任职资格 1、学历不限、机电一体化、机械、自动化控制等相关专业毕业 2、有两年以上相关工作经验; 3、持电工证者优先考虑。 4、吃苦耐劳，服从公司领导安排。 5、能独立完成重型卡车诊断与维修。 岗位职责 1、重型汽车发动机、底盘、电器等系统故障的诊断和维修。 2、负责车辆的维修、保养工作，包括拆装、修复、发动机、底盘、电器及车身零部件等，及时记录维修、保养档案 3、检测车身损伤，进行整形修复，施涂与整平损伤面，喷涂和抛光漆面

一、岗位职责 1. 独立完成车辆常规保养与易损件更换作业，包括机油三滤、刹车片/盘、轮胎、电瓶、火花塞、传动皮带、底盘胶套/球头、雨刮灯具等项目，严格遵循维修工艺标准。 2. 能独立排查并处理常见车辆小故障，如简单电路异常、漏油漏水、底盘异响、灯光故障、空调基础故障等。 3. 配合大工/主修师傅完成发动机、变速箱、底盘悬挂等大中型维修项目，做好部件拆装、清洁、辅助检测等工作。 4. 按规范填写维修施工单，准确记录作业项目、更换配件与车辆状态，保障维修信息可追溯。 5. 负责所属工位的卫生清洁，日常维护保养举升机、诊断电脑、扒胎机等工具设备，严格遵守车间安全操作规范。 6. 配合前台/服务顾问向客户说明维修项目与车辆状况，解答基础用车疑问，维护客户服务体验。 二、核心任职要求 1. 经验要求：具备2-3年以上汽车维修实操经验，有综合修理厂、快修连锁或品牌4S店维修工作经历优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握燃油车常规保养、小修全流程，能独立上手作业，返修率低； - 了解汽车发动机、底盘、电气系统基础构造与工作原理，具备基础故障判断能力； - 会熟练操作举升机、动平衡机、扒胎机、通用诊断电脑等常用维修设备。 3. 资质证书：持有汽车维修工职业技能等级证书、C1及以上驾驶证者优先。 4. 职业素养 - 动手能力强，做事踏实细心，对维修质量有要求，有责任心； - 能吃苦耐劳，适应车间站立作业环境，服从车间工作调度与排班； - 有团队协作意识，愿意主动学习新技术，提升维修能力； - 无不良从业记录，严格遵守车间安全生产与管理制度。

熟练家用轿车维修，精通底盘维修改装，对新能源车维修有一定的研究

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

钣金工师傅。维修事故车、车厢修复。4米2---17米5车箱淋水

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

免费包吃包住，负责汽车外观修复，钣金维修，机电修复，油漆修复，掌握一种能力就行，工资6000-8000，中专及以上学历，有意向直接联系我

【工作内容】 1. 负责商用车（轻卡、重卡、蓝牌货车等）的发动机、底盘、变速箱等机械系统故障诊断与维修； 2. 按规范完成车辆保养、大修、小修作业，保证维修质量和出厂安全； 3. 做好维修记录，合理使用维修工具与设备，保持工位整洁； 4. 配合前台/质检员做好车辆出厂检验，解释维修项目与注意事项； 5. 完成领导安排的其他维修相关工作。 【任职要求】 1. ，年龄25-50岁，有1年以上商用车/货车维修经验，能独立判断常见机械故障； 2. 熟悉柴油发动机、底盘、制动系统等结构，有大修经验优先； 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶蓝牌货车进行路试、挪车优先； 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有团队合作精神； 5. 有汽修相关资格证书、4S店或大型维修厂工作经验优先。 【薪资待遇】 - 综合薪资：6000-12000元/月（底薪+提成+绩效，多劳多得） - 福利：包吃住、社保、节日福利、月度团建、定期技能培训 - 上班时间：8:00-18:00，月休4天

公司内部区域扩建。招聘以下人员。招聘内容真实可靠，无虚假。 1.工作简单,无技术含量。前期有人教，有人带工作内容,把小件货物送到的固定的区域以及点位即可。 2.综合薪资6000~11000，不拖欠薪资，可预支，可日结。 3.要求踏实肯干。能吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮车。优先 4.公司规模大，升值空间大，公司可以购买社保,可以包吃包住，提供车辆。 5.面试当天可安排入职，安排住宿。可以试岗 6.欢迎广大朋友们来电咨询，或者是在线咨询。来电咨询更直接。更方便。更快捷。

成都市招栏杆安装

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成都市龙泉驿区招石膏板吊顶、装修木工师傅一名，技术要好，轻钢龙骨吊顶，能独立完成施工工艺，就一天活，点工320一天，磨洋工的就不用联系，下班结账，

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主要负责，补胎，换胎等，有工作经验者优先，管吃管住，只要你干得好奖金少不了，说别的没有用有想干的见面聊。 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

电机修理部招工。招学徒工一名18~25岁吃苦耐劳，踏实好学，有上进心的孩子，工资面议。再找一名力工50~60岁，身体健康干活麻利，有责任心，工资面议绝不拖欠。地址在葫芦岛连山区（一运）运输公司院内。

