J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责工厂内所有电气设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行； 2、负责施工监理、配电线路安装、检修维护等工作； 3、定期对厂区及工地的电气线路、开关柜等进行安全巡检，及时发现并排除隐患； 4、严格遵守电气安全操作规程，确保作业安全，并协助做好用电安全台账记录。 任职资格： 1、持有效期内低压电工证或高压电工证 2、身体健康，年龄在45岁以下，无妨碍电工操作的相关疾病； 3、2年以上工作经验，有工厂设备维修电工或工地安装电工经验优先； 4、具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 6、服从工作安排，能接受不定期短期出差和加班

厂里面电气仪表的维护保养，发现并及时处理问题。听从班组长的安排，

1.会看图配线； 2.手脚麻利； 8月底需要兼职一天，工资日结，需要兼职的，看过来

职位描述 生产设备 电气设备 【接受无经验小白】 岗位职责 偶尔接受出差 出差奖金补贴丰厚 不接受出差勿扰 负责厂区生产电气设备日常巡检，检查设备运行状态，发现异常及时上报处置 执行电气设备日常保养、清洁维护工作，保障产线稳定运行 配合排查电气类故障，协助检修、更换零部件，降低设备停机时间 做好设备巡检、维护台账记录，严格遵守车间电气安全作业规范任职要求 无需相关工作经验，公司提供带薪岗前培训动手能力较好，踏实稳定，服从现场管理安排 身体健康，能够适应车间工作环境，愿意学习电气设备相关技术福利待遇 保底8000，加班另计，薪资发放准时厂区包吃包住，食宿配套完善入职缴纳五险一金，保障齐全 薪资待遇 技术岗转正5000底薪，住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 带薪培训,零基础学习电气技术,晋升通道清晰

光伏并网后，调节无功补偿，使功率补偿柜正常运行，功率因数达标！有资质、经验者优先！具体详谈！

招聘岗位: 1.电工:要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.钳工 3.铆工 4.行车工，熟练无线操控（地操） 以上人员要证（钳工除外） 注：以上所有岗位均要熟手 工作形式: 不穿无尘服，，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊

一、岗位概述 负责RDF生产线上所有机械设备的日常维修、保养及故障抢修，同时兼顾厂区及生产设备的初级电力维护。确保设备处于良好运行状态，减少停机时间，保障生产任务的顺利完成。实行两班倒工作制，需具备较强的动手能力和故障判断能力。 二、主要岗位职责 1. 机械维修与保养（核心职责） 故障维修： 负责破碎机、输送带、打包机、风机等RDF专用设备的机械故障诊断与维修，如更换轴承、刀片、皮带、齿轮箱维修等。 日常巡检： 每班次对生产线关键设备进行巡检，检查设备运行声音、温度、振动情况，及时发现并处理隐患。 计划保养： 配合设备主管制定并执行设备的定期保养计划（如加注润滑油、更换易损件、紧固螺栓等）。 焊接作业： 负责破损部件的焊接修复、支架加固等简单焊接工作。 2. 电力维护（兼职职责） 初级电工： 负责生产设备（电机、电控箱、变频器、软启动器等）的初级故障排查，如更换接触器、继电器、熔断器，检查线路断路/短路等。 日常用电保障： 负责车间照明、插座、配电箱的日常维护和简单故障处理。 安全监护： 发现电气安全隐患（如电线裸露、漏电、过载等）及时上报并协助专职电工处理。 3. 一岗多职（兼顾职责） 备件管理： 协助统计常用备件（轴承、皮带、电机、刀具等）的使用情况，及时提报采购需求。 操作指导： 对生产操作工进行简单的设备日常维护培训（如如何正确清理设备、如何判断异常声音等）。 现场协助： 在设备抢修期间，配合生产班组进行必要的物料清理或设备隔离。 4. 其他 严格遵守维修安全操作规程，执行挂牌上锁制度。 填写维修记录、巡检记录，保持维修工具间的整洁。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 项目 要求 学历 初中以上优先 年龄 不限（身体健康，能适应高强度维修工作） 工作经验 2年以上工厂机修工作经验，有电工实操经验。有RDF、固废处理、建材、水泥、饲料、生物质发电等行业经验者优先 技能要求 - 机械技能： 熟练掌握电焊、气割、设备拆装、轴承更换等技能 - 电气技能： 能看懂简单电路图，会使用万用表，熟悉电机正反转控制电路 - 综合能力： 具备独立判断设备故障（机械/电气）的能力，动手能力强 - 适应能力： 能适应两班倒工作制，随时处理突发设备故障 特种作业持证（硬性要求） - 须持有： 有效的 焊工证（熔化焊接与热切割作业证） - 须持有： 有效的 电工证（低压电工作业证） （两证齐全者优先考虑） 其他要求 - 责任心强，安全意识高，吃苦耐劳 - 具备良好的团队协作精神，服从管理 两班倒，提供五险一金，一日三餐，免费住宿，过节费

