工作职责 1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。 2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。 3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。 4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。 4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

我们正在招聘管培生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司系统化业务培训；通过轮岗机制，熟悉各职能部门的运营流程； 2. 深入参与实际项目或专项任务，提升实战能力；定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力； 3. 能够适应轮岗安排，具备良好的环境适应性； 上班时间：9-6 双休 薪资待遇：底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

工作职责 1. 负责冷库工程项目全过程资料的采集、汇总、归档及系统化管理，确保文件齐全、格式合规。 2. 编制与完善工程相关技术资料，如施工日志、检测文件、竣工图册等，符合行业验收规范要求。 3. 配合项目组开展资料的内外协调工作，协助完成监理单位、建设方及主管部门的资料审核与提交。 4. 搭建项目资料信息化管理体系，实现电子化存储与快速调阅，支撑后期项目总结与追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，制冷与空调、工程管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解工程施工资料管理流程，具备冷库项目技术标准知识者更佳。 3. 具备较强的文书撰写能力与条理性思维，熟练操作Office、CAD等相关办公工具。 4. 态度认真负责，具备良好的执行力与心理承受力，能适应施工现场的工作环境与节奏。

房建项目预算造价员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责房建项目与业主单位的工程结算对接、核对，全程跟进结算流程，保障结算工作顺利推进； 2. 负责与各分包单位开展分包工程结算对账、核算工作，梳理结算争议问题并协调解决； 3. 精准梳理房建项目工程量，完成工程量计算、复核、台账整理，确保工程量数据准确无误； 4. 根据项目施工进度、施工图纸，编制并提报项目材料计划，核算材料用量，把控材料成本； 5. 负责项目造价资料整理、归档，配合完成项目造价相关台账、报表编制工作； 6. 完成上级安排的其他造价相关工作。 二、任职要求 性别：，年龄30岁及以下 2. 工作经验：两年及以上工程房建项目预算造价相关工作经验，熟悉房建项目造价、结算全流程； 3. 专业技能：熟练操作CAD制图软件、广联达造价软件，精通Office办公软件，能独立完成工程量计算、结算编制、数据统计工作； 4. 其他技能：持有驾驶证，熟练驾驶车辆，可满足日常外出对接工作需求； 5. 专业要求：工程造价、工程管理、土木工程等房建相关专业优先； 6. 能力素质：做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，熟悉房建工程施工工艺、造价定额及结算相关规范，能独立完成结算对接、工程量梳理工作。

一、岗位职责1、技术方面： 承担铝合金门窗及幕墙工程的图纸深化设计工作，绘制大样图与节点详图，依据建筑图纸、招标资料及报价清单开展设计方案优化 编制门窗构件加工单、材料采购清单、下料单及相关生产技术文件，确保各类单据准确无误 负责施工现场技术衔接，与建设单位、总包方、设计院沟通协调，解决施工中出现的技术问题，参与图纸会审与技术交底工作 配合现场处理工程变更事项，对设计修改和技术方案调整进行评估，并提出合理化改进建议 2、成本方面： 全面负责门窗工程项目各阶段的成本管理工作，包括成本测算、预算编制与审核，为投标决策和成本控制提供数据支持 独立完成项目投标报价及成本分析任务，根据招标文件与施工图复核工程量，编制商务报价文件 参与商务洽谈，协助完成合同条款拟定与审查工作 执行项目实施过程中的成本监控，跟踪实际成本支出，动态分析偏差情况并及时预警，规范管理签证与变更费用 负责项目竣工后的结算文件编制与核对，对接业主单位及审计机构完成最终工程结算 二、任职要求 大专及以上学历，建筑工程、工程造价、土木工程、门窗设计等相关专业者优先考虑 具备3年以上铝合金门窗工程领域技术与成本管理相关工作经验 熟悉铝合金门窗生产工艺流程、安装工艺及行业相关标准与规范 熟练操作AutoCAD绘图软件及常用办公软件（如Excel、Word等） 掌握工程造价软件应用，了解定额计价模式及工程量清单计价体系 了解门窗行业主要材料市场行情，熟悉各类型材、玻璃、五金配件的价格信息 具有良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门及外部单位的工作对接 工作态度认真细致，责任心强，具备较强抗压能力与独立作业能力 三、加分项 有大型房地产项目（如万科、保利、华润、中海等）门窗工程完整项目经验者优先 可接受短期出差，能够适应现场勘查及商务谈判工作需求 持有造价工程师或建造师执业资格证书者优先 具备门窗幕墙企业成本主管或技术管理岗位经验者优先

1、负责施工合同、开工报告、施工蓝图的编制、跟踪及资料收集 2、组织图纸会审记录、施工专项方案的整理与报审工作 3、办理竣工报告及相关验收证明材料的归档与提交

槐荫区党杨路绿地国际花都招收银员一名，懂电脑，会打字，月休4天工资面议

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作内容： 1.主要负责济南周边倒短运输，涵盖各大物流园、建材市场等点位，中短途，跑完当天可回家； 2.承运机械配件、五金建材等，听从调度安排出车，每日多趟货源不断； 3.货源由公司统一安排，不用自己找活，日常稳定有活，无空档期。 薪资待遇： 1.运费趟结，跑完当天即可结算，日均550左右，多劳多得 2.出车时间灵活，收车时间早 3.多数配送点位无需装卸，体力负担小 任职要求： 1.持有C1及以上驾照，且过实习期 2.无重大交通事故、无严重违章 3.熟练看导航；服从调度安排

