主播运营外宣,有无经验均可,专人培训
办公室招文员包吃住
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作,了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨,做好售后,公司有平台,接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意,虚心接受,要踏实肯努力,有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨,年龄二十到五十五岁,每天七小时上班时间
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度,做好跨部门沟通协调支持
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备较强执行力与责任心
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、细致耐心、责任心强
3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,无经验者可带教培养
4.遵守公司制度,服从工作安排,能适应快节奏协作环境
办公室文员 打字回消息 上手简单 早九晚六
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中
本建筑工程公司诚聘办公室文员1名,有工业建筑工程从业经验优先,东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。
岗位职责:
日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。
任职要求:
熟练办公软件,做事细心严谨,有责任心;懂工业建筑、土建行业流程者优先,新手肯学也可。
待遇:薪资面议,福利齐全,工作稳定,环境良好。
有意者请联系
办公室文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政事务处理经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应办公室协作环境
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科多部门轮岗培训与发展项目参与
我们正在招聘管培生,参与公司多领域业务的学习与成长。
工作内容:
1. 参加公司系统化业务培训;通过轮岗机制,熟悉各职能部门的运营流程;
2. 深入参与实际项目或专项任务,提升实战能力;定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,不限专业背景;
2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力;
3. 能够适应轮岗安排,具备良好的环境适应性;
上班时间:9-6 双休
薪资待遇:底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训
档案管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序
2.协调物资采购、仓储管理与配送安排,保障各部门物资供应及时到位
3.维护和管理公司固定资产及办公设备,做好登记与定期盘点工作
4.协助组织公司内部活动与会议,提供会务支持与后勤服务
5.处理突发事件及临时性任务,提升整体运营效率与员工满意度
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件
2.有责任心和服务意识,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力
3.具备一定抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系人力资源管理员
岗位内容
1. 负责企业全职岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,持续完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升企业雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解主流招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,能快速适应变化
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,可承受一定的工作压力
在家办公文员日结兼职双休可以半天
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
行政后勤专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织协调工作。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理;
2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的执行;
3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作;
4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理;
5. 维护办公环境的整洁性与安全性。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理类相关专业者优先考虑;
2. 熟练使用Office系列办公软件;
3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
日常福利:
1. 早九晚六,周末双休,无加班文化;
2. 每月团队聚餐,节日福利(春节、端午、中秋)及生日礼品;
3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。
档案管理专员
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专双休朝九晚六房补餐补
岗位职责:
1. 负责各类档案资料的分类、归档与日常管理,保障文件信息的完整与准确。
2. 保持档案室环境整洁有序,落实各项档案管理制度与操作规范。
3. 运用专业设备及系统开展档案数字化处理,提升档案查询效率与利用水平。
4. 按周期对存档资料进行核查、更新与维护,确保档案内容的时效性与安全性。
任职要求:
1. 掌握档案管理基础知识,具备独立开展档案整理与管理工作的能力。
2. 工作细致认真,具备较强的条理性和沟通协调能力。
3. 熟悉档案数字化流程,能熟练使用相关软硬件工具进行数据处理。
4. 具备较强的责任意识,严格遵守保密规定,保障档案资料安全完整。
区域经理助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年大专配送经理行政主管人力资源运营
工作职责:
1. 协助区域经理统筹管理所辖范围内的各项业务,主要包括铁路配送、铁路保洁类项目的日常运营;
2. 按需前往各项目现场进行巡查,监督并评估项目执行的规范性与运作情况;
3. 负责人员的招聘与初步筛选工作;
4. 承担日常事务性接待任务;
5. 需外派驻点工作,根据实际安排每数月可返乡一次,公司承担往返交通费用;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 身体状况良好,掌握基本的办公操作技能;
3. 工作态度积极,认真踏实,具备良好的职业素养;
4. 具备较强的抗压能力;
5. 有高度的工作责任心。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
涉及管理规模在100人以上。
档案管理专员
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专稳定晋升发展
岗位职责:
1. 负责各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理,保障信息的完整与准确。
2. 保持档案存放环境规范有序,落实各项档案管理制度。
3. 运用专业设备与系统开展档案数字化处理,提升档案查询效率与管理水平。
4. 定期检查并维护档案数据,确保内容时效性及存储安全性。
任职要求:
1. 掌握档案管理基础知识,具备独立开展档案整理与管理工作的能力。
2. 工作细致认真,具备较强的条理性和沟通协调能力。
3. 熟悉档案数字化流程,能熟练使用相关软硬件工具。
4. 具备较强的责任意识,严守保密原则,保障档案资料安全完整。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘企业文化人事培训
岗位内容:
1. 负责企业全职岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升企业雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘专业知识,了解主流招聘途径与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,拥有较强的学习力和环境适应性
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
栏目概述
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