岗位核心定位：从0到1搭建公司毛绒玩具/抱枕产品的全链路生产标准体系（材料、工艺、工价、质量），落地监控并持续优化，解决用料不规范、工艺混乱、品质不稳定等问题，实现降本增效与标准化生产。 【岗位职责】 1. 材料标准：制定各类面料、辅料的选用与验收标准，建立克重、色牢度等核心参数，管控损耗，对接采购/仓库规范准入流程。 2. 工艺标准：搭建裁剪、车缝、整烫、包装等全工序工艺标准，编制作业指导书，跟进新品打样及批量投产，处理工艺异常。 3. 工价体系：测算标准工时，建立公平透明的计件工价体系（含裁剪、车缝、充棉等），日常维护及快速核定新品/改款工价。 4. 质量管控：制定成品/半成品检验标准，日常车间巡检预防批量问题，建立品质台账并推动闭环改善。 5. 档案管理：归档所有标准文件，构建公司专属标准化资料库，确保生产可追溯、可复制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上玩具/制衣/箱包/异形立体填充等任意一种产品工厂工艺/IE/现场技术管控经验，熟悉异形立体填充产品全流程。 2. 能独立测算工时、搭建计件工价体系，精准判断工序难度，工价核定公平合理。 3. 能独立编制工艺单及作业指导书，善于处理工艺品质异常，有标准化体系搭建经验者优先。 4. 熟悉填充类产品质检要求，懂制程管控，对数据及工艺细节敏感。 5. 具备现场指导与跨部门协调能力，责任心强，有新厂标准搭建经验加分。

【岗位职责】 1. 负责女装版房的整体管理与工作流程优化，确保版型开发高效推进； 2. 组织并指导打板、放码、样衣试穿及版型调整工作，保障版型准确性与穿着效果； 3. 协调设计、技术与生产部门的沟通，推动样衣工艺落地与批量生产适配； 4. 制定并完善版房技术标准与操作规范，提升制版效率与一致性； 5. 监督试版进度与质量，及时解决版型技术问题，确保开发节点达成； 【岗位要求】 1. 熟悉女装服装结构原理与制版工艺，精通平面制版与立体剪裁技术； 2. 能根据款式风格与面料特性灵活调整版型，确保成衣合体性与美观度； 3. 具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效带领版房团队完成任务； 4. 工作严谨负责，具备良好的技术判断力和问题解决能力； 5. 具有较强的沟通意识和协作精神，能够高效对接跨部门需求。

具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

负责生产订单的统筹规划与人员调度管理！

全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

【岗位职责】 1. 负责生产部现场管理流程优化、标准执行及目标管理，负责处理生产过程中的所有进度、包材、工艺、质量异常。 2. 负责落实生产过程质量管控，推动质量体系执行。 3. 负责推动7S现场管理和落地与改善。 4. 负责生产部月度工作的总结与改善分析。 【岗位要求】 1. 彩妆或护肤行业从事生产全部管理工作经验5年以上（有大型企业现场管理优先）。

工作职责 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存状况，制定工厂年度、月度生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，全面组织生产车间日常运作，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本控制目标。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求，主导建立并落实工厂质量管理体系，监督质量控制部门实施原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测等环节，保障二类医疗器械产品的安全性与有效性，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等部门运作，明晰职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理，打造专业稳定的人才队伍，提升整体执行力，支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：牵头推进生产工艺改进，解决生产中关键技术问题，推动作业流程标准化、规范化建设；导入精益生产理念，提升产线自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产相关的备案申报、审核迎检及合规性维护工作。 5. 仓储与供应链协同：领导仓储物流部门完善原材料、半成品及成品的存储管理，优化出入库操作流程，保障物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，确保物料供应准时、成品发货顺畅，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产活动合法合规；推行生产现场5S管理标准，保持环境整洁有序，持续提升现场管理水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、物料、能耗等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并实施降本增效方案；建立生产运营复盘机制，收集跨部门反馈意见，不断优化流程与管理体系，推动工厂运营能力稳步升级。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略规划执行，对接监管机构及外部合作单位的审查与沟通事宜，及时处置生产过程中突发异常情况，保障生产经营平稳运行。 任职要求 硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械行业相关职业资格证书者优先。 2. 行业经验：具备5年以上二类医疗器械生产管理实践经验，有家用医疗器械（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产管理背景者优先；熟悉二类医疗器械生产全链条流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等法规及GMP要求，具有质量体系搭建和合规审计经验者优先。

