岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的对接与处理 3.编制财务报表，协助进行财务分析，为管理层提供决策支持数据 4.管理公司往来账款，定期开展应收账款跟踪与应付账款核对工作 5.负责发票管理、成本核算及相关财务档案的归档与保管 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，有制造业或服务业财务经验者优先 3.熟练掌握办公软件及财务系统操作，如用友、金蝶等财务软件 4.具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策

坐班会计

岗位职责 （1）承担日常财务核算相关工作； （2）参与预算制定与成本管理，开展成本差异分析； （3）办理税务申报及税款缴纳，实施税务筹划，防范税务风险； （4）整理、归档并妥善保管财务类档案资料； （5）负责项目经营的预决算事务。 任职要求 （1）本科及以上学历，财务、建筑、电气、机械、工程管理等相关专业背景，具备初级或以上会计职称； （2）熟练操作财务软件及Office办公软件； （3）熟悉国家财务、税收法律法规，具有扎实的财务专业知识和较强的财务分析能力； （4）工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； （5）能吃苦耐劳，具备持续学习新业务知识的意愿和能力。 薪资待遇 五险+年终奖+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

公司专注于汽车后市场延保精品领域，在多个城市的4S店设有岗位。 现招聘外账会计，需具备相关工作经验，工作内容较为细致繁杂，要求能独立全面承担岗位职责。 熟练掌握函数及数据表格操作，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等为必备技能。 主要职责：外账管理+薪资核算 任职要求：25-35岁，大专及以上学历 1、全面负责外账事务，协调内外部财务相关事宜，向总经理汇报，在财务经理指导下开展外账会计工作； 2、积极配合公司整体运营管理，达成各项既定任务目标； 3、完善外账管理体系，协助财务部门推进日常管理、年度预算编制及资金统筹等工作； 4、主导外账报表及预决算方案的编制，及时提供经营分析支持，保障信息披露合规，监督制度执行并提出优化建议； 5、统筹公司外账规划与实施，确保税务申报和年度审计按时完成； 6、精准监控与预测外账资金流动，合理控制负债与资本结构，统一调度公司资金并实施有效风险防范； 7、与财政、税务等政府部门及会计师事务所保持良好沟通与协作关系； 8、定期向总经理反馈公司经营情况、财务成果、收支状况及计划执行进展，提供专业外账分析与改进意见； 9、准确核算并提交管理层所需的关键管理数据； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

招全职会计

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括会计凭证的编制、账务处理及各类报表的出具。 2、熟悉公司产品出入库流程，掌握成本与毛利计算方法，参与盘点及相关数据核对。 3、按照公司费用管理制度，有效管控各项日常支出。 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，持有初级会计职称者优先。 2、熟练操作金蝶等财务软件者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识，以及较强的组织协调与抗压能力。 上班时间早8点-12点，下午1点半-5点半，月休4天。

岗位职责： 负责公司债权管理及资金流转效率提升，降低坏账隐患，维护资金安全。 严格遵循公司结算规范，精准执行开票操作、系统入账及回款进度追踪。 定期归集客户资料，审查并推进应收票据，按时核对账目并开展催收工作，保障款项及时到账。 按月编制应收账款账龄分析报表，确保财务数据与业务端应收情况相符。 配合团队完成临时指派任务，发现异常及时反馈并提供优化建议。 任职要求： 大专及以上学历，持有财务类初级职称者优先考虑。 具备良好职业操守，工作细致认真，富有责任感。 熟练使用办公软件，尤其精通Excel数据处理功能。 具备较强沟通协调能力，能够高效完成内外部协作对接。

招聘财务出纳会计一名 1、负责每天物流收款 审核 交账 2、能熟练操作电脑，操作公司提供软件 3、有责任心，账目清晰 4、从事过会计工作优先 5、有无会计证均可 不限学历，工作认真负责就行 工作时间早上9点到晚上7点