新疆昌吉玛纳斯招大车喷漆工一名，一天10小时，工资按月发放，电话联系。

捷美车业招聘资深维修师傅2名，工作地点在钟山县，薪资面议，有意者请联系卢店长。

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二保焊 ，厚件 招聘要求: 年龄: 18-55岁 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊

招数控铣床操机师傅，对工作认真负责，有责任心，上进心，按时上下班！

岗位职责： 1.按照维修操作规程，完成指定维修项目 并做好检测基础作业 2. 严格遵守6S管理要求，做好每日物料申领，车辆保持整洁有序。 3. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 4. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.服从管理，团队意识强，

成都海目星 电工大工：48元/小时 电工中工：42元/小时 福利：免费住宿（4人一间）、高额餐补、夜班补贴、高温补贴、加班补贴等等； 要求：识图能力、元器件与接线实操、独立完成电柜配盘、布线、，符合非标设备装配标准； 行业经验加分

岗位职责： 1.负责整车FOTA系统需求文档的撰写，技术协议拟定及功能规范制定（涵盖云端与车端部分）； 2.能够解读并分析产品需求，参与FOTA模块的产品规划与交互设计评审； 3.参与系统架构设计、模块详细方案设计，完成软件设计文档编写与评审，主导软件开发及多车型兼容性开发； 4.参与测试用例设计与验收准则制定，推进系统上线前的各项验证测试，并对相关业务部门开展操作培训； 5.在产品全生命周期中承担FOTA模块及相关子系统的调试、测试与持续维护工作； 6.负责OTA运行模式的设计（涉及法规合规），支持整车及功能变更的备案申报。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、通信、机械、电子、电气自动化等相关专业背景； 2.拥有8年以上FOTA系统研发经历，掌握整车网络架构（CAN及以太网）与诊断机制，熟悉云管端一体化业务流程； 3.关注汽车行业技术演进，了解FOTA系统发展动态及相关法规标准； 4.熟练使用CAN通信工具，熟悉整车研发与生产流程体系； 5.具备良好的项目进度控制、质量目标管理能力，以及较强的问题识别与解决能力。

岗位职责： 主导整车网络诊断系统的开发与测试，开展CAN/CANFD/LIN/Ethernet通信协议及UDS/ISO14229/SAEJ1939诊断协议的合规性验证 设计并持续优化诊断测试用例，利用CANoe/VehicleSpy3等工具完成ECU诊断功能测试及故障注入验证 编写诊断自动化测试脚本（CAPL/Python），提升诊断服务覆盖范围并优化测试执行效率 排查诊断通信过程中的异常问题，定位ECU底层协议栈缺陷，形成技术分析报告并提出改进方案 配合产线电检系统开发，制定诊断刷写流程规范及故障码数据库管理标准 参与诊断协议一致性测试（如ISO15765-2），确保满足国六排放法规及OBD-II相关要求 任职要求： 车辆工程、计算机、自动化等相关专业硕士学历，具备3年以上整车网络诊断开发经验，有新能源车型项目经历者优先 深入掌握UDS诊断协议栈开发，熟悉诊断会话控制、安全访问机制、ECU复位等功能 熟练操作CANoe/CANalyzer进行车载网络仿真，具备DBC/LDF等诊断数据库开发能力 了解XCP/CCP标定协议，能够使用INCA工具完成标定参数的诊断读取与验证 具有AUTOSARCP/AP平台下的诊断配置经验，理解诊断消息路由机制 持有CSWP或CWNA认证证书，具备德语或英语技术文档阅读能力者优先考虑 加分项： 了解DoIP协议及基于车载以太网的诊断实现方式（如DoIPoverTCP/IP） 具备功能安全相关的诊断设计背景（符合ISO26262标准） 熟悉SOME/IP协议及其在诊断服务扩展中的应用 有自主开发诊断工具的经验（例如基于Qt框架的诊断设备开发）

配电柜一次装配、线路巡检、停送电操作等 *年龄20－50岁，必须持有高压电工证，会看电气图纸，有配电柜装配经验优先，吃苦耐劳。 *工资待遇：计件，综合工资4000－8000元/月，有节日福利，买社保 *吃住安排：不包吃，宿舍有限，先到先得 *上班时间：长白班，8：30－18：00，上六休一

岗位职责: 1. 负责进排气系统的方案设计、技术开发及性能优化 2. 参与整车排放试验工作，确保满足国家环保法规要求 3. 协同团队攻关关键技术问题，推动产品品质持续改进 任职要求: 1. 具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识 2. 适应高强度工作节奏，拥有主动学习和快速掌握新知识的能力 3. 对进排气系统工程领域有强烈兴趣，致力于专业能力的不断提升

不探伤氩弧焊材质：主要焊接不锈钢钢管要求：45岁以下，持有效焊工证，能单面焊双面成型、鱼鳞焊待遇：计件制8000–12000元，月薪可过万福利：长期稳定岗位，购买社保，包吃住工时：每天10小时左右地点：郫都红光附近面试热线

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