岗位职责： 1. 负责染色生产线的日常操作，包括染料配比、设备启停及工艺参数监控 2. 按照标准作业流程完成布料/纱线的浸染、轧染或溢流染色作业 3. 实时观察染色效果，及时反馈色差、色花等异常情况并协助调整 4. 做好染色记录与交接班工作，确保生产数据准确可追溯 5. 配合完成设备清洁、日常保养及现场5S管理 任职要求： 1. 学历不限，有染整、纺织相关经验者优先 2. 无经验者可提供带教培训，需踏实肯学、责任心强 3. 能适应倒班制，具备基本的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，能适应轻度体力劳动及染色车间环境 5. 遵守操作规程，服从工作安排，稳定性良好

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招聘畜牧专业特聘人员1名。岗位要求：1.政治素质好，热爱“三农”工作，有奉献精神、责任心强，具备较强的服务意识和协调能力。2.专业能力强，具有较高的技术专长和科技素质，具备新品种推广与农业机械化技术应用经验，能独立开展技术指导和培训。3.实践经验足，熟悉定日县农牧业生产特点，有丰富的农业生产实践经验，能切实解决种养殖户的实际技术难题。4.群众基础优，在所在服务区域有较好的群众基础和影响力，善于沟通，能接受群众咨询并提供有效服务。5.身体条件佳，具备正常履行岗位职责的身体条件。招募对象：1.新型农业经营主体的技术骨干。2.具有较高技能的“土专家”“田秀才”。3.“三支一扶”计划中涉农专业高校毕业生。4.其他具有丰富农牧业实践经验的乡土人才。工作内容：1.技术指导服务，围绕县域农牧业主导产业（青稞、牦牛等），开展产前、产中、产后技术指导，帮助服务对象提升科学种养水平。2.产业难题攻关，针对当地农牧业生产中的技术瓶颈，开展试验示范，推广适宜本地的农牧业新技术、新模式。3.政策宣传培训，宣传乡村振兴及强农惠农富农政策，开展技术培训，发放技术资料。4.服务时长要求，服务期内深入基层开展技术指导累计不少于90天，并如实记录工作日志，留存相关佐证材料。薪资福利：服务补贴：特聘人员服务期为1年，服务期满且考核合格后，一次性发放服务补贴1.8万元/人。特聘人员服务期间开展工作产生的交通及耗材等必要，凭实际工作日志及工作总结等相关佐证材料按照协议要求予以报销。招聘侧重动物防疫、牦牛及绵羊养殖技术。报名时间：2026年6月23日至6月26日（工作日）。现场报名：携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张，至定日县农业农村和科学技术局209室报名。网上报名：将材料扫描件发送至邮箱。招聘流程：资格审查与筛选：若报名人数超过招聘计划3倍，先进行笔试，按1:3比例确定技能考核人选。技能考核：由专家组进行综合考评，内容包括个人陈述、业绩展示、专家提问等环节。公示聘用：经局党组研究审定后，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，签订服务合同。考核管理：实行协议制管理和动态淘汰制。考核指标包括工作任务完成量、服务对象满意度、解决产业难题成效等。并不再

招聘农业专业特聘人员3名。岗位要求：1.政治素质好，热爱“三农”工作，有奉献精神、责任心强，具备较强的服务意识和协调能力。2.专业能力强，具有较高的技术专长和科技素质，具备新品种推广与农业机械化技术应用经验，能独立开展技术指导和培训。3.实践经验足，熟悉定日县农牧业生产特点，有丰富的农业生产实践经验，能切实解决种养殖户的实际技术难题。4.群众基础优，在所在服务区域有较好的群众基础和影响力，善于沟通，能接受群众咨询并提供有效服务。5.身体条件佳，具备正常履行岗位职责的身体条件。招募对象：1.新型农业经营主体的技术骨干。2.具有较高技能的“土专家”“田秀才”。3.“三支一扶”计划中涉农专业高校毕业生。4.其他具有丰富农牧业实践经验的乡土人才。工作内容：1.技术指导服务，围绕县域农牧业主导产业（青稞、牦牛等），开展产前、产中、产后技术指导，帮助服务对象提升科学种养水平。2.产业难题攻关，针对当地农牧业生产中的技术瓶颈，开展试验示范，推广适宜本地的农牧业新技术、新模式。3.政策宣传培训，宣传乡村振兴及强农惠农富农政策，开展技术培训，发放技术资料。4.服务时长要求，服务期内深入基层开展技术指导累计不少于90天，并如实记录工作日志，留存相关佐证材料。薪资福利：服务补贴，特聘人员服务期为1年，服务期满且考核合格后，一次性发放服务补贴1.8万元/人。特聘人员服务期间开展工作产生的交通及耗材等必要，凭实际工作日志及工作总结等相关佐证材料按照协议要求。招聘流程：报名时间为2026年6月23日至6月26日（工作日）。现场报名需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张，至定日县农业农村和科学技术局209室报名。网上报名需将材料扫描件发送至指定邮箱。资格审查与筛选，若报名人数超过招聘计划3倍，先进行笔试，按1:3比例确定技能考核人选。技能考核由专家组进行综合考评，内容包括个人陈述、业绩展示、专家提问等环节。公示聘用，经局党组研究审定后，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后，签订服务合同。考核管理实行协议制管理和动态淘汰制，考核指标包括工作任务完成量、服务对象满意度、解决产业难题成效等，考核不合格者不予兑付补贴并不再续聘，表现优秀者可优先续聘。工作地址位