济南市槐荫区保利朗悦悦园招专业安装墙板师傅1-4人。有1500平方左右。工期7天左右。生手勿扰，二把刀勿扰。具体情况电联。

济南槐荫工地找信号工一月6000元，男 55 女 50 岁，联

济南盈嘉建材诚招生产调度1名 工作地点：槐荫区齐鲁大道 要求为人正直，服从管理，责任心强 工资面议 电话刘

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

槐荫区家常菜招聘：展板一人工资：4500—6500下午班厨师一名：4500—6000烧烤学徒：3200—4500洗刷一名：3500小时工数名一小时15—20电话：

找一个有3~5年工作经验的会计

【浙江正信机械有限公司】 ➡急招：普工 要求：干干杂事，琐事事项！协助生产团队拆解设备，打包设备和零部件，装车装柜，发货 待遇：5000元/月（具体面议） ➡急招：内账会计（单休） 要求：有会计证优先，负责做好财务的日常管理工作；每日做好各种会计凭证和财务处理工作；按时做好会计报表与财务分析等工作； 待遇：5000-7000元/月（具体面议） ➡急招：质检员 要求中专以上学历，有机械产品检验经验。能看懂图纸，熟练运用工装量具，对产品的工艺流程熟悉。 待遇：6000-9000元/月 公司福利：提供宿舍，内设空调，独立卫生间，24小时热水及免费网络；设有餐补、全勤奖、节假日福利、生日会、培训、社保以及团队拓展 联系人：郑女士 ☎联系电话：

要求会做一般纳税人账，有3年以上的相关经验

河北山开液压科技有限公司招聘如下: 1、加工中心2名:要求独立编程和操作机器，薪资7000-10000元/月。 3、普车5名:要求会精车，直接上手干，薪资6000-7000元/月。 3、数控车工2名:要求独立编程和操作机器6000-8000元/月。 4、财务专员2名:薪资4000-5000元/月， ， 要求-会做内外账，独立完成月度、年度财务报表编制- 负责税务申报及发票管理等公司日常账务处理。 5.库管一名 薪资3600-4000元/月 联系电话: 打电话时一定要说是看到的信息

招聘： 1.会计：1名 岗位要求：有会计相关职称或者是有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力。薪资待遇面议，月休2天。 2.司机，送货员：1名 岗位要求：年龄 18-30 周岁左右，有类似经验的优先考虑。 薪资待遇：3500-5000,月休2天。 3.厨娘：1名 岗位要求：年龄25-50周岁左右，有厨师经验在酒店后厨干过会面食，小型内部招待，薪资3500_4500元，月休4天，每天八小时工作制。 4.文员：1名 岗位要求：年龄20_35岁，有经验者优先录取，工资3500_4500,月休两天，。 联系电话： 公司地址：临朐县兴隆路与龙泉路交叉口鑫兴酒店用品

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2. 统筹安排员工入职、培训、考核及离职相关流程，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司内部设备及固定资产的监督与管理，保障资产运行正常。 4. 协助落实公司各项规章制度与人事政策的执行工作。 5. 策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。 2. 熟悉企业日常行政管理流程，具备较强的事务处理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作耐心细致，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

一、岗位职责: 1:负责简历筛选，人员招聘邀约，并简单初试。 2:配合打印，文件整理，合同起草。 3:负责办公室事务，考勤、花草、卫生管理 固定资产盘点及入库、日常接待。 4:完成其他领导交代工作。 二、岗位要求: 1:吃苦耐劳，工作麻利，稳重实干。 2:有相关工作经验，足以胜任此项工作。 3:熟练使用电脑，熟练操作Excel表格，有过相关文职工作经验。 三、岗位薪酬: 1、(3500底薪含全勤+绩效+提成)综合薪资4000~8000 2.节假日礼包。 3.年假团建，福利优厚，3A办公环境，氛围佳。 4.每年涨薪制度(努力就有回报) 5.上班时间早9点晚6点，月休4天，正常法定节假日。 7.完善的晋升机制，让你拥有长远的职业规划，更多成长机会。

