【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位：汽车维修机电中工 岗位职责： 1.负责汽车维修和保养工作，确保车辆性能稳定（有柴油机或大型车辆维修经验优先）。 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理车辆故障。 3.指导和监督维修团队的工作，保证维修质量。 4.与客户沟通，提供专业的维修建议和解决方案。 任职要求： 1.对汽车维修保养有深厚的理解和丰富的实践经验。 2.具有较强的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 3.良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 福利待遇： 包吃包住 买五险 餐补 底薪+提成 保底工资

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

熟练家用轿车维修，精通底盘维修改装，对新能源车维修有一定的研究

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案并实施 4.配合质检流程，确保维修质量符合行业及客户要求 5.妥善记录维修过程与配件使用情况，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实操经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4.学习能力强，能持续跟进新能源及智能网联汽车技术发展 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建立和实施货运车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订； 2.负责制定车辆维修各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订； 3.负责维修厂日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施； 4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用； 5.负责制定技术培训计划并组织实施； 6.负责机动车维修工时定额标准修订与实施。 任职资格： 1、35岁以上，高中及以上学历； 2、身体健康，工作细致、认真、勤快，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好，服从公司的日常工作安排； 3、掌握一定的重汽（乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口车、国产车）大货车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能；三年以上服务站/重汽维修站管理经验者优先； 4、熟悉主流汽车品牌维修保养技术，掌握大型修理厂售后服务的运营模式及行业状况。

【岗位职责】 ·负责小型汽车日常维修与保养 ·协助完成店内汽修相关工作 【职位要求】 ·1-2年汽修经验，熟悉修理厂/汽修店作业流程 ·持有C1驾照，具备中工技能水平 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·提供餐补、话补，包吃

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

成都市金牛区招空调安装/维修

【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—14k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

成都郫都招装修木工 岗位职责： 1. 负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、放线、下料与组装，确保尺寸准确、结构牢固 3. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障装修项目整体进度与质量 4. 对木制品进行打磨、修边、收口及表面处理，提升成品美观度与实用性 5. 做好现场材料管理与工具维护，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成各类木作施工任务 2. 熟悉常用木材特性、五金配件及木工机械操作 3. 具备基本识图能力，能看懂简易装修施工图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无学历限制，持有木工职业资格证者优先

成都武侯招砌砖/石，工地力工，明天要1五个师傅，四个小工，砌标砖，师傅350小工200大约一个星期，干完结帐，有空的来

成都市武侯区招电焊

找一位修车师傅，大工，中工，都行，工资面议，联系电话王总地址在金昌

招修理工修大车工作工资跟我老公谈葫芦素大院

拉萨市区招机修师傅一位电话

有没有钣金师傅炒工。

招机修学徒、中工、大工待遇电联

招聘:厂内固定不锈钢焊工师傅二位地点:青白江建工三期要有证电话:

数控车床师傅 一、工作内容： 能够独立完成数控车床的简单编程和调试，按照图纸及工艺要求进行恭定，完成产品或零件的加工任务。 主要职责： -- 熟悉广数、新代系统等， - 熟练掌握数控加工中心的设备配置和使用，了解相关的加工工艺要求； - 能够熟练使用数控加工中心进行独立的编程，调试和校准，能熟练使用各种数控工具； - 能够准确地把握生产进度和产品质量，有效地与生产现场进行沟通和协调； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和合作； - 熟练掌握设备维护和保养方法，对设备性能有深入了解。 职位要求： - 数控或机械加工专业中专及以上学历，3年以上相关工作经验； - 熟悉数控加工中心的工艺要求、设备结构和操作流程； - 具备熟练的数控技能，能够独立完成整个生产过程； - 有良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他部门的同事进行有效的沟通和合作； - 具有较强的责任心，对工作中的每一项要求都能够认真细致地完成。

【急招电工、钳工｜无证件+包食宿+时薪40-49元】 岗位1：电工 核心要求：能看懂接线图，熟练完成接线操作；无需相关证件，上手快；年龄≤45岁，踏实肯干即可。 岗位2：钳工 核心要求：能看懂机械装配图，有机械装配经验者优先录用；年龄≤45岁，责任心强，服从安排。 薪资待遇（清晰透明，无隐形套路） 1. 时薪：39-48元/小时，面试定薪，多劳多得，薪资有保障； 2. 食宿：免费提供食宿，水电费均摊，省去租房吃饭烦恼； 3. 餐补：当天工作满8小时即可享受餐补，额外补贴日常开销； 4. 发薪：每月20日结算上月工资，准时发薪不拖欠； 工作时间 长白班：8:00–19:00（约11小时，包含用餐休息时间），不用熬夜，作息规律。 应聘方式：直接沟通投递简历，合适者立即安排面试，快速上岗！

岗位职责： 1、排放标定试验执行：负责催化剂产品搭载后（发动机、整车/非道路机械等景）的排放标定工作，制定科学合理的标定试验方案，明确试验工况、流程、判定标准及安全规范。严格按照方案操作试验设备，精准控制试验参数，完成不同工况下（稳态、瞬态、极限工况等）的排放数据采集，确保试验过程合规、数据真实可靠。 2、标定策略优化：结合催化剂特性、发动机/设备运行参数及排放法规要求，优化排放标定策略，调整控制参数（如喷油量、点火时机、空燃比等），确保搭载目标催化剂的产品在全生命周期内稳定满足国家及行业排放标准（如国六、非道路国四及以上、国际标准等）。 3、数据处理与分析：对试验采集的排放数据（如NOx、CO、HC、颗粒物等）进行整理、核算与深度分析，对比催化剂产品前后排放指标变化，评估催化剂性能对排放达标效果的影响。识别数据异常点，排查试验设备、操作流程或催化剂本身的潜在问题，形成完整的标定试验报告，为产品优化、工况调整提供数据支撑。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，化工工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验：3年及以上催化剂企业、发动机/整车厂或排放检测机构相关工作经验，熟悉排放标定流程及催化剂工作原理者优先；具备国六及以上排放标准标定经验、非道路机械排放标定经验者优先。 3、资质证书：持有C1及以上驾照（需现场作业者）、排放检测相关职业资格证书、设备校准证书者优先。