年龄18-45 看图，接线配盘整机走线 主要是做非标3c锂电新能源自动化设备 无经验的需求少 包吃住长白班综合薪资13000+

成都市郫都区招聘工地3名女工，岗位职责为监护工作。

自来水外勤兼职（犀浦）【岗位】小区水表采集兼职工作区域：成都郫都区犀浦各大小区工作内容：进入小区，上门粘贴水务通知单，寻找水表，对水表进行拍照，按要求提交照片，不漏拍、不错拍。薪酬：0.5元一户，按完成户数结算，多劳多得工作时间：自由弹性，没有固定打卡，有空就可以做。任职要求：1. 会智能手机拍照，简单操作；2. 自备电动车优先，跑小区方便；3. 吃苦耐劳，做事细心，不弄虚作假；4. 18‑55周岁，男女均可，熟悉犀浦路况优先。无押金，联系电话

双流海滨城附近招聘安装不锈钢踢脚线和线条的师傅一名。

成都市郫都区招腻子/大白/墙漆，有200平方硅钙板扇灰（两遍），打磨上油漆，包工10块钱一平方，附近有空联系

招聘家装油漆工，质量验收合格即结款，绝无任何拖欠。要求做事认真踏实

有低压电工证

急招维修电工400-450一天，年龄18-45周岁，包吃包住，包吃三餐免费体检 持低压电工证，主要负责工厂设备养护，焊机维修，哪里坏了修一下，没有事情的话就打酱油，上班可以带手机，工作轻松，管理不严，有意者详聊

1. 工作内容；高、低压电房巡检维护，电网谐波监控及改善，生产设备电路维修等。 2. ，35~45岁，有高、低压电工证，懂PLC、变频器及大型交、直流电机的维护，会油路维修优先。 3. 薪资面议。

你需要做的： 负责厂区电力设备日常巡检、抄表、记录； 处理常见电路故障、停电应急操作； 配合维修保养，确保厂务系统正常运行； ，排班为“上三休四”或“上四休三”，月休天数多。 我们要求： 持有有效期内的高压或低压电工操作证（硬性条件）； 有实际电工工作经验，能独立处理基础电气问题； 身体健康，能适应倒班。 我们能给： 综合月薪 6000~8000元（含补贴、加班），每月按时发薪； 入职即缴 五险一金； 免费提供工作餐； 外地员工可提供宿舍（面试通过后详谈）。 特别注意（必看）： 面试录用后，需前往 苏州工业园区苏桐路88号厂区 参加约 30天带薪培训，培训期间 公司提供宿舍和工作餐。培训结束后回南通崇川区秦灶街道附近正式上岗。 工作地点： 南通市崇川区秦灶街道附近（具体地址面试告知）

水电机修工铲车、岗位职责：4-5千+月绩效+年绩效+五险，全包吃住单间，月休2天 1、开铲车负责出鸡粪肥，早上3-4个小时左右，不会可以教很容易。 2、其它时间自已安排日常电器设备，机械维修、计划检修、保养、及时巡查，发现问题及时处理 任职资格： 1、身体健康，年龄在30-51岁以下； 2、3年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

叉车师傅年龄25-50岁之间，有叉车证薪资福利:4500元起招工人数:1名工作地址:新繁镇新犀路128号(导航四川美迪缘厨房设备有限公司)

双流电气厂 【二保焊焊工】 【质检】 质检焊工都需要应急管理局颁发证书 当天安排住宿、可带手机、每周发500-600 招聘要求： 20-47岁 工作内容： 质检 成品测试 焊工 大箱变框架焊接 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 质检 22元一小时 焊工 白班34+1元一小时，夜班35+1元一小时

招聘：磨床+钳工技工，会冲床（1名） 岗位职责 1. 熟练操作平面磨、外圆磨等磨床，按图纸打磨工件，把控尺寸精度、光洁度 2. 独立完成钳工装配、钻孔、攻丝、打磨、修配、划线、去毛刺等工序 3. 看懂机械加工图纸，自检工件尺寸，做好量具日常保养 4. 机床日常清洁、保养，遵守车间安全规范，保质保量完成生产任务 任职要求 1. 有2年以上磨床+钳工实操经验，能独立上手，无需手把手带教 2. 能看懂机械制图，会使用卡尺、千分尺、高度规等测量工具 3. 做事细心，对精度有把控，吃苦耐劳，服从车间排班安排 4. 有模具加工、五金配件加工经验优先 薪资面议 地址：成都市新都区石板滩街道川丰路38号

