办公室日常文职工作，主要负责 1，多个平台账号管理，日常内容更新，留言回复。 2，微信群管理，微信留言回复，朋友圈内容整理及发布更新 说明：所属行业为顺风车平台，如果不了解，可以可以直接搜索（公众号或抖音账号：鲁A网），看一下正在发布的内容。 工作内容不难，需要责任心；纯文职，无销售 注意：不看经验，看重责任心！！ 特别：没有经验可以0基础培养，但要有认真负责的态度 岗位职责能擅长以上4条中几项或某一项 缴纳五险，工资4000+五险 上班：8.30-下午6点，午休1.5小时 大小周休息，月休6天 回报一定有付出付出一定有回报

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

根据客户的需求，开具手写单子或电脑单据 对账盘库存

岗位职责：节假日双休标书制作 1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作； 2、协助处理日常行政事务，包括会议室预定、接待来访人员等； 3、管理办公用品库存，负责采购申请与发放工作； 4、负责公司内部邮件的收发和分发，确保信息及时传达； 5、协助组织各类会议和活动，做好会务准备工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作认真负责，细致耐心，有较强的服务意识； 5、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先，有关经验者优先

数据内勤： 上班时间：早8点30-5点30 单休固定周日 薪资：月薪4000-5000元 要求：23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验 岗位职责： 1. 承担总部业务部门内勤事务，完成数据对接、政策传达并跟进执行情况 2. 协助开展部门内部管理，包括客户信息维护、合同资料整理与归集 3. 跟进部门会议议程落实，负责重要文件的收集、记录与归档管理 4. 监督销售人员日常行为规范执行情况 5. 跟踪销售业绩进展，发现问题及时反馈并提报上级组织会议 岗位要求： 熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT，具备扎实的数据表处理能力，熟悉常用函数公式；至少1年同类岗位工作经验；能适应工作节奏，细致认真，执行力高，富有团队协作意识和责任担当

负责整理资料，公司文档归档 要求统招大专及以上学历 熟悉电脑操作

做合同，跟订单

我们正在招聘管培生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司系统化业务培训；通过轮岗机制，熟悉各职能部门的运营流程； 2. 深入参与实际项目或专项任务，提升实战能力；定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力； 3. 能够适应轮岗安排，具备良好的环境适应性； 上班时间：9-6 双休 薪资待遇：底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训

主要负责销售数据对接、发货信息统计等日常文职事务。 需熟练操作电脑，掌握办公软件，能够运用表格制作及相关工具处理工作内容。

招聘工地民工食堂面点帮厨3餐，厨师2餐帮厨1名工资4500两天休班面点1名5500两天休班厨师1名8000两天休班地址，济南市槐荫区人民法院附近电话

济南槐荫中车铁路大厂急招二保焊工 主营铁路货车、火车零部件焊接 招聘岗位： 二保焊工（持证熟练工） 上班时间：前期白班，后期两班倒，月休4-6天 白班8:00-17:30｜夜班18:00-3:00 活干完可提前下班，加班有薪资 薪资计件同工同酬 焊工：8000-12000/月 每月28号准时发上月工资 食堂福利：干满7天免费工作餐，厂区福利食堂 18-50 周岁，身体健康能适应倒班，持有焊工证，二保焊手艺熟练

负责超市专送 只负责送 提供 车 提供住宿 1薪资待遇：300-500一天，月薪7000-12000，可短期 可长期 人走账清 2，工作内容：工作简单，无需经验，半天就会 3，上班时间：白班8小时不加班 可玩手机！月休4天。可调休 4，其他福利：综合补贴全勤奖1000-4000 （4人间独立卫生间空调热水器）

一、岗位基本信息。 - 岗位名称：人事招聘专员 - 工作时间：早9:00—晚18:00，午休2小时，单休周天，法定节假日正常休息 - 工作地点：公司办公区（无需外出、无需跑外勤，纯办公室文职） 二、薪资福利 1. 薪资构成：底薪3000元 + 招聘提成 2. 综合薪资：6000—8000元（多劳多得，上不封顶） 3. 福利保障：入职基础保障齐全，办公环境舒适，团队氛围轻松，无高压加班。 三、岗位职责 1. 负责在公司指定招聘平台，进行岗位发布、刷新与简历筛选； 2. 使用公司提供的标准专业话术，在线/电话沟通意向求职者，邀约到岗参加面试； 3. 记录候选人信息、跟进面试进度，维护每日招聘数据 4. 配合部门完成招聘任务，确保岗位人员到岗效率； 5. 无需负责复杂薪酬、社保、背调、培训等模块，核心只做招聘邀约。 四、岗位要求 1. 学历不限/经验不限，有无人事工作经历均可； 2. 沟通表达清晰，有耐心，责任心强，能稳定长期工作； 3. 会基础电脑操作，熟悉手机/电脑聊天软件使用； 4. 工作认真，服从安排，执行力强。 五、岗位亮点 - 工作简单易上手，统一培训话术与流程，新人快速上岗； - 纯室内办公，不用外出跑业务，无销售性质； - 提成机制清晰，邀约到面/入职即可拿提成，收入稳定且提升空间大； - 工作内容单一聚焦，不用处理复杂人事事务，压力小。

有经验形象好会憋单的来

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政、前台相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

口齿伶俐，思维敏捷，25-35 岁

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，做好商品陈列 前台卫生 5.辅助制作各种咖啡 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，用真诚和细致的服务提升整体服务体验与满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 3、普通话发音准确，表达清楚，逻辑思维清晰 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应变能力及抗压能力 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

量房，预算，收方，懂装修材料和工艺者优先，有驾照

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护并优化档案管理系统，保障档案信息的安全性、完整性，确保查询与使用高效便捷 3. 配合完成与档案管理相关的日常事务及业务支持工作 4. 对公司各部门开展档案管理培训，并提供标准化操作指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字输入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，注重数据准确 4. 执行力强，具备较好的时间规划能力，能适应一定的工作压力

