招聘工程技术岗位。招聘要求：1.2027届本科及以上学历高等院校毕业生。2.道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格。3.仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化。4.身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境。5.同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利：1.薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2.六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3.其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”，投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。工作地址：南京。

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一、岗位职责： 1、负责项目施工的技术管理工作； 2、负责组织各类主要技术方案的编制、审定工作和统筹设计变更，包括各种工况的验算； 3、负责施工过程中的测量监测、试验检测和远程监控信息等工作； 4、负责技术文件收发、归档，技术资料及声像资料的收集整理工作，项目阶段交验和竣工交验，竣工档案的审核、移交工作； 5、负责协助项目技术负责人进行新材料、新工艺在本项目推广和科技成果的总结； 6、负责组织与复查工程测量工作，组织原材料、半成品的鉴定、检验工作，以及配合技术控制和计量工作； 7、负责机电和装饰工程的图纸深化设计。积极与业主顾问公司和设计单位沟通，了解掌握设计意图，获取项目图纸供应计划并掌握供图动态，及时提出对设计图纸方面的合理化建议； 8、负责各专业深化设计的总体协调，协调各指定专业分包的深化设计工作，确保各指定专业分包的深化设计互不冲突； 9、负责对各分包单位进行的深化设计图纸进行审核并呈报顾问公司或设计审批，同时将经过审批的深化设计图纸按规定发放和管理； 10、积极与项目经理、总工、项目技术管理部联系，获取技术指导和支持。 11、完成上级领导安排的其他工作； 二、任职岗位条件： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业； 2、经验技能：5年以上房建现场经验，完整参与过至少1个高层住宅或商业综合体项目。具备扎实的土木工程专业知识与实践经验，拥有较强的现场施工组织能力、沟通协调能力及管理能力，善于在工作中发现问题、提出建议并推动解决。 3、工具操作：熟练使用全站仪、经纬仪、激光垂准仪及CAD、Office软件。熟练掌握AutoCAD、斑马软件、Project进度计划工具，以及品茗计算软件;能独立编制施工组织设计、各类专项施工方案，并完成工程量清单核算等工作。 4、熟悉现场施工流程，了解各职能部门对项目的管理流程。下沉一线、吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力突出。 5、编写施工日志，整理竣工资料，配合分部分项及竣工验收。 6、职业资格：持有中级工程师证或其他资格证优先。 7、无不良从业记录，服从项目现场管理安排。具备良好的职业道德和团队协作意识； 8、接受常驻施工现场、并根据项目驻地需求进行调动。

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