广州市越秀区招广告发光字安装、电焊、铝单板雨棚安装

招聘半熟手资料员（装修）1名，要求具备1至2年相关项目经验，能吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神。工作地点为深圳，工资按月发放。 招聘路基测量员1名、路基施工员1名，工作地点为广东广州市增城区，项目为高速公路扩建项目。

贴砖小工

广州市海珠区招工地力工

广州市天河区招外墙抹灰

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

广州金明出口有限公司是工贸一体的综合型企业，旗下自有生产基地华欧玩具（广州）有限公司。公司专注益智科教类玩具研发、生产与出口，产品通过CE、SGS等国际认证，远销欧美市场。依托华欧玩具的标准化生产与国际验厂资质，金明实现研发、制造、外贸全链路管控，为全球客户提供安全、创新的玩具产品与一站式供应链服务。 【岗位职责】 1. 根据生产计划或订单需求，下达采购订单，跟进物料采购进度，确保按时到货。 2. 实时跟踪供应商生产、发货、物流情况，及时反馈交期异常，协调解决缺料、延迟等问题。 3. 与供应商保持日常沟通，核对订单、数量、单价、交期等信息，确保订单准确无误。 4. 跟进物料到货、入库、检验流程，协助处理品质异常、退换货及补货事宜。 5. 负责采购对账、发票收集、单据整理，配合财务完成付款申请及结算工作。 6. 维护采购台账、订单报表、交期表等数据，保证资料完整、可追溯。 7. 协调采购、仓库、生产、品质等部门，保障物料顺畅供应，不影响生产与出货。 8. 完成上级安排的其他采购执行与跟单相关工作。 【工作时间】 5.5天制，周一到周五8:30-18:00（午休12:00-13:30）；周六8:30-12:00。 【工作地点】 广州市花都区绿地空港中心5号地六栋8楼金明国际 【福利待遇】 1. 不包吃不包住宿（介意勿扰）。 2. 每个季度有团建活动和生日会，包括年会等企业文化活动。 3. 入职即购买社保，试用期三个月。

25元/小时[玫瑰]番禺化龙新能源电池（包吃包住） 普工小时工：18-32周岁 25元/小时/包2餐[强]伙食超好 夜班补贴20～40元/晚，月入7500以上[胜利][胜利][胜利] 空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干 工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约260 每月15号发薪，按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！ [红包]工期：2个月-长期做 吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间，公寓宿舍（住宿费+水电费10元/左右一天） ️要求：无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先。 入职提供体检免费，车间不能带手机 职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松 工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等 入职必备材料：身份证原件及复印件1张，一寸照片1张 [爱心]福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱 报名注意事项 1、身高在163以上 2.有制造业工作经验优先 8月20号面试 面试需要提前扫码提交资料

1、大专及以上学历，熟悉电气、电箱安装规范、标准、规定、以及设计要求； 2、根据图纸进行电气电路安装；持证上岗，有团队精神，能吃苦累。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2.熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定等全流程操作 3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，做好自检与首检记录 4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2.熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图与公差配合知识 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.能适应生产节奏，服从工作安排，有团队协作精神 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