济南市槐荫区招氩弧焊

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

吃苦耐劳，有经验者优先

负责生产报表统计，考勤统计，其他杂事等岗位职责： 1.负责生产数据的日常收集、整理与报表制作，确保数据准确、及时、规范 2. 统计员工考勤信息，核对异常记录并协助HR完成考勤汇总与反馈 3.协助部门文件收发、归档及办公用品管理，保障行政事务有序运转 4. 接待来访人员，接听电话，处理日常沟通协调类事务 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有生产型企业文员或行政助理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

宝山-美威食品厂，驻厂文员-长白班！ 岗位要求：男女不限，23-40岁，高中及以上学历，熟练电脑操作，日常工作员工入离职及日常考勤事项，需配合现场客户工作要求。 薪资：25元/小时，包工作餐 工作时间：9：30-18：00 工作地址:上海宝山区潘泾路4999号

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责: 1. 负责办公室资料整理，归档 2.招投标相关文件的准备与整理,制作 3. 完成招投标流程中的各项事务性工作 4.协助公司其他部门的相关资料工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有驾照，会开车

山东济南槐荫区西城西进时代中心A座2202室招聘人事、行政和管理职位。要求专科及以上学历。月薪4千至6千元。招聘人数若干。

你好！我们正在诚邀一位富有热情、细致尽责的工程造价专业人才加入团队，携手打造卓越工程项目！ 你的主要职责包括： 负责工程项目的成本测算与预算编制； 参与招标流程及合同相关管理工作； 主导工程变更、索赔事项及竣工结算的管理； 运用专业造价软件开展成本分析与全过程成本控制； 与项目团队高效协作，共同达成项目成本管控目标。 如果你具备以下特质： 热爱造价工作，具备严谨的工作态度和强烈的责任心； 熟练操作各类工程造价软件及相关工具； 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 对工程项目成本管控有深入理解与独到思路。 那就别再等待，立即加入我们吧！一起在工程建设领域书写更多精彩篇章！

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位内容： 1. 协助制定企业数据管理策略与规范，保障数据的准确性和完整性。 2. 结合企业实际需求，规划并落地数据系统建设，持续开展运行监控与优化。 3. 主导或参与核心项目工作，如数据仓库搭建、数据统计分析及报表输出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30周岁 2. 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工高效协作与交流 薪资4-6K，双休，五险一金

图书馆管理员/前台招聘 【岗位职责】 1. 负责图书的借阅、归还、上架及整理工作，确保图书排架准确有序。 2. 负责前台读者咨询接待，办理读者证（借书证）的开立、充值及挂失等业务。 3. 维护馆内秩序，引导读者文明阅读，制止大声喧哗、占座等不文明行为。 4. 协助进行新书入库的编目、贴标及加工工作。 5. 负责阅览区域的卫生巡查及报刊的每日整理与更新。 【任职要求】 1. 无学历要求，图书情报学、汉语言文学等相关专业优先。 2. 热爱阅读，性格沉稳细致，有耐心，具备良好的服务意识和责任心。 3. 熟悉电脑基本操作，学习能力强，能快速掌握图书管理系统的使用。 4. 普通话标准，沟通表达流畅，亲和力强。 5. 能够适应周末及节假日的轮班工作安排。

工作职责 1. 负责公司产业互联网项目相关文件的采集、分类、归档及动态维护，构建统一规范的文档管理机制。 2. 配合业务团队开展项目文档的版本管理与合规性审查，保障文件内容的真实性和可追溯性。 3. 建立高效的资料查询平台，简化检索路径，提高各部门间信息共享与协同效率。 4. 持续关注行业政策导向与技术发展趋势，汇总外部资讯并定期编制行业动态报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、信息管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 了解文档管理标准与操作流程，具备文件分类、索引设计等实操能力。 3. 具有较强的沟通协调能力和服务意识，能够快速响应业务端的资料支持需求。 4. 熟练操作Office办公套件及常用文档管理系统，有产业互联网领域工作经验者优先。

双休，五险一金，八小时工作制度，十八岁以上，三十五岁以下，学历中专，大专，本科，研究生

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护档案管理系统的正常运行，保障档案资料的安全性、完整性，确保查询与使用高效便捷 3. 配合完成与档案管理相关的各项事务性工作 4. 对公司各部门开展档案管理培训，并提供规范化操作指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字输入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，重视数据准确 日常福利： 1. 早九晚六，周末双休，无强制加班 2. 每月组织团队聚餐，节日福利（春节、端午、中秋）及生日关怀 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期

1、资料收集与整理：负责从开工到竣工全过程的图纸、变更、合同、验收记录等文件的收发、登记、归档 2、报验与报审：向监理或甲方报送施工方案、材料检测报告、隐蔽工程验收等资料 3、编制与归档：编制施工日志、会议纪要，整理竣工图，确保资料与施工进度同步 4、材料管理：收集钢筋、水泥等原材料的合格证、检测报告，确保材料可追溯 5、配合验收：在分部分项验收及竣工验收时，提供完整的资料档案 6、项目上安排的其他工作 7、需驻项目部

根据施工现场施工完成的工程量，现场手绘草图，再绘制成CAD图纸，根据草图统计施工工程量