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农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上，大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理，涵盖植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药和施肥。薪资福利为月薪4000-6000元，年薪6-8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁，学历要求为初中及以上、大专及以下，需热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（涵盖植保、园艺、水肥、采摘），并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元（含过程奖金），另提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。

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【工作内容】 1、负责生产型企业设备的日常维护与检修，确保设备正常运行； 2、对出现故障的机械设备进行诊断、维修及调试； 3、按照操作规范完成各项维修任务，保障生产效率； 4、配合其他部门完成设备相关技术支持和现场服务。 【任职要求】 1、生产型企业机修经验5年及以上，具备良好的动手能力和责任心，能吃苦耐劳； 2、适应轮班制度。

岗位职责： 1. 负责CNC数控机床的程序调试、参数设置及首件试加工验证 2. 根据工艺图纸和加工要求，优化加工路径与刀具补偿，提升加工精度与效率 3. 及时处理设备运行中的异常报警、尺寸偏差及表面质量问题 4. 配合生产计划完成日常换型、装夹、对刀及批量加工任务 5. 做好设备日常点检、保养记录及5S现场管理 任职要求： 1. 熟悉主流CNC系统（如FANUC、三菱等）操作与基本编程逻辑 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合、形位公差及表面粗糙度要求 3. 有责任心，注重细节，具备良好的安全意识与规范作业习惯 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度

康尼机电招聘焊工。薪资为每小时28元至30元，采用点对点计薪方式，日薪为286元至330元。另有每月200元至300元的津贴，夜班津贴为每日10元至20元。要求应聘者具备相关工作经验，年龄在48周岁以下。公司提供住宿与免费工作餐。，可申请加班，加班薪酬更高。面试安排为上午8:30至9:00，下午13:00至13:30。面试地点为南京市恒达路19号康尼机电厂区南门。

招聘电焊检修技工，薪资为6000至8000元。岗位职责包括：负责生产线、皮带机及其他设备的巡检、保养和维修；负责对生产线的保养维修情况进行记录；负责计划易损件及常用件的储备工作，以节约维修时间；妥善保管各类维修工具，避免维修过程中的浪费。

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南京浦口区要二保焊和铆工，长白班 1.持证二保焊 43/时 月13000 做过碳钢和不锈钢薄板 2.持证铆工 45-48/时 月15000 长白班 管工作餐住宿 电话

江苏南京核电招聘钢结构铆工 一、招聘岗位及人数 1.铆工15人 二、工资待遇 1.A级铆工420元/ 2.B级铆工380元/ 3.C级铆工330元/ 饭补400元/月，加班1:1，包住 岗位基本条件： 1. 铆工需持有有效熔化焊接与热切割作业操作证，普工需身体健康、吃苦耐劳 2. A级铆工须具备识图能力及带班经验，B级能独立完成铆工作业，C级可熟练操作本岗工机具 3. 铆工年龄48周岁以内，无犯罪记录，服从统一管理 4. 工作地点为江苏南京滨江基地，接受包住安排，适应制造业现场作业环境 5. 饭补400元/月，加班按1:1，薪资依技能等级核定 详情报名联系电话：（同微信）

[强][强]南京栖霞天加空调长白班，不要学生长白班，管理人性化免费厂车，公寓式住宿18-45周岁，身体健康，踏实肯干，普工月结20元/小时，夜班补贴30/晚焊工32/小时，每个月8号发上个月工资，综合工资6500-7500日结，月结20元/小时，包吃免费两顿工作餐，提供，上床下桌4-6人间，宿舍有空调和热水器，水电平摊，至少做三个月以上，否则冻结5天工资，，无案底备注:下午1点，江宁殷巷11:40发车，入职需要3月内有效体检单返费政策：打卡10天1000。

招聘焊接（机器人辅助焊接）岗位人员。岗位要求：年龄在18-50周岁之间，，学历要求小学以上。薪资待遇：薪资按每小时22元月结，日薪为242-286元，月综合收入为6500-7500元，每周可预支工资。工作时间可能为早班或夜班。提供住宿，若住宿已满可提供三个月内体检单。，且。负责人联系人为张南京（江宁地区）。