诚聘工厂跟单员｜长白班、稳定轻松、薪资准时、晋升空间大 本厂广州白云钟落潭实体工厂，主营钣金、不锈钢制品、定制工程单，订单稳定、客源充足、常年不淡季。 因业务扩大，现急招跟单文员1名，有经验优先，新手可带！ 岗位职责 1. 对接客户订单、核对图纸、尺寸、数量、交期； 2. 工厂内部排单、跟进生产进度、跟进下料、焊接、出货； 3. 日常跟客户沟通进度、反馈生产情况、对账、整理单据； 4. 简单Excel台账、订单登记、出货清单整理； 5. 协调车间、安排发货、对接物流，确保准时出货。 任职要求 1. 18–38岁，沟通顺畅，性格细心、耐心、责任心强； 2. 会基本电脑操作、Excel制表、打字熟练； 3. 有无经验均可，懂钣金、五金、工程单优先录取； 4. 做事踏实稳定，不浮躁，能长期发展； 5. 无需外出，办公室+车间辅助，工作轻松不累。 薪资待遇（真实不套路） 月薪 4500–6500（能力强、熟手上限更高） 每月准时发薪、从不拖欠 长白班、不用熬夜、不用倒班 包吃，宿舍齐全，环境干净舒适 节日福利、年终奖金、团队氛围好 稳定老厂，订单源源不断，不怕没事做、不怕放假降薪 做得好有晋升、加薪空间 工作优势（重点亮点） - 工作轻松稳定，办公室环境，不用干体力活 - 老板人性化管理，不PUA、不内卷 - 客户资源稳定，越做越熟、越做越轻松 - 适合想长期稳定、踏实上班的人 工作地点：广州白云钟落潭 本厂直招，无任何 有意者直接电话联系，随时面试！

岗位职责： 1、服从生产经理及组长管理，严格遵循作业工艺，保质保量完成生产任务，对产品装配质量负责； 2、依据装配图纸提前备齐物料、工具及辅料，做好装配前准备工作； 3、熟练掌握机械、气动等装配工艺，按规范装配，及时反馈装配问题并上报重大问题； 4、坚守质量优先原则，做好自检、互检与首件交检，规范摆放成品； 5、遵守现场规章制度，落实安全生产与6S管理要求。 任职要求： 1、中专或大专以上学历， 3年以上的装配钳工工作经验； 2、熟悉装配工艺和质量要求、熟悉精密打表安装作业，具备设备操作常识； 3、熟悉专业知识，能看懂装配图纸； 4、熟练使用电钻、磨机等各种工具。

薪资待遇: 1、小时工:25-30元/小时，保底工时260个小时。收入:7500-9000元/月。 2、正式工:2750-3050底薪，五天八小时，底薪加班费按劳动法算，每天加班2小时。收入7500-9000元/月 3、每月有:岗位津贴500元-1000元/月，绩效奖400元-600元/月，夜班补贴:600元/月等等。 4、每个月7准时发工资，不压工资，人走帐清。 5、工厂依法为员工购买五险一金。 三:招工要求男女不限:16至45周岁，有无经验均可 四、包吃包住: 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己拖钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品 一、工作内容:做电子配件，招聘岗位组装、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位(全部岗位无需工作经验) 二、薪资待遇: 1、小时工:25-30元/小时，保底工时260个小时。收入:7500-9000元/月。 2、正式工:2750-3050底薪，五天八小时，底薪加班费按劳动法算，每天加班2小时。收入7500-9000元/月 3、每月有:岗位津贴500元-1000元/月，绩效奖400元-600元/月，夜班补贴:600元/月等等。 4、每个月7准时发工资，不压工资，人走帐清。 5、工厂依法为员工购买五险一金。 三:招工要求男女不限:16至45周岁，有无经验均可 四、包吃包住: 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品

