有工作经验

招聘：品质组长 薪资：7000元以上/月 有LED封装工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理，确保生产运转稳定。 2.负责模具与生产设备的管理与保养，维持设备良好运行状态。 3.关注产品品质与生产效率，具备目标达成意识。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 2.工作认真负责，有耐心，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3.熟悉注塑工艺流程及设备操作，具备相关实践经验。

生产线负责人，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

品质组长 1、大专及以上学历优先，2年以上同岗位工作经验；2、具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等办公软件对质量数据进行统计和分析；3、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和原则性，对质量问题零容忍；4、沟通协调能力强，抗压能力强。1、按照检验标准对生产产出的产品外观进行全检。2、参与生产各环节的巡检工作，检查生产过程是否符合工艺文件要求，及时发现并制止违规操作。3、准确、完整地记录检验过程中的各类数据和信息，建立质量档案。4、参与内部及外部质量审核工作。5、协助处理客户关于智能安全帽质量的投诉，对投诉产品进行原因分析和复检。 薪资福利:7000 - 9000元 招工人数:1人 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道布澜路21号联创科技园一期14栋5楼

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

1.负责耳机生产线的日常生产安排，合理调配人员与物料，确保生产计划按时完成。 2.监督耳机生产各工序的操作规范执行情况，把控产品装配、焊接、测试等环节的质量，降低不良率。 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常问题，协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的因素。 4.负责生产线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，提升团队协作效率与操作水平。 5.做好生产数据的记录与统计，定期提交产量、质量、损耗等报表，配合上级完成生产优化工作。 任职要求 1.高中及以上学历，有1-3年以上耳机或消费电子类生产线管理经验者优先。 2.熟悉耳机的装配、焊接、检测等生产流程，能快速识别和解决生产中的常见问题。 3.具备良好的人员管理能力、沟通协调能力，能承受一定的生产压力。 4.有较强的质量意识和成本意识，熟练使用基础办公软件进行数据记录。

诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验)，测试员工1名。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

拉长：基础工资+岗补+绩效，时薪岗位 1-基础工资2520 2-岗补1000-1500 3-绩效200-500 要求有拉长经验，有电子烟经验优先。拉长有绩效考核，按月有额外绩效奖励150-500。能力强的，可以安排带双线，双线拉长另有额外管理津贴1500元/月。满勤100元满勤奖，包吃住。

招聘：面包师傅/蛋糕师傅 薪资：5000元以上/月 岗位职责：擅长配料，打面，成型，开酥，醒发，烘烤等关键点控制。任职要求：两年以上面包/蛋糕制作经验，能独立完成任务。

招聘：钳工、管道工维修岗 薪资：4000元以上/月 服务相关要求：1.制定供排水设备设施年度预防性维修与保养工作计划，按计划及时开展相关工作，保证供排水设备设施正常可用;2.熟悉本专业危险源、环境因素分布，掌握本专业重大危险源，环境因素管理方案与处置办法;3.负责供排水管线的日常巡视及养护:4.开展供排水设备设施的应急抢修工作,3、按照安质环责任制管理要求履行本岗位安质环责任履行本岗位相关合规责任。岗位要求：1、高中/中专及以上学历优先；中级资格证书及以上；钳工证，2、初级工(无工作经验要求)、中级工(1年以上工作经验)、高级工(2年以上工作经验)、技师(2年以上工作经验)、高级技师(2年以上工作经验)；3、了解/熟悉/掌握/精通/设备维修/仪表维护/机械设备维修/施工管理方面知识4、在他人指导下解决/能够独立解决/初步判断设备维修/仪表维护/机械设备维修/施工管理相关问题的能力；

有闲的的焊工联系我，深圳光明文化馆，大概一个星期活，400一天，洗手拿钱，要有近三个月的体检报告，电话

招聘：叉车司机工 薪资：6000元以上/月 叉车司机工(月薪6000-7000)

职位:商事调解员，年后入职，派驻区职能部门进行商事调解活动。 要求:本科及以上学历（法本最佳）无犯罪记录证明，具有一定沟通谈判能力，有学习意向，充分了解现行商调各项条例。 待遇:3000底薪，5险1金，提成为诉讼费25%~30%。 现状:如果能正常过度1-2月，后期行业普遍收入在8-15k左右，上限更高。

