
技术负责人技术员1-2人月结
桩基技术负责人(1)工作服从安排,不计较,能吃苦耐劳,有责任心。(2)工程管理、工程造价等专业毕业,持二级建造师资格证,证件转到公司,及以上学历。(3)有5年以上地铁项目相关岗位工作经历,35岁以下。(4)有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制,解决现场技术问题,工程影像资料和现场原始资料收集整理,工程计划申报等薪资福利:待遇电议,试用期一个月招工人数:一名发简历到邮箱,公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站
技术员3-5人月结
招聘:技术方向带头人薪资:40K-60K/月学历要求:博士及以上专业要求:智能电网信息工程,电力系统及其自动化,电气工程,电气工程与智能控制,电气工程及其自动化工作地点:省南京市招聘人数:5岗位职责:方向1:变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析,开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究,实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2:变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求,研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术,构建电网/电厂智能化运维体系,支撑电力系统安全高效运行。方向3:电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据,开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究,搭建电缆状态智能监测与预警模型,实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4:电力电子,高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略、谐波抑制、无功优化、电压暂降治理、分布式能源协同控制等关键技术,开展电力电子装备算法研发、仿真建模、系统优化与工程化落地,适配新型电力系统源网荷储协同场景。任职要求:方向1:变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析,开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究,实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2:变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求,研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术,构建电网/电厂智能化运维体系,支撑电力系统安全高效运行。方向3:电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据,开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究,搭建电缆状态智能监测与预警模型,实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4:电力电子,高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略
工艺管道管工工程技术员/技术负责人
工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘,要求沟通协调能力强,熟练操作电脑,具备石油化工检修经验,持有相关职称者优先。
本次技改项目位于南京,工期约四个月,有意者可报名。
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
焊接餐补包住包吃
10.15周四,上汽大通长白班日结长白班日结,最高310/天!厂吃厂住入职安排宿舍招聘岗位:焊接(注:面试带上身份证原件,不能穿拖鞋和短裤)18-45周岁,(初中以上学历)入职需要,入职满3个月站班,给机器人打辅助上班时间7:00-19:00配合加班,具体时间以车间为准。月结:工价24/时,计薪11~13小时,264~312/天日结:工价23/时,计薪11~13小时,253~299/天免费豪华工作餐,餐补中餐补贴12.3/顿晚餐补贴14/顿,免费刷厂牌吃宿舍4-6人间,130/月,水电平摊,:打卡00联系人:大伟
焊工焊工证
激光焊
34元/小时
【招聘岗位】:激光焊,持证
【其他要求】28—48岁,1年以上激光焊工作经验。
【工作内容】:数控机器外壳,2mm左右板材。
【薪资待遇】:34元/小时。
,上六休一。
【其他待遇】包吃住
【工作地点】句容开发区
医疗器械销售
3-8千/月
销售医疗器械社保五险3-5人经验不限大专区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成医疗康复设备物理诊断器具监护急救设备招投标工作医院拜访
岗位职责:
1.负责医疗器械产品的市场推广、客户开发与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 深入了解医院、诊所等终端客户需求,提供专业的产品解决方案与技术支持
3.维护现有客户关系,定期回访并跟进使用反馈,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、学术会议及产品培训,持续提升产品知识与临床应用理解
5.协同市场、售后及注册部门,推动产品准入、招标及合规落地
任职要求:
1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、药学或市场营销等相关专业优先
2.具备医疗器械销售经验者优先,熟悉医院采购流程及招投标规则
3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力
4.诚实守信,具备较强的责任心与职业道德,无不良从业记录
5.能适应经常性出差,具备独立开展业务的能力
工程技术员/技术负责人
7-8千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结试用4个月
岗位年龄
①20至25岁。工资为前排
②26一30岁范围,工资后排。
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督,现场技术指导
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术施工资料编制归档
5. 参与项目进度、成本与劳资管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉公路桥梁桩基等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场,工作环境
5.建造师证,工程师证,资料员,安全员证取得者,证件工资另计。
佳木斯桦川县高标准农田巨型槽安装需要会用RTK技术员1名,最好是干过的高标的,联系电话周
技术员1-2人
佳木斯桦川县高标准农田巨型槽安装需要会用RTK技术员1名,最好是干过的高标的,联系电话周
技术员爆破
西藏林芝招聘中级爆破技术员,全职岗位。薪资为25万元以上。满一年后享受30天带薪年休假,每满一年后享受5000元休假福利。工作内容涉及隧道和水电工程,工期三年以上。每年带薪休假一个月。年龄要求48岁及以下。有意者可联系。
宜宾高县速路项目招聘现场技术员1名要求:会GPS计量配合甲方简单技术方案编制
技术员1-2人
宜宾高速路项目招聘现场技术员1名要求:会GPS计量配合甲方简单技术方案编制
氩弧焊工碳钢管打磨15-30天6-10人
南京市六合区招氩弧焊工,合格率需要达到95%以上,主要是各种口径的碳钢管打磨切割重焊,工作时间为短期,需要10人,包吃包住, 500-600/天,需要有压力管道焊接证书,有意向的抓紧私聊,招满不招。正常记工。15天活人走账清
空调安装长期3-5人月结技术好专业师傅
正规:综合维修工四名,年龄40岁以下,身体健康,无犯罪记录,持有效低压电工证。
工作时间:做五休二(8:30-17:30)(根据排班需要周末错开上班)薪资550-6000元,加班费另算,满一年带薪年假,节日福利等!
招聘:空调运行工一名,年龄45岁以下,身体健康,无犯罪记录,持有效证件
薪资6000-6500元,加班费另算,满一年带薪年假,节日福利等!
工作地点:江宁区河海大学地铁站附近。
污水处理长期月结
殷巷附近招聘,工资较高,两班倒工作制。白班工资为每天215元,夜班另有每天40元的补助,综合工资基本在7000元以上。新员工入职满月后,额外补助每小时2元。
招聘岗位为饮水机厂的水处理、射出、饮水机相关职位,男女不限,年龄要求18至45周岁。工作制度包括长白班和两班倒,夜班补助每天40元,工资为每小时18.7元加1元绩效,满月后每小时再补2元,提供食宿。
每月10号发放工资。新入职员工工作满一个月后,额外补助每小时2元,综合工资基本在7000元左右。住宿安排在厂区内,附近有超市和商场,交通便利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玄武污水处理技术员招聘在线招聘信息,主要招聘南京污水/污泥处理相关人才。作为污水/污泥处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解污水/污泥处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。