【岗位职责】 1. 负责 PMC 部之组织设置，维持与改善； 2. 制定 PMC 部之年度和月度工作计划与发展纲要； 3. 负责 PMC 人员之培训与作业指导和考核评定； 4. 负责 PMC 部之工作督导与日常管理； 5. 生产工单审核及校对； 6. 生产计划之制定及部分生产异常跟进及协调； 7. 物料需求计划审核与部分物料异常处理； 8. 负责部门间的沟通与协调工作； 9. 生产部生产实现的工单，综合效益的物料使用统计与评估及主导改善； 10. 生产部生产交货作业的落实及物料有效利用的流程管理； 11. 完成上级交办之工作事项。 【岗位要求】 1. 受过物流管理，生产计划管理等的培训； 2. 具有较强的统筹管理能力； 3. 熟悉本行业生产计划排程管理； 4. 有较强组织协调，决断，创新能力，具有较强的战略思考能力； 5. 具有较强的成本观念，质量观念，科学管理经验。 【岗位职责】 1. 负责下单、交货安排、售后服务等； 2. 协助业务员处理日常邮件； 3. 协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程； 4. 协助业务员对于各类数据报表的制作； 5. 协助业务员整理订单，合同的执行并归档管理； 6. 协助业务员处理其他日常业务方面的工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有业务跟单和客服经验者优先； 2. 熟练使用相关办公软件（Word、Excel）； 3. 良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或当前工作地就近办公，加入成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条高质量商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，实现家门口就业，自主经营发展。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，产品易推广、成交快、交付简便、利润率高，市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名制造企业，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值范围2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

一、技能要求： 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验，或独立承担过产品工艺设计工作； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景；有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先；本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科）； 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具，可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制；熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法； 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理，涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面，确保产线稳定运行； 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备，包括贴片机、检测仪器等，具备快速判断和处理设备故障的能力；精通表面贴装与插件焊接技术； 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力，能合理统筹资源保障生产进度，拥有良好的生产数据整理与分析能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 二、工作职责： 1、生产计划管理：根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况，制定详尽的生产排程方案，科学安排生产任务，确保交付高效有序；实时跟踪生产进展，及时识别并协调解决异常状况，灵活调整计划安排，减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理：精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量，制定合理的物料需求计划，实现物料供应与生产节奏精准匹配；严格监控库存水平，定期开展盘点工作，优化库存结构，避免积压与短缺，降低库存成本；联动采购部门，跟进物料到货进度，处理来料质量问题，保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通，及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息；积极参与跨部门会议，协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题，推动流程顺畅运转；定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标；基于数据洞察提出切实可行的改进建议，不断优化生产计划与物料管控体系，助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场，主动发现并解决问题，协调相关部门及人员协同推进，保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；适应快节奏工作环境，具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队，共谋事业发展！ 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用！ 3、行业前景广阔，发展空间巨大！ 4、渴望成就一番事业？加入我们，一起开创未来！ 5、开放包容、诚信合作、共享共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：专注电力安全托管，将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新，打造高品质产品与服务，持续为客户创造最大价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

【岗位要求】 1. 家具、汽配及智能家居行业跨境出海各岗位方向人才。 【任职要求】 1. 具备跨境出口相关从业经验。 【薪资待遇】 1. 薪酬面议

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5. 有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6. 具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：12k-15k； 2. 社保福利：五险一金； 3. 工作时间：单休，9:00-21:00，午休2小时，晚餐1小时； 4. 餐饮补贴：提供高品质工作晚餐，20:30后加20元餐补； 5. 加班激励：21:00后上班有超额积分激励，22:30后加50元车补； 6. 全勤奖励：月度全勤另加200元； 7. 住宿支持：需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常管理，编制并执行年度/月度/周生产计划，结合订单需求与产能负荷动态调整，确保按时保质交付； 2. 统筹物料需求规划（MRP），协同采购、仓储部门优化物料供应节奏，监控库存水平，降低库存成本与呆滞风险； 3. 搭建并落地生产质量管控体系，制定关键工序质量标准与检验流程，主导质量异常分析与整改； 4. 推行5S现场管理与精益生产，优化生产布局和工艺流程，提升效率、降低成本； 5. 负责生产团队管理，包括人员配置、技能培训、绩效考核与激励，搭建人才梯队； 6. 作为安全生产责任人，制定并执行安全生产管理制度，定期组织安全检查与应急演练； 7. 参与新品研发工艺评审，对接研发、销售、采购等部门，协调解决生产衔接问题；