
技术员
招聘工程技术岗位。招聘要求:1.2027届本科及以上学历高等院校毕业生。2.道德品质优秀,行为习惯良好,学习成绩优良,在校期间无违纪违法记录,所学课程考核合格。3.仪态大方,团结上进,能够认同施工企业文化。4.身心健康,吃苦耐劳,能够适应施工工作环境。5.同等条件下,党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利:1.薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家(装备)费等十余类。2.六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3.其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等,员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”,投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。工作地址:南京。
技术员/技术主管(房建方向)
8000-11000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、岗位职责:
1、负责项目施工的技术管理工作;
2、负责组织各类主要技术方案的编制、审定工作和统筹设计变更,包括各种工况的验算;
3、负责施工过程中的测量监测、试验检测和远程监控信息等工作;
4、负责技术文件收发、归档,技术资料及声像资料的收集整理工作,项目阶段交验和竣工交验,竣工档案的审核、移交工作;
5、负责协助项目技术负责人进行新材料、新工艺在本项目推广和科技成果的总结;
6、负责组织与复查工程测量工作,组织原材料、半成品的鉴定、检验工作,以及配合技术控制和计量工作;
7、负责机电和装饰工程的图纸深化设计。积极与业主顾问公司和设计单位沟通,了解掌握设计意图,获取项目图纸供应计划并掌握供图动态,及时提出对设计图纸方面的合理化建议;
8、负责各专业深化设计的总体协调,协调各指定专业分包的深化设计工作,确保各指定专业分包的深化设计互不冲突;
9、负责对各分包单位进行的深化设计图纸进行审核并呈报顾问公司或设计审批,同时将经过审批的深化设计图纸按规定发放和管理;
10、积极与项目经理、总工、项目技术管理部联系,获取技术指导和支持。
11、完成上级领导安排的其他工作;
二、任职岗位条件:
1、学历专业:全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业;
2、经验技能:5年以上房建现场经验,完整参与过至少1个高层住宅或商业综合体项目。具备扎实的土木工程专业知识与实践经验,拥有较强的现场施工组织能力、沟通协调能力及管理能力,善于在工作中发现问题、提出建议并推动解决。
3、工具操作:熟练使用全站仪、经纬仪、激光垂准仪及CAD、Office软件。熟练掌握AutoCAD、斑马软件、Project进度计划工具,以及品茗计算软件;能独立编制施工组织设计、各类专项施工方案,并完成工程量清单核算等工作。
4、熟悉现场施工流程,了解各职能部门对项目的管理流程。下沉一线、吃苦耐劳、责任心强,沟通协调能力突出。
5、编写施工日志,整理竣工资料,配合分部分项及竣工验收。
6、职业资格:持有中级工程师证或其他资格证优先。
7、无不良从业记录,服从项目现场管理安排。具备良好的职业道德和团队协作意识;
8、接受常驻施工现场、并根据项目驻地需求进行调动。
徐州鼓楼区超市维修电工薪资福利:5000-6000元/月工资结构:+绩效奖,工作地址:广场B1层爱客时光里超市
5000-6000元/月
电工月结
电工薪资福利:5000-6000元/月工资结构:+绩效奖,工作地址:鼓楼广场B1层爱客时光里超市
苏州虎丘区会厂区水电,设备二次配安装,照明插座,通风管道,给排水,自来水管道,压缩空气管道,暖通空调
7000-10000元/月
水电工长期3-5人月结包工电工证专业师傅技术好
会厂区水电,设备二次配安装,照明插座,通风管道,给排水,自来水管道,压缩空气管道,暖通空调安装等
【新人奖金8000】饮料厂小件搬运320一天+下班拿钱+包吃住+长白班
8000-9000元/月
搬运工包住包吃高温补贴有提成交通补助11-20人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
水电工1-4天1-2人
新街口国金商场这边干活明天找个水电工晚班,晚上10点到早上6点,后期安装干2-3天的活,捣浆糊的勿扰
招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃包住+全坐班+可带手机+可预支+人走账清
9000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
技术员机电工安装设备
ME技术员岗位位于九江市经济技术开发区综合保税区。薪资为7000-9000。工作内容包括设备调试维保、处理设备故障、设备改良提升稼动率、推进自动化改善。要求能够独立解决设备问题,责任心强,遵守安全规范,中专及以上学历,机电或自动化专业。
技术负责人月结
招聘房建项目技术总工:月薪11000-12000,包住,餐补另算,要求有完整的房建项目经验,联系人:方
保洁开荒保洁电工
招聘1、保洁1名(55周岁以内),月休6天,薪资3000/月。2、保洁1名(62周岁以内),月休6天,薪资3000/月。3、值班电工1名,上二休一,持有高压电工证,薪资4100。岗位享受:工作餐、综合五险、专业培训、职位晋升、三节福利、高温补贴、年底奖金。工作地址:建邺区中和路111号(油坊桥地铁站附近)联系电话:刘
南京栖霞区农网改造,安装电表,要求有登高证或电工证师傅,有登高证师傅优先,活多。包活制,结
高空作业电工
农网改造,安装电表,要求有登高证或电工证师傅,有登高证师傅优先,活多。包活制,结算快,工资面议
弱电工3-6个月1-2人月结电工证
南京溧水招聘弱电安防师傅
招聘熟练弱电施工人员
任职要求:看懂施工图纸,熟悉现场流程,KBG管铺设、综合布线、超六类模块及配线架制作,手艺过硬可独立作业 。
包住宿(住宿离工地3公里),不管吃 工资月清
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