双休，五险一金，八小时工作制度，十八岁以上，三十五岁以下，学历中专，大专，本科，研究生

岗位内容： 1. 制定企业财务战略规划及年度预算方案，监督执行过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3. 深入分析财务运营数据，输出专业建议，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作及资金投资管理，保障企业资产安全与流动性； 5. 牵头建立并推行公司财务管理体系和内部控制制度，确保制度有效落地； 6. 主导日常财务运作，涵盖账务处理、成本控制、应收应付管理等核心环节； 7. 深度参与企业经营策略研讨，提供财务视角的专业意见与咨询服务，助力运营效率提升； 8. 建设和管理财务团队，推动人才发展与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，财会类相关专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备6年以上财务管理工作经历，有集团总部或大型企业财务管理经验者更佳； 3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策，掌握全面的财务专业知识和报表分析技能，具备较强的风险预判与应对能力； 4. 认同公司价值观，具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，有实际团队管理经验。

公司专注于汽车后市场延保精品领域，在多个城市的4S店设有岗位。 现招聘外账会计，要求具备相关经验，能够独立全面地完成工作。 主要职责：外账管理及工资核算 工作时间：上午8:30-下午5:00，单休，固定周日休息 薪资待遇：试用期4500元，转正后5500元，试用期2个月 任职要求：年龄25-35岁，大专及以上学历 1、负责外账的全面管理工作，协调内外部财务事务，向总经理负责，并在财务经理指导下开展外账会计相关工作； 2、主导外账报表及外账预决算的编制，为经营决策提供及时准确的财务分析，确保对外信息披露合规有序，有效监督制度执行情况并适时优化调整； 3、统筹公司外账的整体规划与日常管理，按时完成税务申报及年度审计任务； 4、与财政、税务等政府部门以及会计师事务所等中介机构建立并维护良好的合作关系； 5、定期向总经理汇报公司运营情况、经营成果、外账收支及预算执行情况，提供专业的外账分析支持，辅助管理层决策； 6、精准核算财务数据，为管理层提供真实、高效的管理依据； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责各类档案资料的分类、归档与日常管理，保障文件信息的完整与准确。 2. 保持档案室环境整洁有序，落实各项档案管理制度与操作规范。 3. 运用专业设备及系统开展档案数字化处理，提升档案查询效率与利用水平。 4. 按周期对存档资料进行核查、更新与维护，确保档案内容的时效性与安全性。 任职要求： 1. 掌握档案管理基础知识，具备独立开展档案整理与管理工作的能力。 2. 工作细致认真，具备较强的条理性和沟通协调能力。 3. 熟悉档案数字化流程，能熟练使用相关软硬件工具进行数据处理。 4. 具备较强的责任意识，严格遵守保密规定，保障档案资料安全完整。

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

岗位职责 1. 跟进学员的课程学习进展，维系武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务之间的协调工作，提升学员及家长的满意度与长期粘性； 2. 承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3. 协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2. 具备良好的服务意识，性格热情积极，能够保持微笑服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800元/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年专注能力培养，年薪5-8万。 第二年强化管理能力，年薪8-10万。 第三年发展领导力，年薪10-15万。 第三年通过综合能力提升，对于认同公司文化、品行优秀、全心投入的年轻人才，公司将实施股份分配机制，助力有理想、有拼劲的年轻人实现事业梦想，成长为公司合伙人。

岗位内容： 1. 负责公司高层客户的接待与相关服务工作； 2. 整理办公室日常文件及合同资料； 3. 协助各部门之间的沟通与协作事宜； 4. 维护日常办公区域的整洁与秩序； 5. 维系客户关系，并协调处理对外各项事务； 6. 处理公司会所相关事务及接待安排； 7. 负责总经理办公室清洁及日常差旅行程的统筹。 任职要求： 1. 具备行政类岗位相关工作经验； 2. 年龄24—36岁，不接受应届毕业生； 3. 形象良好、气质出众，身高165CM以上； 4. 具有较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对突发情况并及时处理； 5. 具备团队协作精神与协调能力，能够有效解决问题并执行决策； 6. 有高度的责任感和职业操守，适应高强度工作环境。

协助记账报税