岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.做好维修记录，确保服务过程可追溯、质量有保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责商用车（轻卡、重卡、蓝牌货车等）的发动机、底盘、变速箱等机械系统故障诊断与维修； 2. 按规范完成车辆保养、大修、小修作业，保证维修质量和出厂安全； 3. 做好维修记录，合理使用维修工具与设备，保持工位整洁； 4. 配合前台/质检员做好车辆出厂检验，解释维修项目与注意事项； 5. 完成领导安排的其他维修相关工作。 【任职要求】 1. ，年龄25-50岁，有1年以上商用车/货车维修经验，能独立判断常见机械故障； 2. 熟悉柴油发动机、底盘、制动系统等结构，有大修经验优先； 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶蓝牌货车进行路试、挪车优先； 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有团队合作精神； 5. 有汽修相关资格证书、4S店或大型维修厂工作经验优先。 【薪资待遇】 - 综合薪资：6000-12000元/月（底薪+提成+绩效，多劳多得） - 福利：包吃住、社保、节日福利、月度团建、定期技能培训 - 上班时间：8:00-18:00，月休4天

岗位职责: 1. 负责车辆日常维修与保养工作的实施 2.按照标准流程进行故障诊断与维修记录填写 3.保持工位整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉车辆结构及维修工艺，掌握基本检测设备操作 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 能适应车间工作环境，服从工作安排

熟练家用轿车维修，精通底盘维修改装，对新能源车维修有一定的研究

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责商用车（轻卡、重卡、蓝牌货车等）的发动机、底盘、变速箱等机械系统故障诊断与维修； 2. 按规范完成车辆保养、大修、小修作业，保证维修质量和出厂安全； 3. 做好维修记录，合理使用维修工具与设备，保持工位整洁； 4. 配合前台/质检员做好车辆出厂检验，解释维修项目与注意事项； 5. 完成领导安排的其他维修相关工作。 【任职要求】 1. ，年龄25-50岁，有1年以上商用车/货车维修经验，能独立判断常见机械故障； 2. 熟悉柴油发动机、底盘、制动系统等结构，有大修经验优先； 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶蓝牌货车进行路试、挪车优先； 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有团队合作精神； 5. 有汽修相关资格证书、4S店或大型维修厂工作经验优先。 【薪资待遇】 - 综合薪资：6000-12000元/月（底薪+提成+绩效，多劳多得） - 福利：包吃住、社保、节日福利、月度团建、定期技能培训 - 上班时间：8:00-18:00，月休4天

岗位职责： 1.负责建立和实施货运车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订； 2.负责制定车辆维修各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订； 3.负责维修厂日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施； 4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用； 5.负责制定技术培训计划并组织实施； 6.负责机动车维修工时定额标准修订与实施。 任职资格： 1、35岁以上，高中及以上学历； 2、身体健康，工作细致、认真、勤快，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好，服从公司的日常工作安排； 3、掌握一定的重汽（乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口车、国产车）大货车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能；三年以上服务站/重汽维修站管理经验者优先； 4、熟悉主流汽车品牌维修保养技术，掌握大型修理厂售后服务的运营模式及行业状况。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案并实施 4.配合质检流程，确保维修质量符合行业及客户要求 5.妥善记录维修过程与配件使用情况，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实操经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4.学习能力强，能持续跟进新能源及智能网联汽车技术发展 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

【岗位职责】 ·负责小型汽车日常维修与保养 ·协助完成店内汽修相关工作 【职位要求】 ·1-2年汽修经验，熟悉修理厂/汽修店作业流程 ·持有C1驾照，具备中工技能水平 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·提供餐补、话补，包吃

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长期6点需要临时工数名年龄55岁以下。做包装各种辣椒，要求手脚麻利，服从管理。摸鱼偷懒，混时间的不要来。公司管饭，不用带餐具，自带水杯。15元/小时电话：地址:万贯产业园A区321号附200号，瑜宁农业

每天点需要临时工数名年龄55岁以下。做包装各种辣椒，要求手脚麻利，服从管理。摸鱼偷懒，混时间的不要来。公司管饭，不用带餐具，自带水杯。15元/小时电话：地址:万贯产业园A区321号附200号，瑜宁农业

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4. 处理客人投诉与突发情况，及时上报并协助妥善解决 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，认同酒店服务文化