熟悉电脑操作。清洗麻将，接待进店客人。

【济南槐荫】拼多多官方客服招聘 薪资福利 薪资：新人4500-5500，转正5500-7000 福利：提供住宿（） 其他：下午茶、团建、节假日福利 工作内容 接听电话，处理客户咨询与投诉。 岗位要求 18-32岁，中专及以上学历（不招实习生）普通话标准，能接受倒班 工作时间8小时排班制（早/中/天地班），无通宵班。 晋升路径客服 → 二线 → 班长 → 主管 工作地点槐荫区腊山河路 济南报业大厦

职位描述 一、岗位职责 1. 通过电话接听处理客户咨询; 2. 根据业务流程要求提供准确的解决方案; 3. 对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果 二、岗位要求 1.年龄：20岁-35岁，男女不限； 2. 学历：中专及以上学历，有客服工作经验者优先； 3.硬性要求：普通话标准; 4. 能接受倒班工作制； 5.善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。 三、薪资待遇 底薪3000+绩效，综合薪资4K-5K 免费上岗培训且有培训津贴，月休6天 定期组织团建春游、秋游，季度生日会，节假日公司福利，水果日下午茶等

双休，五险一金，八小时工作制度，十八岁以上，三十五岁以下，学历中专，大专，本科，研究生

基于远程值守系统“7×24小时不间断保障”的核心需求，结合夜班管理的特殊性与客服团队的服务属性，我将从岗位定位、核心职责、任职要求、工作模式四大维度构建职位描述，突出夜班统筹协调、应急处置、团队管理及客户服务质量把控的核心职能。 岗位名称：远程值守系统夜班客服主管 一、岗位定位 作为远程值守系统夜班服务的核心管理者，负责夜间（通常为22:00-次日7:00，具体以公司排班为准）客服团队的日常运营、客户问题响应、应急事件统筹及服务质量管控，通过标准化管理与高效协同，确保夜间远程值守服务的连续性、专业性，保障客户在非工作时段的系统使用诉求得到快速解决，维护公司服务口碑。 二、核心岗位职责 1. 团队管理与调度：负责夜班客服团队（含远程坐席）的日常排班、考勤管理及工作分配，明确岗位职责与服务标准；监督团队成员的工作状态、服务态度及响应效率，及时纠正违规操作，提升团队整体执行力。 2. 客户服务统筹：牵头处理夜间高优先级客户咨询、投诉及系统使用问题（如远程值守平台操作故障、监控告警疑问、服务开通诉求等），对于复杂问题协调技术、运维等跨部门资源快速响应，确保客户问题100%闭环。 3. 应急事件处置：建立夜班应急响应机制，针对突发情况（如大规模客户投诉、系统故障导致的集中咨询、客户紧急服务需求）启动对应预案，快速统筹资源、安抚客户情绪，降低事件对服务质量的影响，并及时上报上级领导。 4. 服务质量管控：制定夜班客服服务质量考核标准（响应时长、解决率、客户满意度等），通过监听通话、核查工单、回访客户等方式进行常态化监督；定期分析夜班服务数据，识别问题短板，提出优化方案并推动落地。 5. 团队培训与赋能：负责夜班新员工的入职带教（产品知识、服务流程、应急处理技巧），定期组织团队内部培训与案例复盘，提升成员对远程值守系统的专业认知及问题解决能力。 6. 数据汇报与协同：每日提交夜班服务工作报告（含工单量、问题类型、处理结果、客户反馈、团队表现等），同步至白班团队及上级管理层，确保信息无缝衔接；协助优化跨班次、跨部门协作流程，提升整体服务效率。 7. 流程优化与落地：结合夜班服务场景特点，参与客服服务流程、话术规范、应急预案的制定与优化，推动标准化服务在夜班团队的落地执行。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业、客户服务管理等专业优先。 2. 工作经验：3年以上客服相关工作经验，1年以上夜班客服团队管理或主管岗位经验；有IT系统、远程服务类客服管理经验者优先，熟悉远程值守系统、运维服务流程者加分。 3. 核心能力： -具备优秀的团队管理能力，能有效统筹夜班团队资源，激发成员工作积极性，适应夜间工作节奏； -拥有敏锐的问题洞察力与快速应急处置能力，能独立解决高难度客户问题及突发事件； -具备良好的沟通协调能力，能高效对接技术、运维、白班客服等跨部门/跨班次团队，推动问题快速解决； -熟悉客服服务标准与质量管理方法，具备数据分析与流程优化能力，能通过数据驱动服务提升； -服务意识强，耐心细致，抗压能力突出，能承受夜班工作压力及突发情况带来的挑战； -掌握基础的计算机操作技能，熟悉客服管理系统（如CRM、工单系统）及远程沟通工具的使用。 4. 其他要求： -无不良职业记录，具备强烈的责任心与职业素养，服从公司排班安排； -具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写工作报告与培训材料。 四、工作模式与福利 1. 工作时间：实行夜班制（具体班次根据业务需求排班，如19:00-次日7:00

日常福利： 1.早九晚六 双休 无加班文化 2.每月团队聚餐 节日礼品（春节 端午 中秋）生日福利 3.带薪年假 婚假 产假 工作内容： 1.接听客户来电或在线答疑，及时回应客户咨询； 2.协调处理客户投诉，给出高效合理的解决办法； 3.维护客户关系，增强沟通质量，提高服务满意度； 4.汇总客户意见与建议，为优化产品及服务提供依据。 岗位要求： 1.具有良好的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉客户服务流程与常见应对方法； 3.具备较强的应变能力与问题处理经验；