注意：本岗位需要常驻主机厂，地点五选一：武汉、芜湖、重庆、上海、广州。出差可每周末回。 岗位职责： 1）担任项目负责人，全面推动项目交付进程，落实风险控制、产品验收等关键环节的执行工作； 2）掌握生产流程规范，协同团队设定生产目标，通过高效管理确保生产样件按时顺利交付； 3）编制详尽的项目计划，明确各阶段里程碑并跟踪落地，实时识别项目推进中的异常情况，统筹资源予以解决； 4）定期维护项目进展信息，独立完成各类项目文档的撰写与汇报材料的整理输出； 5）牵头组织现场客户团队，开展交付功能特性的调试与验收，并及时提交验收结果反馈； 任职要求： 1）本科及以上学历，车辆工程、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业背景，具备3年以上汽车领域项目管理经验； 2）具备良好的抗压能力与情绪调节能力； 3）具备出色的组织协调与沟通技巧，能主导多团队、跨部门项目的交付管理工作； 4）拥有强烈的自我驱动力和学习意识，持续关注技术动态及行业发展趋势； 加分项： 1）熟悉主流项目管理工具与方法论，持有PMP、PRINCE2认证者优先考虑； 2）有爆款车型整车或核心部件项目管理经验者优先录用；

【工作内容】 1.产品设计开发 -负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选型、性能测试与优化，输出3D模型、零件图、装配图及BOM清单。 -承担流体力学计算（如流量、排量、强度、间隙校核）与仿真分析（CFD），持续优化流道结构设计。 -主导新产品从立项、试制到批量生产的全流程技术管控，解决试产阶段技术难题，完成最终设计定型。 2.技术支持与协作 -响应客户技术需求，提供可行方案并参与现场技术沟通与答疑。 -配合生产、质量团队处理制造过程及售后反馈的技术问题，保障产品顺利实现量产交付。 3.研发标准化 -编写设计输出文件（测试报告、产品规格书）、技术标准及DFMEA风险评估文档。 -关注行业前沿技术动态（如新材料、新工艺），推动产品技术升级与竞争力提升。 4.完成上级交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、学历与专业 -本科及以上学历，机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 -硬性要求： -具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验，掌握阀门或水泵工作原理及相关设计规范（如API、ISO）。 -熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）及仿真工具（如CFD、结构力学分析软件）。 -熟悉流体计算方法、公差分析流程、DFMEA分析及APQP开发流程。 3、优先条件： -拥有5年以上工作经验，或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例； -了解注塑/铸造工艺及模具开发流程； -具备独立分析和解决产品应用问题的能力。 4、软性素质 -具备良好的跨部门协同能力，可主导技术评审与多方联合论证（CFT）。 -具有创新思维与系统性问题解决能力，能适应高节奏项目推进要求。 -认同公司企业文化，胜任岗位职责要求。 -熟悉IATF16949体系要求，掌握APQP、PPAP、FMEA三大工具，了解MSA、SPC基本应用。

电工 ："岗位职责: 进行装配; 1.负责设备电气装配，按照进度、质量、电气安全等 2.负责电气设备安装工程施工管理及有关协调配合工 作，协助班组完成任务计划并遵守流程; 3.根据电气图纸对设备各类电子元器件依照电气装配 技术规范进行施工作业; 4.负责电气技术要求进行技术把关，依照设计图作 业，熟悉电气工具使用; 局，电气走向进行质量控制; 5.对选料，用料，标准，标示，安全防护，整体布 6.对装配过程中出现的问题进行现象描述输出，并协 助处理。 "岗位要求: 1)中专/高中及以上学历; 2)年龄42以下; 3)有一年以上电气装配经验; 4)熟悉电气装配技术规范、电气图纸、熟练配线工 具使用、配线5S标准。

非标设备的装配 能看懂图纸，会钳工常用工具，会钻孔攻丝

[红包][红包][红包]【德源长白班电子厂招聘】招聘岗位成品检验、组装工、全检员，检测，焊接任职要求年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；做事细心踏实，身体健康，无不良嗜好；有电子厂工作优先恒温车间，工作环境干净舒适。薪资福利工时单价前3个月考核期：16＋1综合月薪4500-5500元；转正满3个月：18元/小时，综合月薪5000-6500元；食宿配套厂区食堂，自费就餐；宿舍免费提供；其他说明每月15号发放上月整月工资；；上班安排纯长白班08:00-20:00，按需安排加班，上六休一工作地址成都市郫都区德源镇联系李老师：

岗位内容： 1.熟练操作数控车床（如Fanuc、新代、华中等系统），能独立完成编程、对刀、 调试、操机； 2.熟悉加工工艺流程，能制定合理的加工方案，解决生产过程中遇到的各种数控机床技术难题，提供相应技术支持 3.熟练使用通用量具，具备相应的检测技能； 任职要求： 1. 具有一定的数控机床操作或编程经验， 2. 具有一定的机械制造基础知识。 3. 具有较好的学习能力、逻辑思维和团队协作精神。 4. 有责任心和上进心，能适应特殊情况加班。 5. 批量生产经验，与单散件生产。 6. 民品件与自动化零件加工经验的优先