招聘：注塑调机组长（斗门） 薪资：7000元以上/月 职位要求：1、身体健康，能适应上两班倒，半月倒一次班；2、有多年以上注塑机调机技术工作经验，熟悉注塑机成型周期和日常保养；3、工作认真负责、表达和协调能力强，能吃苦耐劳、服从工作安排；

深圳市升达瑞丰塑料制品有限公司 地址：深圳市宝安区应人石文韬工业园Ｃ栋 联系人：谢先生 招聘注塑领班一名 要求： 1、5年及以上注塑经验，熟悉注塑机及周边设备（机械手、模温机等） 。 2、精通注塑工艺参数调试与模具上下模，能独立解决生产异常，了解ISO9001与6S管理 。 3、责任心强，具备团队管理、沟通协调能力，能适应两班倒与高压工作 。 4、有ＰET、PETG注塑经验优先。 待遇：提供单间宿舍（带空调）、买社保，过年15天带薪休假，工资试工后面议。

负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。 五险一金，待遇优厚

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

岗位职责： 1、负责生产部门的日常运营统筹，确保生产效率与产品品质满足既定标准； 2、依据生产计划组织生产任务，保障订单准时交付，同时优化物料使用与库存管控； 3、监督生产全过程，涵盖工艺执行、质量检测及设备运行状况，确保符合安全规范与品质要求； 4、带领团队开展工作，包括员工培训、绩效考核及跨部门协作，持续提升团队综合能力； 5、落实成本管控策略，通过流程优化与技术革新提升生产效能与经济效益； 6、配合研发团队推进新产品导入及现有产品工艺升级； 7、确保所有生产作业符合相关法律法规及行业规范要求； 8、及时处理生产现场突发问题，制定并执行有效的应急预案； 9、维护客户沟通机制，妥善处理客户意见，提高客户满意度。 任职要求： 1、具有生产制造或相关领域工作经验，具备团队管理背景者优先考虑； 2、掌握生产流程、质量管理体系及设备操作知识； 3、具备出色的组织协调、领导力和沟通技巧，能有效激励团队完成目标； 4、具备成本控制意识和持续改善能力，可提出并推动实施生产优化措施； 5、拥有较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下高效决策； 6、接受过精益生产等相关培训或有实践经验者优先； 7、具备良好的协作意识，能够与各部门建立顺畅的工作联动。

岗位职责： 1、依据PMC的月度及周度规划，科学编制生产计划，并负责设备的安装与调试工作； 2、统筹协调SMT各班组人员配置，高效组织生产作业，推进团队人才梯队建设； 3、建立健全生产车间的各项管理规范与流程，推动实施并落实监督检查机制； 4、及时收集生产环节中的异常问题，进行汇总分析并提出改进方案，协同相关部门快速响应处理； 5、持续推进制造环节的效率提升、品质保障及成本优化； 6、负责员工日常管理、技能培训、职业发展指导及绩效评估工作； 7、定期采集并整理生产相关数据，开展统计与分析，为管理层决策提供支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对和解决现场生产问题 2、对待生产任务具有高度的责任意识和落地执行能力 3、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4、目标明确，执行力强，工作认真细致，具备较强的抗压能力

五年以上ug编自动化零件经验，

 各位老板，深圳凤凰山附近，需要 2 人组模，五金精密端子模具，工期约 15-20 天，包吃包住，工价 60 元，无需夜班，洗手一个星期内结款。 1 月 14 日开始，有组精密端子模经验的兄弟，有需要的联系我 ，，谢谢。

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岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具，及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放，确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性工作，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

配合CNC和车床，打孔，去夹位等简单加工

（ 坪山凯中精密） 高工时！稳定性强 要做年后，年前不批离辞 今天招男女不限 面试必带需要：身份证复印件2张，照片2张，一只黑色的笔 员工单价：19 元/小时 工期三个月，， 食宿：包吃包住 上班每天补20， （吃按600元/月标准，） 上市企业，主要生产电机整流子、小马达，集电环及连接器的研发、制作等。 ，不限籍贯，手部无残缺，身体健康，不可有过大明显纹身；健康证三个月内有效，没有的厂里可安排体检， 工人两班倒，开机，挤塑。精加工机，小型焊接机，冲压机 工作岗位: 工人两班倒，坐班，品检、贴胶等，穿普通工衣、单独岗位，空调车间 熟手优先 集合时间：1:30集合。