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时发现并报告设备异常或安全隐患 4.配合质检人员完成工序自检与互检，如实填写作业记录 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2. 无经验要求，有工厂普工、打磨、喷漆等相关经验者优先 3.身体健康，无职业病，传染病（三高，冠心病）吃苦耐劳，能适应站立作业及车间环境 4.具备基本安全意识，服从管理，团队协作意识强 5.年龄18-50周岁，持有效身份证件

岗位职责： 主导整车网络诊断系统的开发与测试，开展网络通信协议（CAN/CAN FD/LIN/Ethernet）及诊断协议（UDS/ISO 14229/SAE J1939）的合规性验证 设计并持续优化诊断测试用例，利用CANoe/Vehicle Spy3等工具完成ECU诊断功能验证及故障注入测试 编写诊断自动化脚本（CAPL/Python），提升诊断服务覆盖率并优化测试执行效率 排查诊断通信异常问题，识别ECU底层协议栈缺陷，输出技术分析报告及改进方案 配合产线电检系统开发，制定诊断刷写流程规范及故障码数据标准 参与诊断协议一致性测试（如ISO 15765-2），确保符合国六/OBD-II等法规要求 任职要求： 车辆工程/计算机/自动化相关专业硕士学历，具备3年以上整车网络诊断开发经验，有新能源车型项目经历者优先 深入掌握UDS诊断协议栈开发，熟悉诊断会话控制、安全访问机制、ECU复位等功能 熟练操作CANoe/CANalyzer进行网络仿真测试，具备诊断数据库（DBC/LDF）建模能力 了解XCP/CCP协议，能够使用INCA完成标定参数的诊断验证 具有AUTOSAR CP/AP架构下诊断模块配置经验，理解诊断路由实现原理 持有CSWP/CWNA认证，具备阅读德语或英文技术文档能力者优先 加分项： 了解DoIP协议及车载以太网诊断技术（如DoIP over TCP/IP） 具备基于ISO 26262的功能安全相关诊断设计经验 熟悉SOME/IP协议及其在诊断服务中的扩展应用 有自研诊断工具开发背景（例如基于Qt框架的诊断设备开发）

【岗位职责】 1. 负责现有管理体系（ISO9001，ISO14001，ISO45001，IATF16949，QC08000）的运行维护，定期检查体系执行过程中存在的问题，确保公司体系正常运行。 2. 负责组织及协调公司二方审核及三方审核的应审工作，并针对审核发现整改过程监督及改善效果验证，促进各管理体系持续改进。 3. 组织实施管理评审与持续改进项目推进。 4. 负责组织开展体系内审、过程/产品审核，监督质量管理体系的运行情况。 5. 质量部门培训教育计划和组织实施及跟进。 6. 质量目标达成状况统计，未达标项目组织责任分析改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有3年以上半导体制造或汽车电子零部件品质体系推行、维护工作经验优先。 3. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系标准，8D、QC手法、质量体系5大工具等使用熟练。 4. 具备基本英语沟通能力、良好的沟通协调能力、分析判断和逻辑思维能力。 硬性要求：有独立完成16949管理体系建立者，有迎接第三方审核经验者优先

:服从管理，态度端正。有责任心，质量意识够强 2:熟悉铝合金，钛合金，不锈钢等材料特性 3:熟练操作法兰克，三菱系统 4:会使用常用量具，千分尺，千分表，高度规，内外径千分尺，通止规等。 5:熟悉常用装夹工具，真空吸盘，虎钳，马仔，角度磁台，三爪，四轴桥板等。 6:熟悉航空航天结构件，自动化零件，注塑模具。 7:必须会磨刀，有现场管理经验，生产计划经验。 8:初创公司，前景可观，后续晋升通道完善。欢迎志同道合的朋友加入！ 9:五年以下经验勿扰。 10:后续可学编程

[礼物]耍耍活叉车工[烟花][烟花][烟花][社会社会]纯开叉车22-23/小时，不搬抬[坏笑]要求:18-48岁有叉车证目前八小时双休两班倒可带手机8:30-17:00包吃工作餐+提供住宿地点:龙泉。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，确保运行稳定性 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力、安全意识和团队协作精神