招聘实验员，工作地点苏州，薪资范围6K-7K，主要负责原辅材料检测、制程监控、产品出厂检测及数据分析，要求掌握word、Excel等基础操作。

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

昆山项目招实生2名，包吃住，4500元/月，联系电话：

招工启事男女不限58岁的6012点到八点半啊工资3200双休五天八小时金鸡湖大道66号苏州实验室

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苏州市相城区招油漆工，干过精装房维修优先，会贴墙纸优先

苏州市吴中区工业园区招消防电

招聘焊工，薪资为40元/小时，要求会激光焊。

【靖江电子】苏州发车 [爱心]无套路，纯小时工，纯计时，99%坐班，恒温车间 [爱心]临时身份证、纹身（小面积）、烟疤通通包进 招聘要求：男女比例1:2。16-45岁， 员工18元/小时，，每月20发上月整月工资，工期到1.30，人走账清，， 宿舍住宿200，内宿免费，需做满一周后申请内宿，水电均摊，两班倒，免费吃饭（2 餐），商保80元/月 企业主要生产电子产品，，检验的活，轻松不累。工作时间：根据岗位不同及产能要求 注意： 正常离职无扣款，，，打架，旷离，辞退无任何费用 体检费需自费 100 住宿费100

苏州吴中区招聘一开一指。宿舍距离工地有点远，八公里左右。单司机单指挥勿扰。工资月结12800+40。

招聘信息：湖北省武汉市青山区试验室招聘物检员1名、研发技术员1名，主要从事矿粉、水泥及其它胶凝材料的检验与研发试验，50岁以内，男女均可，工资3500～5000元，免费早中餐，无夜班，每月休4天，买社保。电话：，李经理

试验员薪资福利:薪资面谈工作地址:九江

井号31、【西藏那曲】试验室主任年薪19w（冬休6个月）， 

井号8、【浙江/杭州】试验室主任10-15k/月，方可 

井号30、【西藏昌都】二级路试验员有证12000，

1.底薪5600+年终奖+提成 平均薪资15k 缴纳五险 2.工作时间 早九晚六 午休2小时，法定节假日正常休息年假十五天全部享受带薪休假 3.提供两天带薪培训，包午餐，后续安排一对一指导 4.无试用期，上岗即

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，对方案落地效果负责； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续提炼经验，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性；有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查能力者，也欢迎投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常见电子元器件的失效模式及分析方法。 注：具备FAE经验者可较快胜任工作。若无失效分析背景，但有大功率电力电子产品从业经历及问题定位经验者，同样符合投递条件。

要求会测量形位公差，会使用三坐标，影像仪，粗糙度仪，扫描仪等设备

【岗位职责】 1. 负责数据汇总工作，确保信息准确及时； 2. 监督分管部门任务执行进度，并进行汇报； 3. 完成简单报表的制作与

【岗位职责】 1. 主要负责统计客户订单； 2. 负责配发货证件资料； 3. 负责打印生产标签等。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力； 2. 工作细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力。 注：该岗位节日假需要值班，后面给调休

管理培训生 【岗位职责】： 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常运营节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司既定体系下独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管的综合评估后，参与分公司团队的管理工作，承担相应管理职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效应对和解决实际问题； 3. 责任心强，态度积极，勇于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望在该方向长期发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的成长平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

汇报关系：向副总经理（质量法规）或总经理汇报 【岗位职责】 1. 体系务实落地：推动现有 ISO 13485 体系文件真正执行落地。我们已有体系文件，重点是把它从“挂在墙上”变成“每天在做”——梳理最小必要流程与记录，建立执行监督与闭环机制，去除冗余表单，让体系适配小团队、可执行、可审核。 2. 客户审核主导：作为国内外内窥镜行业头部客户供应商现场审核的质量主接口，负责差距分析、迎审准备、现场陪审与不符合项（NC）闭环归零。 3. 关键工序控制：针对蛇骨自动化加工、镜头模组自动焊接等关键/特殊工序，建立过程确认（IQ/OQ/PQ、PV）与工艺验证机制，确保稳定受控。 4. 文档与记录轻量化：建立受控文件清单、批生产记录、不合格品控制、CAPA 的精简可运行机制，让记录“够审、好查、不负担”。 5. 合规前置：将客户规范（SOW / Spec）与法规要求前置融入研发与生产，把

招聘：文员（五险一金+包吃） 薪资：4000~6000元/月 【工作内容】 -负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放； -协助部门完成各类事务及会议安排； -处理日常邮件、传真、电话等沟通事务； -支持团队完成其他临时性行政工作。 【任职要求】 -大专以上，欢迎应届毕业生或无经验者加入； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel）； -有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

1.男女不限，年龄20-40岁 2.初中及以上学历，能够熟练书写汉字，能够熟练记录各类生产报表 3.熟练使用卡尺、韦氏硬度计、里氏硬度计、千分尺、角度尺等检测工具 4.工作认真仔细、责任心强，身体健康，服从安排，视力良好，能适应站立工作，12小时，两班制 5.有铝行业相关工作经验的优先录取，条件可适当放宽

【其他】苏州市政管道实验室负责人，月薪1.2万

【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的建立、文件撰写与动态维护，确保体系符合医疗行业法规及客户质量标准。 2. 统筹内部审核、外部审核及第三方认证审核（如SGS/TUV/BSI）的全流程应对，推动审核不符合项的闭环整改。 3. 负责检验设备的外校计划制定、执行与台账管理，确保设备计量准确性符合合规要求。 4. 统筹车间环境监测、微生物检测及出货检验的全流程监督，联动过程检、出货检团队落地质量管控。 5. 协调处理客户质量投诉，联合生产与检验团队制定改进方案并跟踪验证效果。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量管理、生物工程或医疗相关专业背景优先。 2. 精通ISO13485医疗行业质量管理体系标准，具备独立建立或维护体系的实操经验。 3. 有SGS/TUV/BSI等权威机构审核应对经验者优先，能独立主导审核流程并推动问题解决。 4. 具备检验设备外校管理经验，熟悉计量法规要求及设备校准流程。 5. 掌握微生物检测、环境监测的基础操作，了解医疗耗材生产过程的质量控制要点。（有内校员和微生物检验证书佳） 6. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动跨岗位团队推进质量改进工作。