郑州·金水区
职位详情
正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的咨询与处理
该岗位主要负责就劳动者或用人单位在劳动争议中的疑问提供专业解答
业务成交周期短，整体转化率稳定在15%以上
岗位职责：
客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律咨询问题
需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程
方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率
关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源
岗位要求：
1. 具备1年以上销售或相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑
2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和持续学习能力
3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏
4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任
5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律程序，兼顾专业性与亲和力，促进客户从咨询向签约转化
后期有机会带领团队并参与团队业绩分红
福利待遇：
1. 无责任底薪6k起+个人承办案件提成（6%-12%）
2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日礼金、节日福利、团建活动等
3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单和谐，聚集了一批目标明确、踏实肯干、追求收入增长的年轻人
4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假
5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁
该岗位主要负责就劳动者或用人单位在劳动争议中的疑问提供专业解答
业务成交周期短，整体转化率稳定在15%以上
岗位职责：
客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律咨询问题
需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程
方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率
关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源
岗位要求：
1. 具备1年以上销售或相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑
2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和持续学习能力
3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏
4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任
5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律程序，兼顾专业性与亲和力，促进客户从咨询向签约转化
后期有机会带领团队并参与团队业绩分红
福利待遇：
1. 无责任底薪6k起+个人承办案件提成（6%-12%）
2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日礼金、节日福利、团建活动等
3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单和谐，聚集了一批目标明确、踏实肯干、追求收入增长的年轻人
4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假
5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁
2026-05-20 12:50
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年个人客户网络销售电话销售
河南向恒律师事务所
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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