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1、电气架构设计：承担工业机器人、航空航天器及高端特种装备的线束电气原理图开发，开展负载核算、电压降评估与高可靠性电路布局规划。 2、3D布线与仿真：运用CATIA/UG NX实现复杂空间下的三维走线设计，针对机器人关节高频运动或航空紧凑结构执行干涉校验与动态运动仿真优化。 3、特种选型匹配：主导高柔性拖链电缆、耐极端条件（宽温/辐射/盐雾）线缆以及航空与军用连接器的选型、适配与互锁方案制定。 4、标准合规管控：严格执行GJB（国军标）、MIL-STD、AS9100及机器人行业高耐久性标准，保障产品通过电磁兼容、振动、冲击及环境适应性验证。 5、测试验证主导：编制DV/PV测试方案，牵头实施线束系统的机械、电气及环境可靠性试验，对失效情形进行根源分析并提交8D报告。 6、工艺转化优化：负责设计向量产的可制造性与可装配性转化（DFM/DFA），输出BOM、图纸及作业指导文件（SOP），改进包扎工艺以控制成本并提升装配效率。 7、客户技术对接：作为关键技术联络人，对接主机厂或总体研究所，解析SOR（需求说明书），参与技术方案拟定与项目定点评审。 8、全生命周期管理：承担产品量产后工程变更（ECN）管控、持续优化及重大质量投诉的技术支持，确保交付一致性与稳定性。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，电线电缆、电气工程、飞行器设计、机械电子或自动化等相关专业。 2、核心经验：5年以上线束研发经历，具备工业机器人本体、航空航天机载系统等高端装备独立项目成功落地经验。 3、软件技能：熟练掌握CATIA V5/V6（航空/机器人主流）、UG NX或AutoCAD Electrical，具备复杂线束三维建模与自动出图能力。 4、标准体系：精通GJB系列（如GJB 181B/289A）、MIL-STD、AS9100质量体系，了解工业总线（EtherCAT/Profinet）或航空数据总线（1553B/429）应用规范。 5、材料工艺：熟悉特种绝缘材料（PTFE/ETFE/PI等）性能，掌握高柔性编织屏蔽、超声波焊接、注塑成型与防水密封等核心工艺技术。 6、问题解决：具备出色逻辑分析能力，能独立应对电磁干扰（EMC）、信号完整性及恶劣环境下线束失效问题。 7、职业素养：具备强烈保密意识，文档编写规范严谨，拥有良好的跨部门沟通协作能力。

具体团队精神、熟悉模具制作的基本原理 岗位职责： 1.负责CNC加工中心的操作、调试及日常维护，确保加工精度与设备稳定运行 2.独立完成模具零件及非标件的手动编程与UG/SolidWorks软件辅助编程，优化加工路径与效率 3.熟练操作三菱、西门子等主流数控系统，完成程序导入、试切验证及工艺参数调整 4.参与新模具及定制件的加工工艺评估，配合技术部门完成首件确认与批量生产支持 5.严格遵守安全生产规范，做好加工记录与质量自检，确保交付合格率 任职要求： 1.具备CNC操机与编程相关工作经验，熟悉模具加工及非标件制造全流程 2.精通UG（含建模与加工模块）及SolidWorks软件，能独立完成三维建模与数控编程 3.熟悉三菱、西门子数控系统操作逻辑，具备独立调机、对刀、补偿设置能力 4.具备良好的识图能力与机械加工基础知识，能准确理解工程图纸与工艺要求 5. 工作认真负责，无需倒班/夜班，适应稳定生产节奏

招聘兵器航空航天工程技术人员。薪资为7000元至10000元。岗位职责包括：产品焊接工艺方案设计；焊接结构件图纸及相关设计文件的工艺审查；工艺BOM、制造BOM及其他各种工艺报表的编制；新产品焊接工艺文件的编制完善及技术交底；工艺文件的标准化；外协件的技术交底、技术评审及过程跟踪；协助进行焊接相关管理制度的制定等。

老技工来，月入10000，很轻松

岗位职责： 1、按照工艺流程操作数控车床设备，完成零部件的加工任务； 2、负责设备的日常点检与基础维护，确保设备稳定运行； 3、配合完成生产任务安排，确保产品精度和交期达标。 4、包吃住 任职要求： 1、具备数控车床操作经验，熟悉基本加工流程及设备操作规范； 2、能看懂图纸及相关技术要求，具备尺寸测量和质量判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 4、能适应生产排班安排，服从现场管理指令。

岗位职责： 1.负责CNC加工设备的操作、装夹与基础调试（含打表、分中、刀座安装等） 2. 按工艺要求完成零件加工，确保尺寸精度与表面质量 3. 协助完成日常设备点检、简单保养及5S现场维护 4.配合班组长完成生产计划，及时反馈加工异常 5.严格遵守安全操作规程，落实两班倒工作安排 任职要求： 1. 对CNC加工流程有基本认知，能独立完成常规装夹作业 2.吃苦耐劳，服从管理，适应早8:00至晚20:00两班倒工作制 3.有机械加工厂实操经验者优先 4.学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关教育背景者更佳 5.无不良记录，责任心强，具备基础识图能力

招聘焊工及辅助工。要求具有简单的机械常识，会电焊者优先；上肢灵活，精神正常。薪资福利包括五险一金，工资面议。工作地址位于郫都区现代工业港北区。

熟练加工中心编程且会优化程序指令，能同时操作两台以上四轴加工中心，熟悉掌握零件装夹、分中、对刀等技能、会调试设备，会按编写的程序指令操机，可执行工作8小时轮换或十二小时轮换!如果有当兵的经历优先考虑且有转岗机会!年龄40周岁以下! 任职要求:个人综合素质高且品行端正，自觉服从管理，不与上级讨价还价，严格按照领导安排的工作抓落实的优先录用!岗位职责:负责管理加工中心部人员调配、工作安排、日常管理，密切配合各级主管抓好各项工作落实，对整个加工中心部生产、质量、行政事务负领导责任

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡材料应用，具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架结构设计，具备2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制； 2、熟悉汽车整椅或其组成部分（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力，善于团队协作，沟通亲和力强；